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La ISO 9001 se centra en los sistemas de gestión de calidad para ayudar a las organizaciones a mejorar sus productos y servicios. La ISO 14001 apoya la implementación de planes de manejo ambiental para lograr metas ambientales. La ISO 45001, que reemplaza a la OHSAS 18001, establece estándares para la gestión de seguridad y salud ocupacional con el objetivo de reducir riesgos laborales y cumplir la legislación aplicable.
La ISO 9001 se centra en los sistemas de gestión de calidad para ayudar a las organizaciones a mejorar sus productos y servicios. La ISO 14001 apoya la implementación de planes de manejo ambiental para lograr metas ambientales. La ISO 45001, que reemplaza a la OHSAS 18001, establece estándares para la gestión de seguridad y salud ocupacional con el objetivo de reducir riesgos laborales y cumplir la legislación aplicable.
La ISO 9001 se centra en los sistemas de gestión de calidad para ayudar a las organizaciones a mejorar sus productos y servicios. La ISO 14001 apoya la implementación de planes de manejo ambiental para lograr metas ambientales. La ISO 45001, que reemplaza a la OHSAS 18001, establece estándares para la gestión de seguridad y salud ocupacional con el objetivo de reducir riesgos laborales y cumplir la legislación aplicable.
La ISO 9001 es una norma de los sistemas de gestión de la calidad (SGC) que su objetivo es centrarse en todas las partes de la administración de calidad de los que organización debe tener para contar con un sistema sumamente efectivo que le permita mejorar y administrar mejor sus servicios y productos. La ISO 9001 es una norma considerada como un referente mundial ya que sus principios fundamentales es ayudar a todas las organizaciones en mejorar rendimientos, controlar y conducirlos hacia una mejor eficiencia y la grandeza de sus productos y también la optimización de sus servicios. Los principios de la norma ISO 9001 son el enfoque basado en los procesos, a los clientes, liderazgo, el enfoque de los sistemas para la gestión, enfoque basado en el tomar decisiones, las relaciones con los diferentes proveedores debe ser buena y la participación que tiene el personal. La ISO 14001 tiene como principal objetivo apoyar en la implementación de un buen plan de manejo ambiental en las diferentes organizaciones ya sea en el sector privado o público. Esta certificación fue creada por la Organización Internacional para la Normalización que sus siglas en ingles son (ISO) esta es una red internacional de institutos de normar nacionales que trabajan aliados con las diferentes industrias. Sus principales requisitos son que exigen a las empresas elaborar un plan de manejo ambiental que tengan, objetivos y metas ambientales, políticas y procesos para lograr estas metas, actividades para la preparación del personal y las responsabilidades bien definidas, la documentación y un buen sistema para poder controlar los diferentes cambios y avances que se realicen. Las principales limitaciones de esta norma es que no hay ciertos requisitos específicos, esto significa que una empresa que tenga metas demasiado ambiciosas y una con metas muy modestas pueden tener la certificación por igual. La ISO 45001 su remplazo es la OHSAS 18001 que vendrían siendo el estándar internacional usado para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) esta norma se elaboro para el control de los riesgos laborales. Esta norma fue diseñada para impulsar y promover los requisitos sobre el uso correcto de los cumplimientos de los diferentes estándares de salud y seguridad en el trabajo, esta debe ser aplicada en cualquier organización. Al aplicarse un sistema de seguridad y salud laboral trae como resultado un ambiente laboral seguro para los colaboradores. Sus principales objetivos son disminuir la siniestralidad laboral, saber gestionar eficazmente aspectos de evaluación de salud y seguridad de los trabajadores, cumplimiento de la legislación, mejorar y aumentar la productividad de los colaboradores y fomentar la cultura preventiva dentro de la organización.