1er SEMINARIO – SUPUESTO PRÁCTICO PUNTUABLE

Visionado del webinar “Reforma Laboral 2022: nueva dinámica de la

contratación laboral”, de la jornada V/LEX del 15 de marzo de 2022, para
comentar y contestar las siguientes cuestiones:

1. ¿Qué tipos de contratos de duración determinada quedan con la

reforma laboral?
2. ¿Qué novedades se han producido en relación al contrato para la
formación en alternancia?
3. Contrato de sustitución de persona trabajadora: causas por las que
se puede realizar y qué novedades incorpora.
4. ¿Qué ventajas y desafíos tienen la ETTs con la reforma laboral de
2022?

Objetivos

Evaluación continua de los conocimientos y competencias adquiridas, de

acuerdo con la materia impartida para evaluar el 50,0% de los seminarios
sobre el 10,0% de la nota final de la asignatura. Es decir, la puntuación
máxima de esta práctica es de 0,50 sobre 1,0 (10,0% de la nota final).

Tema: “Reforma Laboral 2022: nueva dinámica de la contratación laboral”

Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Enlace para visualizar la webinar:

Reforma Laboral 2022: Nueva dinámica de la contratación laboral - Bing video

La extensión máxima será de un folio por ambas caras (tipo de letra Arial
tamaño 12)