FORO – MARITZA MATOS HUAMAN

1. ¿Cómo ayudan las estrategias en la toma de decisiones?.

Las estrategias en la toma de decisiones para organización es muy importante ya que

implica una acción de responsabilidad, pero cabe resaltar que las decisiones que toman
los puestos de alto rango, son las que delimitaran las acciones del resto del
personal.  Un buen planeador de estrategias es aquel que encuentra la manera eficaz
para realizar acciones, a partir de datos relevantes al acontecimiento que se suscite, de
esta manera se permite una buena capacidad para tomar decisiones ya que por medio
de la estrategia se logra comprender el ambiente y el entorno de la empresa la cual
permite establecer metas.

   2. ¿Por qué hacer Planeamiento estratégico?

Sabemos que la estrategia es la base del camino hacia el éxito empresarial y personal,
sin un planeamiento estratégico la organización no tiene rumbo, un plan estratégico
ayuda a las empresas a establecer objetivos y a recogerlos junto con los métodos de
actuación para conseguirlos, nos ayuda a decidir cómo actuar y a comprender y
unificar ideas.

   3. ¿Cuál es el rol que juega el talento humano para el éxito de una organización?
El capital humano es la fuente más importante de una organización, el rol del talento
humano  es importante para el logro de resultados de éxito en todo proceso de
transformación organizacional se centra en aspectos de actitud, desempeño y
competencia. De no contar con el talento humano en general no se podría establecer la
importancia del proceso y el sentido de la urgencia sobre su implementación, no
establecer los cambios en la cultura organizacional y no planear técnicas para
contrarrestar la resistencia al cambio, disminuiría la productividad y eficiencia de la
empresa.