POLÍTICA ANTISOBORNO

PROCESO SIG FECHA DE VIGENCIA MAYO 2023

NRO VERSIÓN 01

POLITICA ANTISOBORNO CÓDIGO SIG-POL-002

PÁGINAS 2 DE 3

REGISTRO APROBACION DEL DOCUMENTO

Elaborado y Revisado por: Firma Fecha

Sarita Zapata / Jefe HSEQ 05 de Mayo 2023

Aprobado por: Firma Fecha

Diego Meneses / Gerente General 05 de Mayo 2023

Revisiones del Documento

NR CAMBIO REVISADO POR FECHA APROBADO POR FECHA VERSIÓN

2. Revisión y actualización en el alcance, Sarita Zapata / Mayo Diego Meneses / Mayo

01 01
considerando 5..2 (b,h,i) Jefe HSE 2023 Gerente General 2023

Oscar Mora / Octubre Diego Meneses / Octubre

00 1. Elaboración del Documento 00
Jefe HSE 2021 Gerente General 2021

Diego Meneses Lima, Mayo 2023

Gerente General Rev. 01 / Ver. 01
 PROCESO SIG FECHA DE VIGENCIA MAYO 2023

NRO VERSIÓN 01

POLITICA ANTISOBORNO CÓDIGO SIG-POL-002

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OCA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD DEL PERU S.A.C., es una organización que
pertenece al Grupo OCA Global, dedicada a brindar los servicios de Control de Calidad &
Asistencia Técnica, Sostenibilidad & Innovación e Inspección Técnica & Gestión de Activos, por lo
cual la Alta Dirección en conjunto con sus colaboradores en los diferentes áreas y servicios
aseguran la ejecución responsable de todas sus actividades, mediante los siguientes compromisos
antisoborno:
1. Prohibir estrictamente los actos de soborno en cualquier forma, sea directa o indirecta, a través
de un tercero, funcionario público o una persona privada en todas los procesos y servicios de la
organización.
2. Desarrollar e implementar acciones, medidas y establecer los controles necesarios para
prevenir, detectar e investigar casos de soborno e incumplimiento de la presente política,
estableciendo las sanciones correspondientes a los posibles casos, mejorando continuamente
el Sistema de Gestión Antisoborno.
3. Promover el cumplimiento del código de ética en todos los colaboradores y partes interesadas
de la organización, asegurando los mejores esfuerzos para combatir los hechos de soborno,
cumpliendo con los requisitos de Sistema de Gestión Antisoborno y la normativa legal vigente y
aplicable a OCA GLOBAL
4. Proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, revisión, seguimiento y logro de
los objetivos del Sistema de Gestión Antisoborno.
5. Designar una función de cumplimiento, que cuenta con la adecuada capacidad, independencia
y autoridad que asegure de manera imparcial la correcta implementación de la presente política;
encargado de promover y desarrollar mecanismos para prevenir actos de soborno y aplicar las
sanciones correspondientes cuando se detecte y verifique un hecho.
6. Garantizar que los colaboradores y partes interesadas no sufran represalias, discriminación o
medidas disciplinarias al plantear inquietudes o informar hechos de buena fe, o sobre la base de
una creencia razonable o sospecha de soborno o incumplimiento de la presente política, con la
excepción, de que el colaborado o las partes interesadas sean parte o hayan participado en el
hecho de soborno notificado.
El incumplimiento de los requisitos del sistema de gestión antisoborno pone en riesgo la
reputación, el trabajo arduo, los negocios y las inversiones de la organización, cualquier empleado
que no cumpla con los compromisos establecidos en esta política está sujeto a sanciones.

La presente política será difundida y aplicada a toda la organización, asimismo estará disponible a
las partes interesadas.

Diego Meneses Diego Fernando Cortes Bonilla Lima, Mayo 2023

Gerente General Fecha: 23/05/2023 Rev. 01 / Ver. 01
FIRMADO CONFORME