ACTA No.

REUNIÓN ORDINARIA COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FECHA : 25 de Mayo de 2022

HORA : 7:30 am – 10:30 am.

LUGAR : OCEANOS SA

ASISTENTES:

SIRDY NAVARRO PRIMERA Representante Principal Empleador- presidente (SN)

DANIEL RAMIREZ CABARCAS
YINA ALVAREZ CHIMA
CARLOS PAJARO
CARLOS VIDES CASTILLO
DIANA VERBEL
NEBER PARRA
JAVIER ELJADUE BRAVO
Representante Suplente Empleador-presidente (DR)
Representante principal Empleador- secretaria (YA)
Representante Suplente Empleador- secretaria (CP)
Representante principal de los trabajadores (CV)
Representante principal de los trabajadores (DV)
Representante Suplente de los Trabajadores (NP)
Representante Suplente de los Trabajadores (JE)

INVITADA: ANGELA ANGULO (COORDINADORA SST)

ORDEN DEL DIA

1. Verificación del Quórum

2. Lectura del acta anterior
3. Socialización y seguimiento de puntos pendientes
4. Novedades y recomendaciones
5. Firma de los asistentes a la reunión.

Verificación del Quórum:

Se verificó el quórum por parte del comité y se procede a dar inicio al mismo con los asistentes enunciados.

Lectura del acta anterior:

Se procede a realizar la lectura del Acta del mes de abril 2022, la cual es firmada y aprobada.

Socialización y seguimiento de puntos pendientes:

 Los caminadores en las compuertas. Se anexará informe de cómo va el proceso de arreglo de

los caminadores en la finca camaronera. JE-pendiente

se anexará las compuertas arregladas en las zonas de la finca camaronera que estaban en mal
estado.
 Mantenimiento de los túneles en la planta de procesos:
 Un sistema de alarma en los túneles, para caso de emergencia. Se envió cotización de 9
millones de pesos y dos cotizaciones más al jefe de administración planta AP, para su
estudio y realización. Pendiente.
Desde el área de MTTO planta se está realizando la cotización de los trabajos físicos para
así implementar este sistema desde la organización. Por otra parte, los jefes deben
siempre estar pendiente del conteo de su personal que entre en los túneles de
conversación. Desde el área de SST se dará el entrenamiento pertinente. Evaluar el
cambio de cerradura como otra opción. AA
 Se mantiene controlado el aseo y el olor, desde el área de servicios generales lo cual tiene
un efecto positivo, que no presenta reclamos desde otras áreas de la empresa. Pendiente
canalización por presupuesto.
Esta pendiente de autorización gerencia general.

Novedades y recomendaciones

VARIOS
 Seguimos la vigilancia y control del esquema de vacunación contra el covid-19. AA, OK
 Estadísticas actualizadas por parte de SST hasta el mes de marzo 2022.AA. PENDIENTE
 Actividades en la finca camaronera para el personal que duerme en los campamentos
referente a su bienestar. AA y RH.
 Cine una vez al mes
 Club de lectura, PENDIENTE
 Documentales y películas sobre la seguridad en el trabajo. (para este semestre)
 Campaña DONA UN LIBRO-para iniciar el club de lectura, envió de correo a todo el personal abril 13
2022. PENDIENTE
Todas las actividades se están cumpliendo con el cronograma propuesto.

 Capacitación en el sistema de seguridad y salud en el trabajo para los miembros del

comité. AA. Se realizará programación con la ARL. OK
 En el casino de la finca se presenta caídas de polvillo y excremento de aminales. BG y
ARCADIO-se Realizó limpieza interna ok, se requiere cambio de cielo raso el cual esta
cotizado y autorizado para su cambio. PENDIETE
 Plan de trabajo del año 2022 dentro de las organizaciones- se dio a conocer y se planifico
fechas para ejecutar dentro del cronograma: Inspección en planta por parte de SST y un
integrante del comité del Copasst. OK
Presentación del comité de Copasst en planta, Viernes 29 abril 2022. 8:30AM, PENDIENTE
Presentación del comité de Copasst en finca, por programar. BG
Socializar la política de incapacidad para todo el personal. AA Realizado. OK
 En el área de carpintería que pertenece a finca, se realizara una intervención por parte de
Ambiental y SST en el mes de Abril 2022. Se realizará la inspección 2 de mayo de 2022.
OK,ENVIO DE INFORME POR CP
 En planta de procesos de está realizando charlas al personal referentes a la salud y la
seguridad por parte de estudiantes de fisioterapia. Realizado. OK
  SGI incremento el control de plagas para el mes de abril en todas las instalaciones de la
empresa en las fechas 7,10,11,21 de abril 2022. Realizado. OK
 En fase 4 en la finca camaronera se encuentran deteriorados y en mal estado algunos
cuartos. Estarán enviado informe para seguimiento. JE
 Dentro de la organización se presenta mucha mosca principalmente en nutrimos, planta y
admón.…CP fumigación para el fin de semana. OK
 Reunión del área de recursos humanos en la planta de proceso. SN OK
 Verificación del consumo del agua en la planta de proceso, puntos de consumo. SN- DV
OK(PLANTA)
 Desprendimiento de rejilla en la planta de proceso. AP. OK
 Cortinas de aire para la planta de proceso. REVISAR
 Botas blancas para el personal de prefijo. OK
 Entrega de la revisión a la gerencia del Copasst del año 2021. OK
 Rumba terapia una vez al mes en planta y edifico administrativo. SST
 Fumigación de roedores. SGI
 Realizar nueva inspección en la empresa general. SGI
 Capacitación de BPM con el personal del casino .SGI
 Tratar el tema de los manejos de residuos con Nutrimos y servimos. SGI
 Capacitación y verificación del uso del agua en la empresa en general. SGI

Firma de asistentes: se firma la presente acta el día 25 de mayo del 2022.

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SIRDY NAVARRO PRIMERA DANIEL RAMIREZ CABARCAS
Representante Principal Empleador- presidente Representante Suplente Empleador- presidente

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YINA ALVAREZ CHIMA CARLOS PAJARO
Representante Principal Empleador- secretaria Representante Suplente Empleador- secretaria

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JAVIER ELJADUE DIANA VERBEL BLANCO
Representante Principal de los Trabajadores Representante Principal de los Trabajadores