CIENCIA, TECNOLOGIA, SOCIEDAD Y VALORES

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 TIPOS DE PODERES

Poder Titular

Es más conocido como el poder formal y viene por el lugar en la jerarquía en la

organización. Este tipo de poder es sobre utilizado por ciertas personas al tener
una falta de liderazgo en sus organizaciones ya que la gente solo les hace caso
por su posición.

Poder Coercitivo

Muchas veces este poder viene ligado del título que tienen las personas en las
organizaciones y se basa en la capacidad de las personas de castigar a sus
subalternos, por lo que este tipo de poder solo genera temor, tensión y miedo.

Poder por Recompensa

Este es otra fuente de poder que se basa en la jerarquía dentro de las

organizaciones y que se define por la capacidad que tiene la persona para dar
recompensas.

Al igual que el poder Coercitivo se basa en una motivación Extrínseca, la cual

tiene un pequeño tiempo de duración pero que no logra comprometer a la gente y
peor lograr que las personas quieran conquistar las montañas necesarias para
lograr los objetivos organizacionales.

Poder de Referente

Este tipo de poder viene dado por el Carisma que tiene la persona que lo ostenta
y la gente lo sigue porque le gusta la forma de hacer que tiene esa persona en la
organización.

Poder por Conexiones

Al igual que el anterior no viene dado por la jerarquía en la organización sino por la
capacidad de conocer a las personas que tiene la persona que lo ostenta.
En el mundo empresarial actual existen dos nuevas formas de Poder que están
ejerciendo los nuevos líderes que están llevando a sus organizaciones al éxito y
reconocimiento y son los siguientes:

Poder de la Información

Es un poder que viene derivado de la capacidad de la persona de conocer

aspectos importantes de la industria en la que trabaja, lo que produce que la gente
lo siga por su capacidad de conocimiento.

Poder de Experto

El poder del experto se basa en la capacidad de éxito que ha tenido una persona a
través del tiempo en ciertas funciones, lo que produce que las personas lo
busquen porque tiene una reputación que se ha ganado por sus buenas
ejecutorias.

QUE ES LA MOVILIDAD SOCIAL

Se menciona como movilidad a la característica o condición de lo que es movible:

que puede moverse, ya sea por sí mismo o por recibir un impulso externo. El
adjetivo social, en tanto, hace referencia a aquello vinculado a la sociedad (un
conjunto de individuos que comparten una cultura, interactúa entre sí en el seno
de una comunidad y viven bajo pautas y reglas en común).
La idea de movilidad social, de este modo, alude al movimiento de una persona,
un grupo familiar o un sector en el marco de una cierta estructura socioeconómica.
El “movimiento” en cuestión refiere generalmente a un mejoramiento de las
condiciones de vida: los sujetos, gracias a diversos factores, consiguen subir de
estrato o avanzar de nivel.

COMO INFLUYE LA EDUCACION

La educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de

personas y sociedades. Además de proveer conocimientos, la educación
enriquece la cultura, el espíritu, los valores y todo aquello que nos caracteriza
como seres humanos.
La educación es necesaria en todos los sentidos. Para alcanzar mejores
niveles de bienestar social y de crecimiento económico; para nivelar las
desigualdades económicas y sociales; para propiciar la movilidad social de las
personas; para acceder a mejores niveles de empleo; para elevar las condiciones
culturales de la población; para ampliar las oportunidades de los jóvenes; para
vigorizar los valores cívicos y laicos que fortalecen las relaciones de las
sociedades; para el avance democrático y el fortalecimiento del Estado de
derecho; para el impulso de la ciencia, la tecnología y la innovación.
La educación siempre ha sido importante para el desarrollo, pero ha adquirido
mayor relevancia en el mundo de hoy que vive profundas transformaciones,
motivadas en parte por el vertiginoso avance de la ciencia y sus aplicaciones, así
como por el no menos acelerado desarrollo de los medios y las tecnologías de la
información.
En las economías modernas el conocimiento se ha convertido en uno de los
factores más importantes de la producción. Las sociedades que más han
avanzado en lo económico y en lo social son las que han logrado cimentar su
progreso en el conocimiento, tanto el que se transmite con la escolarización, como
el que se genera a través de la investigación. De la educación, la ciencia y la
innovación tecnológica dependen, cada vez más, la productividad y la
competitividad económicas, así como buena parte del desarrollo social y cultural
de las naciones.