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CONTENIDO
ACTIVIDADES DE LA COMPENTENCIA:
“Construye su Identidad”
ACTIVIDAD N° 1:
“Identidad Cultural”
ACTIVIDAD N° 2:
“Inteligencia Emocional”
ACTIVIDADES DE LA COMPENTENCIA:
“Convive y participa democráticamente en búsqueda del bien común”
ACTIVIDAD N° 3:
“Retos y desafíos de mi localidad”
ACTIVIDAD N° 4:
“Convivencia Social”
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PROPÓSITO
Con esta carpeta de recuperación serás la y el gestor de tus propios aprendizajes; vivirás
experiencias de aprendizajes que son esenciales para que sigas adelante con tus estudios y
avances en el desarrollo de tus competencias; estoy seguro que disfrutarás de estas actividades.
En esta carpeta encontrarás actividades de aprendizaje que podrás realizar a lo largo del
tiempo establecido para su presentación.
ANTES DE EMPEZAR:
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ACTIVIDAD N° 1
“IDENTIDAD CULTURAL”
Competencia:
- Construye su Identidad
Capacidad:
- Se valora a sí mismo.
Propósito:
- Analizar críticamente la convivencia en la comunidad educativa a través del
tiempo, sus efectos y alcances.
Reto:
- Identificarse como persona, respetando las distintas culturas que existen en su
institución y localidad.
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ACTIVIDAD N° 1
IDENTIDAD
Responde:
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Investiga y cuales son los elementos de la Identidad Cultura y explica cada
una de ellas:
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Lee y analiza los siguientes testimonios:
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Ahora responde:
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Autoevaluación:
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ACTIVIDAD N° 2
“INTELIGENCIA EMOCIONAL”
Competencia:
- Construye su Identidad
Capacidad:
- Autorregula sus emociones
Propósito:
- Comprender y reconocer nuestras emociones, para así canalizarlas en momentos
de conflictos.
Reto:
- Reconocer y valorar sus potencialidades y defectos.
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ACTIVIDAD N° 2
“INTELIGENCIA EMOCIONAL”
Saberes Previos:
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Analiza el siguiente caso:
Responde:
¿Por qué algunas personas con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión no
pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso?
¿Por qué otras personas con alto coeficiente intelectual (IQ) acaban por trabajar para otras
personas que tienen un IQ mas bajo, pero que saben contactar, influir y relacionarse mejor?
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Respondemos:
4. ¿Consideras justo que sea Susana quien siempre cuide a Mario? ¿Por qué?
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Realizamos la siguiente actividad:
- Investiga sobre las Inteligencias Múltiples y elabora un organizador visual
libre en la que expliques cada una de ellas.
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Realizamos la siguiente actividad:
Investiga sobre los cinco componentes de la Inteligencia Emocional y explica cada
una de ellas.
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Autoevaluación:
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ACTIVIDAD N° 3
Competencia:
- Convive y participa en búsqueda del bien común
Capacidad:
- Delibera sobre asuntos públicos
Propósito:
- Conocer la problemática de la localidad, así como los retos que nos toca afrontar
como sociedad.
Reto:
- Elaboración de un artículo de opinión sobre las problemáticas de la localidad.
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ACTIVIDAD N° 3
Saberes Previos:
3. ¿Cuáles crees que es el mayor problema que existe en tu localidad? ¿Por qué?
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Problematización:
El distrito de Atico, es un distrito de la provincia de Caravelí que a lo largo
de su existencia a atravesado por muchos cambios positivos y negativos en
todo aspecto, ya sea social, político económico.
En los últimos años ha habido distintas circunstancias que no se han sabido
aprovechar como sociedad; de igual forma han existido distintos problemas
sociales, como el del sector minero, que han enlutado a muchas familias en
el distrito.
En Atico existen diversos sectores que se deberían aprovechar para hacer
de nuestro distrito, un lugar importante dentro de la región Arequipa;
debido a que está ubicado en una zona estratégica de la Panamericana Sur,
además de poseer muchas zonas reservadas, protegidas y lugares turísticos
que harían de Atico una parada necesaria para cualquier turista local o
extranjero.
Es por ello que a continuación se tendrá que analizar sobre las distintas
necesidades y problemáticas que existen en la localidad y desde nuestra
perspectiva darles una alternativa de solución a todas las carencias
existentes.
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Analizamos:
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Analizamos:
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Actividad:
Elaboración de un artículo de opinión donde expresen tu postura crítica acerca de
todas las carencias y potenciales que tienen tu distrito de Atico.
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Autoevaluación:
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ACTIVIDAD N° 4
“CONVIVENCIA SOCIAL”
Competencia:
- Convive y participa en búsqueda del bien común.
Capacidad:
- Construye normas y asume acuerdos.
Propósito:
- Identificar y analizar las normas de convivencia relacionándolas con nuestra
localidad
Reto:
- Elaboración de afiche sobre la buena convivencia social.
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ACTIVIDAD N° 4
“CONVIVENCIA SOCIAL”
Saberes Previos:
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Investigamos y conocemos sobre algunas normas de convivencia social.
TOLERANCIA:
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PARTICIPACION:
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NO VIOLENCIA:
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LA CORRESPONSABILIDAD:
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Con la información recopilada, elabora un organizador visual libre:
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LEEMOS Y COMPRENDEMOS
CONVIVENCIA PASIVA
✓ Se da cuando la relación entre los individuos o grupos está basada en el principio
de tolerancia; es decir, los involucrados en este tipo de convivencia no aceptan
completamente las diferencias existentes entre ello, sino que deciden
sobrellevarlas.
✓ En la convivencia pasiva, uno de las partes involucradas tiene más poder que la
otra (lo que se denomina “distribución desigual del poder”); sumado a esto, existe
poca interacción entre los grupos y desigualdad social.
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ANALIZAMOS Y SINTETIZAMOS LA INFORMACIÓN
Evaluamos el cumplimiento de las principales normas de convivencia social en nuestra
localidad de Atico. Y completamos el siguiente cuadro:
Tolerancia
Participación
No Violencia
Corresponsabilidad
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ANALIZAMOS EL SIGUIENTE CASO
✓ Igualdad de oportunidades laborales
Nélida Pisco es conductora de mototaxis en Atico. Jamás tuvo una sanción, ni una multa.
y asegura que cada día se levanta con la ilusión de hacer su trabajo lo mejor posible.
Pero desde el pasado 22 de agosto no puede hacerlo. Ese día tuvo que entregar su carné
en la municipalidad provincial de Caravelí, que le suspendió la licencia tras recibir un
escrito de su empresa, de mototaxis “El Rápido SAC”, segurando que su empleada es un
peligro para la conducción y que por ello no es apta para el puesto que ocupa.
Nélida tuvo que entregar su carné en la municipalidad provincial sin que nadie la
escuchara. Si le hubieran dejado, podría contar que lleva siete años sufriendo una
situación de acoso laboral inconcebible, ratificada por personas del distrito en varias
ocasiones.
Todo empezó cuando en el año 2018 tuvo un parto prematuro, una niña que pesó poco
más de un kilo al nacer, y que, según los médicos, necesitaba alimentarse de la leche
materna para asegurar sus defensas. Nélida se acogió a su derecho legal a reclamar una
reducción de jornada y a ajustar su horario laboral a las necesidades de salud de su hija.
La empresa de mototaxis a la cual pertenecía le respondió que dejara el trabajo y que
volviera cuando hubiera solucionado la crianza de la niña. Ella acudió a los tribunales
distritales y ganó, claro, pero la empresa la despidió. Volvió a reclamar ante los
tribunales provinciales y el despido fue declarado nulo, así que la empresa de mototaxis
“El Rápido SAC” no tuvo más remedio que readmitirla, aunque haciéndole la vida
imposible. Tanto que la Inspección de Trabajo llegó a calificar de “piscoterrorismo" lo
que estaban haciendo con ella: ninguneos, desprecios, horarios partidos, esperas de
hasta tres horas para que ingrese a la cola de mototaxis y poder trabajar, porque ni
siquiera aparecía en la lista de asociados, entre otros.
El año pasado la empresa de mototaxis “El rápido SAC" fue condenada de nuevo en
sentencia firme por el Tribunal de Justicia de Caravelí por violar el derecho fundamental
de Nélida . Y entonces llegó la decisión del poder judicial de la provincia, que ahora la ha
dejado sin salario y, también, sin derecho a prestar servicio alguno. La medida la deja
indefensa, porque para recuperar su derecho a trabajar, es ella la que tiene que
demostrar que es inocente y que no es un peligro para la seguridad vial, sometiéndose
a unas "pruebas psicofísicas" que le realizará, aún no sabe cuándo, ni cómo, ni dónde,
el servicio de salud de la posta de Atico.
Los compañeros y delegados de su sindicato, “Mototaxistas Unidos”, reparten estos días
a pasajeros y compañeros de trabajo folletos explicando su situación y solidarizándose
con ella. Saben que Nélida es una mujer fuerte. Tienen razón. Se deduce de su entereza
ante las preguntas de Público, a las que responde con aplomo, sin victimismo, y con una
idea muy clara: está luchando lucha por su dignidad, pero también por la del resto de
trabajadoras y trabajadores que sufren explotación y acoso laboral.
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DESPUES DE ANALIZAR EL CASO RESPONDEMOS
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Actividad.
- Elabora un afiche sobre la buena convivencia social.
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Autoevaluación:
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