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SEMANA 2
Caso: En la empresa Maestranza Decor S.A. trabajan 115 personas permanentes en sus instalaciones más
45 trabajadores de terreno. Entre los riesgos más comunes se encuentran los altos niveles de ruido
industrial, por lo que el Departamento de Prevención considera necesario realizar evaluaciones y
capacitación para la implementación del protocolo de ruido “Prexor”. Para esto se solicita al organismo
administrador al que se encuentran adheridos que realice dicha evaluación y posterior capacitación. Para
el caso planteado, se solicita que:
4. Mencione las funciones del Departamento de Prevención de Riesgos, explicando hasta dónde
llega su facultad y comienza la del organismo administrador.
Respuesta: Las funciones del departamento de prevención de riesgo es ejecutar acciones
permanentes para evitar accidentes y enfermedades profesionales, además de organizar,
planificar y ejecutar la prevención de riesgo. En otras funciones es promover la educación y
capacitación de los trabadores, crear una cultura preventiva y asesorar a los comités paritarios.
5. Ejemplificar de qué manera el Departamento de Prevención realiza gestión en el caso planteado.
Respuesta: El departamento de prevención de riesgo debe realizar gestión en diferentes
aspectos, partiendo con la educación.
Supervisar y educar sobre el correcto uso de elementos de protección personal,
incluyendo tapones auditivos y orejeras que cumplan con la norma.
Ubicar los equipos que emitan ruidos en estancias independientes.
Realizar cierres acústicos.
Informar a los trabajadores los riesgos y complicaciones a las que están expuestos.
Limitar el tiempo de exposición.
Limitar el número de trabajadores expuestos.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS