Impersona Jerarquía

lidad
Las decision La estructura
es se toman
de manera o
bjetiva y se organizativa se basa en
basan en la
lógica y la una jerarquía clara de
razón en lug
ar autoridad, donde cada
factores pers de en
onales o nivel se subordina al
emocionales. nivel superior y tiene
autoridad sobre el nivel
inferior.

TEORÍA
Reglas y
om petencia
C procedimien
a tos
técnic La organización
s se
pleado lúan en se rige

BUROCRÁTICA
o s e m por un conjunto
L e eva de reglas
le c c io nan y s apacidad y procedimient
os
se
n c ió n de su c lizar el claramente defin
idos que
u a
f
c n ic a para re se aplican a todo
s los
t é .
trabajo miembros de la
organización de
manera
consistente.

Carrera p
rofesiona
l ialización
La organiz
ación o Espec ajo se
carrera pro frece una trab
fesional d iv is ión del ialización
estructura La pec
da y un sis n la es
de promoc tema basa e de roles y on
ión basado
mérito y la en el a b il id ades, c jo
s
antigüedad
. respon sto de traba ito
ue ós
cada p ara un prop
do p
diseña específico.