Desarrollo de las normas éticas de investigación psicológica

La ética es la rama de la filosofía que estudia la moral y realiza un análisis del sistema moral
para ser aplicado a nivel individual y social.
Los principios éticos relevantes en la práctica de la investigación con personas son el respeto,
el beneficio y la justicia; de los cuales se desprenden distintas temáticas fundamentales a la
hora de investigar, como el consentimiento informado de los participantes, los riesgos y
beneficios, la validez, el manejo de los datos, la comunicación verbal y no verbal, entre otras.
Esto se remite a la ética personal del investigador, sin la cual pueden resultar inútiles muchas
regulaciones y normativas al ser desoídas por quien no tiene la convicción íntima y sincera de
cómo debería accionar. El saber realizar investigaciones en forma ética conduce a la
habilidad para obtener resultados válidos, la cooperación necesaria de los participantes y el
apoyo social necesario para sustentar la ciencia.

Código de ética
Se considera que contar con un código de ética es de gran valor y beneficio, porque se trata
de un documento que establece unas normas que conllevan a un estado de confianza y es una
manera de establecer y diferenciar las conductas que se consideran positivas y, que deben
imperar sobre aquellos actos negativos, poco éticos e irresponsables.
Por otra parte, el código de ética establece una serie de expectativas positivas, por lo que
genera seguridad y confianza en aquellos que deseen establecer algún tipo de relación
económica o profesional con la organización o empresa, ya que saben que serán respetados
los acuerdos firmados.
Esto es una manera de evitar y reducir las malas gestiones o prácticas porque se antepone una
serie de criterios que propician las buenas conductas, el respeto, la responsabilidad y la buena
gestión de un trabajo o actividad.
Esto forma parte de la cultura organizacional, se establecen los valores de la empresa y su
misión, aspectos que impulsan a una mayor productividad.
También es una manera de hacer sentir parte importante a todos quienes trabajan en un
proyecto, en particular porque saben que son tomados en cuenta y que su trabajo es
importante.
Incluso, permite mejorar la imagen corporativa y profesional, en la cual el compromiso de
cumplir su misión y hacer respetar los valores de la organización o empresa es un tema
primordial.
Asimismo, el código de ética asegura que la organización, empresa o profesional se
desarrolle de manera continua y cuide de sus intereses económicos y tangibles ante cualquier
riesgo de conflicto.
Existen diferentes características de las éticas de investigación psicológica en las que se
destaca su importancia, aspectos, el comportamiento ético del investigador, la conducta
ética, valores éticos, conducta no ética y tres de las más principales que son las tres
dimensiones de la ética.
Importancia
La investigación ética es muy importante para los científicos ya que realza su estudio al no
ser considerado como una externalidad negativa que afecta a la sociedad. La ética debe estar
necesariamente presente en los investigadores y debe ser respetada a través de los estilos
normativos de citación y referenciación.

Aspectos
Los aspectos de la investigacion etica deben ser muy tomados en cuenta por los psicologos a
la hora de tratar con un participante ya que estos son los principios eticos basicos: respeto a
las personas, busqueda del bien y justicia. La busqueda del bien es lograr los maximos
beneficios y de reducir al minimo el daño y la equivocacion.

Comportamiento etico del investigador

Por lo general, se refiere a llas reglas que definen lo correcto de lo incorrecto, una especie de
juramento hipocrático como el que hacen los medicos y que regulan las conductas entre lo
que es aceptable y lo que no.

La conducta ética
Significa actuar considerando el bienestar del otro o del colectivo. Cuando actuamos de
forma ética, nuestras acciones deberían estar orientadas a hacer bien, y si solo nos benefician
a nosotros, al menos nos deberían hacer daño a nosotros.

Valores éticos
Estos son las quías de comportamientos que regulan la conducta de un individuo. Los que
priorizaron los autores y organismos consultados son siete valores: Honestidad, Objetividad,
Apertura, Respeto, Responsabilidad, Integridad e Imparcialidad. Uno de los valores más
nombrados es el de honestidad por la razón de que es el valor que determina una conducta
recta, confiable y correcta, en donde priman la confianza y la sinceridad tanto en lo que se
hace, como en lo que se piensa, se aprende, se ejecuta y el compromiso con el que se
desarrollan los deberes.

Conductas no éticas
Las conductas no éticas en la investigación incluyen conductas impropias: fabricación,
falsificación, plagio, manipulación de datos y errores en la publicación. Objetivo principal de
las normas es: Determinar el impacto potencial del fraude en investigación científica como
amenaza irreparable en la sociedad.

Las tres dimensiones de las normas éticas

la formación en una cultura ética de la investigación corresponde a tres dimensiones básicas:
(D1) el ambiente humano, (D2) el ambiente político y (D3) el contexto de desarrollo.