IMOGENE KING

Nacimiento 30 de enero de 1923 West

Su teoría Imogene King •Hace relación a la relación observable
Point. Muerte 24 de diciembre de 2007 St.
Define enfermería como un proceso de entre enfermera/cliente, cuyo objetivo
Petersburg, florida. Obtuvo diploma de
acción, reacción e interacción; seria ayudar al individuo a mantener su
enfermería 1945 en St Jhon´s Hospital of
fortaleciendo las relaciones entre el salud y actuar según el rol apropiado.Se
Nursing. Su título como licenciada en
profesional de enfermería con el sujeto de considera como un proceso interpersonal
enfermería 1948. Se graduó como master
cuidado. Ofrece información acerca de de acción, reacción, interacción y
en enfermería 1957. Realizo un doctorado
las percepciones mutuas por parte de la transacción; las imperfecciones de la
en educación en Universidad de
enfermera y el sujeto. enfermera y cliente, influye en la relación.
Columbia en 1961.

Metaparadigmas •Enfermería: Hace relación a la relación •Salud: La describe como un ciclo

•Persona: Ser social, emocional, racional,
que percibe, controla, con propósitos,
orientado hacia una acción y en el
tiempo.
Correcto autoconocimiento, participa en
las decisiones que afectan a su vida y su
salud y acepta o rechaza el cuidado de
salud.
observable entre enfermera/cliente, cuyo dinámico del ciclo vital. La enfermedad se
objetivo seria ayudar al individuo a considera como una interferencia en la
mantener su salud y actuar según el rol continuidad del ciclo de la vida. Implica
apropiado.Se considera como un proceso continuos ajustes al estrés en los
interpersonal de acción, reacción, ambientes internos y externos, utilizando
interacción y transacción; las los medios personales para conseguir
imperfecciones de la enfermera y cliente, una vida cotidiana optima.
influyen en la relación.

•Entorno: No lo define explícitamente,

Teoría de logro de metas Marco sistémico y teoría de la
aunque utiliza los términos ambiente
Sistemas abiertos: retroalimentación. consecución de objetivos
interno y ambiente externo, en su enfoque
Conceptos de sistemas personales: En este marco incluye un sistema
de los sistemas abiertos.
Interacción el enfermero con el paciente, personal, uno interpersonal y uno social.
•Puede interpretarse desde la teoría
percepción, comunicación. Enfermera -paciente=interacciones,
general de sistemas, como un sistema
Visión proceso de enfermería: actúan y se relacionan mutuamente. Es
abierto con limites permeables que
Desempeña acciones, realiza juicios, un marco que dedujo la teoría de
permiten el intercambio de materia,
acción, reacción. consecución de objetivos.
energía e información.
 IMOGENE KING
Afirmaciones teóricas
La teoría de la consecución de los
objetivos de King se centra en el sistema
interpersonal y en las interpersonales que
tienen lugar entre las personas. Relación
entre el enfermero y el paciente King
desarrollo otro propuestas en su teoría de
la consecución de objetivos.
Sistemas personales
Percepción
El yo
Crecimiento y desarrollo
Imagen corporal
Espacio
Tiempo
8 Propuestas de la teoría
1. Sí existe percepción en la interacción
enfermo cliente se logra.
2. Si se da las transacciones entre el
enfermero y el cliente se conseguirán los
objetivos más fáciles y rápidamente.
3. Si se logra alcanzar los objetivos se genera
la satisfacción de ambos lados.
4. Si se logran los objetivos se dio una
asistencia de enfermera eficaz.
Sistemas Interpersonal
Interacción
Comunicación
Transacción
Rol
5. Si hay transacciones en las interacciones de
enfermero cliente se genera desarrollo.
6. Se genera transacciones y cada uno de los lados
enfermero cliente entiende su desempeño.
7. Si alguno de las partes tiene conflicto de los roles
genera estrés en las interacciones del enfermero
cliente
8. La enfermera debe pasar sus conocimientos y
aplicar todas sus capacidades de forma
adecuada.
Modelo conceptual
Define a la enfermería " Es una conducta
observable que se encuentra en los
sistemas de cuidados de salud en la
salud".
La meta de enfermería es ayudar a las
personas y mantener su salud y así
desempeñar sus roles".