Caso Empresas ofensivas y defensivas

Grupo no. 2

Nombres

Daysi Carolina

Hinginia Mejia

Ronal Francisco

Leonel Chavez

Shirley Hernandez

¿Qué papel desempeña la ARH en la estrategia defensiva y conservadora?

- Estrategia empresarial defensiva y conservadora, tiene el papel de dar estabilidad al

personal, otorgando un ambiente óptimo para asegurar el éxito de dicha empresa.

¿Qué papel desempeña la ARH en la estrategia ofensiva e innovadora?

- Ventajas competitivas, identificando en si los puntos débiles que pueda tener cada
departamento o colaborador fortaleciéndolos mediante planes de desarrollo del
talento humano.

¿Qué papel desempeña la ARH en la estrategia optimizante y analítica?

- Desde la estrategia analítica se toman las mejores decisiones para haya una reacción
adecuada a los cambios, también por medio la estrategia por optimización es facilitar
el trabajo del talento humano, en la gestión de ARH nosotros podemos utilizar planes
de motivación para que no sea renuente el cambio.

¿Cómo vinculan Lincoln, HP y Texas intruments las estrategias de ARH con las estrategias
organizacionales?

- Anteriormente ARH no se tomaba en cuenta el departamento para incluirlo en la toma

de decisiones en las estrategias de la organización, hoy en día ARH es parte de la
creación de la visión, misión y objetivos de la empresa, al saber y estar involucrados
totalmente en la parte de estrategias nos ayudara en gran manera la selección del
personal adecuado para poder obtener el éxito que la empresa esta buscando.
- La implementación de políticas y llevar a cabo la ejecución de las mismas.