TÉCNICO LABORAL EN SOPORTE Y

MANTENIMIENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN

PERFIL LABORAL

Evelin Tatiana Ensuncho Vargas

1. En tus palabras responde:

• ¿Qué es un perfil laboral?

Es el perfil que ponemos en nuestras hojas de vida onde damos una información de no mas de 5 renglones
Enel cual ponemos quienes somos nuestra experiencia laboral habilidades o talentos

• Menciona algunos beneficios que se dan cuando realizas un perfil laboral.

Uno de los beneficios puede ser que al momento de presentar nuestra hoja de vida y dar esta breve
descripción de nosotros el empleador se puede guiar por esta introducción y a si ver si somos o no aptos para
el trabajo que se requiere

• ¿Cuáles son los aspectos que debes resaltar en un perfil laboral?

Habilidades, experiencia laboral, conocimientos

2. Realiza el siguiente juego https://wordwall.net/play/55526/768/529 , como

evidencia toma pantallazo de la finalización del mismo con todas las respuestas

correctas.

3. Antes de escribir tu perfil laboral para hoja de vida tienes que hacerte estas 5

preguntas:

• ¿Para qué tipo de trabajo estás aspirando? ¿Líder, asesor, asistente,

especialista, directivo?

Un trabajo en énfasis en la tecnología puede ser Lider o asistente

• ¿Qué tipo de tareas realizarías en tu nuevo trabajo? ¿Manejar ciertos

equipos, llevar la contabilidad, ejecutar o implementar, etc.?

Asesorar o las tareas que dependan directamente de mi trabajo, manejar los equipos e implementar o
ejecutar ciertas acciones o tareas que se necesiten

• ¿Qué habilidades consideras que debes tener para realizar estas tareas?

Concentración, optimismo y ganas de aprender

¿Manejar Excel, conocer algún lenguaje de programación, redactar de

forma persuasiva, etc.?

Conocer el lenguaje de programación

• ¿Tienes experiencia en tu área? ¿Cuánto tiempo? De no ser así, escribe en

un párrafo las razones por las cuáles quisieras empezar a trabajar.

Cuento con habilidades para solucionar los problemas que se presenten y en caso de no tener conocimiento
de este consulto y busco la ayuda necesaria para solucionarlo, optimista en el trabajo, manejo mis horario de
forma que el trabajo este a tiempo así como bien elaborado

• ¿Tienes alguna certificación, formación y/o reconocimiento especial que

respalde tu conocimiento?

Estoy en curso de un técnico laboral en soporte y mantenimiento de tecnologías de la información, tengo un

curso con el Sena en atención al cliente, eh trabajado en la venta de muebles infantiles

4. Describe las funciones de tu técnico laboral vistas en clase.

Mantenimiento preventivo y correctivo en computadores

Conocimiento para realizar las hojas de vida de los dispositivos y así tener una mejor organización de este
mismo

Creación de manuales de mantenimiento del dispositivo

Ensamble y desensamble para el mantenimiento de los computadores

5. ¿Cuáles son las funciones que puedes desempeñar?

Ensamble y desensamble de los dispositivos

Creación de manuales de mantenimiento en el dispositivo

6. Teniendo en cuenta lo aprendido, y según el perfil competencial de tu técnico

laboral, elabora tu perfil laboral.

Técnico laboral en soporté y mantenimiento tic´s persona con gran capacidad de conocimiento actualmente
sin experiencia laboral con actitud para las soluciones de problemas con alta complejidad por medio de
soluciones eficientes, con capacidad de desarrollar las labores que me sean recomendadas con perfecta
actitud para el trabajo cuento con la capacidad para el trabajo en equipo y un alto liderazgo para obtener un
resultado eficiente ene le trabajo realizado en equipo