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Sintesis Del Trabajo Social de Casos
Sintesis Del Trabajo Social de Casos
7to cuatrimestre
Esta modalidad de trabajo social fue creada por Mary Richmond, quien publicó
diversos libros entre finales del siglo XIX y principios del XX en los que teorizaba
sobre la materia, además de formular su metodología y las técnicas a aplicar para
lograr los objetivos finales. Entre otros aspectos, los trabajadores sociales
seguidores de este método ponen a disposición de los individuos todos los
recursos necesarios para mejorar su situación. Entre los principios que rigen la
disciplina se encuentran los de individualización, aceptación y no prejuzgar.
Definición de Richmond
La primera teórica del trabajo social de casos, Mary Richmond, definió esta
disciplina como “el arte por el que se realiza una acción con y para personas
diferentes colaborando con ellos para lograr al mismo tiempo su mejora (progreso)
y el de la sociedad”.
Richmond señaló las principales características del trabajo social con casos en
1922, en su libro “Caso social individual”. En esta obra afirmaba que se trataba del
“conjunto de métodos que desarrollan la personalidad reajustando consciente e
individualmente a la persona a su medio social.” Son los trabajadores sociales los
encargados de que esos sujetos puedan acceder a los servicios disponibles en
cada lugar. Igualmente, deben controlar los resultados de su intervención.
Objetivos
El propósito principal de este tipo de trabajo social es lograr el desarrollo y el
mantenimiento de la personalidad del sujeto. Para ello, el trabajador analiza las
relaciones sociales compuestas por los factores individuales y los del entorno para
tratar de mejorarlas.
El estudio.
El diagnóstico.
El tratamiento.