Bogotá, 8 de mayo de 2023

Señor(a):
Carol Castillo
ID: 1705130250101
Cargo: Tripulante de Cabina (F)
Dirección: 15 calle B 5 - 55 zona 18 Colonia Atlántida Guatemala Guatemala
Ciudad

Asunto: ACTA ENTREGA DOTACIÓN

Respetado(a) señor(a)

Con la presente comunicación, la Compañía hace entrega de la dotación anual, por lo cual a continuación se detalla el listado de la ropa y/o equipo

de trabajo entregado:

Código Descripción Cantidad Talla

3200964 CHALECO DE SERVICIO F FORMAL T 6 4 6
AVI2023005549

En virtud de lo anterior, el colaborador declara recibir a conformidad la dotación, la cual es nueva y se encuentra en perfectas condiciones para su
uso, obligándose a conservarlos en buen estado, a utilizarlos para lo que están destinados dentro de su trabajo.

El colaborador se compromete a que las prendas que recibe y se relacionan en la presente acta, serán de responsabilidad del colaborador aun
cuando estas ya no se utilicen o se encuentren en mal estado. Es por esto que en caso de que se requiera dar disposición final a las prendas, estas
no pueden ser donadas, reutilizadas o desechadas, sin antes rasgar los logos que identifican a la compañía hasta q no sean visibles.

El colaborador se compromete a que la dotación entregada en la presente acta es de uso exclusivo para el desarrollo de las labores contratadas.
Una vez finalizada la Relación laboral entre Avianca S.A y usted, la disposición final de la dotación será de su total responsabilidad y por ende
deberá responder por daños y perjuicios que se pudiesen llegar a presentar a la compañía o terceros.

El Colaborador tiene la obligación de realizar un correcto uso de la dotación corporativa y por ende de los logos corporativos que hacen parte de
ella igualmente, es menester realizar la salvedad que existe la prohibición expresa de vender, regalar o desechar la dotación con los logos en buen
estado o visibles en las prendas. Finalmente, en caso de pérdida o robo de la dotación corporativa es obligación del trabajador instaurar la
correspondiente denuncia ante las autoridades competentes.

Recuerde que cuenta con 7 días siguientes a su entrega para manifestar ante la Compañía cualquier inconformidad y/o observaciones respecto de
las prendas entregadas; por lo que, cumplido este término, no será posible realizar modificación o cambio a lo recibido por parte del colaborador.
Es importante recordar que solo existen dos causales de cambios de prendas; 1. Error en el alistamiento de las prendas por parte del operador
logístico; 2. Novedad con la calidad de la prenda.

Atentamente,

Dotación Corporativa Avianca - juan.carreno@avianca.com

- juan.casas@avianca.com
Suramérica; Centroamérica/Caribe y Norteamérica - johana.diaz@avianca.com
Colombia