Dotes comunicativas

Al momento de expresarnos es importante saber desarrollar las demás habilidades; es decir la

mayoría de los grandes líderes son muy buenos comunicadores, y esto no solo es saber hablar o
saber expresarse correctamente, sino que es decir las cosas de una manera clara, conciso, manejar
a la perfección el lenguaje no verbal y así poder llegar a tener una comunicación muy fluida y
entendible con los miembros del equipo.

Las habilidades comunicativas en mayor parte dependen del grado de conocimiento de una
persona, un político tendrá la gran capacidad de desenvolverse sobre ese tema por que ha
adquirido conocimiento sobre ello, esto es porque se ha enfocado en el papel que se desenvolverá y
hacerlo de la mejor manera posible.

Para llegar a este punto es muy importante desarrollar una buena habilidad comunicativa en
general, comunicarnos de una manera clara y entendible. Para poder hacerlo tenemos varias
capacidades que nos harán mejorar la habilidad comunicativa con una o varias personas, entre
ellas están: la claridad, la empatía, la comunicación no verbal o la asertividad.

Poco a poco deberíamos de ir trabajando en ellos, nos beneficiarían como una base de educación
personal y para que nuestro desarrollo de habilidades motivacionales mejore y se potencie más.

Pensamiento estratégico.

Para llegar a tener un buen pensamiento estratégico hay que tener la habilidad de tener una
mente abierta, dejar volar la imaginación, hasta cierto punto, no solo se trata de pensar si no de
desarrollar de una manera correcta y demostrar que somos capaz de hacerlas muy bien.

Debemos conocer el estado de la empresa a la cual podremos en práctica nuestros conocimientos,

de cada uno de los materiales que dispone y los que trabajan día a día con dicha empresa, estos
son factores muy relevantes para poder así llegar al objetivo final.

El manager o director del equipo debe tomarse un tiempo y mirar a su alrededor a su equipo de
trabajo y no solo estar en su entorno, Cada una de las habilidades que posee son un pilar muy
fundamental y más aún cuando las desarrolla y se ponen en marcha, no por menos importante
esta su intuición que ayuda a mejorar algunas de las aéreas que la conforman.
 FINANCIERA
Objetivos:
PROCESOS INTERNOS
- Incrementar rentabilidad. Objetivos:

- Posicionarnos - Redimiento de la parte Invertida.

- Nuevos Productos. - Disminuir materiales desperdiciados.

- Clientes no Rentables. - Proceso de Innovacion.

- Amplio servicio de ofertas. - Proceso de Ventas.

Vision
Estrategica
CLIENTE
FORMACION CRECIMIENTO
Objetivos:
Objetivos:
- Calidad de Servivio.
- Capacitacion Mensual.
- Satisfaccion del cliente.
- Desarrollo Organizacional.
- Retencion de Clientes.
- Satisfaccion del empleado.
- Incremento en clientes.
- Productividad de cada area