Lista de verificación: Perfil profesional

A continuación, encontrará una serie de preguntas que lo guiarán en la elaboración o corrección

de su hoja de vida con miras a un proceso de selección de personal. Esto con el objetivo de tener
mayor impacto en el mercado laboral. Sea lo más critico posible al responder las preguntas.
Marque con una X según sea tu respuesta.

N° PREGUNTA Si No
1 ¿Conozco cuáles son las competencias laborales?
2 ¿Se cuáles son mis competencias más fuertes?
3 ¿Se cuáles son las competencias en las que debo trabajar?
4 ¿Se justificar mis competencias?
5 ¿Sabe que competencias y perfiles están buscando sus empresas objetivo?
¿He identificado que aptitudes o comportamientos han sido la clave para
6
alcanzar mis logros?
¿Tengo metas propuestas para mejorar aquellas competencias que siento
7
débiles en mí?
¿Se la estructura que debe tener un perfil profesional? ¿Qué información
8
debe ir?
9 ¿Las tengo por escrito?
¿Estoy constantemente actualizando mi perfil profesional? ¿Veo la
10
necesidad?

Resultados. Por favor sume el número de preguntas en las cuáles la respuesta fue afirmativa y
ubíquela en la siguiente clasificación.

Por debajo de 5 respuestas afirmativas

El cuestionarse estas preguntas le debe ayudar a que usted conozca y sea consciente de qué cosas
debe tener en cuenta a la hora de elaborar su perfil profesional. Teniendo como objetivo tener un
rápido proceso de selección en los cargos a los que se postule.

Entre 5 y 7 respuestas afirmativas

Tiene algún conocimiento de lo que se requiere para la elaboración de un perfil profesional
atractivo en el mercado laboral. Sin embargo, debe trabajar en aquellas preguntas en donde la
respuesta fue negativa.
Entre 8 y 10 respuestas afirmativas
Tienes la mayoría de conocimientos de la correcta forma de elaborar un perfil profesional. Es muy
probable que tu perfil cuente con muchos de estos aspectos.