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“TALLER DE PROYECTO DE ESPECIALIDAD”

Propuesta de Control de Ruido en la

Proximidad de un Compresor de aire en
maquina rellenadora de Cuchuflí en la Empresa
Chocolada

Autores
Juan Pablo Astudillo
Nicolas Hermosilla

Docente del módulo: Sr. Jorge Marcelo Romero

Sede Viña del mar

Septiembre, 2022

TALLER INTEGRADO 1
Índice

Artículo I. Resumen ejecutivo

Artículo II. Introducción
Artículo III. Empresa Chocolada
Artículo IV. Marco legal
Artículo V. Reseña Histórica
Artículo VI. Estado del Arte
Artículo VII. Objetivo principal
Sección 7.01 Objetivo secundario

TALLER INTEGRADO 2
Artículo I. Resumen ejecutivo

En el siguiente proyecto nos enfrentamos a una problemática que encontramos

en la empresa chocolada, problema referente al ruido emitido por compresor de
aire, nuestra intención es presentar propuesta para minimizar el ruido
provocado y a si poder cumplir con normativa legal para a si mantener todo en
orden y que colaboradores desempeñen sus funciones de forma adecuada.
Trabajamos en base a Protocolo PREXOR, realizaremos medición de ruido al
compresor de aire, por el cual trabajadores han expresado molestia por su
ruido y la falta de medidas de protección.
Estas mediciones serán de apoyo para basarnos legalmente en el
cumplimiento de la normativa, nuestro enfoque es trabajar en la fuente como
dice la ley, proponer un sistema de cabina de aislamiento, el cual bajara
considerablemente las emisiones de ruido y con esto poder bajar los decibeles,
a su vez trabajadores que desempeñen sus labores de forma tranquilos y
seguros.

En pasado

TALLER INTEGRADO 3
Artículo II. Introducción

En la actualidad la aplicación del protocolo PREXOR, par aquellos puestos de

trabajo con exposición a ruido es muy importante, implementarlo en las
actividades que se realizan en el área de trabajo (expuesto a ruido), y el
cuidado sobre los trabajadores para que no sufran ningún trauma acústico.
Es de suma importancia saber Sobre las medidas de control que podemos
optar según el equipo y área donde deseamos disminuir el ruido, y el uso de
epp correctamente en cada trabajador.

TALLER INTEGRADO 4
Artículo III. Empresa Chocolada

Fabrica especializada en dulces y postres tradicionales chilenos, preparados

con técnicas artesanales, pero adaptándolas a los altos estándares de calidad
y sabor para sus consumidores.

Mas de 10 años de experiencia ofreciendo una gama de productos

inconfundibles por su sabor.

Lo que hoy en día es chocolada inicio como un pequeño negocio familiar el

cual ha evolucionado

TALLER INTEGRADO 5
Artículo IV. Marco legal

La hipoacusia se encuentra generalizada en todos los países del mundo, chile

no es la excepción.
Se estima que unos 466 millones de personas en el mundo sufren de esta
enfermedad, en chile la prevalencia de hipoacusia según la encuesta nacional
de salud (2009-2010) es de 32.7%.
Siguiendo estos casos tanto mundiales como en chile, nos debemos regir
según un protocolo que entrega directrices para el desarrollo de programas de
vigilancia de los ambientes de trabajo y de salud para los trabajadores que se
encuentras expuestos al agente ruido.
Este protocolo es PREXOR el cual el principal objetivo es evitar daños en la
salud de los trabajadores expuestos a ruido.

TALLER INTEGRADO 6
Artículo V. Reseña Histórica

Este proyecto trabajaremos en la empresa CHOCOLADA empresa con 2 años

en la industria de productos artesanales, productos que se venden en grandes
tiendas como JUMBO, PRONTO COPEC, TOTTUS, STARBUCK.
Empresa ubicada en camino internacional CON-CON, V región.
Su organización esta constituida por jefe directo de la empresa, 3 supervisores
por área de trabajo (área de cuchuflí - queques – alfajores y jamoncitos)
El área en el cual trabajaremos será el área de rellenado de cuchufli,
específicamente sobre el compresor de aire que funciona en una maquina
rellenadora de cuchufli, la cual no cuenta con ningún tipo de aislamiento
acústico para proteger a los trabajadores de la exposición a ruido.

TALLER INTEGRADO 7
Artículo VI. Estado del Arte

La condición que se encuentra es el área de rellenado de cuchufli,

específicamente el compresor de aire, empresa nos indica que realizaron una
medición del ruido hace un tiempo el cual fue de 91 Decibeles pero que no se
realizó mayor solución a la problemática.
Explicar en forma global lo que ocurrió con las mediciones
Queda con evidencia ….a ocupar el protocolo
Por ende, se encuentra fuera de la normativa legal sobre la emisión de sonido
junto a las horas trabajadas correspondiente. La idea de buscar la solución a
esta problemática es disminuir y evitar enfermedades profesionales a los
trabajadores.

TALLER INTEGRADO 8
Artículo VII. Objetivo principal
Controlar o minimizar el nivel de ruido en la proximidad de un compresor de
aire en maquina rellenadora de cuchuflí.

Sección VII.01 Objetivo secundario

- Evitar los daños en la salud de los trabajadores (Hipoacusia
Sensorioneural).
- Mejorar las medidas de control en el lugar de trabajo.
- Disponer de procedimientos para la operación de este equipo.
- Mantenernos dentro de la normativa legal (PREXOR).

TALLER INTEGRADO 9
Estrategia

Nos basamos en recopilación de datos reales de informes registros de la

empresa, mediciones de ruido con sonómetro realizado por empresa externa
(91 dB), y en base a protocolo PREXOR determinamos la implementación de la
propuesta de mitigación de ruido la cual consideramos que es la más factibles.

Valor Esperado

La base, finalidad y valor de nuestro proyecto son los trabajadores, que se

puedan desempeñar en sus labores de forma protegida, darles la seguridad de
que se hará todo lo posible para resguardarlos de enfermedades y accidentes
en su lugar de trabajo.

Publico objetivo
Este proyecto se aplica a todos los colaboradores expuestos ocupacionalmente
a ruido, los cuales debidos a la actividad en el cual se desenvuelven, pueden
desarrollar Hipoacusia sensorio neural laboral (HSNL) por la exposición a esta

TALLER INTEGRADO 10
FODA

FORTALEZAS (Internas) OPORTUNIDADES (Externas)

 Disminuir los casos de hipoacusia.  Mejorar la productividad en el área

 Asegurar la salud de los a tratar.
trabajadores.  Aumentar la eficacia de los
 Disminuir la dosis de ruido recibida trabajadores.
por los trabajadores.  Progresar la comunicación entre
los trabajadores.
 Alto costo de empresas que ya lo
han hecho
 Desconocimiento d ela empresa en
protocolo

DEBILIDADES (Internas) AMENAZAS (Externas)

 Alto costo de materiales  Dispositivos con silenciador

 Escasez de materiales  Colaboradores no cuentan con
 Fabricación de producto capacitaciones correspondientes
 Tiempo de fabricación al tema.
 Otros proveedores

TALLER INTEGRADO 11
Planteamiento del problema
La brecha entre el estado actual del compresor de aire y el estado deseado es
muy amplia. Lo que tenemos ahora, el problema al cual nos enfrentamos se
debe abordar en el menor tiempo posible para poder disminuir los niveles de
riesgo de hipoacusia en los trabajadores del área.

Justificación del problema

La importancia de la salud auditiva no es menor, y en el área del compresor de
aire no hay cuidado ni se aborda como se debe, no se hacen mediciones
correspondientes en los trabajadores ni en el área. Este proceso productivo
genera mucho ruido y los colaboradores expuestos están propensos a sufrir
enfermedades profesionales a causa de este. En este estudio se busca reforzar
el conocimiento que se tiene sobre el ruido, haciendo énfasis a la prevención y
por sobre todo mitigar el ruido producido por el compresor.
La obligatoriedad de implementar PREXOR …

TALLER INTEGRADO 12
Marco teórico
GENERALIDADES
Definición de ruido y sonido
En la física, el sonido es definido como todo movimiento ondulatorio que se
propaga en un medio que posee masa y elasticidad, el cual provoca una
vibración acústica capaz de producir una sensación auditiva. Este movimiento
ondulatorio posee una intensidad y una frecuencia, las cuales varían o se
mantienen en función del tiempo. La intensidad se debe a la amplitud de la
vibración acústica, su medición es en Decibeles (dB). La frecuencia indica el
número de ciclos por segundo que tiene una onda, y se expresa en Hertzios
(Hz).
Desde el ámbito laboral el ruido se puede definir como todo sonido molesto,
desagradable capaz de producir daño o interferir en la transmisión, percepción
o interpretación de un sonido útil el cual a su vez puede ocasionar lesiones,
enfermedades y accidentes en lugares de trabajo.
Definiciones
- Decibel: Unidad de tipo adimensional, que se obtiene calculando el logaritmo
(de base 10) de una relación entre dos magnitudes similares, en este caso, dos
presiones sonoras.
- Dosis de Acción: Corresponde al Criterio de Acción en términos de Dosis de
Ruido.
- Exposición ocupacional a ruido: Exposición a ruido de los trabajadores en sus
lugares de trabajo, producto del desarrollo de sus actividades laborales.
- Hipoacusia sensorio neural laboral (HSNL): Es la hipoacusia sensorio neural
producida por la exposición ocupacional prolongada a niveles de ruido que
generan un trauma acústico crónico con compromiso predominantemente
sensorial por lesión de las células ciliadas externas, también se ha encontrado
a nivel de células ciliadas internas y en las fibras del nervio auditivo,
alteraciones en mucha menor proporción.
- Hipoacusia: Es la disminución de la capacidad auditiva por encima de los
niveles definidos de normalidad. Para la población adulta y en particular
expuesta ruido, se define disminución de la capacidad auditiva desde los 25
dBHL.
- Nivel de Acción: Corresponde al Criterio de Acción en términos del Nivel de
Presión Sonora Continuo Equivalente Ponderado A (NPSeq) y el Nivel de
Presión Sonora Peak (NPSpeak).

TALLER INTEGRADO 13
- Nivel de audición de un tono puro: Para una frecuencia específica, un tipo
específico de transductor y para una forma específica de aplicación, es el nivel
de presión sonora (o nivel de fuerza vibratoria) de un tono puro, producido por
el transductor en un oído artificial o acoplador acústico (o acoplador mecánico)
especificados, menos el nivel de presión sonora umbral equivalente de
referencia (o nivel de fuerza umbral equivalente de referencia) correspondiente,
su unidad de medición es el dBHL.
- Nivel de exposición normalizado: Valor del Nivel de Presión Sonora Continuo
Equivalente ponderado A normalizado a 8 horas, NPSeq8. Este valor
normalizado es el que se deberá comparar con el Nivel de Acción.
- Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente Ponderado A (NPSeq): Nivel
de presión sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo
intervalo de tiempo, contiene la misma energía total (o dosis) que el ruido
medido.
- Nivel de Presión Sonora Peak (NPSpeak): Nivel de presión sonora
instantánea máxima, expresado en decibeles C, durante un intervalo de tiempo
establecido. No se debe confundir con NPSmáx, ya que éste es el máximo
valor eficaz (no instantáneo) en un período dado.
- Nivel Umbral de audición de un oído dado: El umbral de audición (en una
frecuencia específica y para un tipo específico de transductor), en esa
frecuencia expresado como nivel de audición.
- Pérdida Auditiva: Cambio de umbral auditivo correspondiente al descenso de
este umbral en el rango de frecuencias estudiadas.
- Trauma acústico agudo ocupacional: Es la disminución auditiva producida por
la exposición a un ruido único o de impacto de alta intensidad (Mayor a 120 dB)

PARAMETROS, DESCRIPTORES E INDICADORES DE RUIDO

En la exposición laboral a ruido se distinguirán el ruido estable, el ruido

fluctuante y el ruido impulsivo.
Ruido estable es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión
sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un período de
observación de 1 minuto.
Ruido fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión
sonora instantáneo superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de
observación de 1 minuto.

TALLER INTEGRADO 14
Ruido impulsivo es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de
duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.

Las mediciones de ruido estable, ruido fluctuante y ruido impulsivo se

efectuarán con un sonómetro integrador o con un dosímetro que cumpla las
exigencias señaladas para los tipos 0, 1 ó 2, establecidas en las normas: IEC
651-1979, IEC 804-1985 y ANSI S.1.4-1983.
DEL RUIDO ESTABLE O FLUCTUANTE
En la exposición a ruido estable o fluctuante se deberá medir el nivel de presión
sonora continuo equivalente (NPSeq o Leq), el que se expresará en decibeles
ponderados ‘’A’’, con respuesta lenta, es decir, en dB(A) lento.
La exposición ocupacional a ruido estable o fluctuante deberá ser controlada de
modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar
expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente superior a 85 dB(A)
lento, medidos en la posición del oído del trabajador.
Niveles de presión sonora continua equivalentes, diferentes a 85 dB(A) lento,
se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido del trabajador no
exceda los valores indicados en la siguiente tabla:

TALLER INTEGRADO 15
Cuando la exposición diaria a ruido está compuesta de dos o más períodos de
exposición a diferentes niveles de presión sonora continuos equivalentes,
deberá considerarse el efecto combinado de aquellos períodos cuyos NPSeq
sean iguales o superiores a 80 dB(A) lento. En este caso deberá calcularse la
dosis de ruido diaria (D), mediante la siguiente fórmula:

Te= Tiempo total de exposición a un determinado NPSeq NPSeq Tp = Tiempo

total permitido de exposición a ese NPSeq La dosis de ruido diaria máxima
permisible será 1 (100%).

En ningún caso se permitirá que trabajadores carentes de protección auditiva

personal estén expuestos a niveles de presión sonora continuos equivalentes
superiores a 115 dB(A) lento, cualquiera sea el tipo de trabajo.
RUIDO IMPULSIVO
En la exposición a ruido impulsivo se deberá medir el nivel de presión sonora
peak (NPS Peak), expresado en decibeles ponderados “C”, es decir,
dB(C)Peak.
La exposición ocupacional a ruido impulsivo deberá ser controlada de modo
que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar
expuesto a un nivel de presión sonora peak superior a 95 dB(C)Peak, medidos
en la posición del oído del trabajador.

TALLER INTEGRADO 16
Niveles de presión sonora peak diferentes a 95 dB(C)Peak, se permitirán
siempre que el tiempo de exposición a ruido del trabajador no exceda los
valores indicados en la siguiente tabla:

TALLER INTEGRADO 17