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Título
Dos notas sobre la terminología
Contenido
Prefacio del Dr. Temple Grandin
Introducció n por la Dra. Debra Moore
Mentalidad 1 Cada niñ o es má s que autismo
Mentalidad 2 Las evaluaciones integrales del niñ o son vitales
Mentalidad 3 Siga estos pasos antes de comenzar cualquier intervenció n
Mentalidad 4 Conozca estas condiciones médicas asociadas con el autismo
Mentalidad 5 Conozca estas condiciones psiquiá tricas asociadas con el autismo
Mentalidad 6 Prepare a los niñ os para el mundo real
Mentalidad 7 Centrarse en las fortalezas, no en los déficits
Mentalidad 8 Trabajar en la zona de crecimiento
Mentalidad 9 Visualizació n de una adultez exitosa
Referencias
Índice
Sobre los autores
Alabanza anticipada
Expresiones de gratitud
Derechos de autor
Un libro profesional de Norton
9 MENTALES
PARA AYUDAR A LOS NIÑOS
EN EL ESPECTRO
AUTISMO NAVEGADOR
TEMPLO GRANDIN
DEBRA MOORE
DOS NOTAS SOBRE TERMINOLOGÍA
El Manual diagnóstico y estadístico , publicado por la Asociació n Estadounidense de
Psiquiatría, formalizó el concepto de trastorno del espectro en su quinta edició n, que se
introdujo en 2013. Tras el lanzamiento del DSM-5, el término diagnó stico oficial para el
autismo se convirtió en Trastorno del espectro autista. Sin embargo, para facilitar la
lectura, utilizamos los términos “el espectro” o “TEA” a lo largo de este libro.
Tanto “persona autista” como “persona con autismo” son utilizados por aquellos en el
espectro y por los profesionales que trabajan con ellos. Quienes prefieren “persona autista”
tienen una perspectiva basada en la identidad, mientras que quienes prefieren “persona
con autismo” tienen una perspectiva centrada en la persona. Somos conscientes de que
algunas personas tienen opiniones firmes sobre qué término les gustaría que usaran los
autores y otras personas. Usamos ambos términos a lo largo del libro .
CONTENIDO
Expresiones de gratitud
Prefacio del Dr. Temple Grandin
Introducción por la Dra. Debra Moore
MENTALIDAD 1 Cada niño es más que autismo
MENTALIDAD 2 Las evaluaciones integrales del niño son vitales
Retraso en los hitos del desarrollo Numerosos trastornos del desarrollo Pediatra del desarrollo psicóloga
Quedarse atrás de un hermano menor infantil
Estatura o peso significativamente más
bajos que sus compañeros
Las palabras “¡Me encanta tu entusiasmo por la "Presta atención, estamos hablando de
información científica!” otra cosa ahora".
"Creo que puedo aprender más sobre el “¡Concéntrate, André!”
transbordador espacial de ti". "¿No se te ocurre nada más?"
“¡Qué maravillosa parte de ti, André!”
Los efectos André se siente valorado, respetado y André se siente descartado, sin
aceptado. Su confianza está reforzada. importancia y no aceptado por lo que
Su estado de ánimo se ilumina. es y por lo que le importa. Se retira o se
vuelve agresivo. Su estado de ánimo se
deteriora.
TABLA 7.2 André tiene una letra horrible
Situación Perspectiva basada en Perspectiva basada en el
fortalezas de André déficit de André
La perspectiva Es probable que el cerebro de André no André no trabaja lo suficiente en su
esté preparado para un buen escritura. Es descuidado y necesita
desempeño de la motricidad fina. reducir la velocidad.
Ejemplos Permita que André imprima, use papel Asigne práctica adicional de escritura a
rayado más grande o haga la tarea en la mano. Reduzca los puntos otorgados
computadora. en las tareas si la escritura es deficiente.
Las palabras "Sé que escribir a mano es difícil para "Sé que puedes hacerlo mejor."
ti". “Busquemos una manera de que te ¡Esto es tan desordenado!
concentres en aprender la información, "No es tan dificil."
sin preocuparte por tu escritura”.
Los efectos André se preocupa menos. Puede André comienza a temer la tarea y se
concentrarse en sus tareas más “olvida” de entregarla.
fácilmente. Su relación con su maestro André está enojado con su maestra.
se fortalece.
TABLA 7.3 Los papeles de tarea de André a menudo están arrugados y rotos
Situación Perspectiva basada en Perspectiva basada en el
fortalezas de André déficit de André
La perspectiva André necesita ayuda con la André es descuidado. André solo está
organización. Los hechos son más siendo un niño. André no lo intenta.
importantes para André que la
presentación.
La acción Evaluar si los desafíos organizacionales El trabajo de Mark André si sus papeles
son generalizados. Considere si André son un desastre. Deje de esperar
está luchando con ADD/ADHD no papeles más prolijos, pero transmita a
diagnosticado. Desarrollar estrategias André que espera algo mejor.
para ayudar a André.
Ejemplos Remita a André al psicólogo de la Haga que André rehaga su trabajo si sus
escuela para que lo evalúe. Pídeles a sus papeles están rotos o arrugados.
padres que le den una carpeta rígida y Pon los ojos en blanco cuando André
que verifiquen si todos sus papeles se entregue el trabajo sucio.
han metido en ella cada noche.
Asegúrese de que ponga todos los
papeles que se le dieron en el salón de
clases, no solo que los guarde en su
mochila. Considere si André podría
enviar su trabajo por computadora.
Los efectos André se da cuenta de que su maestro André una vez más se siente rechazado
quiere ayudarlo. y no lo suficientemente bueno.
André sabe que la pulcritud es
importante, pero que su aceptación no
se basa en el estado de sus papeles.
TABLA 7.4 André tiene dificultades cuando se le pone en situaciones grupales
Situación Perspectiva basada en Perspectiva basada en el
fortalezas de André déficit de André
La perspectiva André carece de las habilidades sociales André es antipático. André es
necesarias para trabajar en grupo o impopular.
simplemente prefiere trabajar solo.
Las palabras “Parece que prefieres trabajar solo. “Todos tienen que trabajar juntos. No
¿Cuáles son algunas de las razones por eres diferente.
las que te gusta más?”. “André, tienes que unirte”.
“Si tienes que trabajar con otro
estudiante, ¿qué estudiante
preferirías?”
Los efectos André se siente comprendido en lugar André se siente aún más diferente de
de raro. sus compañeros. A sus compañeros les
molesta que esté en su grupo.
TABLA 7.5 André a veces se vuelve disruptivo: tira cosas o llora
Situación Perspectiva basada en Perspectiva basada en el
fortalezas de André déficit de André
La perspectiva André está abrumado. André necesita André está fuera de control. Los
ayuda para regularse. comportamientos de André son
extraños.
La acción Evalúe el entorno de André en busca de Dale tiempo fuera a André como
pistas sobre lo que lo ha reprimenda. Envía a André al director.
desencadenado. Diseñar y darle No dotar a André de estrategias.
herramientas de autorregulación. Dale
tiempo para que se calme como un
apoyo, no como una reprimenda.
Ejemplos Dele a André una selección de Haz que André se siente junto al
estrategias para calmarse a sí mismo, escritorio del profesor.
como apretar una pelota antiestrés, Use a André como un ejemplo de
tomarse unos minutos de descanso en comportamientos inaceptables en el
el fondo de la sala o practicar la salón de clases.
respiración profunda.
Los efectos André se siente apoyado y su nivel de Use a André como un ejemplo de
estrés inicial disminuye. Es más comportamientos inaceptables en el
probable que recurra a su maestro en salón de clases.
busca de ayuda.
TABLA 7.6 André es activado específicamente por estímulos sensoriales
Situación Perspectiva basada en Perspectiva basada en el
fortalezas de André déficit de André
La perspectiva André es neurológicamente muy La sensibilidad sensorial de André es
sensible a los estímulos entrantes y otro problema que lo diferencia de sus
probablemente luche a diario con la compañeros y le dificulta adaptarse a
sensibilidad sensorial. sus necesidades.
La acción Evalúe el salón de clases para ver si hay Haga ajustes menores, si los hay, y
entradas sensoriales que estén asuma que se trata de un déficit con el
provocando a André. Intentar que André tendrá que aprender a vivir.
mitigarlos y también darle herramientas
a André para manejar cualquiera que no
pueda ser mitigado. Realice ajustes en
función de sus sensibilidades
específicas.
Las palabras “Tal vez podamos encontrar algunas “No es tan ruidoso André, y tendrás
formas de hacer que la escuela sea más que acostumbrarte”.
cómoda”. “Trata de no concentrarte en eso”.
“Trataré de avisarte cada vez que haya "Seguro que eres sensible".
un ruido fuerte” (o un ataque sensorial
similar).
“Vaya, esta clase se pone muy agitada a
veces, ¿no es así, André?”
Los efectos André sabe que a su maestro le André puede pensar que es “demasiado
importa. Es más probable que le hable sensible” y sentir vergüenza. Es poco
sobre los desafíos sensoriales. Es probable que le informe a su maestro
menos probable que se sienta juzgado. cuando está bajo ataque sensorial.
Ejemplo dos: el médico y Mia
Ahora con 13 añ os, Mia fue diagnosticada con autismo cuando tenía 7 añ os. El psicó logo
que evaluó a Mia calificó su desempeñ o en el nivel 2 (que requiere apoyo sustancial). Mia
vive en casa con sus padres y asiste a la escuela de su vecindario, donde ha estado en clases
de educació n especial desde segundo grado. Sus intereses (presentes de alguna forma
desde la edad de jardín de infantes) incluyen copiar diseñ os de edificios y jugar juegos en
línea que implican construir cosas o desafiarla a dibujar diseñ os basados en las
dimensiones dadas.
Cuando se evaluó a Mia por primera vez, se evaluaron sus habilidades cognitivas a través
de la Escala de inteligencia para niñ os de Wechsler, revisada (WISC-V). Este es uno de los
instrumentos comunes utilizados para evaluar el coeficiente intelectual de los niñ os de su
edad. Obtuvo una puntuació n de coeficiente intelectual de 82, lo que la colocó en el rango
de "promedio bajo", pero solo unos pocos puntos por encima del rango "muy bajo". El
informe de su evaluador enfatizó la negativa de Mia a responder muchas preguntas, el uso
de un lenguaje mínimo cuando respondió , su falta de contacto visual y el aleteo de sus
manos. Las puntuaciones de Mia en las subpruebas específicas de WISC-V que miden las
habilidades verbales se ubicaron en rangos muy bajos o extremadamente bajos. Sus
puntajes en las subpruebas que miden la memoria espacial y la capacidad de manipular
diseñ os fueron promedio. Si bien se observaron estas diferencias, el evaluador no intentó
utilizar otros instrumentos que podrían haber evaluado aú n má s estas fortalezas relativas.
Tampoco hubo conversaciones informales ni juegos con Mia que se centraran en sus
intereses.
Mia parece no tener interés en socializar, generalmente rechaza a los que se le acercan y
rara vez inicia una conversació n. Hace sonidos extrañ os cuando dibuja o juega en línea. Si
se la interrumpe durante estos momentos, a menudo se dedica a agitar las manos.
Después de su evaluació n inicial, Mia fue colocada en clases de educació n especial para
todas las materias excepto arte, el ú nico período del día en el que se une a sus compañ eros
de clase integrados. Su desempeñ o académico es mediocre en el mejor de los casos. No
completa las tareas de lectura y no participa en los debates en clase. Su maestra notó que
cuando la clase estaba trabajando en un mó dulo de historia que incluía una presentació n de
diapositivas de edificios histó ricos estadounidenses famosos, Mia se animó cuando
apareció Monticello. Comenzó a copiar el dibujo de la presentació n de diapositivas y siguió
trabajando en él mucho después de que desapareciera de la pantalla. Su maestra le pidió
que por favor prestara atenció n, pero Mia lo ignoró . El maestro no esperaba que Mia
pudiera funcionar a un nivel superior.
La Tabla 7.7 muestra có mo tanto los evaluadores como los médicos tratantes podrían
abordar a Mia dependiendo de si provienen de una forma de ver a los estudiantes basada
en la fortaleza o en la basada en el déficit.
Investigación sobre los efectos de las evaluaciones basadas en la fuerza
Un grupo de investigadores diseñ ó una evaluació n basada en fortalezas para niñ os autistas
con poco o ningú n lenguaje hablado y un nivel funcional de 3 (que requiere un apoyo muy
importante). Descubrieron que los niñ os alcanzaban niveles cognitivos que excedían los
juicios de las evaluaciones convencionales. También encontraron que los resultados de los
niñ os no coincidían necesariamente con las ubicaciones escolares que normalmente se
recomendarían para un niñ o con esos resultados (Courchesne et al., 2015).
Cuando se evaluó a estos niñ os con el WISC-IV, solo el 20 % de ellos pudo completar
siquiera una subprueba. Muchos evaluadoresPosteriormente, habría etiquetado a estos
jó venes como imposibles de evaluar y cognitivamente severamente limitados. Cuando los
investigadores utilizaron las medidas alternativas del formulario de tablero Raven's
Colored Progressive Matrices (RCPM), la prueba de figuras incrustadas para niñ os (CEFT) y
una tarea de bú squeda visual, el 90% de estos mismos niñ os pudieron completar al menos
dos de las tres pruebas. Má s del 80% de ellos terminaron las tres medidas.
CUADRO 7.7 Cómo difieren los enfoques de evaluación basados en fortalezas versus basados en
déficits
Cómo difieren los enfoques Cómo difieren los enfoques
de evaluación basados en de evaluación basados en
fortalezas versus basados en fortalezas versus basados en
déficit déficit
Elección de evaluación Las pruebas se seleccionan en función Las pruebas siguen un protocolo
de su capacidad para medir con estándar. Si Mia puede completar
precisión todas las áreas del incluso parcialmente una prueba, se
funcionamiento de Mia, incluidos sus administra.
puntos fuertes.
Preparación para la prueba Antes de la prueba, el evaluador El evaluador puede o no obtener otros
obtiene un historial de desarrollo datos antes de la prueba. El evaluador
detallado y también pregunta sobre los puede administrar pruebas primero y
intereses y fortalezas de Mia. luego obtener el historial de Mia.
Puntos de vista sobre las diferencias en El evaluador no confunde la capacidad El evaluador reconoce que las
el procesamiento de la información de un niño para transmitir información diferencias en el procesamiento de la
con la cantidad de información que información (tanto en la obtención de
posee o puede procesar. datos como en la expresión del
conocimiento) no equivalen a
diferencias en la inteligencia. El objetivo
es hacer lo que sea necesario para
permitir que un niño asimile, digiera y
responda a las tareas cognitivas dadas.
Otros factores considerados El nivel de motivación de Mia, su Estos factores pueden notarse, pero no
energía el día de la prueba y su estado se incluyen de manera intencional y
de ánimo. constante ni en la preparación de un
niño antes de la prueba ni en la
interpretación de los resultados.
Las palabras “Vamos a probar muchas cosas “Hoy estamos haciendo una serie de
diferentes hoy. Algunos pueden ser pruebas. Es muy importante que
fáciles. Algunos serán difíciles. Tu respondas todas las preguntas y te
trabajo es hacer lo mejor que puedas, mantengas enfocado”.
incluso si es difícil. No se espera que
sepa todas las respuestas o que sea
capaz de hacerlo todo. ¡Ningún niño
puede hacerlo todo! Esto me mostrará
qué intereses tienes y cuáles son tus
puntos fuertes”.
El efecto en el rendimiento de Mia Mia siente menos presión y es probable Mia se siente nerviosa acerca de cómo
que pueda concentrarse mejor como le irá y esto puede afectar su
resultado de una menor ansiedad. concentración.
Énfasis del informe de evaluación Las diferencias entre las puntuaciones Se informan los puntajes de las
de las subpruebas se consideran subpruebas, pero no pueden elaborarse
fundamentales para comprender cómo más que para decir, por ejemplo, que
ayudar a un niño. Los puntajes los puntajes verbales y de desempeño
relativamente más altos se consideran mostraron una diferencia significativa.
pistas sobre las fortalezas que los Las puntuaciones de la memoria de
educadores y otros pueden aprovechar. trabajo se informan de forma rutinaria,
Las puntuaciones de la memoria de pero es posible que no se expliquen o
trabajo se consideran muy valiosas para desarrollen.
comprender cómo Mia puede procesar Se considera que el informe es
y retener información. Esto se explica principalmente una herramienta de
en detalle para los maestros de clase y diagnóstico, no una fuente de
los padres para que puedan entender información sobre cómo ayudar a
mejor cómo usar el informe para ayudar desarrollar las fortalezas de Mia.
a Mia.
En el informe se incluyen ejemplos de
cómo usar esta información en
educación, terapia y aprendizaje de
habilidades para la vida.
Efectos aguas abajo de las evaluaciones Cualquiera que lea el informe se hace Cualquiera que lea el informe aprenderá
una idea de los desafíos y las fortalezas más sobre los desafíos de Mia que
de Mia. Sus fortalezas se destacan y sobre sus fortalezas y, posteriormente,
explican para que otros puedan saber puede enfocarse de manera
cómo usarlas mejor. Con esta desproporcionada en sus "déficits".
información, Mia puede canalizarse Las decisiones de colocación pueden
hacia clases o actividades que utilicen estar guiadas por sus capacidades más
estos dones. bajas.
Impacto en Mia y su familia Los intereses, pasiones y Los desafíos, las áreas débiles y los
comportamientos pueden reformularse comportamientos "extraños" pueden
como las fortalezas que representan. Se notarse con más frecuencia. Las
puede poner más atención en fomentar fortalezas pueden pasar
su desarrollo. El futuro de Mia puede desapercibidas. El futuro de Mia puede
verse con más esperanza y un mayor verse con más ansiedad, impotencia y
sentido de posibilidades y opciones. desesperanza. Es posible que Mia y su
familia no esperen tanto de ella y que
no la expongan a muchas experiencias
que produzcan crecimiento.
Ademá s, estos niñ os lograron puntajes que se convirtieron en coeficientes intelectuales
significativamente má s altos de lo que podían demostrar en los instrumentos verbales
tradicionales. Má s de la mitad de ellos (56,7%) se desempeñ aron en niveles que indicaban
un coeficiente intelectual de 75 o superior. Otro 27% de ellos obtuvo puntajes que indican
coeficientes intelectuales superiores a 100, nú mero que marca el percentil 50 en el WISC-IV.
Sorprendentemente, el 10 % de estos niñ os apenas verbales o no verbales que se consideró
que necesitaban un "apoyo muy sustancial" obtuvo una puntuació n má s alta que el 90 % de
los niñ os neurotípicos de su edad.
Claramente, se pronosticaría que los niñ os similares a los de este estudio tendrían
fortalezas similares. Sin embargo, es probable que sus habilidades cognitivas pasen
desapercibidas sin una evaluació n basada en la fuerza. Su inteligencia es muy probable que
sea subestimada. Esta percepció n erró nea puede llevar a privarlos de tareas de aprendizaje
que desarrollen aú n má s su verdadero potencial. Si los evaluadores investigan, descubren y
comprometen el conocimiento de las fortalezas cognitivas atípicas de un niñ o autista,
surgirá una imagen má s precisa. Esto, a su vez, conducirá a una ubicació n educativa y
actividades de aprendizaje má s apropiadas.
Los investigadores notaron que su estudio, debido a su diseñ o, podría no haber captado
todas las habilidades de estos niñ os. Señ alan que los niñ os autistas mínimamente verbales
a menudo son entrenados en rutinas repetitivas (p. ej., apilar elementos por forma) que
pueden conducir a la inflexibilidad cuando estos enfoques no son lo que requiere una tarea.
Si han estado trabajando repetidamente para hacer algo de una sola manera, entonces
probablemente será confuso o angustiante para ellos si una tarea en una medida de
evaluació n requiere un enfoque diferente.
Los investigadores también notaron que las medidas que usaron tenían un alcance limitado
y que agregar otras para resaltar habilidades específicas mostraría una capacidad cognitiva
aú n mayor. Por ejemplo, algunos niñ os autistas no verbales o mínimamente verbales
pueden tener interés y una capacidad superior a la media en á reas como la manipulació n
numérica o la memoria, el vocabulario receptivo o la capacidad de decodificar texto. Una
evaluació n exhaustiva debe incluir tareas que le permitan al niñ o demostrar sus
habilidades en á reas específicas de habilidad.
Con todos los niñ os, pero particularmente con aquellos cuya comunicació n verbal está
deteriorada, es vital que los examinadores los desafíen adecuadamente. Si un examinador
basado en deficiencias se enfoca en las debilidades particulares de un niñ o, el examinador
puede generalizar y asumir que el niñ o es incapaz de intentar ciertas tareas. De hecho,
existe alguna evidencia de que los niñ os autistas pueden desempeñ arse mejor en tareas
má s complejas o en versiones má s complejas de ciertas tareas.
Por ejemplo, los investigadores han encontrado que algunos niñ os autistas obtienen
puntajes má s altos si se les realiza la Prueba de figuras incrustadas para adultos en lugar de
la versió n para niñ os (Schlooz & Hulstijn, 2014), si se les dan tareas de rotació n mental má s
complejas versus menos complejas (Soulières, Zeffiro, et al. al., 2011) y si se le asignan
tareas má s abstractas que concretas (Stevenson & Gernsbacher, 2013). Finalmente,
también hay indicios de que en los problemas de razonamiento matricial, los ejemplos má s
complejos en lugar de los menos complejos evalú an má s justamente el potencial de algunos
niñ os autistas (Soulières, Dawson, et al., 2009).
Ahora examinemos las formas en que el trabajo terapéutico con niñ os autistas reflejará el
punto de vista del clínico. Como se muestra en la Tabla 7.8 , un enfoque basado en las
fortalezas considera al niñ o en su totalidad, con énfasis hermanas en aprovechar sus
intereses, pasiones y dones para ayudar a su progreso y crecimiento.
TABLA 7.8 Cómo difieren los enfoques terapéuticos basados en la fuerza versus los basados en
el déficit
Evaluaciones basadas en Evaluaciones basadas en
fortalezas déficit
La confianza en el lenguaje Las intervenciones combinan todos los A menos que un niño sea
sentidos y modos de comunicación. La completamente no verbal, los enfoques
forma en que un niño procesa la de la terapia a menudo se basan
información guía la intervención. principalmente en el lenguaje,
pidiéndoles a los niños que verbalicen
sus sentimientos.
La Formulación de Metas Las metas se enfocan en fortalecer los Las metas se enfocan en la eliminación
comportamientos positivos y el de comportamientos considerados
desarrollo de habilidades. inapropiados.
El papel del niño en el establecimiento Las metas del niño son consideradas, Los objetivos se adoptan
de metas obtenidas y respetadas. Las metas que automáticamente a partir de
se originan en otros (p. ej., maestros, recomendaciones en evaluaciones u
padres) se enmarcan de manera que otros informes. Generalmente no se
permitan que el niño vea sus beneficios. discuten con el niño.
La visión del terapeuta sobre el niño El terapeuta aprende intencionalmente El terapeuta se guía por cuestiones
sobre el niño en su totalidad y busca definidas como problemáticas. Otras
información sobre sus intereses, partes del niño pueden ser descuidadas
pasiones y habilidades, sin importar qué o minimizadas.
lo llevó a la terapia.
Cómo podría ser la terapia de Mia El terapeuta usa los intereses visuales El terapeuta puede trabajar para
de Mia para ayudarla a desarrollar otras disminuir los sonidos "extraños" y el
habilidades. Su disfrute del arte y el aleteo de las manos de Mia. Es poco
diseño, especialmente de la probable que el terapeuta utilice el
construcción histórica, puede dibujo de Mia como parte de la terapia
incorporarse para ayudarla a sentirse porque ya se considera una
más cómoda con los demás. El preocupación excesiva. A Mia se le
terapeuta la ayudará a encontrar a pueden asignar tareas que impliquen
otras personas con intereses una mayor socialización, pero es posible
compartidos o similares. Ahí es donde que no estén dirigidas a intereses
Mia puede desarrollar sus habilidades compartidos.
con mayor éxito.
Ejemplos específicos de actividades de El terapeuta de Mia podría traer libros El terapeuta de Mia podría hacerle
terapia sobre arquitectos de renombre o sobre preguntas mientras se sienta frente a
la historia de la arquitectura. Al ella. El terapeuta puede usar imágenes
principio, Mia podría simplemente en algunas tareas, pero no pensar en
señalar las páginas que le gustan. elegir aquellas relacionadas con las
Esto establecería una buena relación y pasiones de Mia .
disminuiría la ansiedad. Mirar un libro Algunas ilustraciones utilizadas pueden
juntos también le da a Mia práctica para reflejar actividades en las que Mia no
tolerar la proximidad física cercana, lo tiene ningún interés.
cual es parte de la construcción de su
repertorio de habilidades sociales.
El uso de metáforas visuales Dado que Mia es una pensadora visual, El terapeuta se basa únicamente en la
relacionadas con los intereses su terapeuta usa este activo interacción verbal o utiliza imágenes
incorporándolo en las tareas. Agregar que no tienen un significado o interés
imágenes relacionadas con el interés personal para Mia.
puede impulsar el aprendizaje y el
recuerdo de los objetivos terapéuticos
de Mia.
El papel del “ hacer” de Mia está más interesado en El terapeuta de Mia puede enfocarse en
conseguir que este cliente realmente lograr que ella hable más como uno de
haga cosas nuevas que en hablar de los objetivos principales. Incluso si esto
ellas. Se considera que un aumento en tiene éxito, Mia puede estar diciendo
la producción verbal es un efecto más palabras, pero sintiéndose menos
secundario natural del aumento de la comprometida. Es poco probable que
confianza y la conexión de Mia con el se generalice un aumento de la fluidez
terapeuta y la terapia. en estas condiciones.
Los efectos del enfoque de hablar Es más probable que Mia comience a Mia puede callarse aún más por una
versus hacer esperar su tiempo de terapia. Es más sensación de presión. Los niños saben
probable que responda a preguntas cuándo alguien desaprueba su forma de
sencillas porque la pregunta se ser y tienen una inclinación natural a
relaciona con algo que está haciendo y mantener la integridad aferrándose a
disfrutando. las viejas costumbres y resistiéndose al
cambio.
El papel y el uso de motivadores y Los intereses genuinos de Mia se Las recompensas y los motivadores
recompensas utilizan como motivadores y pueden ser artificiales y tener poco que
recompensas. ver con Mia.
La perspectiva de “encajar” El terapeuta de Mia no le da prioridad a El terapeuta de Mia puede intentar que
que Mia se parezca más a sus ella se involucre en los intereses de sus
compañeros. El terapeuta aprecia compañeros de desarrollo típico. Esto
genuinamente las cualidades y facetas servirá para marginar aún más a Mia.
únicas de Mia.
Efectos sobre el estado de ánimo y la Mia apreciará el interés de su terapeuta Mia puede pensar que sus desafíos son
motivación del niño en sus pasiones y habilidades. Su más importantes que sus fortalezas e
motivación para todas las tareas intereses. Puede desanimarse y la
terapéuticas probablemente será motivación puede disminuir.
mayor. Si las tareas generan ansiedad
(lo que suele ocurrir cuando intentamos
cosas nuevas), es más probable que Mia
tolere la ansiedad si el contenido le
interesa.
Efectos sobre la capacidad del niño para Mia puede pensar con más claridad, Si Mia está desmotivada o ansiosa, es
aprender nuevas habilidades aprender más fácilmente y recordar probable que sus habilidades cognitivas
mejor cuando los objetivos de la terapia se vean obstaculizadas. Su memoria de
incorporan información que le interesa. trabajo será menos eficiente.
Efectos en la familia A los padres de Mia se les enseñará a Es posible que los padres de Mia se
trabajar con sus intereses y fortalezas. concentren más en sus “problemas”
Pueden obtener una mayor apreciación ahora y le den menos refuerzo positivo.
de estos aspectos de su hijo.
Un ejemplo específico usando la terapia conductual cognitiva (TCC)
La tabla 7.9 es un ejemplo específico de có mo un terapeuta conductual cognitivo basado en
la fuerza y uno basado en el déficit podría trabajar con Mia. Tenga en cuenta que el enfoque
terapéutico particular, la TCC, es el mismo (usar pensamientos y comportamientos para
producir cambios). Cualquier rama de la terapia se puede utilizar en un formato basado en
la fuerza o en el déficit. Lo que distingue a un enfoque basado en fortalezas es lo que
distingue un enfoque basado en fortalezas, no la elecció n de una orientació n teó rica.
Tenga en cuenta que los objetivos son diferentes. El objetivo basado en la fuerza implica
desarrollar una habilidad. La meta basada en el déficit implica la eliminació n de un
comportamiento. Las herramientas utilizadas en el modelo de déficit son reforzadores
positivos y negativos está ndar. No hay nada intrínsecamente problemá tico en su uso, pero
a menudo significan poco para los niñ os autistas. Ademá s, existen otros refuerzos que son
mucho má s poderosos para muchos niñ os con autismo. Estos refuerzos son elementos o
actividades directamente relacionados con sus intereses y habilidades ú nicos.
Por ejemplo, en el siguiente ejemplo basado en la fuerza, el terapeuta podría incorporar
informació n sobre el papel de los cimientos en la arquitectura para aumentar el interés y la
motivació n de Mia para aprender habilidades de relajació n. Podría mostrarle a Mia
fotografías de edificios famosos y có mo se construyeron para resistir el estrés. Mia podría
aprender que las personas también necesitan bases para manejar el estrés y se le podría
ayudar a visualizar cuá les podrían ser. Mia sería prob há bilmente entendería fá cilmente
este concepto y probablemente podría apreciar la importancia de incluir herramientas para
reducir el estrés en su vida diaria. Ella ya tiene respeto por la forma en que los arquitectos
construyen estructuras só lidas, por lo que esto no sería demasiado exagerado ni un
concepto extrañ o para ella. Es má s probable que practique y recuerde herramientas como
la respiració n tranquila y la escucha intencional cuando necesite capear tormentas sociales
en el futuro.
TABLA 7.9 Mentalidades basadas en la fuerza versus basadas en el déficit dentro de un enfoque
de terapia cognitiva conductual
Basado en la fuerza
OBJETIVO: Permanecer más relajado e interesado al interactuar con sus compañeros.
Herramientas: Respiración lenta y regular, concentrándose en lo que dice la otra
persona.
Método: Incorporación del interés de Mia: Visualizar y dibujar un edificio, con énfasis
en sus cimientos.
Aplicación: ayudar a Mia a recordar las dos herramientas vinculándolas a señales
visuales en el dibujo. Por ejemplo, la base de hormigón vertido podría ser su aliento; las
paredes podrían ser su cerebro escuchando y concentrándose.
basado en el déficit
OBJETIVO: Eliminar el aleteo de manos frente a otros niños.
Herramientas: Reducción gratificante en el aleteo de la mano con estrellas. Reducir el
tiempo permitido en la computadora si no se reduce el aleteo de las manos.
Método: el terapeuta transmite verbalmente los objetivos y las herramientas y puede
esperar simplemente que Mia descubra un método.
Método alternativo: dramatizar conversaciones y elogiar a Mia cuando no agita las
manos.
La TCC es una forma ú til de ayudar a los niñ os a reemplazar las narrativas negativas y
contraproducentes por otras positivas que fomentan la confianza. Los niñ os con autismo a
menudo comparten puntos de vista contraproducentes sobre ellos ellos mismos Los
ejemplos incluyen: "Soy raro", "Si me mantengo alejado de las personas, estaré a salvo", "No
puedo confiar en las personas" o "Nunca encajaré y nunca le agradaré a nadie". Un clínico
basado en las fortalezas valida las preocupaciones del niñ o, quiere saber có mo llegó el niñ o
a estas creencias (algunos podrá n verbalizarlo, otros no) y simpatiza con la angustia que
crean estas creencias.
FIGURA 7.1 Las intervenciones basadas en la fuerza deben coincidir con estas características del
niño
FIGURA 7.2 Características principales de las intervenciones basadas en la
fuerza
El terapeuta no niega estas creencias, sino que busca descubrir las ocasiones en que el niñ o
no las creyó . A menudo, estos eran momentos en los que el niñ o, como era de esperar,
estaba involucrado en su interés especial. Es importante que el niñ o se dé cuenta de esto.
Les ayuda a honrar aú n má s sus pasiones y fortalezas. El terapeuta trabaja a lo largo de dos
caminos paralelos. El terapeuta ayuda al niñ o a utilizar sus intereses para aumentar las
experiencias positivas que contradicen sus narrativas denigrantes. (Si pueden ampliar los
intereses del niñ o, hay aú n má s oportunidades para hacerlo). El terapeuta también ayuda al
niñ o a reconocer las falacias ló gicas en su pensamiento y las reemplaza con afirmaciones
má s precisas. Los niñ os con autismo a menudo responden mucho a este enfoque, quizá s
má s que los niñ os con un desarrollo típico. Los niñ os autistas suelen ser ló gicos por
naturaleza. Abarcan la estructura, el pensamiento científico y los hechos. Usando estos
rasgos, el terapeuta puede involucrar al niñ o en la bú squeda de hechos que sirvan para
modificar autoafirmaciones inexactas.
Un ejemplo final: ayudar a Mia a aumentar su capacidad para confiar en las personas
adecuadas
Mia cree que no puede confiar en la gente. Un médico basado en la fortaleza la ayuda a
probar esa creencia y recopilar datos reales. El terapeuta de Mia puede crear experimentos
que le enseñ en có mo decidir en qué personas confiar y qué informació n es apropiada para
compartir con ellos. Mia puede usar su interés por los edificios histó ricos para
experimentar y descubrir quién está interesado en sus dibujos arquitectó nicos. ¿A quién se
los puede mostrar y obtener una respuesta positiva? ¿Quién se burlará de ellos?
Este ejercicio probablemente le generará ansiedad. Debe comenzar con pasos de bebé. Su
familia puede ser consultada para ayudar a seleccionar personas. Incluso podrían elegir a
un miembro de la familia que saben que no está interesado. estimada en el tema. El
terapeuta, anticipando que no a todos les importará lo que le importa a Mia, puede
ayudarla a prepararse para encuentros negativos así como para encuentros má s receptivos.
El juego de roles (con el terapeuta haciendo la mayor parte de la actuació n al principio)
ayudará a Mia a ensayar declaraciones cortas y simples para usar en estas situaciones.
Durante estas sesiones que provocan má s ansiedad, los intereses de Mia pueden usarse
como un poderoso sistema de recompensas. Por ejemplo, el coraje de Mia al probar el
experimento podría ser recompensado si sus padres la llevaran de excursió n a un edificio
histó rico cercano.
Los intereses de un niñ o también se pueden incorporar grá ficamente para medir el
progreso. En el caso de Mia, un edificio podría ser una metá fora ú til para establecer metas y
anotar logros. Podría elegir dibujar uno de sus diseñ os arquitectó nicos favoritos. Ella y el
terapeuta pueden comparar el proceso de construcció n de diseñ o ló gico y gradual con el
proceso similar de construcció n de cualquier habilidad. Una imagen ayudará a Mia a
visualizar esto.
Quizá s Mia y el terapeuta coloreen partes del edificio a medida que avanza, comenzando
con los cimientos, luego las paredes y, finalmente, apuntando al techo y los adornos.
Presentar estrategias conductuales y cognitivas visualmente es má s probable que atraiga a
Mia que una conversació n sobre esas estrategias. El uso de sus herramientas preferidas de
dibujo y diseñ o (p. ej., lá piz, rotulador, plantillas, programas de dibujo por computadora) la
involucrará aú n má s. Como cualquier niñ o, es má s probable que recuerde e integre el
aprendizaje cuando ocurre usando mú ltiples sentidos y durante un estado de atenció n.
A medida que Mia progresa, un terapeuta basado en la fuerza siempre se asegurará de que
ella sepa exactamente có mo ha cambiado. Esto consolida su progreso y genera má s
confianza. El terapeuta también le mostrará a Mia có mo se puede generalizar su nuevo
comportamiento a otras situaciones. Por ejemplo, después de completar "¿En quién puedo
confiar?" ejercicio, Mia podría comenzar a investigar có mo iniciar y finalizar
conversaciones breves.
Resumen
Un evaluador o clínico basado en fortalezas ayuda a un niñ o al enfatizar y desarrollar sus
intereses y fortalezas naturales. Los desafíos reciben la consideració n adecuada, pero las
fortalezas se ven como los caminos para promover el desarrollo y el potencial de un niñ o.
Los evaluadores basados en fortalezas aprenden tanto como sea posible sobre un niñ o
antes de seleccionar instrumentos de prueba específicos para que puedan usar las
herramientas que obtendrá n la imagen má s precisa de las habilidades de un niñ o. También
preparan al niñ o antes de comenzar cualquier prueba, para que esté en la mejor posició n
para relajarse, concentrarse y mantener la motivació n y la atenció n.
A veces, los intereses de los niñ os autistas son poco comunes o inusuales para los niñ os
neurotípicos, pero los médicos que se basan en la fuerza no los juzgan negativamente. En
lugar de verlos como déficits o impedimentos para el aprendizaje, reconocen estas
pasiones ú nicas como dones que reflejan á reas de fortaleza cognitiva y caminos que
pueden llevar a un niñ o a alcanzar su má ximo potencial. Courchesne y sus colegas (2015)
hacen un excelente punto: en el niñ o con un desarrollo típico, las fortalezas cognitivas
aisladas o ú nicas generalmente se reconocen y se consideran dignas de desarrollo. Esto
conduce a “grandes ventajas eventuales a través del acceso progresivo a informació n má s
compleja y actividades má s exigentes” (Courchesne et al., 2015).
Los informes de los evaluadores basados en fortalezas no solo discuten completamente los
intereses, pasiones y dones de un niñ o, sino que también elaboran evaluar có mo estos
aspectos se pueden utilizar educativa y clínicamente. Dan esperanza a los maestros,
terapeutas y familias.
Los médicos basados en la fuerza incorporan enfoques terapéuticos creativos y
multisensoriales en su trabajo clínico. Comienzan con pequeñ os pasos y construyen a partir
de ahí. Usan los intereses, pasiones y dones de un niñ o como motivadores, reductores de
ansiedad y recompensas. Amplifican y hacen explícitos estos aspectos del niñ o, para que
tanto su cliente como su familia puedan verlos y apreciarlos mejor.
El clínico siempre ayuda al niñ o a usar sus intereses y fortalezas para resolver problemas.
Las metá foras, como la necesidad de cimientos tanto en los edificios como en las
interacciones sociales, son herramientas especialmente prá cticas para muchos niñ os
autistas. Al fusionar intereses en su trabajo clínico, las interacciones del terapeuta basado
en la fuerza con el niñ o se vuelven intrínsecamente atractivas en lugar de aburridas o
aversivas. Los mejores terapeutas basados en fortalezas funcionan no solo como agentes de
cambio efectivo, sino también de esperanza, resiliencia y empoderamiento.
Debemos a nuestros niñ os evaluaciones basadas en la fortaleza e intervenciones clínicas
basadas en la fortaleza como base para apreciar plenamente al niñ o en su totalidad. Al
trabajar desde esta perspectiva, tanto los planes educativos y las ubicaciones como las
intervenciones clínicas será n má s adecuadas para sacar a relucir el verdadero potencial de
un niñ o.
MENTALIDAD
8
Trabajar en la Zona de Crecimiento
La octava mentalidad es un recordatorio de que cada niñ o funciona a su má ximo potencial
solo cuando se le da la oportunidad de aprender y progresar dentro de su propia zona de
crecimiento única . Los educadores y médicos que trabajan desde un enfoque integral del
niñ o siempre buscan esta zona de desarrollo ó ptimo. Primero evalú an el estado interno del
niñ o y su entorno para asegurarse de que ambos sean propicios para el aprendizaje. Luego,
planifican lecciones o intervenciones para que se ajusten adecuadamente a la zona de
crecimiento ú nica de cada niñ o. Finalmente, toman medidas para garantizar que sus
esfuerzos hayan tenido éxito mediante la revisió n y el seguimiento sistemá ticos del
progreso del niñ o.
Definamos la zona de crecimiento. Este término se refiere a un conjunto de condiciones
que, si se cumplen, maximizan las posibilidades de que un educador o médico tenga éxito
en ayudar a un niñ o a obtener el crecimiento deseado. Una analogía de la jardinería puede
ser ú til. Los jardineros consultan los mapas de zonas, que indican las zonas ó ptimas de
crecimiento para varias plantas. Los mapas muestran qué á reas son adecuadas para
cultivar con éxito diferentes plantas, segú n sus necesidades específicas. Cada planta tiene
un conjunto de condiciones que promueven un crecimiento ó ptimo. No se puede esperar
que a todas las plantas les vaya bien en todas partes. Cada uno de ellos necesita ambientes
y condiciones. Si queremos que los niñ os florezcan por completo, ellos también deben estar
firmemente arraigados en las zonas de crecimiento.
Hay dos factores que se combinan para crear una zona de crecimiento. Primero, ciertas
condiciones bá sicas deben estar presentes. Para un jardinero, como mínimo, estos
ingredientes incluirían buena tierra, agua limpia y adecuada y suficiente sol. Las estrategias
de jardinería adicionales pueden no ser absolutamente necesarias para un jardín regular,
pero para llegar a un verdadero jardín de zona de crecimiento, deberían agregarse.
Incluirlos aumenta en gran medida las probabilidades de producir un crecimiento má s
saludable y pleno. Los ejemplos pueden incluir el uso de fertilizantes, estacas de plantas
para apoyo e instalació n de sistemas de riego para la consistencia en el riego.
La segunda parte necesaria de la creació n de un jardín de zona de crecimiento es la
planificació n proactiva de las fuerzas destructivas que podrían sofocar el crecimiento o
destruir las plantas. Los mejores jardineros saben, por ejemplo, que tienen que proteger los
cultivos vulnerables de condiciones adversas como fuertes vientos o granizo. No plantan
cuando hace mal tiempo o cuando se pronostica mal tiempo. Sabiendo que en algú n
momento vendrá n viento y granizo, planean con anticipació n. Toman todas las medidas
posibles para proteger las plantas, como plantar á rboles alrededor del jardín para que
sirvan como protecció n contra el viento y cubrir el jardín con redes. También tienen planes
de contingencia para los momentos en que no pueden evitar las condiciones dañ inas. De
esa manera no los toma desprevenidos. Saben qué pasos tomar rá pidamente para mitigar
ese dañ o. Por ejemplo, tienen fuentes de calor disponibles como respaldo para los períodos
de congelació n.
Los niñ os, como las plantas de jardín vulnerables, tienen necesidades similares para que su
crecimiento sea constante, fuerte y protegido. Sus entornos deben nutrirlos y protegerlos
proactivamente. Niñ os autistas—debido al procesamiento sensorial y de la informació n
diferencias—son especialmente sensibles a su entorno. Su capacidad para autorregularse,
recibir y procesar datos y almacenar y recordar esa informació n depende tanto de sus
estados internos como de las condiciones de su entorno.
Las cuatro zonas de desarrollo
A medida que los niñ os se desarrollan, se encuentran en una de cuatro zonas en un
momento dado. Como se muestra en la Figura 8.1 , estas zonas ocurren en un continuo, y
los niñ os se mueven de un lado a otro entre ellas. Nuestro objetivo para cada niñ o es
descubrir su zona de crecimiento ú nica y mantenerlos en ella tanto como sea posible. Sin
embargo, cambiará n naturalmente de una zona a otra a medida que encuentren diversas
experiencias y desafíos. Los educadores y médicos calificados notan automá ticamente estos
cambios y hacen los ajustes apropiados que ayudan a que el niñ o se mueva a una zona
propicia para un mayor desarrollo.
La zona del miedo es un á rea con la que muchos niñ os autistas está n muy familiarizados.
Los niñ os generalmente ingresan a esta zona cuando se encuentran con sorpresas,
sobrecarga sensorial, intimidació n, tareas para las que no está n preparados o demandas
má s allá de su capacidad emocional o intelectual. La ansiedad, la depresió n u otras
condiciones psicoló gicas no diagnosticadas o no tratadas pueden colocar a un niñ o
directamente dentro de la zona del miedo. Ser excluido, descuidado o avergonzado también
impulsa a un niñ o a la zona del miedo.
En la zona del miedo, un niñ o no puede procesar completamente la informació n entrante.
Algunos niñ os pueden cerrarse por completo, volviéndose casi catató nicos. Los cerebros no
funcionan bien en un estado de miedo. Para los niñ os autistas con diferencias en el
procesamiento del lenguaje, esto puede manifestarse como una incapacidad repentina para
comprender el lenguaje: sus habilidades de lenguaje receptivo dejan de funcionar y todo
suena como ruido. Alguno los niñ os aú n pueden escuchar lo que se les dice, pero tardan
mucho en responder o no pueden responder en absoluto. Sus habilidades de lenguaje
expresivo fallan.
FIGURA 8.1 Las cuatro zonas de desarrollo
Para algunos niñ os, el lenguaje puede permanecer prá cticamente intacto en la zona del
miedo, pero otras habilidades cognitivas fallan. Las tareas que podrían completar el día
anterior de repente se les escapan. Esto puede ser confundido por maestros o padres con
mala atenció n o falta de motivació n. Un niñ o en la zona del miedo simplemente no puede
recuperar informació n en ese momento. Una vez que está n fuera de una zona de miedo, la
informació n vuelve a ser accesible.
Los niñ os en la zona del miedo no está n regulados emocionalmente. Los niveles de
adrenalina y cortisol aumentan, al igual que la respiració n y la frecuencia cardíaca. Ninguno
de nosotros puede pensar con claridad o comportarse lo mejor posible en estas
condiciones. Algunos niñ os tienden a retraerse cuando está n abrumados emocionalmente.
Pueden enroscarse en sí mismos, tratar de esconderse o intentar huir. Otros pueden
portarse mal y autolesionarse mordiéndose, rascá ndose o golpeá ndose la cabeza. Pueden
atacar a otros. Muchos tienen colapsos, con llanto, patadas y gritos que ocurren a menudo.
Los niñ os en la zona del miedo son muy vulnerables. Son fá cilmente manipulables por
promesas de seguridad o comodidad, y no tienen la claridad para discernir cuando alguien
ofrece ayuda genuina versus alguien que se aprovecha de ellos. Su sensibilidad a las
opiniones de los demá s aumenta y se avergü enzan fá cilmente. Cualquier la confianza en sí
mismos que poseen desaparece. Quieren escapar de su miedo, pero a menos que estén
equipados con habilidades específicas (discutidas má s adelante en el capítulo) no saben
có mo hacerlo.
Ademá s de las señ ales obvias de que un niñ o autista está en la zona del miedo, también hay
otras formas en que algunos niñ os señ alan que está n abrumados. Un niñ o que suele ser
amistoso de repente se vuelve irritable. El que suele cumplir, resiste. Otro se niega a
interactuar con sus compañ eros, mientras que otro se vuelve intrusivo y agresivo con los
compañ eros de juego. Muchos niñ os en un estado de miedo encuentran excusas para evitar
una mayor estimulació n. Por ejemplo, pueden negarse a unirse a una actividad o probar
algo nuevo. También es posible que no estén dispuestos a ir a algú n lugar o estar cerca de
alguien, incluso si se trata de un entorno o una persona típicamente bienvenidos.
La zona de confort es un á rea que puede sonar deseable pero que en realidad puede
detener a un niñ o. En esta zona, un niñ o se siente seguro y en control. Un niñ o suele estar
en un entorno familiar y entre personas conocidas en esta zona. Los padres, especialmente
las madres, pueden estar presentes. Si el niñ o se encuentra en un entorno educativo,
generalmente participa en actividades rutinarias o revisa material ya aprendido. Si está n en
un entorno clínico, pueden estar jugando un juego preferido o contá ndole a alguien sobre
un interés especial.
Los padres, educadores y médicos a veces apuntan a la zona de confort como objetivo final
para un niñ o autista. Este enfoque es miope y en realidad frena al niñ o. Si bien todos
disfrutamos estar en nuestra zona de confort, también es gratificante superarla y aprender
nuevas habilidades. Probar nuevas actividades y adquirir nuevos conocimientos aporta
dominio y confianza. Ayudar a todos los niñ os a dar un paso má s allá de la comodidad para
que ellos también puedan crecer es un regalo poderoso para los niñ os en cualquier parte
del espectro.
Los educadores y los médicos pueden ayudar a los padres a ver el beneficio de llevar a sus
hijos má s allá de la comodidad. Explicar y diagramar estas cuatro zonas puede hacer que
los beneficios sean má s claros. Una parte importante de la crianza de los hijos es proteger a
los niñ os, y aquellos con niñ os en el espectro generalmente han aprendido bien este papel.
Los niñ os con autismo, especialmente a edades tempranas, a menudo merecen má s refugio
y protecció n que sus compañ eros con un desarrollo típico porque el mundo a menudo los
abruma. Sin embargo, a medida que los niñ os crecen, los padres ayudan a sus hijos a dar un
paso atrá s cada vez má s, para que el niñ o pueda desarrollar habilidades de autoprotecció n.
Los terapeutas y maestros pueden ayudar a los padres que continú an usando estrategias de
protecció n que ya no son necesarias. Los conceptos de esta mentalidad pueden ayudar a los
padres a darse cuenta de si realmente está n frenando a su hijo.
“ Veo demasiados padres que no estiran a sus hijos. Tengo madres de niños
totalmente verbales que hablan por el niño. Veo a niños mayores perfectamente
capaces de cosas que nunca se les ha pedido que hagan, como pagar algo ellos mismos.
Si estoy hablando con una madre en un aeropuerto y descubro esto, le diré que le dé
algo de dinero al niño y que vaya a comprar un artículo pequeño a un empleado
cercano. El niño lo hace por primera vez”.
TEMPLO
La zona de aprendizaje es un á rea en la que un niñ o participa en nuevas actividades o
adquiere nuevas habilidades. Para muchos niñ os autistas, esto implica cierto grado de
ansiedad, al menos inicialmente. Los educadores, los médicos y los padres pueden ayudar a
un niñ o a tolerar la incomodidad que puede acompañ ar a la zona de aprendizaje prestando
especial atenció n al estado emocional del niñ o. El objetivo es que el niñ o esté atento y
motivado, pero no demasiado estimulado ni asustado. Calmar a un niñ o y hacer los cambios
ambientales necesarios puede ser necesario antes de que pueda tener lugar el aprendizaje.
El cerebro de un niñ o tiene que estar "encendido", con un sentido de expectativa y
excitació n cortical necesaria para recibir, procesar y almacenar informació n.
Para mover a un niñ o de la zona de miedo o comodidad a la zona de aprendizaje puede ser
necesario reducir la velocidad y ajustar el entorno de aprendizaje. Cada niñ o necesita
profesionales que tengan un sentido preciso de las sensibilidades sensoriales, las
emociones y las habilidades cognitivas y de lenguaje de ese niñ o. Los maestros y terapeutas
calificados hacen ajustes frecuentes al entorno del niñ o cuando observan cambios en
cualquiera de estas condiciones. Esto es má s fá cil de hacer cuando se trabaja uno a uno con
un niñ o. Los niñ os que trabajan en grupo pueden necesitar entornos y circunstancias muy
diferentes para alcanzar la zona de aprendizaje. Este es un desafío continuo para los
maestros de aula, y los má s sabios bailan (metafó ricamente) con cada niñ o, haciendo las
modificaciones necesarias para adaptarse a sus necesidades y mantenerlos en un estado
capaz de aprender.
Puede saber cuá ndo un niñ o está con éxito en la zona de aprendizaje. Se animan e
involucran apropiadamente. Se ocupan de los desafíos y problemas sin tener colapsos ni
retraerse. Son capaces de transferir habilidades que ya poseen a nuevas experiencias.
Muestran un mayor interés, esfuerzo y confianza a medida que prueban y tienen éxito en
nuevas actividades.
La zona de crecimiento es el paso má s allá de la zona de aprendizaje. Cuando el estado
interior y el entorno exterior de un niñ o son ó ptimos, son capaces no solo de aprender sino
también de esforzarse intencionalmente. Pueden buscar propó sito y significado en sus
vidas. En la zona de crecimiento, un niñ o puede establecer sus propias metas personales,
má s allá de simplemente lo que otros quieren para él. Pueden abrazar voluntariamente
nuevas experiencias como parte del avance hacia estos objetivos, y tienen las habilidades
para manejar obstá culos.
Estar en la zona de crecimiento es la meta para todos los niñ os del espectro,
independientemente de su nivel de funcionamiento. Si bien vivir en la zona de crecimiento
puede parecer muy diferente para un niñ o no verbal con deterioro cognitivo que para un
niñ o intelectualmente superdotado y altamente verbal, la zona de crecimiento sigue siendo
la meta apropiada. Proporcionaremos ejemplos concretos de niñ os muy diferentes y sus
vidas en la zona de crecimiento, má s adelante en este capítulo.
La regulación debe ser lo primero
Hemos explicado que un niñ o no puede entrar en su zona de crecimiento si está abrumado
o distraído por una angustia interna o condiciones ambientales adversas. Ahora veamos
má s de cerca có mo lograr un estado de equilibrio y veamos qué pasos puede tomar para
ayudar a un niñ o con autismo a alcanzar este estado de regulació n.
Es bien conocido y documentado que los niñ os con autismo frecuentemente tienen desafíos
significativos con la autorregulació n. Los estudios que compararon las capacidades de
autorregulació n de los niñ os en el espectro con sus compañ eros de desarrollo típico
encontraron tasas de adaptació n má s lentas, menor capacidad para persistir en una tarea,
menor capacidad para concentrarse y cambiar la atenció n, y mayores tasas de distracció n
(Konstantareas & Stewart, 2006) . Un niñ o autista emocionalmente molesto o
fisioló gicamente no regulado no tendrá los recursos para recibir, procesar, almacenar o
recordar informació n de manera efectiva.
El sistema nervioso autó nomo es el sistema de control del cuerpo que opera en gran
medida má s allá de la conciencia. Incluye la frecuencia cardíaca y respiratoria, la digestió n,
la respuesta de la pupila, las funciones de eliminació n del cuerpo y otras acciones reflejas
como tragar y vomitar. Este sistema es la forma principal en que nuestros cuerpos
reaccionan al estrés y le indica al niñ o que luche o huya del peligro percibido.
Muchos niñ os autistas tienen sistemas autó nomos exquisitamente sensibles. Pueden
mostrar una hiperexcitació n cró nica, con frecuencias cardíacas en reposo má s altas que las
de sus compañ eros de desarrollo normal (Patriquin et al., 2019). Esta respuesta a la
amenaza bioló gica sostenida es incompatible con el aprendizaje y el crecimiento exitoso.
Estos niñ os reaccionan bioló gicamente como si no estuvieran seguros y no se puede
esperar que salgan de la zona de miedo sin ayuda.
Los niñ os en este estado de excitació n negativa no pueden relajarse lo suficiente para
prestar atenció n a su entorno. Ciertamente no pueden adaptarse a los cambios o desafíos
ambientales. Sus sistemas está n demasiado ocupados tratando de mantener los ó rganos y
sistemas de su cuerpo funcionando adecuadamente. Con su cuerpo trabajando tan duro
prepará ndose para defenderse del peligro, no quedan recursos para restaurar un estado de
descanso tranquilo o para asumir desafíos adicionales. No sorprende que los
investigadores estén encontrando un apoyo creciente para un vínculo entre la actividad
cardíaca aberrante y los déficits centrales asociados con el autismo, como la comunicació n
y el deterioro social (Klusek et al., 2015).
“ No podemos esperar que los niños aprendan si su amígdala está en modo miedo.
Muchos niños autistas pasan mucho tiempo cerca del pánico. Los adultos tienen que
ayudar a los niños a controlar esto antes de intentar cualquier intervención de
cualquier tipo”.
TEMPLO
Los educadores y médicos que trabajan con niñ os autistas son sabios al asumir que muchos
de estos niñ os necesitan ayuda para regular las funciones bioló gicas bá sicas antes de que
puedan aprender.
Aquí hay algunos pasos, tanto bá sicos como má s complicados, que todos los profesionales y
padres pueden tomar para ayudar a los niñ os a estar bioló gicamente preparados para
beneficiarse de las intervenciones escolares o clínicas:
Suponga que la mayoría de los niñ os autistas necesitan esta ayuda.
Haga una revisió n visual rá pida de los niñ os. Busque signos de hiperexcitació n,
como pupilas dilatadas, respiraciones rá pidas, suspiros frecuentes, sudoració n o rubor.
Observe otros posibles indicadores de un cuerpo en apuros, como idas frecuentes
o repentinas al bañ o, arcadas, problemas para tragar o malestar estomacal.
Si observa signos de angustia, considere (con el permiso de los padres) que las
enfermeras escolares u otro personal calificado controlen los signos vitales del niñ o, como
la frecuencia cardíaca y la presió n arterial.
Utilice herramientas bá sicas de relajació n en el aula o antes de las intervenciones
clínicas. Estos pueden incluir respiració n abdominal, estiramiento, aflojamiento de una
postura encogida, relajació n muscular progresiva o ejercicios de visualizació n. La mayoría
de los niñ os disfrutan usando estas herramientas.
Use escalas de calificació n o calificaciones pictó ricas para que los niñ os
autocontrolen su estado de excitació n. Considere el uso de medidas previas y posteriores
de la frecuencia cardíaca.
Si un niñ o no puede calmar su sistema nervioso usando estas herramientas bá sicas,
considere recursos adicionales. Estos pueden incluir:
Si el niñ o está trabajando con un OT o PT, pídale que incorpore regularmente estos
ejercicios en su trabajo.
Remita al niñ o a un terapeuta cognitivo conductual para una prá ctica má s extensa
de autorregulació n.
Informe a todos los miembros del equipo sobre las dificultades del niñ o. Todos los
adultos que trabajan con el niñ o, incluida la enseñ anza de la lectura. terapeutas del habla,
ayudantes u otros pueden ayudar al niñ o con ejercicios bá sicos de respiració n o relajació n.
Equipar a los padres para ayudar a sus hijos en casa. Una forma sencilla de
aprender estas técnicas es viendo videos gratuitos en línea sobre ejercicios de relajació n
para niñ os.
Considere una derivació n a un psiquiatra familiarizado con el autismo. Algunos
niñ os tienen el sistema nervioso tan cró nica o severamente alterado que necesitan
medicamentos para estabilizar o restablecer su sistema. Ademá s de la medicació n, algunos
profesionales utilizan la estimulació n no invasiva del nervio vago para regular el sistema
nervioso autó nomo (Finisguerra et al., 2019).
Ademá s de un sistema nervioso regulado, los niñ os necesitan un entorno regulado para
funcionar en la zona de aprendizaje o de crecimiento. Para que un niñ o mantenga la calma,
debe haber calma a su alrededor. Los ruidos repentinos o fuertes, los cambios o las
sorpresas probablemente hará n que el niñ o regrese a un estado no regulado. Un sistema
nervioso sensible revertirá rá pidamente el estado de lucha o huida, y el niñ o autista se
retirará rá pidamente a una zona de miedo.
Una vez que un niñ o está en un estado tranquilo y regulado, entonces tiene el potencial
para procesar la informació n con éxito. Sin embargo, debido a que es probable que ese
estado fluctú e, trabajar con un niñ o autista requiere una atenció n constante a su grado de
regulació n. Un educador o médico sensible realiza ajustes frecuentes para ayudar a los
niñ os a volver a una mayor regulació n.
Por ejemplo, si Clara está atendiendo con éxito un ejercicio de OT pero se siente abrumada,
es posible que su terapeuta deba hacer una pausa y simplemente sentarse en silencio con
ella o un rato. Otro niñ o puede necesitar que la iluminació n se atenú e temporalmente, o
puede que necesite girar o agitar las manos para ayudarlos a volver a su línea de base
fisioló gica. Si estas actividades los llevan hacia la regulació n, son habilidades de
afrontamiento, no déficits.
Los pasos después de la regulación
Una vez que un niñ o está regulado, los profesionales pueden comenzar intervenciones
educativas o clínicas. El pró ximo paso inmediato es determinar el nivel y contenido má s
apropiado de esas intervenciones para cada niñ o en particular. Los profesionales con un
enfoque integral del niñ o siempre personalizan su trabajo para cada niñ o. Basan su
elecció n de planes de lecciones, actividades o terapias en el nivel cognitivo, de desarrollo y
emocional del niñ o.
Mucho se ha escrito sobre las mejores prá cticas educativas y no es la intenció n de este libro
revisarlas en detalle. Sin embargo, algunos conceptos tienen una relevancia particular para
los niñ os en el espectro, por lo que discutiremos y daremos ejemplos de su uso.
Funciones mentales elementales versus superiores
Este concepto distingue entre estados fundamentales del cerebro (funciones elementales) y
procesos mentales má s sofisticados construidos sobre ellos (funciones mentales
superiores). Los niñ os solo pueden realizar funciones mentales superiores cuando las
funciones elementales está n en su lugar.
Hay cuatro funciones elementales: atenció n, sensació n, percepció n y memoria. Para
aprender una nueva tarea, los niñ os deben poder concentrarse en ella, registrar los
estímulos o sensaciones entrantes, percibir esa informació n con precisió n y mantener la
informació n en mente el tiempo suficiente para trabajar con ella (Constable et al., 2018) .
Aquí hay un ejemplo de un niñ o que necesita ayuda con funciones elementales antes de
pasar a funciones mentales superiores:
Martín tiene 6 años y no habla. A veces responde a las solicitudes de los demás, pero muchas
veces parece no escuchar esas solicitudes. Se siente abrumado fácilmente por el sonido y la
luz y responde comenzando a mecerse. Por lo general, puede indicar sus necesidades de
forma no verbal, señalando y gesticulando. A veces, sin embargo, parece olvidar cómo usar
los gestos. En esos momentos, grita. Otros saben que está pidiendo algo, pero no pueden
descifrar su necesidad específica.
Martin parecía tener habilidades intelectuales cercanas al promedio cuando fue evaluado
con instrumentos diseñados para su uso con niños no verbales. Es capaz de llevar a cabo la
mayoría de las tareas cotidianas apropiadas para su edad, como ir al baño, alimentarse y
recoger juguetes. Le gusta mirar libros, jugar con cualquier cosa que requiera ensamblaje y
mirar cualquier video que esté remotamente relacionado con las máquinas.
Para que Martin procese con éxito la nueva informació n o aprenda una nueva tarea,
necesita ayuda con las cuatro funciones elementales. Su madre ha encontrado que la mejor
manera de llamar su atención es incorporar sus intereses al material nuevo y darle
descansos frecuentes. También descubre que a él le gustan los juegos, por lo que incorpora
su enseñ anza de nuevas tareas en el contexto de una actividad divertida. Los
investigadores tienen encontrado resultados similares. Un estudio encontró que los niñ os
con autismo aprendían fracciones má s rá pido cuando se les enseñ aba como un juego
usando materiales concretos y tangibles (Triwahyuningntyas et al., 2020).
Para que Martin registre los datos entrantes, su entorno debe estar libre de estímulos que
distraigan, especialmente sonidos fuertes u objetos en movimiento. Su madre le habla
despacio a Martín y lo pronuncia con claridad. Mantiene el volumen de su discurso
moderado y constante. Ella sospecha con certeza que el habla má s rá pida o má s fuerte
resulta en un revoltijo de sonidos incomprensibles para su hijo. Ella se da cuenta de que no
se puede esperar que aprenda si no puede percibir los datos entrantes. Cuando le enseñ a,
apaga las luces brillantes del techo y cierra las cortinas que dan a la calle. Ella despeja un
espacio grande donde se sientan en el piso para aprender. Si Martin comienza a mecerse o
agitar las manos, ella detiene cualquier actividad y se une a él suavemente durante un
minuto, modelando simultá neamente la respiració n profunda.
sensorial preferido de Martin es el tá ctil y tocar objetos le ayuda a aprender. Es mucho má s
probable que recuerde có mo hacer una nueva tarea si se le guía físicamente a través de ella
repetidamente hasta que se convierta en memoria muscular.
Por lo tanto, para enseñ arle los nú meros, su madre dibujó dígitos de gran tamañ o en
fotografías ampliadas de maquinaria. Usó plastilina para agregar textura a las fotos y los
nú meros. También le dio a Martin los dados correspondientes al nú mero que estaba
aprendiendo y se le permitió frotar las muescas en los dados mientras miraba las fotos.
La madre de Martin siempre usa objetos para ayudar a su hijo a recordar. Su funció n de
memoria parece mejor si ha podido tocar objetos relacionados con el tema que está
aprendiendo. Con la repetició n, su madre puede luego desvanecer gradualmente el uso de
objetos.
Andamiaje de tareas y trabajo un paso hacia arriba
Ambos términos se refieren a formas en que podemos ayudar a un niñ o a aprender nuevas
tareas con má s éxito. Representan el concepto de proporcionar a un niñ o apoyos
específicos apropiados para su nivel actual de desarrollo y habilidades. El uso de estos
enfoques se basa en la idea de que un niñ o tiene la mejor oportunidad de crecer bajo
ciertas condiciones. En primer lugar, necesitan el estímulo y la orientació n de otras
personas má s informadas o capacitadas. Estos individuos má s avanzados luego le
presentan al niñ o informació n o un desafío justo por encima, o un paso por encima de su
nivel de desarrollo actual. Finalmente, toda la enseñ anza se presenta en fragmentos de
informació n pequeñ os y manejables, que se le dan al niñ o paso a paso. A medida que se
domina un bit de informació n, se agrega otro, o se construye un andamiaje , sobre el primer
material.
El andamiaje de tareas y el trabajo de un paso hacia arriba podrían verse así. Digamos que
Joyce, de 7 añ os, quiere aprender a nadar. Tendrá má s éxito si tiene un maestro que se
relaja en el agua, que sea un buen nadador y conozca estrategias efectivas de instrucció n de
natació n para niñ os. Si ese instructor entiende có mo hacer andamios, primero se le dará a
Joyce una tarea de aprendizaje muy simple.
Sin embargo, el maestro tiene que saber exactamente qué es simple para Joyce. Para un
niñ o, meter la cabeza en el agua puede ser un primer paso fá cil. Para Joyce, sumergir su
rostro puede ser aterrador. Entonces, el maestro necesita acceder al nivel actual de
desarrollo de Joyce, no solo en el campo específico de la natació n, sino también en el á rea
má s amplia de familiaridad y comodidad con el agua.
El maestro también necesita conocer el nivel de desarrollo cognitivo y emocional de Joyce.
¿Puede Joyce entender instrucciones verbales? ¿Puede regular su respiració n? ¿A qué nivel
funciona en el control motor fino y grueso? ¿Es ella generalmente una niñ o temeroso o
específicamente miedo al agua? Si es así, ¿cuá les son sus miedos específicos?
Una vez que el instructor conoce el nivel funcional de Joyce, el maestro puede basarse en
eso y luego desarrollar habilidades adicionales. Primero elegirá una tarea que Joyce ya
puede hacer y luego le agregará un pequeñ o paso. Por ejemplo, si Joyce tiene miedo de
meter la cabeza en el agua, su maestro lo respeta. Necesita averiguar qué tan alto puede
llegar el agua al cuerpo de Joyce antes de que la niñ a se sienta incó moda.
Si Joyce se asusta cuando el agua llega a la parte inferior de sus rodillas, el instructor podría
alentar a Joyce a apuntar a la mitad de sus rodillas. Si eso es fá cil, Joyce puede moverse
hacia la parte superior de las rodillas, luego hacia los muslos, y así sucesivamente. Cuando
la maestra llega hasta la cara de Joyce, reduce la velocidad si es necesario, quizá s agregando
apoyo adicional en ese punto. Estos apoyos pueden tomar muchas formas. Por ejemplo, el
maestro podría incorporar un juego, agregar apoyo verbal o físico adicional, usar una
herramienta concreta como gafas o una rosquilla flotante para que Joyce ponga su cabeza, o
modificar el paso y hacer que Joyce solo ponga un lado de su cara. en el agua.
Es bastante obvio que ningú n maestro respetable arrojaría a Joyce al fondo de la piscina,
pero el andamiaje es mucho má s detallado que eso. Un andamio se construye ú nicamente
para cada niñ o. Toma en cuenta los desafíos ú nicos del niñ o. También se basa en intereses
y fortalezas específicos. Por ejemplo, Joyce era competitiva y le encantaban los juegos.
También disfrutó del anime. Usando personajes de anime como avatares, Joyce y su
maestra compitieron por insignias, como lo hacen los jugadores en un juego comercial. Esto
aumentó considerablemente la motivació n, la atenció n y la regulació n fisioló gica de Joyce.
Como resultado, pudo aprender má s rá pido y retener las lecciones de natació n con mayor
facilidad.
Las instrucciones e intervenciones efectivas siempre siguen el enfoque que ayudó a Joyce a
aprender a nadar. La enseñ anza apunta a la zona, o regió n de capacidad, que está un paso
má s allá de la competencia actual del niñ o. Los maestros que usan este enfoque no esperan
que un niñ o se salte pasos en un intento equivocado de acelerar el aprendizaje o alcanzar
las metas. Saben que hacer esto corre el riesgo de abrumar a un niñ o y devolverlo a un
estado no regulado en el que no puede aprender en absoluto. Los resultados deseados para
el niñ o se basan en las necesidades individuales, no en su edad, sexo, diagnó stico o factores
externos, como los objetivos de la escuela o la clínica.
“ Siempre trabajas un paso más allá de donde está un niño.
No querrás estirarlos demasiado o simplemente se apagarán.
Pero hay que estirarlos o no crecerán”.
TEMPLO
Este tipo de enseñ anza incluye necesariamente la orientació n y la participació n directa de
un adulto má s experimentado o un compañ ero má s informado. Con esta ayuda, un niñ o
puede realizar una tarea que no podría aprender por sí mismo. Cuando un niñ o colabora y
recibe el apoyo de un maestro sintonizado, una variedad de procesos internos de
desarrollo emocional y cognitivo pueden despertar y fomentar el crecimiento.
Un modelo exitoso: enseñanza en el nivel correcto (TaRL)
Esta metodología se basa en la organizació n de la instrucció n de modo que se base en el
nivel real de aprendizaje y desarrollo del niñ o, en lugar de en un plan de estudios prescrito.
Se ha mostrado muy efectivo (Banerjee et al., 2017). Si bien esta no es una metodología
desarrollada específicamente para niñ os autistas, algunas pautas en el enfoque parecen
muy adecuados para los niñ os en el espectro. Por lo tanto, le daremos detalles de estas
pautas y un ejemplo de su implementació n:
Involucrar activamente a los niños: este enfoque cree que la capacidad de
crecimiento de los niñ os aumenta si se les anima a participar activamente en el
aprendizaje. Los intercambios verbales, las demostraciones visuales y la colaboració n se
proporcionan dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Ese entorno es diná mico y se
ajusta a las necesidades y ritmo de crecimiento del niñ o.
No se requiere que los niños se sienten en los escritorios: esta guía se puede aplicar a
entornos má s allá del saló n de clases. Algunos niñ os pueden aprender y crecer mejor si se
les permite colocarse en el piso o en un cojín suave. Cuando los niñ os y los profesionales
tienen la flexibilidad de moverse, se cree que este uso liberal del espacio beneficia la
capacidad de atenció n de muchos niñ os. También parece fomentar una mayor
comunicació n y vínculos má s estrechos entre el niñ o y el maestro.
Las habilidades básicas se introducen a través de contenido y materiales familiares:
se cree que los niñ os aprenden mejor los conceptos bá sicos si pueden relacionarse
personalmente con lo que se les está enseñ ando. Por ejemplo, si un niñ o está en un nivel de
lectura principiante, los libros deben apegarse a elementos, lugares y tareas cotidianas
familiares. Para principiantes en aritmética, los materiales como palos u otros elementos
simples que los niñ os hayan manejado antes son preferibles a los materiales desconocidos.
o conceptos abstractos. Los instructores a menudo crean sus propios materiales didá cticos,
que adaptan para satisfacer las necesidades de sus alumnos. Esto también es menos
costoso para los distritos escolares, y los padres pueden hacer estos mismos artículos para
reforzar la enseñ anza en el hogar.
Desarrollar la confianza de un niño se considera una parte integral del crecimiento:
el enfoque TaRL asume que la escuela es abrumadora para muchos niñ os. La metodología
tiene como objetivo aumentar el sentido de autoeficacia y confianza de cada niñ o al
proporcionar tareas desafiantes pero alcanzables. Se espera que los maestros elogien cada
logro y practiquen la paciencia mientras cada niñ o aprende a su propio ritmo.
Actúe sobre la base de los datos: el nivel de competencia actual de cada niñ o se
evalú a antes de proceder a la instrucció n. Una vez que la enseñ anza está en marcha, los
instructores necesitan saber si el niñ o posee las habilidades previas específicas necesarias
antes de intentar una tarea de aprendizaje má s avanzada. Al colocar a los estudiantes en
grupos de aprendizaje, los maestros usan sus datos para formar niveles de desarrollo
homogéneos entre cada grupo de niñ os.
Establezca metas alcanzables: las metas se establecen justo por encima del nivel
actual de competencia del estudiante. Estos objetivos se comparten con todos los que
trabajan con el niñ o.
Evaluar uno a uno: este modelo utiliza técnicas de prueba oral uno a uno para
evaluar el progreso de cada niñ o. Ellos Creo que esto no solo brinda la visió n má s precisa
del crecimiento, sino que también profundiza la conexió n entre el maestro y el niñ o. Se cree
que esto da como resultado que los instructores estén mejor informados sobre el niñ o y
también da como resultado un aumento de la motivació n del niñ o.
Seguimiento del aprendizaje: cada niñ o es evaluado regularmente, de modo que se
realiza un seguimiento del progreso y las metas se pueden ajustar segú n sea necesario.
Un ejemplo de trabajo con un niñ o autista mediante el uso y la construcció n de estos
conceptos podría verse como el siguiente:
Zoey recién comienza el primer grado. Le diagnosticaron autismo a los 4 años y ha recibido
un análisis conductual aplicado (ABA) intensivo. Ella es completamente verbal y una
evaluación mostró que sus habilidades intelectuales estaban en el rango promedio.
Siguiendo las pautas del modelo TaRL, las habilidades académicas básicas de Zoey fueron
evaluadas la primera semana de clases. Se cuantificó su nivel de competencia en lenguaje,
lectura y aritmética. Su capacidad para comprender los números y el lenguaje hablado
estaba a la par con sus compañeros. Sin embargo, su capacidad para reconocer letras no lo
era. No pudo escribir ni reconocer ninguna letra ni relacionar los sonidos con las letras.
Tampoco pudo seguir las reglas de la conversación, como escuchar y tomar turnos.
Zoey fue colocada en un pequeño grupo de otros primeros calificadores que también
carecían de estas habilidades fundamentales. El primer objetivo de su maestra para Zoey era
que ella pudiera escuchar sin interrumpir durante 1 minuto (actualmente podía escuchar sin
interrumpir durante aproximadamente 45 segundos). Cuando se logró este objetivo, se
agregó tiempo adicional progresivamente hasta que Zoey pudo escuchar durante 3 minutos
el 80 % del tiempo. Este progreso se rastreó visualmente para que Zoey pudiera verlo, y se
compartió con su maestro de clase habitual y con los padres.
El maestro de Zoey también priorizó tomar turnos, creyendo que hasta que Zoey mejorara
en esta área, su aprendizaje de otras tareas se vería afectado. Practicaron actividades de
toma de turnos a diario y nuevamente rastrearon visualmente el progreso en un gráfico
colorido que se compartió con todos los que trabajaron con Zoey. Debido a que amaba la
música, Zoey fue recompensada con un minuto extra de tiempo de escucha cada día que
completaba tomando al menos cinco turnos exitosos durante una actividad. También fue
elogiada oralmente cuando exhibió turnos apropiados.
Una vez que Zoey mostró progreso tanto en escuchar como en tomar turnos, su maestra le
presentó los sonidos y las letras. Se utilizaron tanto explicaciones verbales como ayudas
visuales. La maestra y Zoey se sentaron en el piso y periódicamente se levantaron para
colocar letras en un tablero de fieltro. Hicieron cartas duplicadas para que Zoey pudiera
llevarse estas y un trozo de fieltro a casa para practicar con sus padres.
Cuando Zoey retrocedió en su capacidad para escuchar o tomar turnos, su maestro volvió a
concentrarse en estas habilidades hasta que regresaron a la línea de base. Luego volvieron a
las lecciones de pre-lectura. La maestra de Zoey ajustó las metas de su estudiante según
fuera necesario siguiendo las evaluaciones programadas regularmente.
Si Zoey hubiera sido una niñ a mayor que entregó las tareas escritas, su maestra aú n
implementaría alguna evaluació n individual como parte de este modelo. Una creencia
central de este enfoque es que es fá cil desconectarse de una pila de trabajos, incluso si
indican la necesidad de ayuda de un niñ o. Trabajar individualmente con un niñ o y
enterarse de su progreso interactuando con él directamente se considera una especie de
seguro contra esta desconexió n.
Trabajar con el tipo de pensamiento del niño
El autismo a menudo se describe como una diferencia en el procesamiento de la
informació n. Esa es una representació n justa, pero corre el riesgo de implicar que todos en
el espectro piensan igual (solo que de una manera diferente a la de sus compañ eros con un
desarrollo típico). De hecho, existe una amplia gama de estilos de pensamiento en las
personas con autismo, y es vital que los profesionales puedan reconocer el estilo o estilos
específicos de cada niñ o con el que trabajan. También tienen en cuenta el estilo de
pensamiento del niñ o al considerar posibles vocaciones. Cada estilo de pensamiento aporta
diferentes conjuntos de habilidades a un niñ o, lo que hace que algunas vocaciones se
adapten mejor que otras.
La mayoría de los niñ os está n programados para procesar la informació n de manera innata
mediante solo uno de estos estilos. A menudo muestran una habilidad por encima del
promedio en su estilo natural y una habilidad por debajo del promedio en los demá s. Pocas
personas con autismo son excepcionales en má s de un estilo, aunque algunas se
desempeñ an moderadamente en dos o má s (Kozhevnikov et al., 2010).
Un niñ o no puede trabajar en la zona de crecimiento si se espera que piense o aprenda en
un estilo que no le resulta natural. Los médicos y educadores eficaces ajustan las lecciones
y las intervenciones tanto como sea posible para adaptarse a la forma de pensar de cada
niñ o. Se dan cuenta de que las diferentes formas de pensamiento son reales y que una
forma de pensamiento no es mejor que otra.
Para los niñ os má s pequeñ os, presentar material educativo o intervenciones clínicas en un
estilo que coincida con el cableado del estudiante puede hacer que sea má s atractivo o má s
fá cil para ellos aprender. Esta es otra forma de apreciar al niñ o en su totalidad. Aprender
có mo procesan la informació n y respetarla simplemente por la forma en que está n
conectados honra su individualidad y va má s allá de una etiqueta de gran alcance. Un estilo
de pensamiento no es mejor ni peor que otro. Má s bien, cada estilo de pensamiento tiene
beneficios para tareas particulares. Adaptar el estilo de pensamiento de un niñ o a las tareas
apropiadas crea un buen ajuste y una oportunidad para que el niñ o experimente el
dominio.
“ Lo primero es darse cuenta de que existen diferentes tipos de pensamiento.
Cuando era joven, asumí que todos pensaban como yo, en imágenes.
Desde entonces he aprendido que diferentes mentes aprenden y resuelven los
problemas de manera diferente”.
TEMPLO
Se han documentado tres formas principales de pensar (Grandin, 1995). Recientemente,
una de las formas se ha subdividido en dos tipos (Grandin & Panek, 2013). Originalmente,
Temple creía que todos pensaban de la misma manera que ella, que era viendo el mundo en
imá genes. Ella lo ha descrito como tener un cerebro similar a un motor de bú squeda de
Internet configurado para buscar imá genes.
Este tipo de pensamiento se conoce como pensamiento visual , y ahora se sabe que los
pensadores visuales vienen en dos variedades. Alguno, como Temple, son foto - pensadores
realistas . Estas personas procesan la informació n de manera asociativa. Para formar
conceptos, clasifican las imá genes en categorías de forma muy similar a la clasificació n de
datos informá ticos en archivos. Las imá genes son el primer plano; las palabras sirven
simplemente para narrar las imá genes imaginadas.
Los pensadores fotorrealistas son pensadores de abajo hacia arriba: toman fragmentos de
datos visuales y los combinan para formar ideas y teorías. Debido a que generalmente se
necesita un cierto umbral de datos antes de que comience a aparecer el concepto general,
los niñ os que piensan de esta manera pueden necesitar má s tiempo para procesar la
informació n porque tienen que generar muchas, muchas imá genes.
Los profesores que quieran ayudar a los pensadores fotorrealistas les dará n tiempo para
clasificar sus imá genes mentales antes de esperar una respuesta verbal. También notará n
có mo las diferentes formas de presentar informació n impactan a estos pensadores. Algunos
de estos niñ os tienen que ver có mo encajan todas las piezas pequeñ as para poder aprender
y recordar informació n. Comenzar explicando una teoría o un concepto general puede no
funcionar para estos estudiantes.
Otros pensadores visuales usan imá genes internas y mapas del espacio para dar sentido al
mundo y aprender. En lugar de utilizar objetos (con color y forma), estos visualizadores
espaciales utilizan de forma predeterminada la ubicació n y las relaciones espaciales para
comprender y aprender. Estos niñ os a menudo no ven las imá genes como una unidad
completa; má s bien, generan y analizan partes de los estímulos entrantes. Los educadores y
médicos que entiendan pueden intentar usar grá ficos, mapas y diagramas como una
herramienta para el crecimiento. Estos pensadores también se conocen como pensadores
de patrones . La investigació n ha demostrado que los visualizadores de patrones o
espaciales pueden usar una combinació n de texto e imá genes, a veces en el mismo grado
(Blazhenkova & Kozhevnikov, 2009).
Curiosamente, ahora estamos descubriendo que un pequeñ o grupo de niñ os puede no
tener absolutamente ninguna capacidad para imaginar imá genes visuales. Este fenó meno
se denomina afantasia y ocurre en personas sanas con sistemas visuales intactos. Sin
embargo, estos niñ os son capaces de imaginar relaciones espaciales. Dependen de su
memoria espacial o de estrategias verbales para procesar y retener informació n
(Bainbridge et al., 2021).
Nuestro sistema educativo se ha basado histó ricamente en la enseñ anza a través de
métodos verbales. Las imá genes se usaron como soportes má s que como herramientas
primarias de aprendizaje. Para muchos niñ os autistas, esto no es lo ideal. Si bien los
educadores y los médicos se dan cuenta de que los niñ os no verbales requieren enfoques
alternativos, es posible que no se den cuenta de que muchos niñ os totalmente verbales
tampoco pueden aprender bien si los maestros solo usan enfoques verbales.
El tercer tipo de procesamiento de la informació n es el pensamiento auditivo . Estos niñ os
son buenos para escuchar y procesar el lenguaje. Puede que les resulte ú til repetir la
informació n, a veces en voz alta, para recordarla. La cadencia o la mú sica del lenguaje
puede resultarles natural. Es posible que prefieran obtener su informació n en conferencias
o charlas, y es posible que les vaya mejor en los exá menes orales. Estos niñ os también
pueden ser buenos narradores.
Veamos có mo cuatro niñ os, cada uno con un estilo de pensamiento diferente, podrían
reaccionar ante la misma tarea escolar. Primero, describiremos a cada niñ o.
Dianna es una pensadora fotorrealista. Automá ticamente genera imá genes en su
mente cuando la gente le habla. Necesita que la gente hable despacio para captar todo lo
que dice. Tiene una mentalidad literal y aprende mejor con ejemplos concretos
presentados visualmente.
Roger es un visualizador espacial. Le encantan los mapas y los diagramas. Puede
recordar cualquier ruta en la que haya estado, incluso si fue solo una vez. Le recuerda a su
padre qué calle girar cuando conducen. Le encantan los rompecabezas y puede armarlos
má s rá pido que sus compañ eros. También puede completar juegos de Sudoku con facilidad.
Odessa es una pensadora verbal. Ella ama los libros. Era una lectora autodidacta a
la edad de 4 añ os. No es buena para dibujar, imaginar cosas o recordar imá genes de
memoria. No disfruta ni le van bien los videojuegos que requieren memoria espacial.
Prefiere los crucigramas.
Isaac es un pensador auditivo. Le encanta hablar de sus intereses especiales y, a
veces, monopoliza las conversaciones. Le gusta escuchar a los docentes en los museos. Es
bueno imitando voces y sonidos de animales. Le encantan las películas animadas para
niñ os.
Ahora imaginemos que estos cuatro niñ os está n en la misma clase de sexto grado. Está n
trabajando en grupo en un mó dulo de aprendizaje de ciencias de la tierra. El objetivo del
plan de estudios es obtener, evaluar y comunicar informació n sobre có mo se formó la
superficie terrestre.
Si estos niñ os estuvieran trabajando solos o en un grupo compuesto por los mismos tipos
de pensadores, sus enfoques del mó dulo serían limitados y estarían guiados por su estilo
particular de pensamiento.
Dianna podría visualizar fá cilmente varias rocas que ha visto en la vida real o en libros
ilustrados. Después de compilar una gran base de datos en su mente, podría comenzar a
generar categorías de rocas. Si su maestra comenzara dando una conferencia sobre
conceptos generales relacionados con el cambio geoló gico, Dianna podría perderse.
Roger se beneficiaría si su libro de ciencia tuviera diagramas de los procesos por los que
pasan las rocas. Le resultaría atractivo un cuadro visual que describiera la sedimentació n,
la compactació n, la meteorizació n y la erosió n. Podría adaptar un grá fico simple a un
diagrama de flujo má s complicado para comprender mejor el proceso.
A Odessa le resultaría atractivo leer un texto que explique có mo se formó la tierra. Podría
saltarse fotos y diagramas a menos que los necesitara para comprender una parte
específica del texto que no entendiera. Probablemente resaltaría o subrayaría palabras en
el texto, pero es poco probable que dibujara algo para complementar su comprensió n.
Isaac podría postergar la lectura del capítulo, pero escuchar bien cuando el maestro habló
sobre todos los tipos de rocas. Puede mantener la concentració n por má s tiempo que sus
compañ eros y su atenció n puede aumentar aú n má s cuando su maestro habla de rocas que
suenan, un tipo de roca que hace sonidos parecidos a campanas y se usa para instrumentos
musicales. Es posible que su maestro tenga que pedirle que deje de imitar estos sonidos en
el saló n de clases, algo que podría o no haberse dado cuenta de que estaba haciendo.
Puede ver có mo cada niñ o que trabaja de forma independiente se perdería las perspectivas
que resultan de otras formas de pensar. Las diferentes mentes no solo procesan la
informació n de manera diferente, sino que también aportan ideas diferentes y tienen
percepciones diferentes. Se encienden por diferentes aspectos de un tema.
Ahora imaginemos a estos cuatro niñ os trabajando juntos en un grupo, con un maestro
capacitado que facilita su interacció n. Imaginemos ademá s que este maestro es consciente
de los diferentes estilos de pensamiento y trabaja a propó sito para resaltar las fortalezas
ú nicas de cada niñ o.
En su grupo de trabajo, Dianna puede recordar detalles de las rocas que ha visto. Si otros
miembros del grupo olvidan el nombre de una roca, por lo general puede proporcionarla.
También recuerda datos sobre cada roca y puede visualizar los procesos por los cuales se
forman y cambian las rocas.
Roger agrega sus diagramas de flujo al grupo, que deciden utilizar en su presentació n en
clase. Incorpora fotos que Dianna ha encontrado y las pega en varios puntos del grá fico.
La lectura cuidadosa del texto por parte de Odessa proporciona detalles adicionales que los
otros estudiantes no habían visto. Edita la descripció n escrita que acompañ a el diagrama de
flujo de Roger y las fotos de Dianna.
Isaac fue elegido para ponerse al frente de la clase como representante del grupo. Explicó
con entusiasmo su proyecto y deleitó a sus compañ eros de clase con su descripció n
animada y la reproducció n de rocas que suenan.
El producto final del grupo recibió elogios de su maestro y los demá s estudiantes quedaron
impresionados. En comparació n con muchas de las otras presentaciones, fue má s amplia y
la presentació n má s fascinante. La razó n principal de esto era simple: este grupo tenía la
ventaja de estar compuesto por diferentes tipos de mentes. Cada niñ o tuvo una
contribució n ú nica. Fue un gran ejemplo de lo importante que es combinar diferentes
pensadores y valorar el aporte de cada uno.
Resumen
Darle a un niñ o la oportunidad de aprender desde dentro de su zona de
crecimiento es un principio central para trabajar desde un enfoque integral del niñ o.
Las zonas de crecimiento requieren dos ingredientes: un niñ o regulado y un
entorno libre de condiciones que distraigan o molesten, como la sobrecarga sensorial.
Los niñ os inevitablemente se moverá n de un lado a otro entre las cuatro zonas de
miedo, comodidad, aprendizaje y crecimiento. Profesionales calificados mantienen la
vigilancia y hacen los ajustes necesarios para ayudar a los niñ os a regresar a la zona de
crecimiento de la manera má s eficiente posible.
Los profesionales y los padres pueden evitar que un niñ o languidezca y se
estanque en su zona de confort estirando al niñ o con pasos de bebé. Permitir que un niñ o
permanezca en su zona de confort lo priva del crecimiento que necesitará para navegar su
vida con éxito, sin importar su nivel de funcionamiento.
Los niñ os con autismo con frecuencia tienen sistemas nerviosos autó nomos muy
sensibles, lo que provoca importantes desafíos con la autorregulació n. A menudo requieren
y se benefician de apoyos adicionales, como cambios ambientales, técnicas de relajació n o
medicamentos.
Las funciones mentales elementales, incluidas la detecció n, la percepció n, la
atenció n y la memoria, deben funcionar adecuadamente antes de que se pueda esperar que
un niñ o realice funciones mentales superiores.
Es má s probable que los niñ os crezcan cuando se les presentan desafíos de
aprendizaje que está n solo un pequeñ o paso por encima de su nivel de habilidad actual. Las
nuevas tareas de aprendizaje que se complementan con las ya dominadas tienen las
mejores posibilidades de éxito.
Enseñ ar a los niñ os en el nivel adecuado incluye enfoques personalizados, ser
flexibles y evaluar con frecuencia los resultados para realizar los cambios necesarios.
Los niñ os con autismo tienden a tener distintos estilos de pensamiento. Saber
có mo un niñ o está conectado a pro La informació n de proceso ayuda a los profesionales a
utilizar estas fortalezas innatas para avanzar en el crecimiento.
Diferentes tipos de mentes que trabajan juntas pueden dar como resultado una
comprensió n má s amplia y profunda de los problemas y resultados y soluciones má s
efectivos.
APÉNDICE
La zona de crecimiento de un niño bajo trauma: los impactos y las recomendaciones de la
pandemia de COVID-19
El virus COVID-19 y la pandemia resultante han tenido un gran impacto en los niñ os y las
familias. Todos los niñ os, tanto los de desarrollo típico como los autistas, han tenido que
adaptarse a cambios importantes en sus rutinas diarias y académicas. El estrés familiar ha
aumentado y es posible que los padres no estén tan emocionalmente conectados a tierra o
físicamente descansados como de costumbre. Tanto los padres como los niñ os han
experimentado la interrupció n de sus protocolos e interacciones sociales habituales.
Los investigadores han informado que los niñ os que está n aislados o en cuarentena
durante las enfermedades pandémicas tienen má s probabilidades de desarrollar trastornos
de estrés agudo, trastornos de adaptació n y duelo. Histó ricamente, casi un tercio de los
niñ os que soportaron el aislamiento o la cuarentena cumplieron con los criterios clínicos
para el trastorno de estrés postraumá tico (Sprang & Silman, 2013).
Podría decirse que los niñ os con autismo se han visto afectados má s intensamente por la
pandemia de COVID-19 que sus compañ eros con un desarrollo típico. hay predecibles
razones, directamente relacionadas con las características y los impactos del autismo, por
las que estos niñ os pueden verse má s gravemente afectados:
Los niños autistas necesitan monotonía y rutina. En condiciones de pandemia y
cuarentena, esa necesidad ha sido imposible de satisfacer. No importa cuá nto se esfuercen
los padres y los profesionales por mantener las rutinas, todos los niñ os han visto cambiar
su mundo. Incluso las tareas que solían ser altamente automá ticas ahora pueden requerir
reflexió n y pasos adicionales.
La escuela ha sido interrumpida. Los niñ os que necesitan y está n acostumbrados a
recibir apoyo académico adicional ya no lo tienen. Las clases virtuales en línea no se
pueden comparar con un entorno escolar, donde un niñ o autista puede estar acostumbrado
a un asistente o atenció n especializada.
Los niños con autismo procesan la información (sensorial, cognitiva y emocional) de
manera diferente y, a menudo, más lentamente. Las condiciones de pandemia aumentan
estas diferencias porque está llegando má s informació n de lo habitual. Por ejemplo, puede
haber nuevos olores en el entorno del niñ o, como má s olores de cocina o limpieza. El
aluvió n de informació n nueva y que cambia con frecuencia y la cobertura de noticias que la
acompañ a puede ser abrumador. En casa, con má s gente allí la mayor parte del tiempo,
puede haber má s ruido y tal vez má s desorden. Esto puede resultar especialmente caó tico
para un niñ o con autismo.
La carga cognitiva de todos es mayor ahora, con nuevas rutinas, decisiones y
demandas. Esto es cierto para todos los niñ os, pero es posible que los niñ os autistas no
tengan suficiente ancho de banda de procesamiento de informació n en reserva para
absorber la carga adicional.
Los niños con autismo no siempre entienden y experimentan el tiempo de la misma
manera que sus compañeros con un desarrollo típico. Incluso los adultos neurotípicos
informan que experimentan una sensació n de distorsió n del tiempo a medida que los días
de la pandemia se mezclan entre sí en ausencia de marcadores generalmente asociados con
los horarios diarios previos a la pandemia. Para los niñ os autistas, esto puede parecer como
si no tuvieran un ancla en el tiempo.
A menudo tienen más dificultades para regular las emociones, especialmente bajo
condiciones de estrés o nuevas. En condiciones de má xima alerta, la tensió n es cró nica y
puede provocar colapsos y agotamiento. Cualquier cosa que provoque ansiedad o sea difícil
para un niñ o, generalmente aparece como un problema de comportamiento o como un
incumplimiento.
Por lo general, no tienen una red social tan segura o amplia como sus no autista _
colegas.
Su ansiedad de base suele ser mayor y ahora es probable que se intensifique por
muchas razones: con todos en casa puede haber mayores estímulos sensoriales, hay
transiciones nuevas y diferentes, su horario ha cambiado y hay sorpresas inevitables en su
vida diaria.
Pueden experimentar mayor estrés o frustración relacionada con intereses
especiales. Es posible que se hayan visto obligados a cambiar cuá ndo o dó nde se involucran
en ellos. Con otros hermanos en casa todo el día, puede ser má s difícil para los niñ os
autistas aislarse de sus intereses o proteger sus cosas para que otros no las toquen.
Los niños autistas a menudo se basan en reglas (que ellos u otros inventaron).
Durante la pandemia, las personas pueden estar rompiendo estas reglas. Las reglas
también siguen cambiando, y son diferentes para diferentes lugares.
Los niños autistas con sensibilidades sensoriales (la mayoría de los niños autistas)
encuentran máscaras, el atuendo seguro estándar durante la pandemia, altamente aversivo y
provocador de ansiedad. Puede ser difícil para ellos tolerar las má scaras. Si logran
mantenerlos, su capacidad para interactuar o aprender puede verse gravemente
comprometida debido a su incomodidad.
Los servicios clínicos generalmente se han detenido o se ofrecen virtualmente. Los
proveedores de atenció n domiciliaria no han podido ir a los hogares como de costumbre.
Algunos terapeutas y clínicas han hecho un trabajo encomiable al adaptar los servicios al
mundo en línea, pero simplemente no pueden replicar los servicios en persona. El tacto es
frecuentemente parte de có mo un niñ o aprende en terapia física u ocupacional. Incluso los
terapeutas del habla y el lenguaje usan el tacto, el contacto visual directo y el espacio social
para mejorar sus habilidades de enseñ anza.
Estas son nuestras recomendaciones para ayudar a los niñ os autistas a permanecer en sus
zonas de crecimiento durante la pandemia:
Soporte emocional
Busque comprender la comprensió n y los temores de cada niñ o sobre la pandemia.
Corrija cualquier pensamiento distorsionado o inexacto. Pon los miedos en una perspectiva
realista.
Ponga má s atenció n en las emociones del niñ o que en su comportamiento.
Tranquilice al niñ o en lugar de reaccionar al comportamiento.
Ayude a los niñ os a concentrarse en lo positivo y en lo que pueden controlar.
Revise lo que va bien y señ ale sus éxitos. Considere desarrollar una prá ctica de gratitud:
una tiempo regular en que dices en voz alta algo por lo que estabas agradecido ese día, o un
momento y lugar para escribirlo o dibujarlo.
Participe junto a los niñ os en comportamientos para reducir el estrés, como la
respiració n profunda y audible; cantando; escuchando mú sica; tocar objetos o texturas
reconfortantes; jugar con mascotas o juguetes favoritos; extensió n; o haciendo ejercicio.
Esté atento a los signos de falta de excitació n (p. ej., aburrimiento, apatía, fatiga,
depresió n) o de sobreexcitació n (p. ej., mala conducta, ansiedad, crisis nerviosas) y busque
formas de regularlo. Las intervenciones sensoriales funcionan para ambos. Vea lo que tiene
en la casa para proporcionar informació n sensorial reguladora. Por ejemplo, conviértalo en
un juego para ver cuá ntos artículos de cocina pueden proporcionar estimulació n sensorial
o calma.
Asegú rese de que todos los miembros del equipo que trabajan con el niñ o
comprendan la carga de estrés adicional resultante de la pandemia. Si bien puede suponer
que esto es obvio, cuando los demá s está n bajo estrés, pueden tener una visió n de tú nel
sobre el estrés de los demá s.
Controle cuidadosamente tanto el nivel de estrés del niñ o como el suyo propio. Los
niñ os buscan en los adultos pistas sobre si deben estar preocupados o asustados. Tenga
cuidado con el contagio emocional en la familia: los niñ os absorberá n la ansiedad de los
padres y hermanos.
Obtenga la opinió n del niñ o sobre qué cambios lo han impactado má s. Priorice la
bú squeda de formas de mitigar estos cambios particulares.
Si un niñ o está en terapia, continú e si es posible ya sea en persona con
distanciamiento social o virtualmente.
Reconocer que la autoestima y el sentido de dominio de un niñ o son vulnerables al
deterioro en condiciones de pandemia. Un niñ o puede culparse a sí mismo por no poder
estar a la altura de las demandas adicionales, en lugar de reconocer que todos está n
luchando. Há gales saber que está n reaccionando de la manera esperada ante una serie de
eventos inesperados. Si los padres necesitan trabajar, el niñ o puede perder clases y
reuniones con especialistas. Otros padres dijeron que las sesiones virtuales eran tan
ineficaces que simplemente las salteaban.
Haga algunos planes razonables para el futuro. Estos podrían incluir pequeñ os
viajes o visitas a parques, monumentos, jardines u otras actividades que disfrute un niñ o.
Haga planes anticipados para los días malos. Tenga ideas a la mano, incluso a
quién puede contactar el niñ o como compañ ero para un mal día. Estos son amigos o
parientes que prestará n un oído compasivo cuando su hijo tenga dificultades. Pueden ser
otros niñ os o adultos y ofrecer apoyo, aliento, distracció n o perspectiva.
Reconozca que algunos niñ os autistas, sin importar cuá nto apoyo reciban, no
podrá n adaptarse a los muchos cambios que enfrentan. Algunos niñ os estará n má s
enojados y será n má s agresivos físicamente. Pueden mostrar una regresió n de las
habilidades adquiridas o mostrar nuevas o mayores autolesiones. Los trastornos del sueñ o
pueden convertirse en un problema real, con un impacto emocional y físico posterior,
durante el día. Los niñ os pueden tratar de huir. Las obsesiones o compulsiones pueden
aparecer o empeorar. Algunos niñ os será n completamente incapaces de mantener la
atenció n a través del aprendizaje virtual. Algunas familias decidirá n que el aprendizaje
virtual y la redirecció n constante no vale la pena el costo emocional para ellos o sus hijos.
Controle su propio estado emocional y busque apoyo donde pueda. Trate de no
entrar en una espiral descendente de "qué pasaría si" y catastrofismo. Los niñ os se dan
cuenta de los miedos de los adultos. Desarrollan resiliencia cuando los adultos pueden
modelar la calma frente al desafío y la esperanza frente a la pérdida. Los niñ os pueden
manejar el hecho de saber que las cosas no son como nadie quiere que sean, siempre y
cuando se les asegure que hay cosas que esperar y que tendrá n apoyo.
Finalmente, hay algunos niñ os autistas que preferirá n el aprendizaje virtual al
presencial. Particularmente para los niñ os que experimentan intimidació n en la escuela,
esto puede ser un alivio. Otros simplemente disfrutan estar en las computadoras. Sin
embargo, incluso para estos niñ os, hay muchas otras situaciones novedosas que enfrentar,
y su bienestar emocional necesita ser monitoreado.
Apoyo práctico en la vida diaria
Mantenga la vida diaria lo má s predecible, rutinaria y estructurada posible.
Configure nuevos horarios y há galos visuales. Marque días y eventos para darles a los niñ os
marcadores que puedan ver.
Brinde a los niñ os oportunidades adicionales a lo largo del día para tiempo a solas,
actividad física e intereses especiales. Limite su exposició n a las noticias y las redes
sociales.
Divida las tareas en pequeñ os pasos y brinde apoyo adicional a los niñ os. Siempre
que sea posible, há gales saber qué tareas y situaciones se avecinan para que no se lleven
sorpresas.
Dígales a los niñ os lo que quiere que hagan, no lo que no quiere que hagan.
Mantenga la hora de acostarse y la hora de comer en medio de otros cambios de
horario.
Tener expectativas y límites razonables.
Manténgase conectado con amigos, familiares y su comunidad. Planee algunas
actividades divertidas con anticipació n, incluso si son pequeñ as. Por ejemplo, puede
programar eventos socialmente distanciados, como un helado compartido, un juego al aire
libre o una caminata.
Sigue hablando con tus hijos. Involú crelos en una conversació n sobre sus intereses
especiales. Con menos interacció n verbal proveniente de las interacciones en el aula, la
interacció n adicional en el hogar puede determinar si su hijo retrocede en su producció n o
habilidades del lenguaje.
Utilice las actividades domésticas habituales para sustituir la terapia física o
ocupacional que se haya detenido. Suba y baje las escaleras con niñ os que tienen problemas
de motricidad. Pídales que dibujen, para que sigan practicando sosteniendo un crayó n.
Haga un juego de tratar de caminar con un libro en la cabeza. Dé abrazos y caricias
adicionales (a los niñ os que los deseen) durante estos momentos juntos.
Incluya a los niñ os aú n má s cuando sea posible en tareas como comprar
comestibles, preparar alimentos y poner la mesa. Los niñ os que se está n perdiendo el
aprendizaje o la prá ctica de estas habilidades debido a la interrupció n de las terapias
necesitan ayuda compensatoria o es probable que retrocedan.
Apoyo Educativo (Recomendaciones para Educadores y Padres)
Para los niñ os que ya no asisten a terapias en persona o a la escuela, explíqueles de
manera apropiada a la edad los motivos de este. Por ejemplo, podría decirle esto a un
estudiante de segundo grado: “La escuela está comenzando (escriba la fecha) y algunas
cosas será n iguales y otras será n diferentes este añ o. Hagamos una lista de lo que es igual y
lo que es nuevo”.
Date cuenta de que la ansiedad afecta el aprendizaje, especialmente ahora. Los
adultos deben hacerles preguntas a los niñ os para evaluar su nivel de ansiedad. No se
puede esperar que los niñ os con ansiedad aprendan. A algunos niñ os con autismo
específicamente no les gusta, y se ponen ansiosos, mirar caras u ojos en las pantallas.
Pueden taparse los ojos o los oídos o incluso comenzar a autolesionarse.
Muchos estudiantes con autismo tienen una alta distracció n. Algunos, si se les da
una computadora sin supervisió n, minimizará n la pantalla del saló n de clases y jugará n un
videojuego de inmediato.
Aunque todos está n bajo má s presió n y tienen tareas adicionales, este es un
momento en el que los padres y los educadores pueden conectarse. Sin embargo, es posible
que los padres deban comunicarse con maestros muy ocupados, y los maestros, a su vez,
tienen que hacer tiempo para hablar con las familias, para averiguar cuá l es su situació n,
conocer los desafíos que enfrentan y pensar en formas realistas de mantener a los niñ os
involucrados. . Esta puede ser una oportunidad ú nica para iniciar o profundizar relaciones
de colaboració n. Los educadores que transmiten interés y respeto a los padres, combinados
con consejos prá cticos, pueden convertirse en aliados de confianza.
Los maestros tienen que trabajar con cualquiera que sea la realidad de una familia.
Las necesidades má s importantes de un niñ o tienen prioridad. Otros pueden tener que
esperar. Los intereses especiales son má s importantes que nunca para aprovechar la
energía, la motivació n y la atenció n de un niñ o. Instrucció n de movimiento a lo que le
importa a un niñ o. Escritura, conversaciones, tareas: todo se puede adaptar a intereses
especiales.
Los niñ os, naturalmente, pueden estar aú n má s enfocados ahora en intereses
especiales como una forma de manejar la ansiedad. No aleje a los niñ os de estas á reas, es su
forma de sobrellevar la situació n. En lugar de cambiar de tema, trate de adaptar la lecció n
para que incorpore el interés. Por ejemplo, si un niñ o está obsesionado con los dinosaurios,
en lugar de decir: "Ahora no vamos a hacer dinosaurios", incorpore los dinosaurios en las
lecciones de conversació n o turnos. Incluso los problemas de matemá ticas pueden incluir
dinosaurios.
Los niñ os que tienen IEP y adaptaciones idealmente necesitan que los maestros y
los padres encuentren nuevas formas de implementar, al menos parcialmente, los
componentes de estos apoyos. La colaboració n con las familias es vital para saber qué
recursos tienen en casa y si los padres está n disponibles y pueden utilizarlos. Su objetivo es
encontrar un equilibrio entre alentar y no abrumar a los padres que ya tienen dificultades.
Algunos pueden asumir tareas adicionales; otros simplemente no pueden. Idealmente, se
agregaría un anexo de aprendizaje virtual al IEP de cada estudiante, creado a partir de los
aportes de los padres y los maestros.
Los nuevos desafíos a los que se enfrentan las familias y los cuidadores son
inmensos. Los maestros basan la instrucció n en principios conductuales aplicados y teoría
educativa que tomó añ os aprender. Traducir eso a un padre o familia puede ser difícil. Es
pedir mucho a los padres ya estresados.
Este es un momento en el que no se puede enseñ ar todo. Si bien los IEP y el
programa exigido por el gobierno federal que garantiza El derecho de todos los niñ os a una
educació n pú blica adecuada y gratuita (FAPE) aú n debe implementarse, los educadores
deben elegir qué es lo má s importante, en parte en funció n de lo que las familias pueden
mantener. Para que cualquier intervenció n o instrucció n funcione, los padres deben poder
ayudar y sentirse có modos. Los padres está n acostumbrados a la idea de que los
profesionales implementen, no ellos. Cuando se les pide que hagan tareas en el hogar que
generalmente se llevan a cabo en la escuela, algunos padres tendrá n éxito, algunos lo
intentará n pero no podrá n cumplir, y algunos simplemente no hará n el intento. Reconocer
esta realidad les permite a los educadores proceder de manera má s realista.
Los educadores también deben recordar que los niñ os suelen actuar de una
manera en la escuela y de otra en casa. Los componentes del IEP má s importantes en el
saló n de clases ahora pueden tener menor prioridad. Es posible que sea necesario crear
nuevas adaptaciones. Por ejemplo, es posible que se necesiten descansos má s frecuentes o
má s prolongados para mantener a un alumno virtual centrado en la tarea. Sin maestros
físicamente presentes, muchos niñ os autistas se sentirá n perdidos. Está n acostumbrados a
que estén allí, brindá ndoles toques calmantes, motivá ndolos y animá ndolos. Sin estos
apoyos, es posible que los niñ os no se comporten de la manera típica en el saló n de clases.
Cuando los médicos o los educadores realizan una terapia rá pida con un niñ o que
tiene autismo, a menudo implica tocarlos. Un maestro o terapeuta puede tocarles la cara, el
brazo o el hombro. La terapia no es lo mismo cuando es a distancia.
La comunicació n visual entre profesionales y padres es ideal si es posible. Incluso
los registros breves a través de opciones en línea de uso comú n pueden ayudar a mantener
la conexió n y el intercambio preciso de informació n, aunque algunos de esos sistemas no
cumplen con HIPAA y deben usarse solo como ú ltimo recurso, en todo caso. Si se usa el
correo electró nico, los archivos adjuntos con informació n visual son mejores para muchos
padres que solo texto.
Los horarios de la escuela virtual no tienen que ser similares a los horarios de las
aulas. Este es el momento de adaptarse a las necesidades de su hijo. Haga lo que funcione
para la familia y el niñ o. Incorpore viejas rutinas tanto como sea posible, pero no sea rígido
en adherirse a ellas.
Cualquier nueva estructura que se cree, manténgala consistente. Las rutinas como
la higiene, vestirse, las comidas y la hora de acostarse deben volverse automá ticas. Los
niñ os necesitan pistas para estas nuevas rutinas: recordatorios visuales, cronó metros,
cambios de ropa (p. ej., no usar pijamas durante el día escolar) y entorno (p. ej., el uso de la
computadora para la escuela siempre es en la mesa de la cocina, no en la cama). La mayoría
de los niñ os hacen su mejor trabajo y pueden aprender y prestar má s atenció n en la
mañ ana cuando está n frescos. Las tardes son mejores para actividades menos exigentes, a
menudo las que el niñ o realizaba antes de la pandemia.
El enfoque del aprendizaje pandémico es reforzar las habilidades actuales, con la
introducció n de otras nuevas si es posible. No existen pautas federales, y pocos niñ os
tendrá n su equipo completo reemplazado, virtualmente o de otra manera. Simplemente no
es realista.
Si bien los requisitos del marco de tiempo del IEP no han cambiado, muchos niñ os
experimentará n retrasos al comenzarlos. Las reuniones deben realizarse segú n lo
programado, pero es posible que deba cambiar la forma en que se usa el tiempo de la
reunió n. Se necesita má s tiempo para ayudar a los padres. Lecció n e intervenció n Lo ideal
es que los planes de educació n se envíen por adelantado a los padres y se ajusten con la
opinió n de los padres sobre el entorno y los recursos del hogar.
La secció n de consulta de los IEP adquiere prioridad adicional ahora. Use este
tiempo para hablar con otros miembros del equipo y para capacitar a los padres. Si el IEP
de un niñ o no tiene una secció n específica para consultar, agréguela ahora.
Los educadores son sabios al reconocer có mo las disparidades previas a la
pandemia en los distritos escolares afectan a cada familia. Los padres de los distritos
menos ricos se encuentran en claras desventajas que quizá s ahora sean má s claras que
nunca. Es posible que se hayan visto particularmente afectados por los cambios en la fuerza
laboral. Es posible que los trabajadores con salarios má s bajos no tengan opciones sobre
los turnos que se les asignan y, si necesitan trabajar, es posible que sus hijos falten a clases
o reuniones con especialistas. Las familias no pueden poseer computadoras ni tener acceso
a Internet. Los distritos menos financiados también suelen tener menos personal, con
menos capacitació n y tienen má s rotació n. Es posible que hayan dejado ir
proporcionalmente má s personal durante la pandemia en comparació n con los distritos
mejor financiados.
Use los intereses especiales del niñ o y las actividades preferidas para enfocarse en
las habilidades para la vida. Un aspecto de la pandemia que puede verse como positivo es
que algunos niñ os ahora tendrá n má s tiempo con sus padres, en casa, para aprender
habilidades prá cticas para la vida. La competencia en estas habilidades diarias es el mayor
predictor de éxito en la edad adulta.
En familias má s grandes, el estrés se multiplica. Varios niñ os no pueden acceder a
una computadora al mismo tiempo. Los padres no pueden estar con dos hijos, haciendo dos
tareas diferentes, a la vez. Las necesidades de los hermanos no son equivalentes y rivales.
los ries y los celos pueden aumentar. No se puede esperar que un padre, incluso si está en
casa, enseñ e nada a los niñ os si el padre se distrae apagando incendios constantemente o
deteniendo el comportamiento de otros niñ os en el hogar.
Algunos niñ os será n especialmente vulnerables a los efectos negativos del tiempo
de pantalla adicional durante la pandemia. Sea específico sobre lo que permite. Escriba y
muestre las reglas: ¿Cuá ndo puede su hijo estar en línea, por cuá nto tiempo y en qué sitios?
Los estudiantes no verbales se ven especialmente afectados por el aprendizaje
virtual. Incluso si un niñ o ya estaba usando un sistema de comunicació n, es posible que el
padre no haya recibido capacitació n sobre él. Estos alumnos siempre requerirá n de los
padres durante este periodo. Algunos estudiantes ni siquiera pueden encender la
computadora por sí mismos, ni pueden configurar u operar la tecnología de asistencia
solos.
Apoyo Terapéutico (Recomendaciones para Médicos y Miembros del Equipo)
Muchas de las recomendaciones anteriores se aplican a los médicos y todo tipo de
terapeutas. Aquí hay algunas sugerencias adicionales:
Terapeutas como PT, OT y terapeutas del habla se benefician de tener información
precisa sobre el entorno doméstico actual. Necesitan saber cómo se las arreglan los padres y
qué recursos están disponibles. Es crucial hacer un balance de estos fundamentos antes de
crear protocolos para uso doméstico. Algunas preguntas que se pueden hacer incluyen: ¿ Qué
problemas sensoriales aparecen en casa? ¿Pueden los padres hacer un registro básico para
identificar patrones, o es pedir demasiado? ¿Los padres quieren recibir capacitación para
implementar algunos apoyos? ¿Tienen la capacidad emocional y cognitiva en este momento?
¿Quién puede mantener al niño? ¿Qué hay disponible en el hogar para la información
sensorial (p. ej., juguetes, estructuras de juego, muebles)?
Los terapeutas a menudo usan sus propias indicaciones durante el tiempo que
pasan con los niñ os, pero es posible que los padres no estén familiarizados con los
términos a los que está n acostumbrados sus hijos. ¿Se puede proporcionar capacitació n
para que los padres comprendan los conceptos bá sicos, las estrategias de afrontamiento y
las claves del lenguaje que su hijo ya conoce y usa?
Los terapeutas dependen de los comentarios sobre el progreso de un niñ o para
cambiar o refinar las intervenciones. ¿Pueden los padres proporcionar esto? ¿Existe un
formulario o cuestionario simple que los padres puedan completar, especialmente si no hay
otra comunicació n?
Los terapeutas deben conocer las regulaciones estatales para brindar telesalud.
¿Qué licencias se requieren para las indemnizaciones de seguros? ¿Tiene que estar
presente el padre? ¿Qué protocolos de seguridad y acceso se requieren para el reembolso
de las sesiones? Estas preguntas deben responderse antes de comenzar cualquier
programa virtual, para evitar gastos financieros inesperados a las familias.
Resumen
Vivir durante la pandemia de COVID-19 ha llevado a muchos niñ os a la zona del miedo.
Esto, combinado con el cambio a por lo menos El aprendizaje virtual a tiempo parcial ha
creado barreras reales para el crecimiento de los niñ os con autismo. Si bien la mayoría de
los niñ os, ya sean autistas o no, luchan con el aprendizaje virtual en medio de la mayor
ansiedad que los rodea, aquellos en el espectro enfrentan desafíos adicionales.
Los educadores, padres y terapeutas pueden usar su conocimiento de estos desafíos para
ayudar a los niñ os de varias maneras. El apoyo emocional adicional es vital. Muchos niñ os
también necesitará n ayuda adicional con las tareas prá cticas de la vida diaria.
Académicamente, es posible que sea necesario ajustar las expectativas y los métodos de
enseñ anza. Finalmente, los terapeutas deberá n aumentar su comunicació n con las familias
y evaluar la capacidad de los padres para asumir tareas adicionales. Si los padres pueden
implementar tareas terapéuticas, los terapeutas pueden darles herramientas para usar en
casa. Los terapeutas también pueden adaptar las intervenciones para la entrega virtual,
segú n las pautas reglamentarias de su profesió n.
Algunos niñ os con autismo pueden prosperar durante su tiempo fuera del ambiente
escolar, pero muchos tropezará n y se quedará n atrá s.
MENTALIDAD
9
Imaginando una adultez exitosa
El aprendizaje es un proceso de por vida para todos . Si bien la instrucció n académica a
menudo termina en la adolescencia o en los primeros añ os de la edad adulta, la vida exige
que sigamos obteniendo nueva informació n y perspectivas a medida que nos encontramos
con nuevas situaciones y roles. Si la pandemia no nos ha enseñ ado nada, debería habernos
enseñ ado esto. Las habilidades requeridas para navegar la edad adulta van mucho má s allá
de las lecciones en el aula. Desafortunadamente, la adquisició n de estas competencias
vitales a menudo se deja al azar. La sociedad asume que los adultos jó venes adquirirá n
estas habilidades mediante la observació n y la imitació n.
Idealmente, los planes de educació n individual (IEP) de un estudiante incluyen pautas de
transició n detalladas, pasos preparatorios y visiones informadas para el futuro ú nico de
cada niñ o. Sin embargo, esto es frecuentemente una parte débil del IEP del estudiante. Los
planes a menudo se enfocan de manera desproporcionada en reducir los déficit percibidos
o en desarrollar las habilidades que necesitan los niñ os má s pequeñ os. Las habilidades que
el niñ o autista mayor o el adulto necesitará n para tener éxito pueden considerarse
secundarias o incluso pasarse por alto. Este capítulo discutirá có mo los educadores, los
médicos y los padres pueden preparar mejor a los niñ os, adolescentes y adultos jó venes
autistas para manejar las demandas ú nicas que enfrentará n en la edad adulta.
Los estudiantes y adolescentes autistas necesitan mucha ayuda directa para lograr las
competencias necesarias para cumplir con los diferentes requisitos de la edad adulta.
Debido a que a menudo pasan por alto las señ ales sociales, es posible que las personas
autistas no noten las diferencias entre lo que se espera de ellos como adultos y como niñ os.
A menudo son incapaces de discernir los matices sutiles de las interacciones sociales o
vocacionales de los adultos. El lugar de trabajo en particular puede ser un entorno confuso
y frustrante.
Adherirse a Mindset 9 significa recordar que los jó venes autistas continuará n, al igual que
sus compañ eros con un desarrollo típico, aprendiendo y mejorando a lo largo de toda su
vida. Prepararse y ayudar con ese aprendizaje continuo, con el objetivo de ayudarlos a
llevar una vida adulta exitosa, es una parte vital de la mentalidad de un niñ o completo.
Una diferencia importante entre los añ os de estudiante y los añ os de no estudiante es que
ya no hay maestros incorporados. Las estructuras de los planes de lecciones
desaparecieron y las oportunidades para perfeccionar las competencias a través de tareas y
comentarios ya no existen. Como resultado, los adultos autistas a menudo se quedan solos
para resolver todas las nuevas tareas a las que se enfrentan. Incluso si se les
proporcionaron intervenciones ideales durante la infancia, las personas autistas a menudo
todavía necesitan una ayuda adicional sustancial a medida que envejecen.
“ Las calificaciones funcionales no son la parte más importante para predecir el éxito
de los adultos.
A un niño se le enseñan habilidades para la vida y planificación adecuada, incluso si se
califica como severamente
deteriorado, podría progresar más que un niño menos afectado que no recibe estas
intervenciones”.
TEMPLO
Una característica relevante de muchos en el espectro es la renuencia a solicitar esta ayuda.
Es posible que algunos ni siquiera reconozcan cuá ndo necesitan ayuda externa. Esta
combinació n de rasgos puede dejar a una persona aislada y sin la orientació n necesaria. Es
Es fundamental que los adultos recuerden que las personas con autismo, como todos los
demá s, siempre enfrentará n nuevos desafíos que requieren nuevas habilidades. Una
mentalidad de aprendizaje y crecimiento de por vida ve a los individuos autistas como
personas capaces de un desarrollo continuo y que necesitan este apoyo adicional que se
compromete a vivir una vida adulta satisfactoria. Los maestros y terapeutas con esta
mentalidad preparan proactivamente a los estudiantes y clientes autistas para el momento
en que la mayoría de estos niñ os, a medida que envejecen fuera de los sistemas, ya no
tendrá n acceso a guías profesionales. Estos profesionales asumen que no importa cuá l sea
el nivel funcional del estudiante, con la asistencia adecuada, cada uno tiene la capacidad de
construir y participar en una vida adulta significativa.
Pautas para las mejores prácticas de transición
La Ley de Mejoramiento de la Educació n para Personas con Discapacidades de 2004 (IDEA)
incluye pautas obligatorias para la planificació n de la transició n, que comienza cuando el
estudiante tiene 16 añ os. Algunos estados requieren que la planificació n comience uno o
dos añ os antes. Esta ley también dice que los servicios de transició n deben basarse en las
fortalezas de cada estudiante, así como en sus intereses. El objetivo principal de la
planificació n de la transició n es preparar a los jó venes para una vida adulta significativa y
exitosa. La educació n del estudiante se considera la base para un mayor aprendizaje,
empleo y, si es posible, una vida independiente. El objetivo es maximizar y concretar el
mayor potencial de cada persona, sin importar có mo sea capaz de funcionar.
Todos los planes de transició n exitosos comienzan con la revisió n de la historia del
estudiante, con un enfoque en intereses, motivaciones y habilidades específicas. Mú ltiples
oportunidades para ser voluntario o observar el trabajo en sitios que involucran estos
intereses les dan a los maestros y entrenadores laborales la oportunidad de observar y
acceder al ajuste y la preparació n del estudiante. La evaluació n integral incluye tomar nota
de la capacidad de cada estudiante para aplicar su conocimiento académico a entornos del
mundo real; gestionar las habilidades de vida funcional necesarias para optimizar la
independencia; y exhibir habilidades bá sicas de empleabilidad, como llegar a tiempo de
manera confiable y mantener una higiene adecuada.
Una buena planificació n de la transició n también presta mucha atenció n a las
sensibilidades sensoriales y có mo se manifiestan en nuevos entornos, así como a las
reacciones emocionales como el miedo, la ansiedad o la impotencia. Las evaluaciones de
transició n incluyen determinar qué desencadenantes provocan o aumentan las
sensibilidades o el comportamiento inapropiado.
La mejor planificación de la transición se caracteriza por estos componentes:
Está altamente coordinado entre los educadores, los padres, el estudiante y todos
los demá s miembros del equipo. Los médicos externos tienen aportes importantes, e
incluso si normalmente no está n incluidos en el IEP, este es un buen momento para
invitarlos.
Está orientado a los resultados, con objetivos específicos y medibles discutidos y
luego escritos de forma clara. El progreso en cada meta debe calificarse a intervalos
regulares.
La participació n y la competencia en las actividades cotidianas regulares se
consideran tan importantes como el funcionamiento académico.
Cada plan se basa de manera realista en las fortalezas, necesidades, metas e
intereses del estudiante. Los planes siempre está n centrados en el estudiante, no en el
programa ni en el distrito escolar.
La planificació n de la transició n plantea dos preguntas: ¿Qué necesitará aprender
el estudiante mientras aú n esté en la escuela secundaria que sea buena preparació n para
una vida adulta significativa? ¿Có mo aprenderá mejor el estudiante estas habilidades?
Los mejores planes generalmente atraen a personas externas que no han estado
involucradas previamente con el estudiante. Los planificadores de transició n expertos
piensan de manera creativa y original. Por ejemplo, las empresas comunitarias, las
organizaciones sin fines de lucro y otras agencias, los líderes sociales y de la iglesia, los
entrenadores y la familia extendida son todos posibles entrenadores y asistentes de
transició n.
Para los estudiantes que asisten a la universidad u otras escuelas vocacionales, la
informació n sobre los servicios para discapacitados u otra orientació n interna debe
investigarse con anticipació n. Las citas con estos servicios de apoyo deben hacerse antes de
que el estudiante comience las clases.
La planificació n de la transició n es un proceso diná mico y continuo. es
experimental Se prueban actividades y escenarios, y se desarrollan otros nuevos
dependiendo de los resultados. Está basado en datos. Se continú a con las calificaciones de
los planes de guía de progreso y actividades que está n beneficiando al estudiante, mientras
que se revisan o eliminan aquellas que no muestran beneficio.
Los planes de transició n van mucho má s allá de centrarse en el progreso
académico actual. Tienen visió n de futuro y requieren imaginar el futuro de un niñ o. Son un
acto de fe basado en el conocimiento específico de cada estudiante.
“ El éxito escolar no siempre predice el éxito en la vida.
Hay muchos trabajadores exitosos a los que les fue mal en la escuela.
pero encontró un buen ajuste vocacional. Hacen muy bien su trabajo.”
TEMPLO
Comience temprano: allane el camino para el crecimiento continuo
Ver a un niñ o autista como algo má s que una etiqueta lleva naturalmente a los educadores
y médicos a brindar oportunidades para desarrollar la independencia. Esta independencia
se basa en una base de competencia en el nivel de habilidad ú nico de cada niñ o en las
tareas de la vida diaria ordinaria. Podría decirse que el cambio en las rutinas normales de la
vida después de la escuela secundaria es mayor para los niñ os autistas que para sus
compañ eros con un desarrollo típico. Los niñ os en el espectro, especialmente aquellos
gravemente afectados, han tenido numerosos apoyos durante sus añ os de juventud.
Después de la escuela secundaria, estos apoyos con frecuencia se retiran abruptamente.
Incluso aquellos adolescentes que van a la escuela vocacional oa la universidad
generalmente obtienen pocos o ningú n programa para reemplazar sus apoyos de la escuela
secundaria.
Por lo tanto, si bien la transició n a la edad adulta es un desafío para todos los adolescentes,
aquellos con autismo enfrentan importantes cambios y pérdidas adicionales durante este
período. Sus sistemas de apoyo se alteran dramá ticamente. Dejar la escuela a menudo
significa dejar formatos y entornos muy estructurados. Prepararse para esto con
anticipació n es el mejor seguro contra estos niñ os que se ven abrumados o inmovilizados
por estos cambios sustanciales.
Ya sea que sea un maestro, un terapeuta o un padre, su principal objetivo para cada niñ o es
ayudarlo a valerse por sí mismo en la medida en que sea capaz. Su capacidad para manejar
situaciones de la vida real (ya sea por sí mismos o sabiendo có mo pedir ayuda adecuada)
no es solo una cuestió n de satisfacció n personal; es también de bienestar y seguridad.
Todos los niñ os necesitan habilidades adecuadas de comunicació n y regulació n emocional
para hacer frente a todas las situaciones novedosas y desafiantes que encontrará n como
adultos. Estas competencias, ademá s ció n a la capacidad cognitiva del niñ o, determinará
qué tan fá cil o difícil le resultará la vida adulta. Cualquier niñ o con un IEP debe tener estas
habilidades descritas específicamente en su plan. El desarrollo de estas habilidades debe
comenzar temprano, refinarse y ajustarse a medida que el niñ o crece, e incluir una
planificació n de transició n que anticipe el día en que el plan dejará de estar en vigor.
No importa cuá n buena sea la planificació n de la transició n, cada niñ o también necesita una
red de adultos que estén disponibles para brindar apoyo y orientació n. Esta red, similar a la
planificació n de la transició n en general, debe construirse con anticipació n. No puede
esperar hasta que un niñ o se gradú e de la escuela secundaria para buscar repentinamente
un equipo de apoyo. Una buena red se construye con el tiempo, porque se necesita tiempo
para generar confianza y sentirse có modo compartiendo problemas y temores con otra
persona.
Al igual que cuando eran má s jó venes, los adultos en el espectro se benefician de tener un
círculo de conocidos con intereses similares. Esto les da a las personas con las que
realmente pueden hacer cosas, no solo hablar sobre ellas en teoría, sino ir y probarlas, para
caminar a través de los pasos reales de las actividades. Por ejemplo, pueden aprender a
navegar por un sistema de autobuses de la ciudad viajando con otra persona que también
quiera ir al planetario o unirse a un grupo de codificadores al otro lado de la ciudad. O
pueden aprender a comprar y pagar boletos de cine yendo al cine con un compañ ero al que
también le gustan las películas de ciencia ficció n. Prepararse para las transiciones con
anticipació n y construir redes con anticipació n ayuda a evitar que un adulto joven termine
abrumados ante estos cambios. Es fá cil sentirse abrumado por todas las nuevas
experiencias que un adolescente encuentra después de la escuela secundaria.
“ Los padres y los profesionales necesitan estirar a los niños y adolescentes.
A menudo son capaces de hacer más de lo que los adultos esperan.
Los adultos que miman a los estudiantes con etiquetas les impiden valerse por sí
mismos”.
TEMPLO
La preparació n proactiva reduce la cantidad de veces que el individuo se enfrentará a una
situació n completamente nueva. Enfrentar y descubrir circunstancias desconocidas es
agotador para todos, pero especialmente para aquellos con autismo. Nadie puede preparar
a otra persona para cada eventualidad, pero cuando los educadores, terapeutas y padres se
unen, pueden eliminar muchas sorpresas.
Un ejemplo de crecimiento a lo largo de la vida
Incluso los niñ os pequeñ os o pequeñ os pueden mostrar indicios de futuras aptitudes y
pasiones, pero estas señ ales a menudo pueden pasarse por alto. Muchos padres miran
hacia atrá s y, en retrospectiva, pueden señ alar signos de las propensiones de su hijo adulto.
Los rasgos o intereses no se registraron como importantes en ese momento. Sin embargo,
si se nutren, pueden conducir directa o indirectamente a intereses o vocaciones para toda
la vida. Ayudar a un niñ o a mantener viva una pasió n y canalizarla en una parte
significativa de su vida adulta es un tremendo regalo para esa persona.
El viaje de Tyra es un buen ejemplo. Ahora, con 22 añ os y diagnosticada con autismo y
ansiedad durante la escuela primaria, comenzó su primer trabajo remunerado hace un añ o.
Ella trabaja en una panadería local, donde está adquiriendo rá pidamente nuevas
habilidades, ademá s de usar ramificaciones de habilidades que adquirió en la infancia.
Estas habilidades van desde las técnicas relacionadas con la repostería hasta muchas otras
tareas rutinarias, como limpiar los mostradores, que acompañ an al trabajo en una
panadería. También aprendió a operar la má quina de espresso y ha dominado el manejo de
las tarjetas de crédito de los clientes. Socialmente, está perfeccionando sus habilidades,
usando guiones que su empleador le recomienda. recomendado, ademá s de experimentar
con interacciones espontá neas con compañ eros de trabajo.
Este capítulo de la vida de Tyra no surgió má gicamente o repentinamente. Toda una vida
de pequeñ os y progresivos pasos la prepararon para estar lista para mudarse, manejar y
encontrar significado y encajar bien en la panadería. Si bien este tipo de desarrollo guiado y
gradual también es importante para los niñ os con un desarrollo típico, es crucial para
aquellos en el espectro. Los niñ os neurotípicos tienen mejores habilidades ejecutivas que
aquellos con autismo. Los niñ os con un desarrollo típico son má s propensos a iniciarse por
sí mismos, experimentar con diversos intereses y hacer sus propios planes para el futuro.
Los niñ os autistas a menudo se estancan si no se les brinda una exposició n explícita a
oportunidades e instrucció n en habilidades para la vida. Sin la guía, la estructura y el
estímulo de los adultos, la inercia es un problema generalizado entre los adolescentes
autistas.
Consideremos algunos de los intereses y comportamientos de la primera infancia de Tyra
que fueron sus primeros pasos:
Le encantaba estar en la cocina cuando su madre preparaba la comida.
Le encantaba el aroma de la mayoría de los alimentos y felizmente olió muchos de
ellos antes de comerlos.
Tyra quería ayudar a su madre en la cocina, y se alistó para hacer lo que fuera
apropiado para su edad desde el momento en que pudo ponerse de pie. Comenzó
entregando cucharas para revolver a su madre, y Tyra aprendió a identificar los utensilios
bá sicos a una edad temprana. Se le permitió y animó a jugar a "cocinar" con utensilios
reales, con la excepció n de cuchillos afilados.
A la edad de 4 añ os, Tyra estaba practicando algunos pasos de haciendo galletas
simples. Se le permitió insertar chips de chocolate en sus centros y decorarlos con chispas.
Una vez que Tyra pudo leer, su madre y su maestra encontraron libros para niñ os
que tenían que ver con la comida y la cocina. Tyra tuvo problemas con la lectura, pero estos
eran sus libros favoritos y mantuvieron su atenció n por má s tiempo. Ellos la ayudaron a
mejorar su lectura.
La mamá de Tyra organizó una competencia de galletas cuando su hija tenía 6
añ os. Ayudó a Tyra a hacer galletas de azú car que dividieron en lotes pequeñ os, agregando
un sabor o especia diferente a cada una. Tyra disfrutó discerniendo diferencias en sabores
y encontrando palabras para describirlos.
El OT de Tyra usó materiales relacionados con la cocina y el horneado siempre que
fue posible. Por ejemplo, Tyra aprendió a mejorar su equilibrio cargando bandejas para
hornear y alcanzando artículos de los estantes. Refinó su coordinació n mano-ojo llenando
tazas y cucharas de medir. Su control motor fino mejoró a medida que trabajaba con
plastilina para hacer galletas y dulces de mentira. Su tono muscular general mejoró con
todas estas actividades.
La mamá de Tyra decidió dar una clase de repostería para niñ os a un pequeñ o
grupo de niñ os del vecindario. Esto le dio a Tyra la oportunidad de estar con otros niñ os en
un entorno có modo (su cocina) y sin sorpresas. Las actividades de juego no estructuradas
eran difíciles para Tyra, por lo que esta clase informal, en la que a cada niñ o se le asignaba
una tarea fá cil, le dio la oportunidad de sentirse má s có moda con sus compañ eros. Algunos
de los niñ os descubrieron que compartió el interés de Tyra, por lo que las madres de esos
niñ os organizaron un club de cocina. Las niñ as y los niñ os se reunían dos veces al mes —
hogares rotativos— y experimentaban con recetas sencillas. Tyra esperaba con ansias estas
actividades del sá bado. Esto también la ayudó a sentirse má s có moda estando en las casas
de otras personas.
Cuando Tyra ingresó a la escuela secundaria, sus maestros le permitieron aplicar
sus intereses a los mó dulos de aprendizaje asignados siempre que fuera posible. Por
ejemplo, cuando cada estudiante tuvo que escribir un ensayo breve sobre la América
colonial, Tyra escribió sobre la producció n y preparació n de alimentos durante ese tiempo.
A la edad de 16 añ os, Tyra y su madre comenzaron a trabajar como voluntarias en
un comedor de beneficencia local. Aprendió có mo interactuar adecuadamente con los
clientes y otros voluntarios y también aprendió lo que implicaba preparar grandes
cantidades de comida.
Tyra a menudo hacía un pastel o galletas los fines de semana. La mamá de Tyra
encontró a varios vecinos que recibieron con agrado la compra de los productos horneados
de su hija. Tyra aprendió a llevar registros simples de sus costos y ganancias.
Como parte de su IEP, se organizó una pasantía no remunerada para Tyra durante
su ú ltimo añ o de escuela secundaria. Ayudó en un restaurante, haciendo trabajo de
preparació n y preparando bandejas de postres.
Tyra no tenía ningú n interés en ser una estudiante universitaria de tiempo
completo y muchos cursos habrían sido difíciles o poco realistas para ella. Se inscribió en
una clase de preparació n de alimentos en un colegio comunitario local y la completó con
éxito.
Este ejemplo muestra cuá ntos pasos progresivos, tanto sociales como académicos, pueden
ser parte del aprendizaje y perfeccionamiento de habilidades que se convierten en
actividades o vocaciones para toda la vida.
Si bien no todos los adultos jó venes siguen un camino directo hacia el mundo laboral,
aquellos que lo hacen se benefician de la confianza y la preparació n construidas sobre una
base de muchos pies. El empleador de Tyra se ha ofrecido a enseñ arle má s habilidades si
permanece en su trabajo. Tyra espera con ansias esto, con ganas de aprender a decorar
pasteles y có mo hornear artículos especiales. Su jefe ha notado que Tyra tiene buen ojo
para el diseñ o y puede imaginarla ayudando con la decoració n de ventanas en algú n
momento. Finalmente, como Tyra es buena para hacer listas y seguir reglas, ella y su
empleador incluso han discutido la posibilidad de que capacite a nuevos empleados.
Blips en la curva de aprendizaje: cómo ayudar cuando las transiciones abruman
Algunos adultos jó venes con autismo se sienten abrumados por las nuevas exigencias de la
vida después de la escuela secundaria. Cuando esto sucede, los educadores, los médicos y
los padres pueden intervenir y hacer los ajustes necesarios a la situació n del joven. Es
posible que el joven en sí mismo no tenga una percepció n adecuada de lo que lo estresa o
de lo que necesita para reagruparse y seguir adelante. Las perspectivas de los forasteros
son cruciales durante este período de transició n. Los siguientes son dos ejemplos de
personas que tropezaron, un hombre joven que quería asistir a la universidad y una mujer
joven con deficiencias cognitivas que le impedían vivir de forma independiente.
Keith fue aceptado en una universidad a 2 horas de su casa. Si bien tanto él como sus padres
estaban nerviosos por este gran cambio, creían que podía manejarlo con éxito. Le había ido
bien académicamente durante la escuela y sus habilidades sociales habían mejorado durante
su adolescencia. Quería estudiar ingeniería y seleccionó su universidad en base a su
programa en esa especialización.
Sin embargo, dentro de un mes, Keith estaba luchando. No podía articular sus dificultades,
pero su estado de ánimo se había vuelto sombrío y dijo que quería abandonar. No tenía nada
positivo que decir sobre la universidad.
Este es un escenario comú n. El individuo tiene una respuesta de todo o nada (en el caso de
Keith, su solució n es dejar la universidad por completo). Son reticentes o incapaces de
explicar sus luchas. Y no saben có mo buscar ayuda o apoyo. Afortunadamente, los padres
de Keith no se sorprendieron ni se sintieron derrotados por la situació n de su hijo. Habían
anticipado que la universidad podría resultar abrumadora para Keith, pero acordaron
apoyarlo mientras lo intentaba. Keith había rechazado los servicios de la oficina de
servicios para discapacitados del campus y se sentían impotentes para obligarlo. Seleccionó
sus propios cursos y se resistió a las recomendaciones para aligerar su carga del primer
semestre.
Ahora Keith tenía que enfrentarse al hecho de que necesitaba apoyo adicional. Esto lo
avergonzó . Sus padres le pidieron a su hermano mayor, a quien Keith admiraba, que se
uniera a ellos en una reunió n familiar. Hablaron sobre los pros y los contras de usar los
servicios para discapacitados. Ellos ayudó a Keith a apreciar la ló gica y la sabiduría de
aprovechar estos apoyos. Procedieron a programar una cita con un miembro de la oficina
de estudiantes de discapacidades de la universidad. Los padres de Keith asistieron a la
reunió n con él.
El consejero ayudó a Keith a identificar las principales causas de sus dificultades. Este joven
abrumado estaba experimentando una gran ansiedad relacionada con dos factores
principales. Primero, Keith no tenía un plan sobre có mo estructurar su tiempo de estudio.
Se las había arreglado en sus clases de la escuela secundaria porque eran menos avanzadas
y también porque su familia tenía una rutina de tarea que proporcionaba estructura. Keith
ya no tenía eso y no había creado un sustituto. El consejero lo ayudó a darse cuenta de que
no sería capaz de dominar sus clases má s difíciles sin uno. Fijaron otra cita para crear
juntos un plan de estudio.
En segundo lugar, Keith tenía varios cursos con exá menes finales escritos cronometrados
en el aula. Esto lo aterrorizó . Durante la escuela secundaria, sus maestros sabían sobre su
autismo y su velocidad de procesamiento má s lenta. Le habían dado tiempo adicional en
sus exá menes y, cuando era posible, le permitían escribir ensayos en casa o tomar
exá menes orales. A Keith no se le había ocurrido que podría conseguir adaptaciones
similares en la universidad, así que no las pidió .
El consejero programó una evaluació n para Keith. Habían pasado muchos añ os desde su
ú ltima evaluació n, y el consejero quería una medida precisa de su memoria de trabajo
actual y su velocidad de procesamiento. Con esa informació n, planeó ayudar a Keith a crear
adaptaciones apropiadas para las pruebas en sus clases. Esto fue un gran alivio para Keith
(y sus padres).
El consejero también hizo algunas otras sugerencias. A menudo trabajaba con estudiantes
en el espectro, por lo que anticipó varias á reas adicionales que probablemente estaban
causando estrés a Keith. É l Sabía que la universidad es muy diferente a vivir en casa, y las
tareas prá cticas que otros estudiantes pueden manejar con facilidad pueden abrumar a un
estudiante con autismo o un funcionamiento ejecutivo deficiente. También sabía que
muchas tareas que el estudiante técnicamente sabía hacer no se harían porque los padres
eran los que siempre llevaban el calendario y les daban recordatorios a sus hijos
adolescentes.
Por ejemplo, cuando el consejero le preguntó a Keith có mo le estaba yendo con su ropa,
Keith admitió que en realidad no había lavado su ropa en el mes que había estado en el
campus. Estaba ansioso tanto por có mo operar una lavadora y secadora que no conocía,
como por entrar en un á rea ruidosa, a menudo concurrida, donde otros estudiantes tendían
a socializar mientras lavaban la ropa.
Al hacer otras preguntas, el consejero descubrió que Keith se saltaba algunas comidas y, en
cambio, comía de las má quinas automá ticas de refrescos y dulces que funcionan con
monedas. Resultó que esto había comenzado después de que Keith se desorientara y se
perdiera de camino a la cafetería, que estaba en otro edificio al otro lado del campus. En
lugar de pedir direcciones, se dio la vuelta, encontró el camino de regreso a su habitació n y
comió papas fritas y palitos de queso para cenar esa noche.
El consejero emparejó a Keith con un asesor de pares. Este estudiante también estaba en el
espectro, pero era un estudiante de ú ltimo añ o que había logrado el dominio de las á reas
que inundaban a Keith con ansiedad. El asesor de pares fue con Keith a lavar una carga de
ropa. También lo ayudó a dibujar un mapa de la cafetería, en caso de que se perdiera de
nuevo. Se aseguró de que Keith supiera dó nde estaban también otras instalaciones
importantes del campus, como el centro de salud para estudiantes, la biblioteca y un rincó n
tranquilo de un parque en el campus que pocos estudiantes usaban. Le dio a Keith su
nú mero de teléfono celular y se registraba por mensaje de texto al menos una vez a la
semana.
Idealmente, estas medidas podrían haberse implementado antes del primer día de Keith en
la universidad, pero por lo general no es así. Como resultado, muchos estudiantes con
autismo se sentirá n abrumados durante su primer semestre en la universidad, o su primer
mes de vida independiente, o su primer mes en un nuevo trabajo. Si estas fallas se ven
como irregularidades comunes en la curva de aprendizaje, en lugar de fracasos, los adultos
pueden ayudar al joven a reagruparse y desarrollar los apoyos necesarios. Luego, su
aprendizaje permanente puede volver a encarrilarse y continuar.
El segundo ejemplo de un adulto joven con autismo que se siente abrumado por las nuevas
demandas de la vida después de la escuela secundaria involucra a una mujer joven con
deficiencias cognitivas que le impiden vivir de forma independiente.
Ruthie se graduó de la escuela secundaria hace un año. Su aprendizaje ocurrió en un salón
de clases autónomo junto a estudiantes con necesidades especiales. Sus maestros hicieron
adaptaciones educativas, sociales y emocionales, pero ella aún tenía problemas. Le resultaba
difícil recordar más que las instrucciones más simples. Se dejaba abrumar fácilmente por el
ruido, los movimientos repentinos o la novedad. Ruthie a menudo no podía pronunciar sus
palabras y usaba un dispositivo generador de voz la mayoría de los días.
Después de graduarse, Ruthie al principio parecía más tranquila, pero a los pocos meses su
agitación aumentó. Estaba aburrida, inquieta y sola. Ruthie había disfrutado de la compañía
de sus compañeros de clase. Ahora pasaba la mayor parte del día sola en su habitación,
viendo los mismos pocos vídeos una y otra vez. Su padre trabajaba fuera del hogar, su único
hermano estaba en la universidad y su madre trabajaba desde casa como redactora técnica
para supervisar a Ruthie.
El estrés familiar era alto. La madre de Ruthie se sentía culpable por no pasar más tiempo
con su hija, pero la familia necesitaba sus ingresos y su trabajo requería muchas horas.
Cuando el padre de Ruthie llegó a casa, ya era tarde, ambos padres estaban cansados y
Ruthie a menudo estaba irritable hasta el punto de derrumbarse. La familia habló con Ruthie
sobre su mudanza a un hogar grupal y se sorprendieron de que pareciera entusiasmada con
la perspectiva.
Los padres de Ruthie no tenían idea de lo difícil que era encontrar un hogar grupal
adecuado. La mayoría tenía largas listas de espera y algunos parecían no contar con el
personal adecuado. Sin embargo, una vez que tomaron la decisión, la mudanza parecía
urgente y Ruthie preguntaba todos los días cuándo podría ver su “nueva habitación”. Sus
padres se sentían cada vez más desesperados y cuando se enteraron de una vacante en una
casa a 3 horas de distancia, la aceptaron.
Ruthie estaba de buen humor en el camino a la casa de acogida y le encantaba su nueva
habitación con su ventana grande y cortinas de colores. Sus padres se fueron sintiendo alivio
mezclado con tristeza. El administrador del hogar grupal llamó una semana después para
decirles que no estaba funcionando.
La transició n a un entorno de vida con apoyo con demasiada frecuencia sigue la trayectoria
que experimentaron Ruthie y su familia. Decidir si un niñ o adolescente o adulto con
autismo debe mudarse del hogar familiar a un entorno grupal supervisado suele ser
emocionalmente agotador y, a veces, terriblemente doloroso. Con demasiada frecuencia se
hace bajo la presió n tanto del estrés creciente de los padres como del deterioro del
comportamiento del niñ o.
Afortunadamente, los padres de Ruthie no abandonaron de inmediato la idea de que Ruthie
viviera en una comunidad con apoyo. Se reunieron con el administrador para saber por qué
no estaba funcionando y también solicitaron la opinió n de Ruthie. También decidieron
unirse a un grupo de apoyo para padres de adolescentes y adultos jó venes autistas.
En su reunió n con el administrador se enteraron de que Ruthie tenía crisis nerviosas
diarias y había golpeado dos veces a otro residente, una vez lo suficientemente fuerte como
para derribarla. Pudieron hablar con un miembro del personal, pero tuvieron la impresió n
de que apenas conocía a Ruthie.
La mayor sorpresa llegó cuando hablaron con Ruthie. Descubrieron que ella había pensado
que iba a una especie de campamento, como lo había hecho un verano. Resulta que su
agresió n ocurrió cuando un residente la corrigió . Había entrado en pá nico pero no había
sido capaz de encontrar las palabras para explicar su miedo.
Los padres de Ruthie la llevaron a casa y se reagruparon. Aprendieron má s sobre las
opciones de vida comunitaria, tanto de la lectura como de su grupo de apoyo. Tuvieron
varias conversaciones con Ruthie y le permitieron enumerar los pros y los contras de vivir
fuera de la casa familiar. Decidieron conjuntamente tomarse el tiempo que fuera necesario
para prepararse para cualquier movimiento.
Durante ese tiempo leyeron artículos y blogs y aprendieron tanto de profesionales como de
padres que habían estado en su situació n. Decidieron que los siguientes factores eran los
má s importantes para maximizar el éxito de Ruthie en un entorno de vida con apoyo.
Querían un hogar grupal con buena reputació n y testimonios, sin infracciones
significativas de seguridad u otras, buena retenció n del personal y una proporció n de
personal/residente que cumpliera con las pautas recomendadas.
Decidieron que querían que el hogar grupal estuviera lo má s cerca posible de su
hogar.
Visitaron cada instalació n que cumplía con sus criterios, se reunieron con la
administració n y el personal y hablaron con otros residentes. Ruthie fue con ellos.
Cuando encontraron un programa que les gustaba, hicieron arreglos para que
Ruthie regresara y asistiera a algunas actividades sociales má s una estadía de una noche.
Escribieron una pá gina con viñ etas de las necesidades y preferencias de Ruthie. Le
dieron una copia a la administradora, pero también colocaron una copia en la puerta de su
dormitorio para que todo el personal, especialmente los que sustituyen a los habituales,
tuvieran la informació n. La pá gina incluía una lista de los desencadenantes de su hija, qué
la ayudó cuando estaba molesta y qué palabras y frases la intensificaron o la calmaron.
También escribieron una lista de habilidades que pensaban que Ruthie necesitaría
en su nuevo entorno y priorizaron cuá les necesitaban para ser má s competentes. Cada
padre pasó algú n tiempo los fines de semana ayudando a su hija en estas á reas, y
encontraron a un estudiante universitario que la ayudaba 2 noches a la semana. Trabajaron
en habilidades que incluían có mo hacer preguntas sobre cosas nuevas que Ruthie podría no
entender y có mo calmarse si se despertaba por la noche y tenía miedo.
Junto con Ruthie, hicieron una lista de nuevas actividades y oportunidades que
probablemente se encontrarían en su nuevo ambiente. Le preguntaron a Ruthie cuá l de
estos esperaba con má s ansias y pusieron estrellas junto a ellos. Ruthie esperaba marcar las
estrellas cada vez que probaba una de estas experiencias.
La familia también habló sobre có mo cualquier cambio puede ser difícil y lleva
tiempo. Se aseguraron de que Ruthie entendiera que ella tendría días difíciles y que ellos
también. Hicieron planes para manejar los días difíciles con estrategias concretas como
llamadas telefó nicas, mensajes de texto e informar al personal.
Al igual que en el ejemplo anterior de Keith y su familia, Ruthie y su familia enfrentaron
desafíos inesperados cuando su joven adulto con autismo navegaba por la vida después de
la escuela secundaria. Si bien cada camino fue diferente, ambas familias experimentaron
obstá culos comunes y aprendieron lecciones similares.
Ambos llegaron a apreciar la necesidad de una amplia preparació n antes de que un adulto
joven con autismo pueda intentar encontrar su camino en un nuevo entorno. Desarrollaron
un mayor respeto por el apoyo de otros que habían viajado en viajes similares. Obtuvieron
una idea má s realista de cuá nto tiempo puede llevar adaptarse y cuá ntas sorpresas pueden
surgir durante ese período. Quizá s lo má s importante es que descubrieron que los reveses
no son fracasos.
Cómo las escuelas secundarias pueden preparar mejor a los estudiantes
Los adultos jó venes tienen má s éxito después de la graduació n si tienen la oportunidad de
practicar las tareas bá sicas de la vida diaria en la escuela y en el hogar. Del mismo modo, si
ingresan a la fuerza laboral, tienen má s éxito allí si la escuela secundaria les proporcionó el
desarrollo de habilidades directamente. relacionados con sus intereses vocacionales, así
como la etiqueta bá sica en el lugar de trabajo. Creemos que la mayoría de las escuelas
secundarias actuales no está n preparando a sus estudiantes y tenemos sugerencias para
ayudar a mejorar las perspectivas de los jó venes autistas.
Cuando Temple creció , varios factores en su entorno la ayudaron a tener éxito. Algunas
tenían que ver con su madre, su tía y maestros específicos. Otros, sin embargo, eran má s
sistémicos y tenían que ver con có mo la sociedad veía las diferencias individuales. Los
niñ os no eran evaluados o etiquetados de forma rutinaria cuando Temple era estudiante, y
no fueron seleccionados para recibir instrucció n especializada. Si bien muchos niñ os que
crecieron en esos añ os sufrieron como resultado de no haber sido diagnosticados, Temple
cree que también hubo una ventaja en los días previos al etiquetado.
Cuando se etiqueta a los niñ os y otros se enfocan demasiado en esa etiqueta, se puede ver
al niñ o a través de la lente de una mentalidad de discapacidad . Cuando eso sucede, los
demá s los perciben de manera demasiado estrecha y pasan por alto las posibilidades y
oportunidades. A lo largo de este libro, hemos enfatizado la importancia de una mentalidad
de niñ o completo. Esta mentalidad debe continuar durante la planificació n de la transició n
y hasta la edad adulta, para que los jó venes autistas continú en aprendiendo a su má xima
capacidad y tengan acceso a diversas experiencias.
La mentalidad se vuelve especialmente pertinente cuando los adolescentes autistas, los
educadores y las familias comienzan a pensar en qué tipo de trabajo puede desempeñ ar el
estudiante. Su visió n de lo que es posible estará determinada por su forma de pensar y sus
creencias sobre las capacidades de una persona autista. Si la identidad del adolescente, o la
perspectiva del adulto, se basa principalmente en la etiqueta de autismo o una mentalidad
de discapacidad, entonces los intereses y talentos se vuelven secundarios. Los maestros y
los padres pueden suponer que el estudiante no puede manejar tareas o trabajos
desafiantes, y es posible que el adolescente no aprecie su propio potencial.
Cuando Temple era estudiante de secundaria, las escuelas brindaban clases destinadas a
preparar a los estudiantes para las habilidades tradicionales. Estas clases estaban
segregadas por género. Los niñ os asistían automá ticamente a la clase de taller. Algunas
escuelas tenían má s opciones especializadas, como soldadura, capacitació n eléctrica o
carpintería. Las niñ as tomaban rutinariamente economía doméstica, donde aprendían a
preparar comidas nutritivas, a remendar ropa rota y a coser cosas bá sicas. Si bien alejarse
de los estereotipos de género es un cambio positivo, debemos reemplazar estas clases con
otras formas de enseñ ar estas habilidades.
Ahora que las escuelas ya no brindan estas clases, muchos niñ os nunca aprenden las
habilidades. Es posible que no aprendan a cocinar sus propias comidas, a coser un botó n en
una camisa o a usar herramientas simples como destornilladores o martillos. Como
resultado, si bien pueden ser cognitivamente capaces de vivir de forma independiente (o
con un compañ ero de cuarto), son incapaces de colgar un cuadro, cocinar una comida
balanceada o apretar la manija suelta de un gabinete.
Igualmente importante, es posible que nunca descubran que disfrutan de algunas de estas
actividades. Muchos carpinteros, soldadores, electricistas y otros comerciantes calificados
de mayor edad ingresaron a esos trabajos porque estuvieron expuestos a ellos en la escuela
secundaria. Es probable que algú n porcentaje de estos individuos estuviera en el espectro,
pero nunca fueron identificados o etiquetados. Es posible que se los haya considerado
tímidos, socialmente evitativos o torpes, pero la calidad de su trabajo era lo ú nico que
importaba cuando se trataba de encontrar un trabajo y obtener un ingreso. No fueron
retenidos ni definidos por diagnó sticos o etiquetas.
Hoy, en ausencia de estas clases tradicionales (y muchas otras, como coro, arte y banda,
que también han sido eliminadas de muchas escuelas), los estudiantes solo aprenden estas
habilidades si tienen un pariente o un mentor que las enseñ e. Sin los conceptos bá sicos de
las habilidades comerciales, es poco probable que obtengan la exposició n para despertar su
interés. Los estudiantes que podrían haberse convertido en grandes comerciantes
calificados se está n quedando en el camino.
Las empresas no pueden encontrar suficientes trabajadores, a pesar de que muchas
personas autistas se adaptan bien a los oficios y podrían ocupar estos trabajos si estuvieran
expuestos y capacitados.
Nuestras Sugerencias:
Exponer a los niñ os a diferentes sitios de trabajo. Déjelos ver a alguien haciendo
un trabajo. Nunca se sabe lo que les interesará .
Recuerde có mo cada niñ o procesa la informació n e investigue qué tipo de trabajos
se benefician de ese tipo de pensadores. Algunos niñ os con diferentes estilos cognitivos
gravitan hacia cursos universitarios que usan su estilo natural (Blazhenkova &
Kozhevnikov, 2009), pero otros necesitan que alguien los oriente explícitamente hacia allí.
Muestre a los niñ os có mo sus intereses y habilidades se traducen en vocaciones.
Describa para ellos lo que realmente hacen los diferentes comerciantes. Un adolescente al
que le gusta construir cosas necesita conocer la gran diversidad de oportunidades en los
oficios de construcció n, diseñ o e ingeniería.
Asegú rese de informar a los niñ os sobre ocupaciones menos comunes o má s
especializadas a las que puedan aplicar sus intereses y talentos naturales. Por ejemplo, un
adolescente interesado y talentoso en dibujar tiras có micas podría pensar solo en có mics o
paneles o tiras de perió dicos. Sin embargo, los libros infantiles, las empresas de tarjetas de
felicitació n, los equipos creativos que trabajan en medios de pantalla, los grupos de diseñ o
corporativo y las imprentas de manuales técnicos también utilizan este tipo de
ilustradores.
Aquí hay dos ejemplos contrastantes de có mo la exposició n y la planificació n marcan la
diferencia a medida que un adolescente pasa de la adolescencia a la edad adulta:
A Wesley siempre le encantó desarmar cosas y volver a armarlas. Hizo esto con sus juguetes
y con pequeños artículos para el hogar. Su escuela secundaria no tenía clases que le dieran la
oportunidad de aplicar este interés o perfeccionar esta habilidad. Nadie de su entorno
intervino para animarle a buscar formas de canalizar su interés. Nadie vinculó el
comportamiento de Wesley con posibles trabajos.
La educación de Wesley consistió principalmente en clases regulares, con una clase de
lectura especializada y algo de capacitación en habilidades sociales. Le diagnosticaron
autismo y tenía un IEP, pero se prestó poca atención a la capacitación vocacional y ninguna
se centró en su habilidad para manipular y reparar cosas.
Además, la escuela de Wesley, como la mayoría en estos días, no ofrecía clases de educación
vial. Sus padres se ofrecieron a inscribirlo en una escuela de manejo privada, pero Wesley no
estaba motivado. Supuso que sus padres lo llevaban a todos los lugares a los que quería ir,
así que no vio la necesidad. Sus padres estaban nerviosos por su capacidad para conducir, así
que no insistieron en el tema.
Después de graduarse, Wesley no pudo encontrar trabajo. No le había gustado mucho la
escuela y no tenía ningún interés en educación avanzada. Finalmente lo contrataron
limpiando mesas en un restaurante, pero nunca lo disfrutó. No lo desafió, y el ambiente en
realidad era nocivo para él. Estaba abrumado por la mezcla de olores a comida y por todas
las conversaciones que se desarrollaban a su alrededor. Siempre estaba ansioso. Wesley
finalmente renunció y luego pasó su tiempo viendo películas y jugando videojuegos.
Wesley se olvidó de su interés por reparar cosas. Vivía con sus padres, porque no podía
permitirse vivir solo. Sus padres estaban considerando que solicitara la discapacidad.
Contraste esto con Jeremy:
A Jeremy también le encantaba desarmar cosas y armarlas. Mostró este interés por primera
vez cuando era un niño en edad preescolar, cuando desarmó y luego volvió a armar
repetidamente los vagones de su tren de juguete. Sus padres le compraron algunos libros de
la biblioteca sobre trenes y el interés de Jeremy se amplió. Memorizó los nombres de las
distintas partes de los trenes y comenzó a aprender a dónde viajaban las diferentes
compañías de trenes y qué mercancías transportaban.
Cuando sus padres y miembros del equipo comenzaron a pensar en la vida de Jeremy
después de la escuela secundaria, revisaron sus intereses y fortalezas. Últimamente no había
pasado mucho tiempo en los trenes, aunque había incorporó el tema de los sistemas
ferroviarios en algunos proyectos escolares, porque nunca había perdido el interés por ellos.
El padre de Jeremy era un manitas autodidacta y comenzó a tener a su hijo como ayudante
en pequeños proyectos desde que Jeremy era un preadolescente. Le enseñó a usar
herramientas básicas, le demostró cómo medir y pesar cosas, y le mostró cómo dar sentido a
instrumentos como manómetros. Su padre también le hizo leer manuales de instrucciones y
luego explicar lo que había leído. La habilidad de Jeremy para entender estos manuales
aumentó dramáticamente después de algunos meses de este tipo de práctica.
Jeremy no confiaba particularmente en sus habilidades, pero sus padres creían que podría
lograr la independencia si encontraba el trabajo adecuado, aprendía a conducir o a usar el
transporte público y dominaba las tareas diarias básicas como ir de compras, cocinar y
manejar el dinero. Cada padre, junto con un hermano mayor, ayudó a Jeremy a aprender
estas habilidades. Le tomó más tiempo que a sus compañeros de desarrollo típico obtener
su licencia, pero cuando lo hizo, fue un conductor cuidadoso y seguro.
El padre de Jeremy se conectó a Internet y encontró un club ferroviario local. La mayoría de
los miembros eran hombres mayores y jubilados. Estaban felices de que Jeremy se uniera a
ellos. Un caballero, ex conductor y coleccionista de maquetas de trenes, se convirtió en el
mentor de Jeremy. El mentor lo llevó a visitar un museo de trenes, lo acompañó a dar un
paseo en un viejo tren a vapor y lo llevó a un depósito ferroviario.
La confianza de Jeremy creció y su amistad con este caballero se solidificó. Juntos,
asumieron la papel de co-historiadores del club, lo que significaba que eran responsables de
adquirir, organizar y etiquetar documentos sobre trenes y piezas de trenes antiguos. Jeremy
aprendió mucho sobre el funcionamiento interno de un sistema ferroviario.
Jeremy y su padre comenzaron a investigar qué tipos de trabajos existían relacionados con
los trenes. Jeremy no creía que quisiera uno que requiriera tratar con el público. Estaba más
interesado en un papel técnico práctico. Cuando se enteraron de los mantenedores de
señales, las personas que dan servicio a las partes eléctricas de los trenes de pasajeros o de
carga o subterráneos, Jeremy dijo que pensó que le gustaría este tipo de trabajo.
“ A veces, tienes que superar a Recursos Humanos. No exijas cosas.
Más bien, explíquele que 'acomodarme no va a ser difícil,
y así es como puedes hacerlo.'
Dígales: 'Pruébeme durante 2 semanas sin paga. Es una prueba gratuita. ”
TEMPLO
Jeremy, que ahora tiene 18 años, estaba terminando su último año de secundaria. Su padre
le encontró un trabajo voluntario en Habitat for Humanity, una organización que construye
casas para las personas. Esto permitió que su hijo observara a los electricistas en el trabajo y
también se acostumbrara a ser parte de un equipo de trabajadores. Después de un par de
proyectos de construcción, su padre le preguntó a uno de los electricistas voluntarios si
Jeremy podía acompañarlo y ser su ayudante en otros proyectos. El hombre estuvo de
acuerdo, y este fue el comienzo de Jeremy aprendiendo circuitos básicos.
Después de la secundaria, Jeremy se inscribió en algunas clases de circuitos eléctricos en su
colegio comunitario local. Su investigación le había dicho que la mayoría de los
mantenedores de señales no tienen educación universitaria y que el trabajo de nivel de
entrada era un asistente de mantenimiento. También encontró clases en línea ofrecidas por
asociaciones ferroviarias.
Jeremy tardó varios años en completar suficientes cursos para solicitar un trabajo. Mientras
tanto, vivió en su casa, continuó como voluntario en Habitat for Humanity y continuó activo
en el club ferroviario. Reunió una carpeta de sus proyectos de voluntariado, su trabajo en el
club y sus proyectos con su mentor eléctrico. También hizo que varios miembros del club
escribieran cartas de recomendación para su primer trabajo.
Jeremy compitió contra muchos candidatos para ese trabajo, pero lo consiguió. Sus
habilidades técnicas no eran superiores a las de los otros solicitantes, y sus habilidades
sociales en realidad eran menos refinadas, pero impresionó al gerente que lo entrevistó.
Estaba claro que Jeremy era un auténtico apasionado de los trenes y que había construido
una buena base de conocimientos generales y habilidades especializadas. El gerente pensó
que Jeremy sería un empleado estable y motivado que podría ser capacitado para dominar
cualquier tarea que aún no haya aprendido.
Aprendizaje permanente de habilidades sociales e interpersonales
Llegar a la edad adulta trae consigo la oportunidad y el desafío de nuevas relaciones
sociales e interpersonales. Como hemos dicho a lo largo de este libro, cada individuo es
ú nico, y las metas y los deseos de los individuos autistas son tan variados como los de sus
compañ eros típicos. Algunos hombres y mujeres jó venes quieren entablar nuevas
amistades después de la escuela secundaria; otros no está n particularmente interesados.
Algunos adultos jó venes en el espectro tienen muchas ganas de tener citas y podrían desear
casarse y tener una familia, mientras que otros no visualizan estos roles en su futuro.
Independientemente de las metas interpersonales específicas que tenga una persona, las
demandas sociales de los adultos suelen ser má s desconcertantes y difíciles que las
demandas de la niñ ez. Una de las razones es que los padres, que solían organizar, facilitar y
supervisar eventos sociales, ya no pueden asumir estos roles. En segundo lugar, sin la
estructura de la escuela secundaria u otro programa formal, los adultos jó venes deben
encontrar y construir su propia vida social cotidiana.
Finalmente, la mayoría de las personas autistas han recibido poca o ninguna orientació n
sobre có mo navegar en las arenas romá nticas o íntimas. Si bien los compañ eros de
desarrollo típico pueden haber estado practicando saliendo y asistiendo a bailes, fiestas o
conciertos, las personas con autismo a menudo se pierden estas actividades. Aquellos que
desean incluir el romance en sus vidas generalmente está n muy por detrá s de sus
compañ eros típicos y, a menudo, no tienen ninguna habilidad.
Cómo ayudar a prepararse para situaciones sociales e interpersonales de adultos
Tener una cita
Pregunte a los estudiantes si quieren tener citas, tener relaciones romá nticas o
eventualmente vivir o casarse con una pareja.
Los consejeros de salud mental pueden sacar el tema de las citas de manera
proactiva. Esperar a que los clientes hablen de ello puede significar que nunca se habla de
ello debido a la incomodidad.
Evalú e los niveles de habilidad actuales haciendo preguntas bá sicas. Por ejemplo:
¿Có mo invitarías a salir a alguien? ¿Có mo se inicia una conversació n en una cita? ¿Có mo
seleccionas a dó nde ir o qué hacer en una primera cita? ¿Có mo terminas una cita? ¿Có mo
pides una segunda cita o có mo le haces saber a alguien que no quieres seguir saliendo?
Las personas que tienen pocas habilidades necesitará n entrenamiento directo. El
juego de roles es una excelente manera para que los médicos evalú en el nivel de habilidad
actual de un adolescente y luego desarrollen nuevas competencias segú n sea necesario. Los
padres y los hermanos a menudo también son excelentes entrenadores y pueden, de forma
independiente o en asociació n con un terapeuta, usar el juego de roles para practicar
escenarios de citas. Los médicos pueden incorporar herramientas para reducir la ansiedad
en el entrenamiento y el juego de roles.
Considere ayudar a los estudiantes a identificar personas potenciales para invitar
a salir. Los maestros a menudo tienen una idea de qué estudiantes se sienten atraídos por
otros estudiantes y qué estudiantes comparten intereses similares.
“ Nunca me interesó tener citas o una relación romántica.
Pero las amistades son importantes. Deben basarse en intereses compartidos.
Supera las etiquetas y simplemente pasa tiempo con personas a las que les gustan las
cosas que haces”.
TEMPLO
Los intereses compartidos son siempre el factor principal a considerar. Le dan
estructura al tiempo que pasan juntos y proporcionan forraje para la conversació n.
Los scripts simples son ú tiles. Los ejemplos incluyen có mo presentarse, có mo
hacer preguntas a la otra persona. ciones, y có mo terminar una cita o pedir ver a la persona
en otro momento. También hay muchos videos cortos en línea que ilustran los consejos de
introducció n y el protocolo.
Los adolescentes y adultos jó venes necesitan perspectivas realistas sobre las citas
y el romance. Necesitan saber que no todas sus propuestas sociales o romá nticas tendrá n
éxito, sin importar qué tan bien practicadas o entregadas. Es importante que se den cuenta
de que esto es cierto para todas las personas, tengan o no autismo. Comprender que
conseguir citas y encontrar una pareja depende ló gicamente en parte de cuá ntos intentos
hagan es ú til para evitar el desá nimo.
Los adultos jó venes se benefician al revisar fechas e interacciones para reflexionar
sobre lo que disfrutaron y lo que les gustaría hacer diferente en el futuro.
Relaciones interpersonales en el trabajo
Al igual que con las citas, primero pregunte qué quiere cada persona de las
relaciones laborales. Si bien algunas personas pueden esperar encontrar amigos en el lugar
de trabajo, otras pueden querer mantenerse solos y simplemente hacer el trabajo.
Evalú e el nivel de conocimiento de cada persona sobre las interacciones laborales
apropiadas. Por ejemplo, podría hacer estas preguntas: ¿Hay alguna diferencia entre la
relació n de un empleado con su jefe y sus compañ eros de trabajo? ¿Qué tipo de cosas son
apropiadas para hablar con los compañ eros de trabajo? ¿Qué temas no son apropiados?
¿Có mo le hace saber una persona a un compañ ero de trabajo que no puede hablar
en este momento porque está ocupado?
¿Có mo una persona da retroalimentació n a sus compañ eros de trabajo?
Al igual que con las citas, se pueden dar pautas específicas para diversas
situaciones y practicar a través del juego de roles. Por ejemplo, un escenario podría ser
có mo manejar a un compañ ero de trabajo que hace preguntas personales que la persona
autista no quiere responder. Otro podría ser qué hacer si un compañ ero de trabajo está
chismeando sobre el jefe y quiere saber lo que piensa. ¿Có mo respondería la persona
autista?
Los adultos jó venes en el espectro deben conocer las reglas generales del lugar de
trabajo sobre las interacciones. Por ejemplo, necesitan saber que los chistes subidos de
tono no está n bien, ni tampoco los comentarios sobre la raza, la religió n, el género o la edad
de una persona.
También necesitan saber que no todas las reglas está n escritas y que un
comportamiento no está explícitamente prohibido en los manuales del lugar de trabajo no
lo convierte en permisible. Por ejemplo, deben saber que tocar a compañ eros de trabajo sin
su permiso (a menos que sea un trabajo en el que esto sea parte de una tarea) puede ser
ofensivo y contrario a la ley.
Los adultos jó venes a menudo trabajan con otros en proyectos de trabajo
conjuntos y necesitan orientació n para navegar estas interacciones. Por ejemplo, necesitan
saber có mo hacer sugerencias, có mo proporcionar comentarios tanto positivos como
negativos, có mo delegar y có mo compartir tanto la carga de trabajo como el crédito.
Si el adulto joven quiere entablar una amistad con un compañ ero de trabajo,
¿cuenta con las herramientas necesarias? Por ejemplo, ¿reconocerían signos sutiles de un
interés compartido en la amistad frente a la falta de interés? ¿Tienen guiones para pedirle a
un compañ ero de trabajo que se reú na fuera del lugar de trabajo, por ejemplo, para tomar
una taza de café? Nuevamente, estas son situaciones apropiadas para el juego de roles por
adelantado.
Aprendizaje de habilidades interpersonales en el lugar de trabajo: un ejemplo de Temple
Cuando recién comenzaba en el lugar de trabajo, no sabía cómo ser diplomático. Un gerente
me ayudó. Una vez que estaba trabajando, no eran los profesionales de la medicina o la
psicología los que me ayudaban, eran otros trabajadores: contratistas e ingenieros.
Por ejemplo, una instancia sucedió cuando estaba en un trabajo de pasantía temprano. Fue
en 1974, yo tenía poco más de 20 años y acababa de salir de la universidad. Un día en el
trabajo, critiqué a uno de los soldadores. Dije que su trabajo se parecía al de una paloma.
Bueno, el gerente me llevó a su oficina privada y habló conmigo. Estaba tranquilo y me dijo
que tenía que disculparme. Tuve que ir a buscar al soldador a la cafetería de la planta y
decirle que lo sentía.
No era una cuestión de la calidad de su trabajo. Era simplemente que no puedes decirle a la
gente que su trabajo es estúpido y no puedes usar un lenguaje grosero. No es diplomático, y
serlo es una habilidad necesaria si quieres tener éxito en el lugar de trabajo. Es necesario
sólo para mantener su trabajo.
Interacciones sociales informales de adultos
En cierto modo, estas no difieren mucho de las interacciones de los adolescentes,
pero es probable que el adulto joven encuentre nuevos tipos de interacciones a medida que
su mundo se expande. Por ejemplo, pueden estar interactuando con nuevos grupos de
personas ahora, como empleados de tiendas, repartidores, camareros o profesionales
médicos. Ahora es má s probable que estén solos durante estas interacciones, sin un padre
que los guíe.
Al igual que con las interacciones de citas y en el lugar de trabajo, comience por
tener una idea del conocimiento de la persona sobre las reglas apropiadas para estos
entornos. Por ejemplo, ¿saben cuá nta informació n personal generalmente se puede
compartir con un empleado o mesero? ¿Saben qué decir si necesitan llamar y hacer una cita
médica? Una vez má s, el juego de roles con anticipació n, si bien no puede cubrir todas las
situaciones, puede mejorar en gran medida el nivel de éxito y comodidad del adulto joven.
Muchos adultos en el espectro tienen dificultades para saber có mo apoyar a los
demá s. Esto no suele ser una falta de empatía. Es el resultado de tener dificultades para
discernir lo que es ú til para las personas. Por ejemplo, si el compañ ero de cuarto de un
adulto joven en el espectro pierde su trabajo, es posible que ese joven no sepa qué decirle
al compañ ero de cuarto y, por lo tanto, no diga nada. Lo que parece desprecio por los
sentimientos de otra persona es realmente una falta de habilidad para ofrecer simpatía o
comprensió n.
Algunas personas en el espectro son excelentes para notar errores. Pueden
detectar errores en lo que la gente dice o hace. El pensamiento ló gico y lineal puede
conducir a un reconocimiento rá pido de omisiones, razonamiento defectuoso o datos
faltantes. Es posible que no tengan las habilidades para proporcionar comentarios
constructivos y, en cambio, solo señ alen la inexactitud, sin ser conscientes del impacto en
los demá s. Esto también puede dar a los demá s la impresió n de que siempre son negativos.
Considere enseñ ar límites y guiones que mantengan seguros a los adultos jó venes.
Por ejemplo, todos los adultos jó venes que viven de forma independiente deben poder
solicitar ayuda de emergencia. Necesitan saber cuá ndo está bien abrir la puerta y cuá ndo
no es aconsejable. Necesitan saber qué informació n es apropiada para dar por teléfono a un
extrañ o. Necesitan saber có mo responder a los extrañ os que se les acercan en la calle o en
un lugar pú blico. Necesitan guiones para usar si alguien les hace una solicitud, como pedir
dinero o un viaje.
Los adultos jó venes necesitan habilidades interpersonales que puedan usar
cuando se reú nen en entornos de interés compartido. Por ejemplo, si una persona asiste a
un grupo relacionado con su afició n, ¿sabe có mo presentarse y conocer a alguien que le
resulta interesante? Al igual que con otras situaciones interpersonales, los adultos de
confianza pueden ayudar al joven adulto interpretando repetidamente estos escenarios.
Aprendizaje de habilidades interpersonales: un ejemplo de Temple
He tenido que aprender a dar retroalimentación apropiadamente. Por naturaleza,
simplemente señalo lo que está mal. Eso parece lo lógico. Pero Tom, un ingeniero mayor y
canoso de unos 50 años, me ayudó a aprender una lección sobre eso cuando tenía 20 años.
Me dijo que es más importante contarle a la gente mis ideas para mejorar o arreglar las
cosas, en lugar de que decirles todos los errores que noto. Tom me dijo que yo era
demasiado negativo. Dijo que no lograría que otros me escucharan si no ofrecía algo
positivo. Tenía una lección importante que enseñarme. Seguí su consejo y cambié por
completo la forma en que presentaba mis ideas. Los jóvenes necesitan aprender de la
generación anterior. No lo sabes todo automáticamente, incluso si crees que lo sabes.
Ayude a infundir resiliencia y confianza
Los adultos jó venes, ya sea en el espectro o no, a menudo luchan contra las inseguridades y
la ansiedad a medida que se embarcan en una mayor independencia y nuevos entornos.
Parte de preparar el escenario para un aprendizaje permanente exitoso es ayudar a los
estudiantes, clientes y niñ os a generar confianza y entusiasmo por su futuro. Cuando los
niñ os autistas llegan a la adolescencia tardía, los educadores y los médicos a menudo se
apartan de sus vidas, pero la influencia de un mentor puede continuar má s allá de los añ os
de presencia física. Aquí hay algunas sugerencias para dejar regalos de esperanza que
puedan sostener a los jó venes adultos en sus momentos má s difíciles.
Un recuerdo tangible de usted y su apoyo puede ser una piedra de toque para un
joven. Una foto de ustedes dos, una carta sobre su viaje juntos o una simple tarjeta con una
cita inspiradora sincera es algo a lo que la persona puede volver una y otra vez.
Para los estudiantes que disfrutan o está n motivados por las experiencias
auditivas, considere grabar un mensaje corto para ellos. Si tienen un teléfono, esto puede
ser un correo de voz que no tienen. borrar. Podría ser un poema corto o una canció n que
escribas sobre ellos. Podría ser tan simple como leer un dicho motivacional. Un regalo de
despedida muy ú til para algunos estudiantes es una cinta de relajació n.
Para aquellos que aman las sensaciones tá ctiles, considere un regalo de despedida
de algo que puedan tocar. Para que tenga un significado añ adido, elija un objeto que se
relacione directamente con uno de los intereses del alumno. (Por ejemplo, un estudiante
puede amar un animal de peluche, pero para otro eso sería poco interesante o vergonzoso).
Un dispositivo de relajació n manual, como una pelota para apretar o un rompecabezas
tridimensional, podría ser una buena opció n. ¡Conéctate y sé creativo!
Algunos estudiantes pueden disfrutar de un libro que se relacione con su interés, o
pueden apreciar un libro de historias sobre adultos que trabajaron en esa á rea. Las
memorias pueden interesar a algunos, mientras que otros no verá n qué tiene que ver la
vida de otra persona con la suya. Antes de hacer una selecció n, consulte con quienes
conocen mejor al estudiante.
Ten una ú ltima experiencia o salida con tu alumno o cliente. Documéntalo con
fotos o recordatorios escritos. Esto puede ser muy simple: ir a tomar un café o dar un
paseo. Hacer algo fuera de sus actividades habituales juntos es una transició n en sí misma y
marca el comienzo de un nuevo capítulo.
Comparta sus propias experiencias navegando por las transiciones, pero solo si el
estudiante parece interesado. Si el cliente o estudiante no puede identificarse, corre el
riesgo de alejar al estudiante, quien tal vez no pueda identificarse con usted de esta
manera.
Recuérdele a su estudiante que nadie, incluidos los adultos, es perfecto. Es ú til
para ellos escuchar (incluso si ha sido dicho antes) que todos cometemos errores.
Idealmente, los adultos jó venes que se embarcan en su pró ximo capítulo saben que es
suficiente con seguir aprendiendo, seguir intentá ndolo y seguir esforzá ndose. Si pueden
internalizar estos objetivos, pueden dar forma a su mundo para que se ajuste lo mejor
posible a su yo ú nico.
Resumen
La mentalidad 9, que todos los niñ os necesitan ayuda para visualizar y prepararse para el
aprendizaje de por vida, completa el círculo de pautas para navegar con éxito el autismo.
Los niñ os con autismo nunca son demasiado pequeñ os para que los adultos que trabajan
con ellos piensen en el futuro de cada niñ o. Todas las intervenciones son má s valiosas si se
adaptan a las habilidades para la vida que el niñ o necesitará para alcanzar su má ximo
potencial.
Recordar que cada niñ o autista es ú nico (Mentalidad 1) nuevamente es la base de la ayuda
má s impactante que recibe ese niñ o. Reconocer y aplicar sus intereses y habilidades
específicos, tanto académica como socialmente, genera confianza y motivació n y comienza
a dar forma a su camino hacia la eventual edad adulta. Un niñ o aprende y crece má s cuando
está expuesto a una amplia gama de temas y actividades. Ahí es cuando pueden tropezar o
refinar intereses que pueden durar toda la vida.
Con esta exposició n, estímulo y la oportunidad de probar cosas nuevas, los niñ os autistas
pueden florecer. Aprenderá n resiliencia al cometer errores e intentarlo una vez má s.
Aprenderá n las habilidades necesarias para mantener un trabajo o llevarse bien con los
demá s si se les brindan muchas oportunidades para practicar interacciones, modales y
tareas cotidianas de la vida real.
Los padres, médicos y educadores ayudan a determinar el aliento y la profundidad del
mundo de un niñ o. Los niñ os que han recibido el regalo de ser plenamente percibidos como
miembros ú nicos, valiosos y contribuyentes de la sociedad está n en la mejor posició n para
alcanzar su má ximo potencial adulto.
“ Tengo siete reglas para una adultez exitosa:
Sigue tu pasión y aprende todo lo que puedas sobre ella.
Vive la vida.
Sé tú mismo, pero tienes que encajar un poco.
Desarrolla tus talentos.
Perfecto no es posible.
Trabaja duro.
Nunca dejes de aprender.”
TEMPLO
Esperamos que las mentalidades presentadas en este libro lo guíen para adoptar y poner
en prá ctica las sugerencias de cada capítulo. Todos los niñ os, ya sean autistas o de
desarrollo típico, dependen de los adultos. Ningú n niñ o navega solo por el camino a la edad
adulta. Los educadores, los padres y los médicos son modelos a seguir, energizantes y
estrellas polares. Estos son los regalos que le podemos dar a cada niñ o.
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1110–1119.
ÍNDICE
Los nú meros de pá gina enumerados corresponden a la edició n impresa de este libro. Puede
utilizar la funció n de bú squeda de su dispositivo para localizar términos particulares en el
texto.
Lista de verificació n de comportamiento aberrante, 126
crisis de ausencia
entre niñ os con autismo, 125
ambiente académico
etiquetado de, 6–7
entrenamiento académico
en la visualizació n del autismo, 3, 6
Comportamiento adaptativo
regresió n en, 155
AÑ ADE ver trastornos por déficit de atenció n (ADD)
adolescencia
autismo y, 95
epilepsia durante, 34–35
fortalezas durante, 201–4
adulto(s)
autista. ver adultos autistas
previendo el éxito como, 279–317. ver también transició n a la edad adulta
en transició n a, 279–317. ver también transició n a la edad adulta
Prueba de figuras incrustadas de adultos, 223
interacciones sociales adultas
informal, 311–13
experiencias adversas
autismo y, 153
TEPT relacionado con, 152–53
Abogacía
auto-, 172–73
modelo AET. ver el modelo de Autism Education Trust (AET)
edad
como factor en el diagnó stico de autismo, 60
como factor en la epilepsia, 34–35
como factor en las ideas sobre el autismo, 3
como factor en la planificació n del equipo, 93–96
agnosia
específico del dolor, 116–17
sensorial, 117
Á lvares, GA, 130
Academia Americana de Pediatría
sobre la detecció n de retrasos y deficiencias en el desarrollo, 59
Instituto Americano de Autismo, 31
Asociació n Americana de Psiquiatría, vii
amígdala, 154, 160–61
antiá cidos
para problemas gastrointestinales, 128
ansiedad
agudo, 14–16
Trastorno de Asperger y, 147
autismo vs., 65
ejemplo de caso, 14–17
Relacionado con COVID-19, 265
conducir y, 171
síntomas gastrointestinales y, 131
TEPT y, 155
relacionado con la pubertad, 15–16, 20
fortalezas impactadas por, 193
entorno desconocido y, 16
trastornos de ansiedad, 145–50
prevalencia de, 145–46
Programa de entrevistas para trastornos de ansiedad: discapacidades intelectuales infantiles, 156
afantasía, 258
Asch, S., 10, 12, 16, 29
TEA. ver trastorno del espectro autista (TEA)
trastorno de Asperger
ansiedad y, 147
evaluació n(es). ver proyecciones; evaluaciones integrales del niñ o; tipos específicos, por ejemplo, evaluaciones completas
basado en la fuerza, 217, 218 t –21 t, 222–31, 224 t –26 t, 229 t . ver también fuerza(s); evaluaciones basadas en la fuerza
atenció n, 245–47
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 70
reconocimiento de deterioros de, 142–43
trastornos por déficit de atenció n (TDA)
autismo y, 141–44
posibles signos de, 143–44
trastorno por déficit de atenció n con hiperactividad (TDAH)
autismo y, 141–44
posibles signos de, 143–44
prevalencia de, 141
actitud(es)
durante la evaluació n integral del niñ o, 52–53
Atípico, 3, 31
comportamientos atípicos, 13
pensamiento auditivo, 258
autoridad(es)
habilidades para tratar, 176–77
autismo. véase también trastorno del espectro autista (TEA)
formació n académica en visionado, 3, 6
ADD y, 141–44
TDAH y, 141–44
en adolescentes, 95
experiencias adversas y, 153
la edad como factor en la planificació n del equipo para, 93–96
la edad como factor en la visualizació n de, 3
edad en el momento del diagnó stico de, 60
amígdala y, 154, 160–61
trastornos de ansiedad y, 145–50. ver también bajo ansiedad
como TEA, vii
evaluació n de, 3
condiciones asociadas a tasas significativamente má s altas en niñ os con, 159–61
autoinmunidad y, 35
funciones reguladoras del cerebro y, 33–37, 34 f . ver también tipos específicos y bajo funciones reguladoras del cerebro
intimidació n y, 152–56
niñ o como má s que, 1–49
variabilidad de las habilidades cognitivas con, 66–67
compulsiones y, 126
conceptualizació n a lo largo del continuo socioemocional, 37–40, 37 f
trastornos de conducta y, 151
Impacto de COVID-19 en, 263–77. ver también bajo COVID-19
actividades de la vida diaria y, 163–88. ver también tipos específicos, por ejemplo, higiene personal
definido, 32–33
problemas dentales con, 79 t, 122–24
trastornos depresivos y, 145–46
diagnó stico de, 2
interpretaciones diferenciales del comportamiento por profesiones, 78, 79 t
revelació n, 7–9
diversidad entre estudiantes con, 99
DSM activado, 33
DSM-5 en, 1, 3, 33
desregulació n relacionada con, 115–16
trastornos alimentarios y, 147
equipos educativos para estudiantes con, 97–100
EEG en la detecció n de epilepsia relacionada con, 119
toxinas ambientales y, 35
epilepsia y, 34–35, 124–27. ver también epilepsia
cada niñ o como má s que, 29
centrarse en los puntos fuertes, no en los déficits, 189–233. ver también bajo fuerza(s)
charlas libres sobre, 32
trastorno de ansiedad generalizada y, 146
pruebas genéticas para, 119
trastornos gastrointestinales y, 35–36, 127–35. ver también trastornos gastrointestinales (GI)
metabolitos intestinales y fecales de niñ os con, 131
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva, 47–49
ideas inexactas sobre, 30–31, 178
espasmos infantiles y, 125
informació n en Internet, 31–32
variabilidad del intelecto y, 64
etiquetas relacionadas con, 1–49
uso de máscaras y, 266
influencia de los medios en las opiniones de, 3
condiciones médicas asociadas con, 114–39. véase también dolor; condiciones específicas, por ejemplo, epilepsia
trastornos del estado de á nimo y, 144–50
mortalidad relacionada con, 120
películas y series de televisió n que involucran, 31
bases neurobioló gicas de, 154
impacto de los neuromoduladores en, 37
TOC y, 65, 147
trastorno negativista desafiante y, 151
percepció n del dolor e informes relacionados con, 116–17
enfermedad de Parkinson y, 162
fisiopatología de, 35
síntomas perceptivos en, 116
influencia de la cultura pop en vista de, 29–32
corteza prefrontal y, 154
pasos previos a la intervenció n, 83–113. ver también pasos previos a la intervenció n
prevalencia de, 83–84, 97
condiciones psiquiá tricas asociadas con, 140–62. ver también condiciones psiquiá tricas; condiciones específicas, por
ejemplo, trastorno de angustia postraumá tica (TEPT)
derivació n psiquiá trica para, 140
TEPT y, 152–59. véase también trastorno de estrés postraumá tico (TEPT)
influencia de la pubertad en, 95
preguntas que los padres pueden hacer al seleccionar el equipo de su hijo, 110–13
registros para padres, 79–80
renuencia a pedir ayuda, 280–81
modelo basado en investigaciones para educadores de niñ os con, 101–2
rutina con, 264
igualdad necesaria con, 264
esquizofrenia y, 147–48
evaluaciones previas a las evaluaciones completas para, 58–62. véase también proyecció n(es)
convulsiones y, 35, 120, 124, 125, 127
alteraciones del procesamiento sensorial y, 115–16
propiedades de procesamiento sensorial en, 116
habilidades en preparació n para el mundo real, 163–88. ver también higiene personal; componentes específicos, por
ejemplo, dominios de la vida diaria
trastornos del sueñ o en niñ os con, 126, 130, 135–39, 153. ver también trastornos del sueñ o
fobia social y, 146
trazo y, 162
síntomas de, 137–38
término de, 1, 33
trastornos de tics y, 147
síndrome de Tourette y, 147
rasgos frente a estados temporales relacionados con, 4–10
transició n a la edad adulta, 163–64, 279–317. ver también transició n a la edad adulta
síntomas relacionados con el trauma y, 144–50
unicidad de, 40–45, 41 f
preparació n vocacional, 177–88. véase también preparació n profesional
evaluaciones integrales del niñ o para, 50–82. véase también evaluació n(es) integral(es) del niñ o
zonas de desarrollo y, 236–41, 237 f . ver también zona(s)
Modelo de Autism Education Trust (AET), 101
Autism Speaks–Autism Treatment Network, 133–34
Espectro autista
final cognitivo del continuo, 37–40, 37 f
Trastornos gastrointestinales en niñ os en, 127–35. ver también trastornos gastrointestinales (GI)
síntomas fisioló gicos de los niñ os en, 120
trastorno del espectro autista (TEA). ver también autismo
autismo conocido como, vii
ejemplos de casos, 42–45
DSM-5 en, 1, 3
herramientas de detecció n para niñ os pequeñ os, 60
como “el espectro”, vii
unicidad de, 42–45
adultos autistas. ver también bajo autismo
epilepsia en, 125
Aná lisis de Kaiser Permanente en el norte de California, 161–62
niñ os autistas. ver bajo autismo
“persona autista”
“persona con autismo” vs., vii
autoinmunidad
autismo y, 35
definido, 35
ejemplos de, 35
Sistema nervioso autó nomo
descrito, 241–42
informació n de contexto
informació n de primer plano vs., 116
comportamiento(s)
adaptativo, 155
atípico, 13
contradictorio, 13
integració n en la narrativa unificada, 20–25
interpretaciones por profesiones, 78, 79 t
observable, 10
dolor impactante, 121
problema, 199–204
comunicació n hablada vs., 115
inexplicable, 28–29
inusual, 28–29
diagnó stico(s) conductual(es), 10–29. ver también bajo tendencias que distorsionan la percepció n
ejemplos de casos, 11–28
Berg, KL, 152-53
sesgo(s)
negatividad, 29
inconsciente, 10–29. ver también bajo tendencias que distorsionan la percepció n
problemas intestinales, 132
cerebro
sistema de señ alizació n eléctrica de, 33–35, 34 f
funciones reguladoras de, 33–37, 34 f . ver también funciones reguladoras del cerebro
funciones reguladoras del cerebro
autismo y, 33–37, 34 f
sistema de señ alizació n eléctrica de, 33–35, 34 f
sistema metabó lico, 34 f, 35–36
lluvia de ideas
equipo, 102–9
intimidació n, 152–56
cavidades
autismo y, 122
TCC. ver terapia cognitiva conductual (TCC)
CENTROS PARA EL CONTROL Y LA PREVENCIÓ N DE ENFERMEDADES. ver Centros para el Control y la Prevenció n de
Enfermedades (CDC)
CEFT. ver Prueba de figuras incrustadas para niñ os (CEFT)
Centros para el Control y la Prevenció n de Enfermedades (CDC)
sobre la prevenció n de la epilepsia, 124
Centro Nacional de Estadísticas de Salud de, 153
reto(s)
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 72
contacto visual, 126
interacció n social, 126
características)
có mo definimos, 204–6
lista de control para evaluadores, 67–73
atenció n, 70
desafíos, 72
disgustos, 72
estado emocional, 70–71
presentació n general, 67
có mo escribir un informe completo del niñ o, 72–73
intereses, 71
lenguaje y procesamiento de la informació n, 68–69
motivació n, 70
habilidades motoras y del lenguaje expresivo, 68
reacciones al medio ambiente, 69–70
autoconciencia, 70
reacciones sensoriales, 71
interacciones sociales, 69–70
fortalezas, 71
Prueba de figuras incrustadas para niñ os (CEFT), 222
Cuestionario de há bitos de sueñ o de los niñ os, 137
tarea(s), 168–69
asistente(s) de clase
trabajo en equipo con, 76–78
maestro(s) de la clase. ver maestro(s)
servicios clinicos
Efectos relacionados con COVID-19 en, 266
médico(s)
centrarse en las fortalezas, no en los déficits, 209–17, 210 t –15 t, 218 t –21 t
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva sobre el autismo, 47–48
apoyo de los padres por, 90–93
cribado por, 61–62
apoyo terapéutico para permanecer en zonas de crecimiento durante COVID-19, 276–77
terapia cognitiva conductual (TCC)
ejemplo de caso, 227–31, 228 t, 229 f
deterioro cognitivo
evaluaciones integrales del niñ o en la evaluació n de, 62
lente cognitiva
lente socioemocional vs., 37–40, 37 f
Habilidades cognitivas
impacto del autismo en, 66–67
comodidad
falta de, 193
zona de confort
en desarrollo, 237 f, 238–39
comunicació n
comportamiento vs., 115
no verbal, 19
de las propias necesidades, 172–73
con los padres, 206–9
habilidades de comunicació n
falta de, 194
habilidades de concientizació n comunitaria, 175–77
clínicas comunitarias
en cribado, 61–62
imagen completa
có mo recolectar, 23–25
convulsiones parciales complejas
entre niñ os con autismo, 124
compulsió n(es)
autismo y epilepsia asociados con, 126
trastornos de conducta
autismo y, 151
confianza
instilando, 314–16
falta de. ver falta de confianza
estreñ imiento, 128–30
datos de contenido
procesar datos vs., 51
Informació n contextual
reunió n de, 17
comportamientos contradictorios
observando, 13
Cortés, S., 135
consejero(s)
trabajo en equipo con, 75–76
COVID-19, 263–77
efectos de ansiedad de referencia de, 265
cierre de servicios clínicos o virtual, 266
apoyo para las actividades de la vida diaria durante, 269–70
apoyo educativo durante, 270–76
apoyo emocional durante, 266–69
frustració n relacionada con, 265
impactos de la zona de crecimiento de, 263–77. ver también impacto específico, por ejemplo, apoyo emocional
impactos de procesamiento de informació n de, 264
impacto del uso de má scaras de, 266
crisis relacionadas con, 265
OT en la edad de, 106–9
rutina interrumpida por, 264
cambios de reglas durante, 265
mismidad interrumpida por, 264
interrupciones escolares debido a, 264
estrés relacionado con, 265
apoyo terapéutico durante, 276–77
impactos de distorsió n del tiempo de, 265
cultura
en evaluaciones, 24
pop, 29-32
dominios de la vida diaria
comunicar las propias necesidades, 172–73
habilidades de concientizació n comunitaria, 175–77
durante COVID-19, 269–70
trato con las autoridades, 176–77
reconocimiento y prevenció n de estafas financieras, 174–75
habilidades de pasatiempo, 170
tareas del hogar, 168–69
habilidades para vivir en el hogar, 167–69
habilidades de ocio, 169–70
modales, 165–66
habilidades con el dinero, 173–75
higiene personal, 165–66
problemas de rendimiento, 62
habilidades recreativas, 169–70
habilidades de seguridad, 166–67
autodefensa, 172–73
cuidado personal, 165–66
autopresentació n, 165–66
habilidades en preparació n para el mundo real, 163–88. ver también componentes específicos, por ejemplo, higiene
personal
habilidades de transporte, 170–71
modulació n de voz, 166
Daneses, C., 31
datos
dar explicaciones de incomodidad/insensibilidad, 25–29
procesamiento en evaluaciones integrales del niñ o, 52–58
proceso versus contenido, 51
tener una cita
preparació n para, 307–9
DDQ. ver Cuestionario de Malestar Dental (DDQ)
déficit(s)
ejemplos de casos, 191, 204–9
comunicar su punto de vista a los padres, 206–9
DSM-5 en adelante, 29
centrá ndose en, 190–91
reformulació n, 204–6
fortalezas vs., 189–233
consecuencias positivas no deseadas de, 204–6
evaluació n basada en el déficit
evaluaciones basadas en la fuerza vs., 217, 218 t –21 t, 222–31, 224 t –26 t, 229 t
demandas)
en la transició n a la edad adulta, 290–98
Cuestionario de malestar dental (DDQ), 122–23
dolor dental
identificació n de, 122–24
dentista(s)
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
depresió n
TEPT y, 155
trastornos depresivos
autismo y, 145–46
desarrollo
zonas en. ver también zonas específicas, por ejemplo, zona de miedo
retrasos/deficiencias en el desarrollo
Academia Estadounidense de Pediatría sobre la detecció n de, 59
historia del desarrollo, 67
Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales
sobre el autismo, 33
Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales, 5ª ed. (DSM-5)
sobre el autismo, vii, 1, 3, 33
criterios basados en el comportamiento observable en, 10
sobre déficits y deterioros, 29
etiquetas de diagnó stico
como señ ales que activan el estigma y los estereotipos, 29
límites de, 1–3
propó sito de, 10
en la restricció n de la percepció n, 10
diarrea, 128
discapacidad(es)
intelectual. ver discapacidad(es) intelectual(es)
mentalidad de discapacidad, 299
disgusto(s)
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 72
angustia del estudiante
descubrimiento del equipo, 103–5
sueñ o(s), 136
conduciendo
ansiedad relacionada con, 171
DSM. ver Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales
DSM-5. ver Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales, 5ª ed. (DSM-5)
desregulació n
autismo y, 115–16
experiencia laboral temprana
importancia de, 183–84
trastornos de la alimentació n
autismo y, 147
ecolalia
definido, 30
entorno educativo
ajustes a, 95
planificació n educativa
quejas sobre, 97
pasos previos a la intervenció n, 96–101
psicó logo(s) educativo(s)
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
apoyo educativo
para permanecer en zonas de crecimiento durante COVID-19, 270–76
equipos educativos
relacionado con el autismo, 97–100
educador(es)
Modelo AET para, 101–2
centrarse en las fortalezas, no en los déficits, 209–17, 210 t –15 t, 218 t –21 t
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva sobre el autismo, 48–49
apoyo de los padres por, 90–93
en la detecció n del autismo, 61–62
para permanecer en zonas de crecimiento durante COVID-19, 270–76
EEG. ver electroencefalogramas (EEG)
sistema de señ alizació n eléctrica
de cerebro, 33–35, 34 f
epilepsia como interrupció n en, 34–35
electroencefalogramas (EEG)
para la epilepsia no detectada, 119
funciones elementales
ejemplo de caso, 246–47
tipos de, 245–47
niñ os en edad escolar primaria
planificació n en equipo para, 94–95
maestros de primaria
falta de confianza de, 98–99
problemas de eliminació n, 132
Problemas emocionales
evaluaciones integrales del niñ o en la evaluació n de, 62
estado emocional
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 70–71
Soporte emocional
por permanecer en zonas de crecimiento durante la pandemia de COVID-19, 266–69
el bienestar emocional
falta de, 193
energía
falta de, 192–93
entorno(s)
académico, 6–7
educativo, 95
exposició n a nuevos, 196–99
físico, 95
reacciones a, 69–70
desconocido, 16
toxinas ambientales
autismo y, 35
epilepsia
durante la adolescencia, 34–35
autismo y, 34–35, 124–27
en adultos autistas con discapacidad intelectual severa, 125
CDC encendido, 124
en niñ os de 0-3 añ os, 34-35
compulsiones y, 126
EEG para no detectado, 119
como interrupció n del funcionamiento eléctrico, 34–35
evaluació n para, 125
prevalencia en poblaciones generales, 124
convulsiones debido a, 35
trastornos del sueñ o y, 126
muerte sú bita e inesperada por, 126
desapercibido, 119
sin tratar, 126
Encuesta nacional de salud infantil de EE. UU., 125
evaluació n(es)
cultura en, 24
familia extendida en, 23
intereses del niñ o en, 25
padres en, 24
maestros en, 24
niñ o completo, 50–82. véase también evaluació n(es) integral(es) del niñ o
sala de evaluació n
aspectos sensoriales de, 18
evaluador(es)
lista de verificació n para, 67–73. ver también lista de verificació n para evaluadores
interés en los gestos y actitudes del niñ o durante la evaluació n, 52–53
observaciones anotadas durante las evaluaciones integrales del niñ o, 53–58
preguntas que debe hacer, 67–73
explicació n(es)
sencillo, 11–13
habilidades del lenguaje expresivo
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 68
Familia extendida
en evaluaciones, 23
desafíos de contacto visual
autismo y epilepsia asociados con, 126
deterioro del reconocimiento facial
autismo y epilepsia asociados con, 126
familia(s)
en evaluaciones, 23
extendido, 23
prioridades y metas de, 94–95
intervenció n centrada en la familia, 94
apoyo familiar, 93–94
FAPE. ver Educació n Pú blica Gratuita y Adecuada (FAPE)
zona de miedo
en desarrollo, 236–38, 237 f
metabolitos fecales, 131
comentario
buscando, 28
estafas financieras
reconocer y evitar, 174–75
flexibilidad
ejemplos de casos, 102–9
informació n de primer plano
antecedentes vs., 116
percepció n fragmentada, 116–17
educació n pú blica apropiada y gratuita (FAPE), 273;
frustració n
Relacionado con COVID-19, 265
Fulceri, F., 129
evaluaciones completas
contenido de, 58–59
descrito, 58–59
propó sito de, 59
proyecciones anteriores, 58–62
etiquetas “basura”, 151
angustia gá strica, 132
molestias gastrointestinales (GI), 127–35
trastornos gastrointestinales (GI), 35–36, 120, 127–35
respuestas inflamatorias anormales que se correlacionan con, 131
evaluació n de, 133–34
anormalidades inmunes, 129
gestió n de, 128
deficiencias nutricionales relacionadas con, 132
pantalla de informe principal para, 133–34
posibles signos de, 134–35
prevalencia de, 128
problemas secundarios resultantes de, 132
sensibilidad sensorial y, 132–33
problemas de sueñ o y, 130
aislamiento social relacionado con, 129–31
reactividad al estrés y, 129–30
síntomas de, 127–35
tipos de, 128–35
Base de datos de investigació n de prá ctica general del Reino Unido en, 129
Centro Thompson de la Universidad de Missouri para el autismo y los trastornos del neurodesarrollo en, 130
hipó tesis de los genes generalistas, 141–42
trastorno de ansiedad generalizada
autismo y, 146
presentació n general
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 67
pruebas genéticas, 119
trastornos gastrointestinales. ver trastornos gastrointestinales (GI)
gingivitis
autismo y, 122
Grandin, T., xv, 1–3, 9, 16, 31, 32, 46, 56, 61, 64, 90, 96, 105, 123, 128, 136, 144, 147, 151, 152, 156, 171 , 182, 184, 193,
195, 197, 204, 239, 242, 250, 256, 280, 283, 285, 299, 300, 305, 308, 311, 313–14, 317
convulsiones de gran mal, 35
crecimiento
en curso, 284–86
a lo largo de la vida, 286–90
zona de crecimiento, 227 f, 234–78
Impacto de COVID-19 en, 263–77. ver también bajo COVID-19
creació n de, 235
definido, 234
descrito, 240–41
funciones mentales elementales versus superiores en, 245–47
factores que impactan, 235–36
regulació n antes de entrar, 241–45
pasos después de la regulació n, 245–50
TaRL, 250–55
andamios de tareas, 248–50
bajo trauma, 263-77. ver también bajo COVID-19
trabajar con el tipo de pensamiento del niñ o, 255–61. ver también bajo estilos de pensamiento
microbios intestinales, 131
Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA), 74, 86
Instituto
directrices para una mejor preparació n de los estudiantes, 298–306
HIPAA. consulte la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA)
habilidades de pasatiempo, 170
tareas del hogar, 168–69
habilidades para vivir en el hogar, 167–69
Hudson, CC, 145
actividades de higiene, 165–66
IDEA. consulte la Ley de mejora de la educació n para personas con discapacidades (IDEA)
“ideas que vale la pena difundir”, 32
IEP. ver planes de educació n individualizada (IEP)
anormalidades inmunes, 129
disfunció n inmune, 129
respuesta inmune, 35
deterioro del reconocimiento facial
autismo y epilepsia asociados con, 126
deterioro(s)
DSM-5 en adelante, 29
estímulos entrantes
procesamiento de, 36
planes de educació n individualizados (IEP), 14, 99–100, 163–64, 272–75
componentes de, 279
Ley de Mejora de la Educació n para Personas con Discapacidades (IDEA), 281
espasmos infantiles
seguimiento del autismo, 125
inflamació n
aumento generalizado en, 122
respuestas inflamatorias
anormal, 131
informació n
fondo frente a primer plano, 116
contexto, 17
reunirse con anticipació n, 17–18
procesamiento de informació n
fondo frente a primer plano, 116
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 68–69
Impacto de COVID-19 en, 264
insomnio, 135–39
intelecto
autismo y, 64
discapacidad(es) intelectual(es)
autismo asociado con, 126
autismo incorrectamente equiparado con, 178
epilepsia en adultos autistas con severa, 125, 126
intereses)
durante la adolescencia, 201–4
ejemplos de casos, 200–3
lista de preguntas para evaluadores, 25, 71
en evaluaciones, 25
en minimizació n de problemas de conducta, 199–204
Internet
informació n sobre el autismo en, 31–32
Relaciones interpersonales
en el lugar de trabajo, 309–10
situaciones interpersonales
preparació n para, 307–9
habilidades interpersonales
aprendizaje, 313–14
aprendizaje permanente de, 306–7
lugar de trabajo, 311–13
intervenciones
futuro en mente con todos, 180–81
ajuste sensorial de, 103
pasos anteriores, 83–113. ver también pasos previos a la intervenció n
basado en la fuerza, 229 f
evaluació n del coeficiente intelectual, 216, 217, 222
irritabilidad
TEPT y, 155
julia
en Barrio Sésamo, 31
Aná lisis de Kaiser Permanente del norte de California
sobre adultos autistas, 161–62
Quédate con el cambio, 31
Kohane, ES, 120
etiquetas). ver también etiquetas de diagnó stico
del entorno académico, 6–7
ventajas de, 46
relacionado con el autismo, 1–49
ejemplos de casos, 5–9
diagnó stico. ver etiquetas de diagnó stico
inconvenientes relacionados con, 1–2
“basura”, 151
trastorno negativista desafiante y, 151
en la restricció n de vistas, 5
resultados de, 4–5
estados relacionados con, 4
estigmatizació n de, 190–91
rasgos atribuidos a, 4
pensamiento bloqueado por etiquetas, 9
falta de comodidad, 193
falta de habilidades de comunicació n
fortalezas oscurecidas por, 194
falta de confianza
de maestros que trabajan con estudiantes de educació n especial, 98–99
falta de bienestar emocional
fortalezas oscurecidas por, 193
falta de energía
fortalezas oscurecidas por, 192–93
falta de motivació n
fortalezas oscurecidas por, 192
falta de comodidad física
fortalezas oscurecidas por, 193
falta de regulació n sensorial
fortalezas oscurecidas por, 194
Falta de confianza
fortalezas oscurecidas por, 194
Escalas de trauma de Lancaster y Northgate, 155–56
idioma
impacto en la evaluació n de condiciones médicas asociadas con el autismo, 115–19
socioemocional, 39–40
basado en fortalezas, 190
deficiencia/ausencia del lenguaje
evaluaciones integrales del niñ o en la evaluació n de, 62
procesamiento del lenguaje
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 68–69
habilidades lingü ísticas
expresivo, 68
aprendiendo
de por vida, 306–7
trastornos del aprendizaje
evaluaciones integrales del niñ o en la evaluació n de, 62
zona de aprendizaje
en desarrollo, 237 f, 239–40
habilidades de ocio, 169–70
lente
socioemocional frente a cognitivo, 37–40, 37 f
letargo
TEPT y, 155
aprendizaje permanente, 306–7
habilidades para la vida
en la transició n a la edad adulta, 279–81
exito en la vida
éxito escolar vs., 283
toda la vida
crecimiento terminado, 286–90
capacidad lingü ística limitada
ayuda para condiciones médicas asociadas con el autismo afectado por, 115
manera(s), 165–66
manierismo(s)
durante la evaluació n integral del niñ o, 52–53
Margó lis, KG, 133
enmascarado
autismo y, 266
hora de comer
problemas de conducta en, 132
longitud media de la expresió n (MLU), 21
construcció n mecá nica, 182
medios de comunicació n
impacto en las opiniones sobre el autismo, 3
condiciones médicas
autismo y, 114–39. ver también tipos específicos y condiciones médicas asociadas con el autismo
condiciones médicas asociadas con el autismo, 114–39. véase también dolor; tipos específicos, por ejemplo, epilepsia
evaluació n de, 115–19
epilepsia, 124–27
factores que afectan la evaluació n y el cuidado precisos, 115–19
Trastornos gastrointestinales, 127–35
impacto de, 120–21
impacto de las diferencias de lenguaje, sensoriales y perceptivas en, 115–19
má s comú n, 119–39
dolor, 121–24. ver también dolor
prevalencia de, 120–21
los problemas sensoriales impactan en obtener ayuda para, 115–16
trastornos del sueñ o, 135–39. ver también trastornos del sueñ o
déficits de comunicació n hablada impactando, 115
fusió n(es)
COVID-19 y, 265
definido, 30
habilidades de memorizació n, 182–83
memoria, 245–47
médicos de salud mental
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva sobre el autismo, 47–48
profesionales de la salud mental
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 78, 79 t
mentalidad
discapacidad, 299
disfunció n metabó lica
en fisiopatología del autismo, 35
sistema metabó lico
impacto cerebral en, 34 f, 35–36
metabolismo
descrito, 35
metabolitos
heces, 131
microbio(s)
intestino, 131
MINI. ver Mini Entrevista Neuropsiquiá trica Internacional (MINI)
Mini Entrevista Neuropsiquiá trica Internacional (MINI), 145
disfunció n mitocondrial
en fisiopatología del autismo, 35
MLU (longitud media del enunciado), 21
habilidades con el dinero, 173–75
á nimo
dolor impactante, 121
evaluaciones integrales del niñ o en la evaluació n de, 62, 64
trastornos del estado de á nimo
autismo y, 144–50
posibles signos de, 149–50
prevalencia de, 145–46
TEPT y, 155
Moore, D., XV–XVI, 167–68, 174
mortalidad
relacionado con el autismo, 120
motivació n
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 70
falta de, 192
dolor impactante, 121
habilidades motoras
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 68
películas
sobre el autismo, 31
equipos multidisciplinarios
maestros que buscan apoyo de, 99–100
mú ltiples habilidades
có mo el proyecto puede enseñ ar, 185–88
narrativa(s)
unificado ver narrativa unificada
Centro Nacional de Estadísticas de Salud
de CDC, 153
ná useas, 128, 130
NCCPC-R. consulte la Lista de verificació n revisada del dolor en niñ os que no se comunican (NCCPC-R)
necesidades)
comunicando uno, 172–73
sobrecarga sensorial y, 172–73
sesgo de negatividad
descrito, 29
serie de netflix
Atípico, 3, 31
neuromodulador(es)
impacto del autismo de, 37
descrito, 36
pesadilla(s)
en niñ os con autismo, 136
Lista de verificació n revisada del dolor en niñ os que no se comunican (NCCPC-R), 121–22
proveedores no médicos
en la detecció n del autismo, 61–62
comunicació n no verbal, 19
“no comer”, 129
matices
consejos para reconocer, 12–13
en evaluaciones integrales del niñ o, 53
deficiencias nutricionales
problemas gastrointestinales y, 132
observaciones
diagnó sticos basados en, 10
del evaluador durante las evaluaciones integrales del niñ o, 53–58
compartir, 28
utilizando todo, 27–28
trastorno obsesivo-compulsivo (TOC)
autismo y, 65, 147
terapeuta ocupacional
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
trabajo en equipo con, 76–78
terapia ocupacional (OT)
COVID-19 y, 106–9
TOC. ver trastorno obsesivo-compulsivo (TOC)
crecimiento continuo
en la transició n a la edad adulta, 284–86
trastorno de oposició n desafiante
autismo y, 151
ANTIGUO TESTAMENTO. ver terapia ocupacional (OT)
énfasis excesivo en ciertos aspectos
en evaluaciones integrales del niñ o, 52
demandas abrumadoras
en la transició n a la edad adulta, 290–98
Pacheva, I., 125
dolor
agnosia específica de, 116–17
autismo y, 121–24
dental, 122–24
percepció n inconsistente de, 116–17
NCCPC-R en identificació n de, 121–22
posibles signos de, 123–24
estó mago, 128, 130
parasomnia(s), 136
padres)
comunicació n con, 206–9
copias de toda la informació n a, 79–80
apoyo educativo para permanecer en zonas de crecimiento durante COVID-19, 270–76
en evaluaciones, 24
preguntas para hacer al seleccionar el equipo de su hijo, 110–13
especialistas que trabajan con, 73–78. ver también tipos específicos
como miembros del equipo, 88–90
evaluaciones integrales del niñ o: consejos relacionados con, 52
apoyo de los padres
por profesionales, 90–93
pantalla de informe principal
para trastornos gastrointestinales, 133–34
formació n de padres (PT), 93
enfermedad de Parkinson
autismo y, 162
convulsiones parciales, 125
complejo, 124
pató logo(s)
habla-lenguaje, 76–78, 79 t
pensamiento de patrones, 257–58
pediatra(s)
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
incapacidad para ver al niñ o en su totalidad, 78–79, 79 t
Inventario de Calidad de Vida Pediá trica, 126
Cuestionario de sueñ o pediá trico, 137
percepció n(es), 245–47
diagnó sticos en la restricció n, 10
fragmentado, 116–17
relacionado con el dolor, 116–17
tendencias sesgadas, 10–29. ver también tendencias que distorsionan la percepció n
diferencias de percepció n
condiciones médicas asociadas con el autismo afectadas por, 115–19
procesamiento perceptivo
efectos del autismo en, 116
higiene personal, 165–66
ayudas visuales en, 165
“persona con autismo”
“persona autista” vs., vii
convulsiones de pequeñ o mal, 35, 125
fobia(s)
sociales, 146
pensadores fotorrealistas, 257
comodidad física
falta de, 193
entornos físicos
mal adaptado, 95
fisioterapeuta
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
médico(s)
papel en las proyecciones, 60–61
síntomas fisioló gicos, 120
planificació n
educativo, 96–101
en la transició n a la edad adulta, 279–81
cultura pop
influencia en las opiniones sobre el autismo, 29–32
talleres psicoeducativos posdiagnó stico, 93–94
trastorno de estrés postraumá tico (TEPT), 152–59
experiencias adversas y, 152–53
evaluació n de, 155–56
fondo de, 155
intimidació n y, 152
problemas comó rbidos resultantes de, 155
posibles signos de, 156–59
prevalencia de, 152
fuentes de, 152–53
síntomas siguientes, 153–54
corteza prefrontal
autismo y, 154
pasos previos a la intervenció n, 83–113
ajustar las intervenciones para adaptarse al niñ o, 102–9
planificació n de equipos relacionada con la edad, 93–96
planificació n educativa, 96–101
reunió n inicial del equipo virtual, 86–88
padres como miembros del equipo, 88–90
profesionales que apoyan a los padres, 90–93
preguntas para los padres al seleccionar el equipo de su hijo, 110–13
modelo basado en investigaciones para educadores de niñ os autistas, 101–2
tomarse el tiempo para evaluar las opciones, 84–85
enfoque de equipo unificado, 85–88
aptitudes prevocacionales
temprano, 178–80
formació n prevocacional
reuniones enfocadas en, 184
practicantes privados
en la detecció n del autismo, 61–62
comportamientos problemá ticos
autismo y epilepsia asociados con, 126
síntomas gastrointestinales y, 129–30
relacionado con la hora de la comida, 132
fortalezas en la minimizació n, 199–204
procesar datos
datos de contenido vs., 51
Procesando
informació n, 68–69
lenguaje, 68–69
perceptivo, 116
sensorial, 116
actividades productivas
preparació n para, 178–88. ver también bajo preparació n vocacional
profesional(es). véase también psicó logo(s); tipos específicos, por ejemplo, educador(es)
apoyo de los padres por, 90–93
basado en la fuerza, 189–90
entrenamiento profesional
perspectivas limitadas por, 47–49
condiciones psiquiá tricas, 140–62
ADD, 141–44
trastornos de ansiedad, 145–50
asociado con el autismo, 140–62. ver también esquizofrenia; condiciones específicas, por ejemplo, trastorno de angustia
postraumá tica (TEPT)
trastornos de conducta, 151
evaluació n de, 148
MINI en, 145
trastorno negativista desafiante, 151
posibles signos de, 143–44, 149–50
TEPT, 152–59. véase también trastorno de estrés postraumá tico (TEPT)
síntomas relacionados con el trauma, 144–50
referencia psiquiá trica
relacionado con el autismo, 140
psiquiatra(s)
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva sobre el autismo, 47–48
trabajo en equipo con, 75–76
talleres psicoeducativos
posdiagnó stico, 93–94
psicó logo(s)
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
educativo, 79 t
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva sobre el autismo, 47–48
escuela, 76–78
trabajo en equipo con, 75–76
PT. ver capacitació n para padres (PT)
TEPT. ver trastorno de estrés postraumá tico (TEPT)
pubertad
ansiedad relacionada con, 15–16, 20
autismo y, 95
transporte pú blico, 170–71
Hombre Lluvia, 3, 30–31
compenetració n
establecimiento de, 39–40
Formulario de tablero Raven's Coloured Progressive Matrices (RCPM), 222
Formulario de la junta RCPM. consulte el formulario de tablero Raven's Coloured Progressive Matrices (RCPM)
registros)
copias de los padres de, 79–80
habilidades recreativas, 169–70
regresió n
en conducta adaptativa, 155
regulació n
estado de, 241–45
pasos después, 245–50
relació n(es)
interpersonales, 309–10
técnicas de relajació n, 18
informes)
niñ o completo, 51–52, 72–73
resistencia
instilando, 314–16
Rimland, B., 31
juego de rol, 230
rutina
necesidad relacionada con el autismo de, 264
normas)
Impacto relacionado con COVID-19 en, 265
habilidades de seguridad, 166–67
igualdad
necesidad relacionada con el autismo de, 264
estafa(s)
financiero, 174–75
esquizofrenia
autismo y, 147–48
escuelas)
falta de preparació n vocacional en, 181–83
niñ os en edad escolar
planificació n en equipo para, 94–95
interrupciones escolares
COVID-19 y, 264
psicó logo de la escuela
trabajo en equipo con, 76–78
horarios escolares
virtuales, 274
exito escolar
éxito en la vida vs., 283
gritando
despertar, 136
cribado(s)
ventajas de, 59
ASD relacionado para niñ os pequeñ os, 60
componentes de, 60–61
preocupaciones/quejas médicas que justifican adicional, 62, 63 t
descrito, 58
desventajas de, 59
evaluaciones completas precedidas por, 58–62
falta de efectividad, 61
proveedores no médicos en, 61–62
papel del médico en, 60–61
propó sito de, 59
en evaluaciones integrales del niñ o, 51
profesores de educacion general secundaria
falta de confianza de, 98–99
incautació n(es), 120
ausencia, 125
complejo parcial, 124
epilepsia y, 35
gran mal, 35
parcial, 125
pequeñ o mal, 35, 125
posibles signos de, 127
sin diagnosticar, 35
trastornos convulsivos
autismo y, 120
autodefensa, 172–73
conciencia de sí mismo
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 70
cuidado personal, 165–66
Auto lastimarse
autismo y epilepsia asociados con, 126
autopresentació n, 165–66
sensació n, 245–47
sensibilidad
sensorial, 103–5, 131–33
agnosia sensorial, 117
condiciones sensoriales
condiciones médicas asociadas con el autismo afectadas por, 115–19
problemas sensoriales
ayuda para condiciones médicas asociadas con el autismo afectado por, 115–16
sobrecarga sensorial
necesidades que involucran, 172–73
procesamiento sensorial
impedimentos de, 115–16
propiedades de, 116
reacciones sensoriales
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 71
regulació n sensorial
falta de, 194
sensibilidad sensorial, 103–5
problemas gastrointestinales y, 132–33
aumentado, 131
ajuste sensorial
de intervenciones, 103
sinestesia sensorial, 117
plaza Sésamo
Julia en, 31
explicaciones simples
preferencia por, 11–13
habilidades)
cognitivo, 66–67
comunicació n, 194
conciencia comunitaria, 175–77
en el trato con las autoridades, 176–77
lenguaje expresivo, 68
afició n, 170
vida en el hogar, 167–69
interpersonales, 306–7, 311–14
ocio, 169–70
vida, 279–81
memorizació n, 182–83
dinero, 173–75
motores, 68
en preparació n para el mundo real, 163–88. ver también tipos específicos, por ejemplo, comunicació n
recreació n, 169–70
seguridad, 166–67
sociales, 306–7
enseñ anza de, 185–88
transporte, 170–71
trastornos del sueñ o
evaluació n de, 137–38
autismo y, 135–39. ver también tipos específicos, por ejemplo, insomnio
relació n bidireccional con otras condiciones comó rbidas, 138
epilepsia y, 126
factores que conducen a, 137–38
trastornos gastrointestinales y, 130
impacto de, 136–37
posibles signos de, 138–39
prevalencia de, 135
relacionado con el trauma, 153
no reconocido, 136
ciclo sueñ o-vigilia
trastornos graves de, 135
continuo socioemocional
conceptualizando el autismo a lo largo, 37–40, 37 f
lenguaje socioemocional, 39–40
lente socioemocional
lente cognitiva vs., 37–40, 37 f
interacciones sociales)
desafíos relacionados con, 126
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 69–70
adulto informal, 311–13
fobia social, 146
situaciones sociales
preparació n para, 307–9
habilidades sociales
aprendizaje permanente de, 306–7
Retiro social
problemas gastrointestinales y, 129–31
Trabajadores sociales
có mo la formació n profesional puede limitar la perspectiva sobre el autismo, 47–48
espasmo(s)
infantil, 125
visualizadores espaciales, 257
estudiante(s) de educació n especial
falta de confianza de los maestros al trabajar con, 98–101
maestros de educació n especial
trabajo en equipo con, 76–78
comprensió n de las prioridades y metas de la familia, 94–95
especialista(s). véase también psicó logo(s); tipos específicos, por ejemplo, educador(es)
trabajando con los padres, 73–78. ver también tipos específicos, p. ej., psicó logo(s)
discurso
evaluaciones integrales del niñ o en la evaluació n de, 62, 64
pató logo del habla y el lenguaje (SLP)
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
trabajo en equipo con, 76–78
comunicació n hablada
comportamiento vs., 115
rasgos estables
estados temporales vs., 16–20
pruebas estandarizadas
precauciones de uso, 65–67
preocupaciones sobre la aplicació n uniforme y rígida de, 51
estado(s)
descrito, 4
emocional, 70–71
relacionado con la etiqueta, 4
de regulació n, 241–45
temporal, 4–10, 16–20
estereotipo(s)
activació n de etiquetas de diagnó stico, 29
estigma
activació n de etiquetas de diagnó stico, 29
estímulo(yo)
entrante, 36
Dolor de estó mago
entre niñ os con autismo, 128, 130
`dolor de estó mago
entre niñ os con autismo, 128, 130
fuerza(s)
durante la adolescencia, 201–4
impacto de la ansiedad en, 193
sacando a relucir a los niñ os, 195–99
ejemplos de casos, 209–17, 210 t –15 t, 218 t –21 t
TCC para, 227–31, 228 t, 229 f
preguntas de la lista de verificació n para evaluadores, 71
condiciones que oscurecen, 192–94
los educadores y los médicos se centran en, 209–17, 210 t –15 t, 218 t –21 t
centrarse en, 189–233
lenguaje relacionado con, 190
crianza de, 195–96
prá cticas de profesionales basados en fortalezas, 189–90
en minimizació n de problemas de conducta, 199–204
evaluaciones basadas en la fuerza
evaluació n basada en el déficit vs., 217, 218 t –21 t, 222–31, 224 t –26 t, 229 t
efectos de, 217, 218 t –21 t, 222–31, 224 t –26 t, 229 t
intervenciones basadas en la fuerza
características de, 229 f
profesionales basados en la fuerza
prá cticas de, 189–90
estrés
Relacionado con COVID-19, 265
reactividad al estrés
trastornos gastrointestinales y, 129–30
Calendario de encuestas de estrés para personas con autismo y otras discapacidades del desarrollo, 155
ataque
autismo y, 162
éxito(s)
escuela versus vida, 283
adultez exitosa
previendo, 279–317. ver también transició n a la edad adulta
reglas para, 317
muerte sú bita e inesperada
epilepsia y, 126
suicidalidad
TEPT y, 155
superposició n de síntomas
autismo relacionado con TEPT, 153
sinestesia
sensorial, 117
TaRL. ver enseñ anza en el nivel correcto (TaRL)
andamios de tareas, 248–50
maestros
posibilidad de interpretació n del comportamiento por, 79 t
escuela primaria, 98–99
en evaluaciones, 24
falta de confianza entre, 98–99
educació n general secundaria, 98–99
bú squeda de apoyo de equipos multidisciplinarios, 99–100
educació n especial, 76–78, 94–95
trabajo en equipo con, 76–78
comprensió n de las prioridades y metas de la familia, 94–95
falta de preparació n de, 97–99
enseñ anza en el nivel adecuado (TaRL), 250–55
ejemplo de caso, 253–55
enfoque de equipo
al trabajo con personas con autismo, 85–88
equipo de lluvia de ideas
ejemplos de casos, 102–9
miembros del equipo
padres como, 88–90
equipo de planificació n
dependiente de la edad, 93–96
para niñ os en edad escolar primaria, 94–95
trabajo en equipo ver psicó logo(s); especialidad específica, por ejemplo, educador(es)
ted.com, 32
charlas TED, 32
serie de televisió n (televisió n)
sobre el autismo, 31
Temple Grandin, 31
estados temporales
rasgos estables vs., 16–20
rasgos vs., 4–10
tendencias que distorsionan la percepció n, 10–29
integració n artificial de rasgos y comportamientos divergentes en una narrativa unificada, 20–25
asumiendo que lo que observamos sucede todo el tiempo, 14–20
explicar los datos que nos hacen sentir incó modos o que no tienen sentido, 25–29
gustar las explicaciones sencillas e ignorar los datos contradictorios, 11–13
El empujón amoroso, 179
terapeuta(s)
ocupacional, 76–78, 79 t
físico, 79 t
"el espectro"
TEA como, vii
“El mundo necesita todo tipo de mentes”, 32
pensador(es)
fotorrealista, 257
pensamiento
auditivo, 258
bloqueado por etiqueta, 9
patró n, 257–58
visuales, 256–57
estilos de pensamiento
pensamiento auditivo, 258
ejemplos de casos, 258–61
pensamiento de patrones, 257–58
pensamiento visual, 256–57
trabajar con niñ os, 255–61
Tomá s, S., 125
trastornos de tics
autismo y, 147
tú nel del tiempo
COVID-19 y, 265
momento
en evaluaciones integrales del niñ o, 64–65
niñ o(s)
Herramientas de detecció n relacionadas con TEA para, 60
sindrome de Tourette
autismo y, 147
toxinas
ambiental, 35
trabajos comerciales, 182
capacitació n
padre, 93
rasgos)
descrito, 4
integració n en la narrativa unificada, 20–25
etiquetas y, 4
estable, 16–20
estados temporales vs., 4–10
transició n a la edad adulta, 279–317
planificació n adecuada en, 279–81
mejores prá cticas en, 281–83
ejemplos de casos, 286–98
directrices para, 281–83
có mo las escuelas secundarias pueden preparar mejor a los estudiantes, 298–306
Impacto de IDEA en, 281–83
infundir resiliencia y confianza, 314–16
relaciones interpersonales en el trabajo, 309–10
aprendizaje de habilidades interpersonales, 313–14
aprendizaje de habilidades interpersonales en el lugar de trabajo, 311–13
aprendizaje permanente de habilidades sociales e interpersonales, 306–7
habilidades para la vida en, 279–81
crecimiento continuo en, 284–86
demandas abrumadoras, 290–98
preparació n para situaciones sociales e interpersonales de adultos, 307–9
reglas para, 317
planificació n de la transició n en, 282–83
planificació n de la transició n
componentes de, 282–83
habilidades de transporte, 170–71
trauma
intimidació n como, 156
zona de crecimiento bajo, 263–77. ver también bajo COVID-19
trastornos del sueñ o siguientes, 153
síntomas relacionados con el trauma
autismo y, 144–50
niñ o traumatizado
autismo y, 152–59. ver también bajo trastorno de estrés postraumá tico (TEPT)
intimidació n y, 152
posibles signos de, 156–59
confianza
ejemplo de caso, 227–31, 229 f
falta de, 194
Índice de reacció n del trastorno de estrés postraumá tico de la UCLA, 156
Base de datos de investigació n de prá ctica general del Reino Unido
sobre los síntomas gastrointestinales en el autismo, 129
sesgos inconscientes, 10–29. ver también bajo tendencias que distorsionan la percepció n
comportamiento(s) inexplicable(s), 28–29
entorno desconocido
ansiedad relacionada con, 16
narrativa unificada
ejemplo de caso, 20–23
tendencia a integrar artificialmente rasgos y comportamientos en, 20–25
enfoque de equipo unificado, 85–88
unicidad
del autismo, 40–45, 41 f
ejemplos de casos, 42–45
Centro Thompson de la Universidad de Missouri para el autismo y los trastornos del neurodesarrollo
sobre los síntomas gastrointestinales, 130
comportamiento(s) inusual(es)
comportamientos inexplicables vs., 28–29
Encuesta nacional de salud infantil de EE. UU.
sobre la epilepsia en el autismo, 125
Escalas de comportamiento adaptativo de Vineland, 126
horarios escolares virtuales, 274
reunió n virtual del equipo
inicial, 86–88
ayudas visuales
en higiene personal, 165
visualizador(es)
espacial, 257
pensamiento visual, 256–57
preparació n vocacional, 178–88
experiencia laboral temprana, 183–84
ejemplos de aptitudes prevocacionales tempranas, 178–80
futuro en mente con todas las intervenciones, 180–81
có mo el proyecto puede enseñ ar habilidades mú ltiples, 185–88
construcció n mecá nica, 182
reuniones enfocadas a la formació n preprofesional, 184
habilidades relacionadas con la memorizació n, 182–83
escuelas que carecen de, 181–83
trabajos comerciales, 182
modulació n de voz, 166
despertando gritando
en niñ os con autismo, 136
Escala de inteligencia de Wechsler para niñ os, revisada (WISC-V), 216, 217, 222
bienestar
falta de afectividad, 193
niñ o entero
falta de ver, 78, 79 t
evaluació n(es) integral(es) del niñ o, 50–82
ejemplos de casos, 53–56
gestos y actitudes del niñ o durante, 52–53
componentes de, 50
contenido vs datos de proceso en, 51
descrito, 58–59
historia del desarrollo en, 67
proceso de evaluació n, 52–58
evaluadores en, 50–82
falta de visió n completa del niñ o, 78, 79 t
relacionado con el intelecto, 64
relacionado con el estado de á nimo, 62, 64
para preocupaciones no médicas, 62, 64
nota para los padres, 79–80
matices durante, 53
orden de evaluaciones en, 64–65
énfasis excesivo en ciertos aspectos del niñ o en, 52
consejos de los padres relacionados con, 52
procesamiento de datos en, 52–58
observaciones de profesionales durante, 53–58
resultados de, 73–78
proyecciones en, 51
proyecciones anteriores, 58–62. véase también proyecció n(es)
compartir resultados y coordinar intervenciones, 73–78
signos de otras preocupaciones/condiciones asociadas en, 51
preocupaciones relacionadas con las pruebas estandarizadas, 51, 65–67
tiempo de entrada, 64–65
escribir informes completos sobre el niñ o, 51–52, 72–73
informe(s) completo(s) de niñ o(s)
có mo escribir, 51–52, 72–73
WISC-V. ver Escala de inteligencia de Wechsler para niñ os, revisada (WISC-V)
retiro
sociales, 129–31
Experiencia laboral
importancia de principios, 183–84
trabajando un paso hacia arriba, 248–50
lugar de trabajo
relaciones interpersonales en, 309–10
habilidades interpersonales en, 311–13
Talleres de trabajo)
posdiagnó stico psicoeducativo, 93–94
zona(s)
comodidad, 237 f, 238–39
en desarrollo, 236–41, 237 f . ver también zonas específicas, por ejemplo, zona de miedo
miedo, 236–38, 237 f
crecimiento, 234–78, 237 ss . ver también zona de crecimiento
aprendizaje, 237 f, 239–40
SOBRE LOS AUTORES
El Dr. Temple Grandin es uno de los expertos má s respetados del mundo en los campos
del autismo, el comportamiento animal y el manejo del ganado. Cuando era pequeñ a, tenía
retrasos en el habla y otros signos de autismo grave. Muchas horas de terapia del habla y
entrenamiento intensivo finalmente permitieron que Temple hablara. La tutoría de un
maestro de ciencias de la escuela secundaria y la exposició n al rancho de su tía en Arizona
la motivaron a seguir una carrera como científica y diseñ adora de equipos para ganado. Es
una oradora prolífica, autora de best-sellers internacionales y profesora de ciencia animal
en la Universidad Estatal de Colorado. En 2020 fue honrada como una de las diez mejores
profesoras universitarias en Estados Unidos. En 2010, Time 100, una lista anual de las 100
personas má s influyentes del mundo, la nombró en la categoría de "Héroes". También fue el
tema de la película semi-biográ fica Temple Grandin , ganadora de un Emmy y un Globo de
Oro .
La Dra. Debra Moore es una psicó loga que ha trabajado extensamente con niñ os,
adolescentes y adultos en el espectro del autismo. Ella cree en los enfoques de terapia que
se enfocan en las fortalezas y los intereses, reconocen las diferencias individuales de cada
cliente y fomentan la confianza y el potencial. Fue la fundadora y directora de Fall Creek
Counseling Associates, una prá ctica que prestaba servicios en el á rea metropolitana de
Sacramento y era un sitio de enseñ anza aprobado para psicó logos en formació n. Ahora
retirada de la prá ctica activa, ella dedica su tiempo al voluntariado y a la escritura.
Contribuyó a The Nine Degrees of Autism (2015) y es autora de "Internet and Gaming
Addiction in Youth on the Autism Spectrum: A Particularly Vulnerable Population" en
Internet Addiction in Children and Adolescents (2017). Este es su segundo proyecto con el
Dr. Temple Grandin, coautor de The Loving Push: Cómo los padres y los profesionales pueden
ayudar a los niños del espectro a convertirse en adultos exitosos en 2016. Ella reside en el
condado de Rappahannock, Virginia.
ELOGIOS POR ADELANTADO _
“En Navegando el autismo , los Dres. Temple Grandin y Debra Moore brindan un "círculo de
pautas" que documenta informació n prá ctica basada en fortalezas para apoyar a niñ os y
adultos autistas. Con referencia a la experiencia de vida de Temple y mú ltiples ejemplos de
niñ os y adultos en el espectro de los añ os de prá ctica clínica del Dr. Moore, las pautas
abordan cuestiones cruciales como el diagnó stico, las afecciones asociadas, las
evaluaciones clínicas/educativas y la necesidad de desarrollar fortalezas desde una
perspectiva positiva de todo el niñ o, toda la persona. Este trabajo integral será un recurso
invaluable tanto para las familias como para los profesionales”.
— Barry M. Prizant , Ph.D., CCC-SLP, Universidad de Brown, Autor, Uniquely Human: A
Different Way of Seeing Autism
“Temple Grandin y Debra Moore han hecho una valiosa contribució n al cuerpo de literatura
para terapeutas y médicos del autismo. Como afirma tan elocuentemente su libro, los niñ os
autistas son mucho má s que 'paquetes de discapacidades'. Este libro ayudará a todos a ver
a los niñ os neurodiversos bajo una luz diferente y mejor, y abrirá la puerta a un mejor
apoyo”.
— John Elder Robison , Académico de Neurodiversidad, College of William & Mary, Asesor
del Centro para la Neurodiversidad, Landmark College
“Ya sea terapeuta, médico, educador, padre o cuidador, Navegando el autismo es una lectura
obligada para todas las personas que apoyan e interactú an con niñ os/adolescentes
autistas. Las nueve mentalidades basadas en la fuerza presentadas por los autores Temple
Grandin, Ph.D. y debra Moore, Ph. D. anime a los lectores a mirar má s allá de la narrativa y
centrarse en lo que hace que cada niñ o sea maravillosamente ú nico. Repleto de experiencia
profesional y valiosas anécdotas, este libro energiza y empodera a la vez que proporciona
un nuevo enfoque para navegar el autismo”.
— Amy KD Tobik , editora en jefe/CEO, Exceptional Needs Today
“Este es un recurso profundo y esencial para aquellos que ayudan a los clientes en el
espectro del autismo que desean ir má s allá del pensamiento bloqueado por etiquetas y
brindar un enfoque integral que honre la rica experiencia vivida del autismo. Desde la
evaluació n que considera las condiciones socioemocionales, sensoriales, motoras, médicas
y las comorbilidades psiquiá tricas, hasta la intervenció n que se basa en un enfoque basado
en la fortaleza, este es un libro invaluable para optimizar las intervenciones para ayudar a
los clientes a sentirse y funcionar de la mejor manera”.
— Lindsey Biel , terapeuta ocupacional, autora, Retos del procesamiento sensorial: trabajo
clínico eficaz con niños y adolescentes , coautora, Criando a un niño sensorialmente
inteligente , prólogo de Temple Grandin
EXPRESIONES DE GRATITUD
debra moore
Este libro surgió y está en deuda con innumerables investigadores, médicos, escritores y
familias. Las pepitas de conocimiento y sabiduría acumuladas a lo largo de los añ os dieron
forma a las mentalidades que se presentan aquí.
Los autores con autismo o los padres de niñ os autistas contribuyeron con detalles y
observaciones que rara vez se encuentran en textos académicos o conferencias
profesionales. Estoy agradecido por sus representaciones implacables de sus vidas
personales.
Los clientes autistas y sus familias confiaron en mí para acompañ arlos en sus viajes
mientras buscá bamos juntos formas de hacer que sus viajes fueran má s tranquilos, má s
satisfactorios y má s agradables. He apreciado su voluntad de arriesgar, experimentar y
perseverar. Ellos son los verdaderos estudiosos del autismo.
Los estudiantes ayudan a los maestros a mantener el ojo de un principiante; una necesidad
para el aprendizaje y el crecimiento continuos. Muchas gracias a mis alumnos y un
agradecimiento especial a Kate Kramer por reavivar, hace décadas, mi interés por el
autismo.
Estoy asombrado por la generosidad de espíritu y tiempo de otros en el campo del autismo.
Conversaciones enriquecedoras con la terapeuta ocupacional Kelly Beins, maestra de
educació n especial, bloguera y madre Danielli Mini y la clínica, investigadora, consultora y
defensora Yulika Forman informaron y mejoraron este proyecto.
Deborah Malmud, jefa de la editorial de libros profesionales de Norton, fue una presencia
constante y receptiva desde el inicio del libro hasta su publicació n. Sus comentarios
hicieron de este un mejor libro, y su capacidad para equilibrar una multitud de tareas y
demandas en medio de una pandemia fue realmente impresionante.
Gracias, como siempre, a Cheryl Miller, asistente ejemplar del Dr. Temple Grandin.
A mi socio Gerard, quien dejó todo lo que estaba haciendo para entablar otra conversació n
sobre el autismo: su interés refleja el paisaje de su corazó n: completo, amoroso y
desinteresado.
Finalmente, todo vuelve a Temple. Sigue siendo una sorpresa bastante desconcertante
encontrarme asociado con tanta brillantez. Ella es un modelo de autenticidad, ingenio y
trabajo duro. Colaborar con ella es un honor y un privilegio.
Este trabajo pretende ser un recurso de informació n general para maestros, profesionales de la salud mental y padres. No
reemplaza la educació n profesional adecuada o la capacitació n en salud mental, la revisió n por pares y/o la supervisió n
clínica. Los está ndares de la práctica clínica y el protocolo cambian con el tiempo, y no se garantiza que ninguna técnica o
recomendació n sea segura o efectiva en todas las circunstancias. Para obtener orientació n y preguntas específicas de cada
caso, si usted es un maestro o un profesional de la salud mental, consulte con los médicos de salud mental de su escuela
y/o comunidad, y si es un padre, consulte a los profesionales de la educació n y/o la salud mental. que trabajan con su hijo.
Los nombres de todas las personas presentadas en los estudios de casos de este libro se han cambiado y se han cambiado
u omitido detalles de identificació n potenciales. Todas las URL que se muestran en este libro vinculan o se refieren a sitios
web que existían en el momento de la publicació n. El editor no es responsable de ningú n sitio web que no sea el suyo
propio ni de ningú n contenido no creado por él, y no se debe considerar que respalda o recomienda. El autor, ademá s, no
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Copyright © 2021 por Temple Grandin
Reservados todos los derechos
Primera edició n
Para obtener informació n sobre el permiso para reproducir selecciones de este libro, escriba a Permissions, WW Norton
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Diseñ o del libro por Carole Desnoes
Gerente de producció n: Katelyn MacKenzie
La Biblioteca del Congreso ha catalogado la edició n impresa de la siguiente manera:
Nombres: Grandin, Temple, autor. | Moore, Debra (psicó loga), autora.
Título: Navegando el autismo: 9 mentalidades para ayudar a los niñ os en el espectro / Temple Grandin, Debra Moore.
Descripció n: Primera edició n. | Nueva York, NY: WW Norton & Company, [2021] | "Un libro profesional de Norton". |
Incluye referencias bibliográ ficas e indice.
Identificadores: LCCN 2021014663 | ISBN 9780393714845 (rú stica) | ISBN 9780393714852 (epub)
Temas: LCSH: Niñ os autistas. | Niñ os autistas--Servicios para. | Padres de niñ os autistas. | Trabajo social con niñ os con
discapacidad mental.Clasificació n: LCC RJ506.A9 G695 2021 | DDC 618.92/85882: registro dc23 LC disponible en
https://lccn.loc.gov/2021014663
WW Norton & Company, Inc., 500 Fifth Avenue, Nueva York, NY 10110
www.wwnorton.com
WW Norton & Company Ltd., 15 Carlisle Street, Londres W1D 3BS