Nivel II

Materia.
Perfil y vocación ministerial

Maestro.

Pastor. Gillermo Gomez

Alunmo.
Antonio Alejandro Torres Ortiz

2DA IAFCJ Piedras Negras 05 mayo del 2023

LECCIÓN 1. FUNDAMENTOS

INTRODUCCIÓN
Los que experimentamos este sentimiento de ser del cuerpo de Cristo debemos pedir sabiduría
para el involucramiento en el ministerio orientado hacia el servicio del plan divino, que el
comportamiento práctico sea en el cuidado de que las motivaciones sean en los valores de la
responsabilidad, compromiso y lealtad para desarrollar los dones recibidos por iniciativa de
Dios.
Dios escogió lo que por recursos humanos está imposibilitado, lo empodera y le asigna una
función en el ministerio para avergonzar lo que en apariencia pudiera tener todos los elementos
desde la perspectiva del hombre y ser exitosos, 1 Corintios 1:28-29.
1. ANÁLISIS DE LA REALIDAD DEL MINISTERIO PERSONAL
Algunos cristianos necesitamos más compromiso, poder y sabiduría que otros; debemos
descubrir nuestras áreas de oportunidad más imperantes en lo personal para responder al
llamado de Dios, produciendo un cambio gradual y significativo en los valores morales y
espirituales, de tal manera que nos encontremos en el camino de su voluntad.
Y les dijo: No os toca a vosotros saber los tiempos o las sazones, que el Padre puso en su
sola potestad; pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo,
y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y hasta lo último de la tierra.
Anteriormente Jesús, como en todo, les había dejado ejemplo con su testimonio de que él
no empezó su tarea de liderazgo en la tierra, sin antes que el Espíritu de Dios posara sobre
él.
Cuando el Espíritu Santo descendió luego de que fue bautizado por Juan, fue la forma de
que se manifestara su gloria para marcar para siempre el éxito de su ministerio.
Jesucristo, no empieza la trayectoria de su ministerio sin la confirmación del Espíritu Santo,
su ministerio está en el momento final de su primera etapa en la tierra, y les deja a sus

1
 discípulos la clave para el éxito, tal como él lo había tenido en la etapa de acompañamiento
y orientación.
No se muevan, no hagan nada, sin que antes el Espíritu Santo este sobre ustedes.
Necesitamos entender la importancia que tiene la influencia del Espíritu Santo en nuestro
liderazgo, sabemos que el Espíritu Santo se mueve a través de los ministerios constituidos
por Cristo, para edificación de la Iglesia y el creyente.
Es el Espíritu quien reparte dones espirituales que capacitan a líderes y ministros cristianos
para el ejercicio de su ministerio.

EJERCICIO 1

1. ¿Cómo puedes describir tu realidad personal en el desempeño actual de tu ministerio?estoy

desempeñando mi ministerio de servir en mi congregación conforme me den la oportunidad
2. ¿Por qué es importante la presencia del Espíritu Santo en tu vida para el ejercicio de tu
ministerio? Porque sin el no podría realizarlo con amor y de la mejor manera para agradar a
Dios

2. EL PRIVILEGIO DEL MINISTERIO

Pero tenemos este tesoro en vasos de barro, para que la excelencia del poder sea de Dios,
y no de nosotros 2 Corintios 4:7.
Es mucho más que un privilegio para el hombre que nuestro Salvador active nuestra vida
con su Santo Espíritu, pues estando muertos en delitos y pecados fuimos sentados en
lugares celestiales para gloria y honra de su bendito nombre.
Un utensilio de barro es verdaderamente frágil, la fortaleza que ahora le es ministrada es
por el poder del Espíritu Santo.
La excelencia es de Dios y no de nosotros, el poder que salva del pecado, y el que libera
de la condenación del lago de fuego es Dios y no del simple mortal.
Dios nos ha alcanzado con su gracia y amor, dándonos salvación e impartiendo en nuestra
vida dones para servirle, por eso persevera con gozo en el servicio al Señor Jesús,
sabiendo que todo viene de él.
Aunque vengan las dificultades, recuerda que las crisis o pruebas son temporales, que
Jesús venció al diablo y los poderes de la muerte para darnos libertad y ministrar nuestra
vida con su presencia hoy y por la eternidad, 1 Corintios 1:27-29.

EJERCICIO 2

1. ¿Por qué es un privilegio ser servidores en la obra de Dios? Porque Dios me escogio a mi y me
lleno de su espíritu santo y me dio el Dones conforme a su amor y misericordia hacia mi

2. Explica el texto bíblico 1Corintios 1:27-29.

3. Que Dios no escogio ni al mas sabio ni al mas fuerte

3. ESTABILIDAD EMOCIONAL DEL MINISTRO

2
Habilitar líderes y ministros de manera espontánea sin haber recibido un proceso de capacitación, ha
hecho que la obra quede expuesta a un liderazgo desenfocado, sin conocer, identificar, dones y mucho
menos desarrollarlos en la práctica.
Ahora que está a nuestro alcance los métodos para identificar los dones que cada uno posee de parte
de Dios, debemos ubicar a cada líder y pastor en las áreas que corresponden a su llamado y perfil del
ministerio, y desarrollo así facilitará el buen funcionamiento de la iglesia, ayudará en la prevención de
conflictos o en todo caso tomar la mejor decisión en la resolución de los problemas.
El líder en el ministerio debe tener vocación, tener pasión en el llamamiento al realizar el trabajo, querer
y poder hacer las cosas conforme la voluntad de Dios.
Efesios 4:23 nos recuerda Renovarnos en el espíritu de vuestra mente; Romanos 12:1 nos dice: no os
conforméis a este siglo, si no transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento, para
que comprobéis cual es la voluntad de Dios agradable y perfecta.
Por lo tanto, debemos crecer en el conocimiento de la palabra de Dios, ya que es a través de ella como
recibimos discernimiento para comprender el bien y el mal.
Las diferentes áreas del ministerio pueden presentar fortalezas y debilidades, por lo que es necesario
identificar en qué áreas se tiene fortaleza y en dónde necesitamos crecimiento.
En 1 Corintios 12:4-6 Pablo hace la siguiente descripción: hay diferentes clases de dones, pero un
mismo Espíritu, hay diferentes clases de servicios, pero un mismo Señor y hay también diferentes
clases de operaciones, pero el mismo Dios las hace en todos los hombres.
La intención no es separar, más bien es mirar la importancia que ninguna de las tres partes se debe
encontrar por separado, que existe unidad indispensablemente, de otra manera se da lugar a una
problemática en el crecimiento del ministerio.
EJERCICIO 3

1. ¿Por qué es importante la salud mental del ministro?

así facilitará el buen funcionamiento de la iglesia, ayudará en la prevención de conflictos o en todo caso
tomar la mejor decisión en la resolución de los problemas
2. En tu trayectoria, ¿Cuál es la causa principal por la que se originan los conflictos y de qué
manera los enfrentas para lograr una solución?la falta de control de mi carácter trato de
controlarme pero el llenarme mas de su espíritu santo me ayudado

CONCLUSIÓN

Antes de llegar a experimentar la frustración, cansancio y fastidio en el ministerio, necesitamos

entender que Dios nos ha llamado a desempeñar una función muy valiosa en la sociedad. Por lo anterior
es importante que haga una evaluación para ubicar su estado actual, mirando con mucha atención cuál
es su parte fuerte y cual la débil, sin verla como ventajas o desventajas con respecto a otros creyentes,
sino más bien tomalo como una oportunidad para reafirmar sus fortalezas y comenzar a identificar las
cosas que debe cambiar e invertir para desarrollar lo que tenía inactivo.

LECCIÓN 2. EL LLAMADO AL MINISTERIO

INTRODUCCIÓN

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Ministrando listos al Señor, y ayunando, dijo el Espíritu Santo: apartadme a Bernabé y a Saulo para la
obra a que los he llamado.
El llamado al ministerio es desde el corazón de Dios, a partir de ese día se experimenta una forma
nueva de sentir y pensar de acuerdo con el propósito de Dios, es revestido con la unción para llevar a
cabo una tarea en el agrado de Cristo.
Marcos 3:13-15 declara de manera específica el objetivo del llamado al asignarle una función la cual
debe desempeñar toda vez que ha sido revelado el don que se debe desarrollar, consecuentemente
se ve y se siente el respaldo divino, la vida del cristiano es dirigida por el Espíritu Santo.
Por tanto, de ninguna manera el ministerio podrá mirar la gloria de Dios por su propia cuenta, ha recibido
uno o más dones por la obra del Espíritu Santo para bendición de la iglesia.
En el llamado de Abraham, le pide se aparte de su tierra y parientes, y entre otros dones recibe el de
la fe, moviéndose así en la confianza del pacto divino, contándosele por justicia.
El líder en el ministerio debe depender de la voluntad del Espíritu Santo y confiar plenamente en las
promesas de Dios, dispuesto a caminar en relación con su mandato aún cuando todo sea en contra de
tus sueños personales.
1. CAPACITACIÓN EN EL MINISTERIO

El evangelio no es una fábula para discutir, sino un hecho que difundir y declarar, somos enviados para
abrir las ventanas a un derramamiento del Espíritu Santo, que consuma la religiosidad y sea un
sacrificio agradable a Dios, Porque somos enviados para alcanzar a los perdidos y liberar a los cautivos.
Al líder espiritual le es indispensable alimentarse de la palabra de Dios, es la verdad que nos aparta
del pecado y nos hace libres de la ignorancia y del reino de las tinieblas, en ella se adquiere la
capacitación para orientar al perdido.
En la capacitación de la palabra fusionada con el tiempo de oración, el líder cristiano es empoderado
para librar las batallas del ministerio.
1 Reyes 17:24 dice: entonces la mujer dijo a Elías: ahora conozco que tú eres hombre de Dios y que
la palabra del Señor en tu boca es verdad.
EJERCICIO 1

1. Explica San Juan 8:31-32; y 2 Timoteo 2:15

2. Hay que permanecer en jesus cuidando nuestro testimonio y hacer su voluntad para ser su
verdadero discipulo

2. LA ORACIÓN EN EL MINISTERIO

El ministerio es integral, los dones no se desarrollan de manera efectiva solo por haber crecido en
conocimiento, todos necesitamos la oración, pero por la naturaleza del ministerio, necesitarás un
cuerpo de intercesores que cubra con oración diariamente, personas que intercedan y se levanten en
la brecha por hombres y mujeres fieles, que los amen, y que se comprometan a estar en la brecha cada
día por el ministro.
Como miembros del cuerpo de Cristo dependemos unos de los otros, así que, no es posible crecer en
la obra del ministerio de manera aislada.
Tampoco la interdependencia es sólo por estar juntos, se necesita que cada miembro en su función o
especialidad de acuerdo con el don recibido trabaje para lograr el bienestar de los demás.
A Josué le es dada la promesa de que ningún poder del enemigo será superior a las fuerzas recibidas
por su entrega, esfuerzo y valentía.
De la misma manera, la comunión, la armonía en el cuerpo de Cristo, nos dará el poder para desarrollar
con éxito nuestro ministerio.
EJERCICIO 2

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 1. Explica lo que entiendes sobre la importancia de la oración, respalda tu comentario
bíblicamente. ORAD SIN CESAR 1ª de tesalonicenses 5.17 no se inquieten por nada mas bien
en toda ocasión con ORACION Y RUEGO presenten sus peticiones a Dios y den gracias
Filipenses 4.6 Dios nos pide que oremos en todo tiempo en cualquier lugar que no tengamos
miedo ni nos angustiemos el siempre esta ahi

3. EL RESULTADO DE ESPERAR Y PERMANECER

Y Hebreos 6:11-12 nos recuerda: Pero deseamos que cada uno de vosotros muestre la misma solicitud
hasta el fin, para plena certeza de la esperanza, a fin de que no os hagáis perezosos, sino imitadores
de aquellos que por la fe y la paciencia heredan las promesas.
El líder cristiano camina en la esperanza de gozar de las promesas eternas, porque no son de hombre,
son reveladas desde la voluntad de Dios, sin importar cuándo.
Dios tiene su tiempo y todo es perfecto en su proyecto, el cristiano espera por fe la consumación de su
obra, encontrándose ocupado en cumplir con su función de acuerdo con los dones recibidos.
Porque ¿Quién de vosotros, queriendo edificar una torre no se sienta primero y calcula los gastos a ver
si tiene lo que necesita para acabarla?
Es evidente la necesidad de renunciar a los derechos humanos, y aunque implique sacrificio, dolor y
lágrimas, ser obedientes de manera sabia a la voluntad de Dios, el único que nos puede librar de los
poderes de la muerte y de las tinieblas.
Nadie debe aspirar a una posición de liderazgo en la obra de Dios sin prepararse para pagar el precio
que ella exige.
El verdadero liderazgo demanda el todo de un individuo, y mientras más grande sea el llamamiento,
más grande será el precio que hay que pagar.
Las palabras de Jesús a sus discípulos respecto a la necesidad de estar dispuestos a pagar el precio
de la cruz eran parte indispensable de la capacitación para la hora de su separación al ministerio.
El sacrificio es parte del precio que se debe pagar.
Hay una cruz en el camino del liderazgo espiritual; el líder debe estar dispuesto a ser crucificado en
ella.
EJERCICIO 3

¿Por qué es importante permanecer a pesar de la adversidad? Es evidente la necesidad de renunciar

a los derechos humanos, y aunque implique sacrificio, dolor y lágrimas, ser obedientes de manera sabia
a la voluntad de Dios, el único que nos puede librar de los poderes de la muerte y de las tinieblas.
1. Nadie debe aspirar a una posición de liderazgo en la obra de Dios sin prepararse para pagar el
precio que ella exige

2. Comparta alguna experienca de la bendición de esperar en el Señor.dios me saco del pozo de

la desesperación y depresion

CONCLUSIÓN

El adiestramiento en la palabra de Dios referente a los dones y ministerios, la oración individual y

colectiva, son factores muy significativos que nos permiten ver los resultados más importantes en las
relaciones interministeriales, siendo testigos de sanidades, milagros, liberación, etcétera. Nada es
comparado con las promesas de Dios en las moradas eternas.

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Podemos decir entonces que es muy importante que cada miembro del cuerpo de Cristo se dé la
oportunidad permanecer en la búsqueda de descubrir sus dones, a través de los cuales podrá
interactuar de manera más correcta en el funcionamiento del cuerpo de Cristo y tendrá garantía de la
gloriosa esperanza de alcanzar las promesas de Dios en la eternidad.

LECCIÓN 3. LAS BATALLAS DEL LÍDER

INTRODUCCIÓN
El apóstol Santiago (hermano del Señor Jesucristo, líder de la iglesia en Jerusalén y uno de
sus mártires reconocidos) dice: Someteos, pues, a Dios; resistid al diablo, y huirá de vosotros.
7. La preparación del líder incluye lágrimas y pruebas, todo esto es parte del desarrollo
espiritual que nos prepara para enfrentar las presiones, decepciones, frustraciones, traiciones
y tentaciones.
El liderazgo cristiano no es algo fascinante; es guerra espiritual, usted es parte del comando
de un ejército que está en batalla contra los ejércitos de las tinieblas para poseer lo que el
enemigo se ha robado.
1. TIEMPOS DE PRUEBA
Watchman Nee, el muy conocido apóstol de China dijo: La primera señal de un guerrero de Dios es
que se mantiene firme cuando todos los demás caen por las presiones, el desánimo y la desesperanza
de una situación.
Por tanto, tomad la armadura de Dios, para que podáis resistir en el día malo, y habiendo acabado
todo, estar firmes, Efesios 6.
Pedro afirma: Amados, no os sorprendáis del fuego de prueba que os ha sobrevenido, como si alguna
cosa extraña os aconteciese, sino gozaos por cuanto sois participantes de los padecimientos de Cristo,
para que también en la revelación de su gloria os gocéis con gran alegría, 1 Pedro 4:12-13.
Es necesario pasar por pruebas como ésta para identificarnos con Cristo y con otros que pasan por
una situación similar.
Las cicatrices son auténticas marcas de fidelidad y de servicio en la obra del Señor.
Pablo declara que tiene en su cuerpo las marcas del Señor Jesús.
Las cicatrices de ofensas, heridas, rechazo, maltrato, adversidades, son un recuerdo permanente de
que Dios obró en medio de todas las situaciones para liberarnos de las garras del cazador.
.

EJERCICIO 1

1. Cuál es tu comportamiento personal en los momentos de crisis relacionadas con el ministerio.

Resisto y persisto
2. Explica cómo entiendes Romanos 5:3-5
3. Que a pesar de las pruebas y luchas el amor de dios nos sostiene

2. EXPERIENCIAS DEL MINISTERIO

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El apóstol Pablo fue un hombre que experimentó soledad.
Pudo sentir plenamente la amargura de ser malentendido por sus compañeros, las mentiras
de sus enemigos y el abandono de sus discípulos y amigos.
Los que dirigen el mundo son hombres cansados.
Las crecientes demandas de suplir los recursos necesarios para el mantenimiento de la familia,
junto con los compromisos en la iglesia y los quehaceres de la vida cotidiana consumen la
energía y el tiempo.
Los recursos económicos, físicos y emocionales son puestos a prueba.
El ministerio requiere un desgaste de fuerzas, tiempo, recursos económicos, y la inversión de
nuestra energía.
Toda persona llamada a ser líder será criticada.
La madurez de un líder será claramente vista en la manera en que acepta y reacciona ante la
crítica, merecida o no.
La verdad es que, si no somos lo suficiente maduros para aceptar las críticas y el rechazo, no
estamos listos para el liderazgo.
EJERCICIO 2

1. Si en el ejercicio de tu ministerio has experimentado la soledad y el cansancio, comenta lo que

te ayudó a superar la aflicción.poniendome en las manos de Dios en oración y el me ayuda a
seguir

2. Si la crítica hacia tu ministerio ha sido la razón de conflictos, ¿De qué manera haz buscado la
solución? No me a pasado

3. OPOSICIÓN EN EL MINISTERIO

Si ponemos nuestros ojos en Jesús, el autor y consumador de nuestra fe, y no en los hombres (Hebreos
12:2), y anticipamos las promesas de Dios con fe y paciencia, lograremos vencer todos los ataques del
enemigo.
Jesús dijo: Bienaventurados los que padecen persecución por causa de la justicia, porque de ellos es
el reino de los cielos.
Bienaventurados sois cuando por mi causa os vituperen y os persigan, y digan toda clase de mal contra
vosotros, mintiendo.
Pedro también aconseja diciendo: Más también si alguna cosa padecéis por causa de la justicia,
bienaventurados sois.
El hombre ama las obras de las tinieblas más que la luz, porque sus obras son malas, y aborrece la
luz, Juan 3:19-20.
Satanás obra por medio de seres malos y perversos que tienen su conciencia cauterizada, para
perseguir y en algunos casos, matar al cristiano que sirve a Dios.
Hoy, al igual que en los tiempos de Jesucristo la religión oficial es en la gran mayoría de los casos
usada por el enemigo para perseguir a los siervos del Altísimo.
EJERCICIO 3

1. Comparte ¿Cuáles son los obstáculos más importantes en el desarrollo de tu ministerio? El

mayor obstáculo eh sido yo mismo ¿Qué te ayudó a ser perseverante? Agarrarme de su mano

CONCLUSIÓN
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Las dificultades son elementos que forjan el carácter del líder en el ministerio. En Lucas 1:17 Jesús
dijo: Imposible es que no haya tropiezo, pero hay de aquel por quien venga el tropiezo. Las batallas,
las experiencias que ponen en crisis y la oposición en el ministerio son factores que preparan al líder,
aportan madurez, estrategia y sabiduría para tratar los asuntos con juicio. Sin embargo, también son
un riesgo para aquellas personas que sufren por falta de estabilidad emocional y espiritual, por falta de
fe, de conocimiento y por lo tanto traen como resultado la falta de confianza en Dios. El líder debe estar
preparado y consciente de que sorpresivamente se puede presentar una eventualidad, afectará en la
toma de decisiones si no se encuentra tomado de la mano de Dios.

LECCIÓN 4. CÓMO LLAMA DIOS

INTRODUCCIÓN

Eso sucede en el llamado que Jesús hizo a sus discípulos, Él los levantó de sus diferentes ocupaciones
para que descubrieran por qué fueron creados.
Su verdadera vocación consistía en ser discípulos de Jesús, lo dice el apóstol Pablo ministros
competentes de un nuevo pacto, 2 Corintios 3:6.
Por ejemplo: Moisés dijo: Soy tardo en el habla.
Isaías dijo: soy hombre inmundo de labios.
Cuando Dios llamó a estos hombres, Él no estaba esperando que ellos fueran elocuentes oradores,
sino que más bien, fueran obedientes y entregados a la misión delegada.
Estos casos descritos en la palabra de Dios son claro ejemplo de cómo el hombre ante el llamado divino
se describe como falto e insuficiente ante tal invitación.
Esta actitud humana, es un tanto normal y entendible; por la sencilla razón de que no es un hombre,
un grupo o una organización quien llama a ejecutar el plan de Dios.
El mismo apóstol Pablo escribió a los Gálatas acerca del cómo, del cuándo y del medio que Dios mismo
usó para llamarlo a él al ministerio: Pero cuando agradó a Dios, que me apartó desde el vientre de mi
madre, y me llamó por su gracia, Gálatas 1:15.
1. FORMAS EN LAS QUE DIOS LLAMA
A lo largo de la historia de la humanidad, se ha podido apreciar que la forma que Dios elige
para llamar a sus siervos mucho tiene que ver con la misión en particular que se realiza en
favor del propósito establecido por Él.Por tal motivo, se debe de tomar muy en cuenta las
palabras dichas por el apóstol Pablo a los creyentes de Éfeso, a fin de llegar a descubrir en el
mismo instante el llamado y la voluntad perfecta de Dios, Por tanto, no seáis insensatos, sino
entendidos de cuál sea la voluntad del Señor.Dios es quien toma la iniciativa y llama a todo
hombre natural, con todas sus propias y particulares debilidades a fin de que se realice como
persona creada; hacerse discípulo de Jesús; viva en comunión con su Iglesia; ejerza su
ministerio dentro y fuera del cuerpo de Cristo.Dios llama por medio de teofanías.Es decir, que
una teofanía es una aparición de Dios a los hombres.Algunos casos que se pueden poner de
ejemplo son: el de María, cuando Dios la llama por medio de un ángel.Lucas 1:26-33; o el del
profeta Isaías que es llamado por medio de una visión del trono alto y sublime de Dios.Samuel
era muy joven cuando escuchó por primera vez la voz audible de Dios 1 Samuel 3:1 4.Dios
llama por medio de las circunstancias.En el tiempo en el que el pueblo de Israel era dirigido
por Jueces 4:1-9, hubo una mujer llamada Débora quien fue llamada a consecuencia de las
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adversidades que enfrentaban los hijos de Israel.La respuesta por parte de Dios fue, levantar
a Débora como gobernadora y libertadora de la nación.Las circunstancias que rodearon por
muchos años la vida de Débora -crecer bajo la opresión, como el sentir la aflicción de los
adversarios- despertaron su vocación de lideresa al servicio de Dios.Dios llama por medio del
Espíritu Santo.Mientras los apóstoles ministraban al Señor, ellos recibieron las indicaciones
precisas por medio del Espíritu Santo de apartar a Bernabé y a Saulo para la obra a la que
Dios los había llamado, Hechos 13:2-5.Por tal motivo, todos oraron, ayunaron y les impusieron
las manos, a fin de enviarlos como misioneros.
EJERCICIO 1

1. Escribe de manera suficiente el testimonio personal, ¿Cómo entiendes que Dios te llamó al
ministerio?

2. Lea con atención los capítulos 7 y 8 del libro de Jueces y comparta de manera escrita el proceso
por el que paso Gedeón a fin de cumplir la misión que le fue encomendada por Dios.

2. DIOS LLAMA POR MEDIO DE UN PROCESO TRANSFORMADOR

El apóstol Pablo describe en Romanos 8:29-30 cómo es que Dios va llevando el proceso de
llamado que hace a sus siervos. En primer lugar, explica que Dios conoce a sus siervos mucho
antes de ocuparlos en la obra del ministerio. El apóstol explica que el llamado de Dios es un
proceso de transformación a la imagen de Cristo; el cual empieza con la predestinación del
hombre, luego el llamado al arrepentimiento del pecador, posteriormente la justificación del
creyente y finalmente la glorificación del siervo. El llamado de Dios no solo es servicio, sino la
transformación de la vida para servirle.excelente ejemplo de cómo Dios llama y trasforma
radicalmente la vida del hombre, lo encontramos en Isaías capítulo 6, a quien en primer lugar
Dios llama a través de revelarle su gloria. Isaías fue testigo ocular del resplandor y majestad de
la gloria de Dios. Posteriormente recibe el llamado a su conciencia, a fin de ser confrontado con
su cruda realidad humana y pecadora. Luego es llamado por medio de la ministración de la
justificación. El naciente profeta recibe la justificación de sus acciones y relaciones por la
ministración del ángel de Señor. Lo que inmediatamente permite que se despierte la pasión por
su vocación. Isaías comprende la urgente necesidad de constituirse en el portavoz de Dios para
el pueblo de Israel. Así que pronto asimila y recoge el mensaje de Dios con toda disposición a
ejecutarlo.Dios no solo hace un llamado al inicio del ministerio, Él sigue haciendo diferentes
tipos de llamados a las diferentes áreas que conforman la vida y a los diversos aspectos que
dan razón del ministerio del hombre. Estos diferentes llamados cumplen con el propósito de que
el siervo de Dios este completamente capacitado para realizar eficazmente la misión que se le
ha encomendado
.

EJERCICIO 2

1. Explica ¿Cómo es que Dios te sigue llamando a desempeñar nuevas tareas en el ministerio?
Respáldalo bíblicamente.

2. ¿Está seguro de que Dios le ha llamado algún ministerio? ¿Por qué lo asegura?
Si porque lo hago para honra y gloria de Dios y no para vanagloria

3. DIOS LLAMA ESTABLECIENDO PRINCIPIOS

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Dios llama a sus siervos de diferentes maneras, y estos llamados han establecido
principios para la vida de todo siervo de Dios.
Con él se establece el principio de la fe que debe de tener todo siervo de Dios.
Pues habiendo escuchado “creyó Abraham a Dios, y le fue contado por justicia,
Romanos 4:3.
Con el llamado que Dios le hace a Moisés se establece el principio del liderazgo.
Así se lo hace saber a suegro Jetro, cuando “le dijo: Iré ahora, y volveré a mis
hermanos que están en Egipto, para ver si aún viven” Éxodo 4:18.
Estando en Egipto Moisés y Aarón se presentaron delante de Faraón, y con firme
determinación comenzaron a ejercer su liderazgo libertador diciendo “Jehová el
Dios de Israel dice así: Deja ir a mi pueblo a celebrarme fiesta en el desierto”
Éxodo 5:1.
Con el llamado que Dios le hace a Eliseo a través del profeta Elías se establece
el principio del discipulado.
Elías fue a llamar a Eliseo para constituirse su mentor.
Con el llamado que Dios le hace a Pablo se establece el principio del pionero
plantador de iglesias.
Su experiencia fue interesante, pues fue capturado por el mismo Señor, fue
sometido con su resplandor y recibió la revelación de su llamado.
Jesús le dijo: Pero levántate, y ponte sobre tus pies; porque para esto he
aparecido a ti, para ponerte por ministro y testigo de las cosas que has visto, y
de aquellas en que me apareceré a ti, librándote de tu pueblo, y de los gentiles,
a quienes ahora te envío, Hechos 26:16.
Pablo fue enviado a los hijos de Israel y a los gentiles para establecer en sus
comunidades congregaciones que liberen del error religioso, del poder de las
tinieblas, del pecado del mundo, y reciban por la fe en Jesucristo el perdón de
pecados y la vida eterna, Hechos 26:17-18.
EJERCICIO 3

1. ¿En lo particular a que siente que lo llamó Dios?

A Servir
2. ¿Cómo considera que es su respuesta al llamado que Dios le hace?
Obediente
CONCLUSIÓN

Desde los inicios de la creación, Dios siempre ha buscado la mejor forma de invitar al hombre a servirle.
Él siempre ha considerado que sus limitaciones naturales que posee el hombre no son razón justificada
para no llamarles. Dios bien puede llamar a una persona en lo particular, como a un grupo en general.
En esta lección, se ha pretendido explicar algunas de las formas que Dios usa para llamar al hombre,
el proceso que ha establecido en cada llamado, y como en el mismo proceso va descubriendo el
propósito y principio que rige su llamado. Por otro lado, se concluye que Dios no está limitado, es el
hombre quien ha pretendido limitar a Dios en algún modelo o forma de llamar a sus siervos. Dios tiene
muchas formas de llamar a los hombres, como son: la Biblia, la oración, la visión, el sueño, los
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consejeros, las oportunidades, los milagros y las señales. Dios no está encuadrado o limitado a una
forma en particular de llamar a sus siervos.

LECCIÓN 5. ENTENDER LOS DONES

INTRODUCCIÓN

Indistintamente todos deberíamos estar interesados en descubrir los dones que Dios ha puesto en
nuestras facultades, son distintivos desde su iniciativa para que los hijos de su reino tengan las
opciones de desarrollar habilidades y destrezas para la obra del ministerio.
Es el plan de Dios para nuestros tiempos que conozcamos lo que él ha puesto en nuestras manos, a
nuestro cuidado para ejercitarnos en los talentos y presentar rendimientos una vez que seamos
llamados a cuenta.
Dios no llama para una tarea determinada sin proveer los recursos espirituales con que se debe realizar,
cuando Dios llama, lo hace sin equivocarse, para enseguida ser enviado a cumplir una función
específica.
Si queremos cumplir de la manera más completa con la función que Dios nos ha asignado, debemos
descubrir y poner en acción los dones recibidos, esto es posible si realizamos estudios con formatos o
encuestas diseñadas científicamente para darnos cuenta del potencial espiritual con que Dios nos
quiere usar.
El Nuevo Testamento nos enseña que cada miembro del cuerpo de Cristo ha recibido por lo menos un
don espiritual.
Un don espiritual es una habilidad especial que Dios da, según su gracia, a cada creyente para que
sea utilizado en el desarrollo de la iglesia.
1. EL CUIDADO DE LOS DONES

La atención particular del creyente deberá centrarse especialmente en lo que tiene de parte de Dios,
no desenfocarse en lo que no ha recibido.
Se vuelve muy riesgoso cuando el siervo de Dios es involucrado en los ministerios de la iglesia con
tendencias a verse beneficiado en lo particular, en sacar provecho para su protagonismo y minimizar
la participación del resto del equipo de trabajo.
Las razones son obvias, Dios no sostiene comportamientos egoístas, lo que él nos comparte es para
la utilidad y nutrición de todo el cuerpo, por lo que, según la cantidad de creyentes en el entorno donde
se nos ha delegado el ministerio, así será la entrega, el amor y el esfuerzo que debemos ofrendar a
Dios sin esperar nada a cambio.
Es un servidor sin el carácter de Cristo y descuidado de lo que ha recibido divinamente para que lo
administre y redunde en la edificación de la iglesia, crecimiento y retroalimentación de los demás
ministerios.
En Filipenses 2:5-8 Pablo nos enseña que en cada corazón se debe experimentar el sentir de Cristo,
la decisión de despojarnos de toda la grandeza de la cual se pudiera disfrutar en lo individual, e invertir
todo esfuerzo a un más allá de nuestras fuerzas para el alcance de las almas en la motivación de la
voluntad del corazón de Cristo, consecuentemente, fortalecer el crecimiento, madurez y consolidación
de las ya alcanzadas.
EJERCICIO 1

1. Comparta desde su comprensión la manera en cómo se da la interacción de los dones en su iglesia

local.

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En mi iglesia hay difrentes dones y ministerios que ayudan al crecimiento y el buen funcionamiento hay
unidad y nuestro pastor mentorea
2. Si en alguna ocasión se ha encontrado con desanimo o frustración en cuanto al uso de sus dones
en los ministerios de la iglesia. ¿Cuáles son las causas principales que le dieron origen? no

2. RETROALIMENTACIÓN DE LOS DONES Y MINISTERIOS

En su perspectiva le ha parecido agradable equiparnos para constituirnos colaboradores de su reino,

así como siervos del Señor de señores, a todos los creyentes nos ha dado el ministerio de la
reconciliación, 2 Corintios 5:18-20, no hay nadie más que nos pueda proveer.
Sin embargo, somos nosotros como hijos de Dios los que decidimos que los dones y ministerios sean
activados en el poder del Espíritu Santo.
Nadie que honra a Dios con todo su corazón, con toda su alma, con toda su mente y con todas sus
fuerzas quedará en el abandono ni en el anonimato.
En 2 Timoteo 1:6 Pablo dice a Timoteo: Por lo cual te aconsejo que avives el fuego del Don de Dios
que hay en ti por la imposición de mis manos.
El líder de ministerios, sin importar su nivel en la estructura de la iglesia, debe tener claro que es su
responsabilidad mantener de manera constante el desarrollo de los dones y ministerios.
El ayuno personal al igual que la oración y la lectura de la palabra de Dios, no debe ser sustituido por
ninguna otra práctica por muy cristiana que parezca.

EJERCICIO 2

De acuerdo con su participación en los ministerios en la iglesia, ¿Cuáles son los valores y
responsabilidades cristianas que práctica y promueve para el cuidado y retroalimentación de sus
dones? El ayuno personal al igual que la oración y la lectura de la palabra de Dios

3. INTERRELACIÓN DE LOS DONES

En 1 Corintios 12 el apóstol Pablo nos comparte la indispensable participación de cada uno
de los dones en el cuerpo de Cristo, como el funcionamiento de los miembros del cuerpo
humano, cada miembro sea interno o externo, vital o no, se encuentran en constante
actividad, funcionan de manera inclusiva, no excluyen la bendición para ninguna parte del
cuerpo, el beneficio es para todos de manera equitativa, cualquiera que sea la causa que
provoque la falta de actividad o mal funcionamiento, todo el organismo se verá afectado.
Cuando todos funcionan a la perfección, ninguno se sirve a si mismo de manera exclusiva,
el cuerpo en lo absoluto se mueve como lo que es, un solo organismo.
Jueces 20:1 nos dice: entonces salieron los hijos de Israel, desde Dan hasta Beerseba,
incluyendo la tierra de Galaad, y la congregación se reunió al Señor como un solo hombre
en Mizpa, 1 Samuel 11:7; Jueces 20:11.
Los objetivos espirituales para todo el pueblo se consiguen en un solo ánimo, un solo,
espíritu y uniendo fuerzas.
Desde el Antiguo Testamento nos vemos ilustrados para valorar la importancia de la unidad
en el Espíritu.
El poder de la salvación se mueve por todo el pueblo, es decir, el Señor Jesús activa el
poder de la redención cuando sus siervos fielmente activan los dones para honra y gloria
del nombre de Jesucristo.
EJERCICIO 3
12
Con una breve explicación comparta ¿Cómo se siente sí está involucrado en los ministerios de la
iglesia? ¿En qué eventos de la iglesia, los dones y ministerios se activan colectivamente, y cuáles son
los resultados? Me siento priviligiado el ser parte del liderazgo de la iglesia y me dan la oportunidad de
servir con el único afán de agradar a Dios

CONCLUSIÓN

Así como el cuerpo humano tiene diversos miembros y órganos, el cuerpo de Cristo, se compone de
una gran variedad de cristianos, cada uno de ellos con una función especial, Romanos 12:4-8; 1
Corintios 12:17-20. Las funciones que haya que cumplir dependerán en gran parte de la interrelación
correcta de los dones espirituales que se posean. Las funciones pueden ser visibles públicamente,
otras un tanto discretas sin que se publiquen, sin embargo, no demeritan su valor y significado, siendo
movidas en la voluntad del Espíritu Santo, lo que se haga beneficiará a toda la iglesia, será victoriosa
por la gloria de Dios manifestada como un solo hombre.

Para todo creyente es importante descubrir que ha sido dotado de ciertos dones, lo que no le bendecirá
es asumir una actitud en el espíritu de orgullo y pensar que Dios le ha distinguido por encima de los
demás. Dios ha ubicado a cada uno de los miembros del cuerpo de Cristo en la posición correcta y le
ha asignado con la misma importancia una función única. No hay razón alguna para envidiar otros
dones, ni justificante para desvirtuar la función de otros. Debemos enfocarnos en los dones que Dios
nos ha dado y dejar de hacerlo en aquellos que no tenemos.

LECCIÓN 6. DESCUBRE TU MINISTERIO

INTRODUCCIÓN

Cuando se han identificado los dones, no es para decir que Dios nos ha excluido de responsabilidades
comunes e indispensables para toda la iglesia.
Esta es simplemente una de las responsabilidades común, para compartir con los demás su fe, no
necesita tener el don de la evangelización.
No se necesita tener el don de la generosidad para cumplir con la responsabilidad básica de ofrendar,
la distinción entre dones espirituales y responsabilidades cristianas comunes va más allá del significado
lógico de las cosas, existen tareas implícitas en el llamado aun cuando no sean directamente parte de
un don.
Con esta explicación descubrimos que hay tareas que Dios demanda de todo cristiano, las debe realizar
en coordinación con los demás miembros sin importar si recibió o no recibió esa función como don.
En Efesios 4:11-13 Pablo habla de los cinco ministerios principales que deben ser usados en el
crecimiento espiritual y en la madurez de cada creyente, está relacionado con los dones que Dios nos
da para el cumplimiento de su obra en la tierra.
13
1. CINCO MINISTERIOS

a. Ministerio Apostólico. Del griego apóstolos, que significa enviados para cumplir una comisión.
Por medio de este ministerio, la iglesia hace posible la expansión del reino de Dios. el Apóstol tiene
la responsabilidad de capacitar a los creyentes para la obra del ministerio, ya que éste debe
pastorear los diferentes ministerios. Dentro de las funciones de este ministerio, podemos encontrar
las siguientes: conducir a la iglesia en la doctrina de salvación, dale cobertura por medio de la
oración.
b. Ministerio Profético. De la palabra griega profetes y significa proclamar el mensaje divino en
público, se comparte el mensaje de Cristo y se instruye en el camino por donde se debe andar en
la voluntad de Dios. Éste tiene la responsabilidad de hablar con la verdad y de mostrar que Dios es
real y nos comunica sus planes en pro de la iglesia. Además, nos alerta de las asechanzas del
enemigo y la manera en la que podemos abordar las diferentes amenazas. La iglesia se provee del
mensaje de las buenas nuevas de salvación, le es declarado las injusticias y los pecados.
c. Ministerio Evangelista. Procede de la palabra griega "evangueliste" y se refiere al mensajero que
predica lo bueno y lo agradable, dando las buenas nuevas del reino de Dios con el fin de rescatar
las almas perdidas, lo cual es un mandato divino, tal como lo revela la palabra:

“Id, pues, y haced discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del
Hijo y del Espíritu Santo”, Mateo 28:19.

De esta manera, este ministerio tiene como principal objetivo proclamar salvación, hablar del pacto
divino que hizo Jesucristo en esta tierra para darnos la salvación a través de su muerte en la Cruz
del Calvario.

El evangelista en algunos casos puede encontrarse con situaciones difíciles, ya que está expuesto
al rechazo y maltrato de aquellos que no creen aún en el Señor. Por esta razón este ministerio
debe ser resguardado con la cobertura de Nuestro Padre Celestial a través de la oración y el ayuno,
para así poder acercar muchas almas a Cristo y cumplir con la voluntad de Dios. Por medio de este
ministerio el creyente comparte las nuevas de salvación en el poder del Espíritu Santo, ministra
sanidad divina, sanidad del alma y restauración del pacto.

d. Ministerio Pastoral. El Pastor procede del griego y denota “ginosko” que hace referencia al que
está adquiriendo conocimiento. El buen pastor es aquel que da su vida por sus ovejas y busca
aquella que se pierde. De esta manera, nuestro pastor por excelencia es Jesús, quien murió por
cada uno de nosotros para darnos vida y vida en abundancia. Así que este ministerio debe
representar bien a Cristo, ya que él es nuestro ejemplo por seguir en todo momento.

Dentro de este ministerio el pastor es una figura responsable de sus ovejas y debe cuidar las
necesidades de sus hermanos, busca las ovejas que se han perdido, establece una buena relación
con sus hermanos de fe. Pero este pastor debe hacerlo de forma voluntaria, de corazón, con el
amor de Cristo. En este sentido, no cualquiera puede ser pastor, debe responder a un llamado por
parte de Dios, ya que es una labor muy importante dentro de la iglesia, en la cual dará cuenta de
cada una de sus ovejas ante el Padre Celestial, siendo esta una gran responsabilidad donde el
nivel de compromiso, entrega y amor debe ser alto.

e. Ministerio del Maestro. El vocablo maestro procede del griego y significa “didaskolo” que significa
enseñar. Los maestros se hacen cargo de la enseñanza de la palabra, en la cual se expone de
forma inteligente la verdad que inspira el Espíritu Santo. Pero se debe comprender que nuestro
principal maestro es Cristo, por lo cual debemos seguir su ejemplo a cabalidad. El maestro lleva la
responsabilidad la formación de discípulos enseñando la palabra de manera exegética, es decir,
14
 proveyéndose de las bases bíblico-teológicas para compartir la verdad revelada de parte de Dios
en las Sagradas Escrituras.

En este sentido, Dios nos dejó cinco tipos de ministerios cristianos para que llevemos a cabo el
propósito de Dios aquí en la tierra. Así que toda iglesia debe poner en práctica este mandato para así
glorificar el nombre de nuestro Padre Celestial. Y en cada uno de estos ministerios podemos tener la
certeza de que Dios no nos dejará solos y que irá de la mano con nosotros en cada proyecto, meta,
misión que se tenga dentro de cada ministerio.

Cada ministerio es con la intención de moldearnos para ejercer diferentes funciones dentro de la iglesia,
con el único fin de llegar a la plenitud de Cristo, quien es nuestro principal pastor y maestro. De esta
manera, la iglesia trabaja como un solo cuerpo que tiene diferentes miembros para así lograr la
salvación de las almas.

EJERCICIO 1

1. ¿Qué ministerios son activos actualmente en tu iglesia local?liderazgo, servicio, misericordia,

maestros, etc

2. ¿De qué manera está siendo edificada la iglesia? Al desarrollar los ministerios sabemos que
Dios va con nosotros y se ve reflejado en la unidad y crecimiento de la iglesia

2. EDIFICANDO EL CUERPO DE CRISTO

Efesios 4:12 nos dice: A fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación
del cuerpo de Cristo; y Efesios 4:15-16 Siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo en aquel que
es la cabeza, esto es, Cristo, de quien todo el cuerpo, bien concertado y unido entre sí por todas las
coyunturas que se ayudan mutuamente, según la actividad propia de cada miembro, recibe su
crecimiento para ir edificándose en amor.

La interacción adecuada de cada creyente, contribuyendo con el desarrollo de sus dones, adquiere
interdependencia de la cabeza que es Cristo para ser parte importante del buen funcionamiento de todo
el cuerpo.

Un cuerpo sin coyunturas es un cuerpo rígido, sin flexibilidad e imposibilitado para desarrollar
actividades en beneficio de los demás, siempre ocupará ser ayudado.

EJERCICIO 2

1. De acuerdo con tu comprensión, explica el texto de Efesios 4:12. Dios nos perfecciona
para el edificación de su cuerpo

15
 2. ¿Según Efesios 4:15-16, Cuáles son las coyunturas en el cuerpo de Cristo y de qué
manera se ayudan mutuamente?ministerios

3. MINISTERIO AUTÉNTICO

El futuro espiritual del liderazgo en gran parte depende del tiempo que le dedicas a Dios en
oración, del tiempo que buscas conocerle a través de la palabra, sin el compromiso de
impregnarse de su Espíritu en la intimidad con Dios y de saciar tu alma con el conocimiento
de la palabra, se encamina rumbo al fracaso bajo su propio riesgo.

Al creyente le hace muy bien comenzar con tan solo quince minutos de oración e
incrementar gradualmente de acuerdo con su fe y a la respuesta que experimenta de parte
de Dios.

Los líderes en el ministerio debemos ser conocidos por la dedicación a la Biblia y por su
orientación espiritual sustentada en las Sagradas Escrituras.

No fue así la respuesta de Pablo y sus compañeros, con cordura se mantuvieron en

decisiones sabias dado que estaban impregnados del Espíritu Santo y del conocimiento de
la palabra de Dios.

EJERCICIO 3

1. De acuerdo con las referencias bíblicas y el desarrollo de los temas, ¿Consideras que la interacción
de los dones y ministerios en tu iglesia están contribuyendo para la edificación de ésta? si

2. Con el apoyo de tu facilitador realiza el llenado del test de ubicación ministerial (dones) y la tabla
de conversión de la manera más honesta posible hasta que descubras el ministerio de tu vocación.

CONCLUSIÓN

Hemos visto que es posible identificar los dones que Dios ha repartido a cada creyente según su
voluntad por el Espíritu Santo, se sugiere que no se descuide, retroalimentarse de manera permanente
para especializarse en el uso de sus dones; orar, leer la palabra, ayunar y ponerlo en acción es vital.
Al mismo tiempo el creyente se involucra de manera comprometida con las responsabilidades cristianas
básicas, de tal manera que esté contribuyendo en el desarrollo y la edificación de la iglesia.

El cristiano en su vida devocional de acuerdo con lo analizado debe disponer tiempo para orar por sus
dones, involucrarse en lo que más le apasiona y disfrutarlo cuando lo hace.

Se requiere leer y seguir investigando sobre los dones que considera poseer, experimentar cada que
se presenta la oportunidad o buscar las oportunidades. Permanecer en constante capacitación le
ayudará a madurar y hacerlo con el poder del Espíritu Santo, siempre y cuando el servicio sea para la
gloria de Dios y el desarrollo de la iglesia.

16
LECCIÓN 7. DESCUBRIR DONES

INTRODUCCIÓN

La forma más funcional y que puede mostrar evidencias que aprueben por sí solas los dones
entregados por Dios, es permitiendo que Dios haga a través del creyente en la práctica, sin
importar las limitantes que se puedan presentar, en medio de ese ambiente Dios se mueve y
nos proveerá de los recursos necesarios para hacer crecer efectivamente en el desarrollo
personal y para el desarrollo de la iglesia.
Mucho le bendecirá el saber escuchar la opinión de los expertos en la materia, el consejo de
quienes han crecido en la práctica, eso tiene mayor valor que cualquier fragmento teórico.
Después de recorrer una parte interesante del proceso, los conocimientos básicos, la parte
conceptual y los pasos a seguir para el descubrimiento de los dones tanto manifiestos como
latentes, se sugiere que se tome en cuenta las recomendaciones para la aplicación de los
dones en la vida práctica en el desarrollo personal y de la iglesia; el mayor escenario del
cristiano en la aplicación de los dones se encuentra en bendecir a otros, especialmente a los
que conformamos el cuerpo de Cristo.
En la obra de Dios el uso de los dones no es exclusivo, para el beneficio personal, ni para su
idea individual, es para el beneficio de los demás, especialmente para la gloria de Dios y
edificación del cuerpo de Cristo.

1. APRENDER A UTILIZAR LOS DONES

Dios no ha llamado a nadie a buscar el beneficio en su vida privada sin armonizar en el seno de la
iglesia, conformamos el cuerpo de Cristo de diferente manera, pero complementamos su función con
el desarrollo de cada uno de los dones para reflejar su plenitud.
Al identificar las debilidades no significa que se deba hacer a un lado la parte que está funcionando
para sólo atender lo que no funciona, se deben añadir dimensiones nuevas a las enseñanzas para la
iglesia y en la vida personal, para que se vea reflejada la obra de Dios como creador, como redentor y
en el poder del Espíritu Santo.

EJERCICIO 1

1. ¿Cuáles son las tareas o ministerios donde se podrían utilizar mejor los dones que ha descubierto?
Conteste tanto para sus dones confirmados como para sus dones posibles.servir, liderazgo, fe.
Pastorado e intresecion

2. DESCRIPCIÓN DEL MINISTERIO

Cada vez que descubra un don específico, es importante que lo use; aplíquelo a las necesidades
actuales, averigüe donde se necesitas sus dones con mayor urgencia. A menudo se encuentran
cristianos desempeñando funciones que no les son afines a sus dones, porque quienes tienen el don,
son personas con falta de valores espirituales y morales, han descuidado su vida personal, es vital
17
poner atención de la misma manera en conducirnos sometiéndonos de manera correcta en una práctica
bajo cobertura de autoridad en los valores cristianos sustentados en fundamentos bíblicos.

Los siguientes puntos deberían quedar claros en la definición de cada ministerio:

a. Lo que hay que hacer: Asegúrese de que las tareas de las que usted es responsable estén
definidas con claridad y que no sean ampliadas a menos que cambie la descripción del ministerio.

b. Necesidad de entrenamiento: Identifique el tipo de entrenamiento que se requiere, quién lo

organizará y cuándo.

c. Dones espirituales que desean: Seleccione los dones que se requieren para llevar a cabo esta
tarea.

d. Habilidades deseadas: Identifique las habilidades más importantes para realizar la actividad.

e. Gente de contacto: Debe tener claridad previendo que se pueda presentar alguna contingencia, a
quién contactar cómo y cuándo.

f. Duración de las actividades: Es importante que se limite el periodo de duración de cada tarea y
discutir al final del periodo la posibilidad de continuar más tiempo realizando esta tarea.

Según el Nuevo Testamento, todos los dones deben utilizarse para la edificación del cuerpo de Cristo,
1 Corintios 14:12. Desafortunadamente este criterio no se tiene siempre en la consideración adecuada,
lo cual da como resultado el mal uso de los dones espirituales en incontables ocasiones.

Cada don, sin excepción, se puede usar mal si no se aplica al desarrollo de la iglesia. Esto no es una
crítica contra el don respectivo, más bien es una crítica contra la aplicación inapropiada del don. El mal
uso de los dones espirituales no se puede prevenir prohibiendo algunos de ellos, el mal uso solo puede
prevenirse mostrando formas creativas de usarlos adecuadamente para el beneficio de los demás, para
la gloria de Dios y la edificación del cuerpo de Cristo.

Dios concede los dones, el creyente debe hacer todo el esfuerzo posible para entrenar al máximo sus
dones, 2 Timoteo1:6. Participe en cursos que puedan servirle de ayuda, acumule experiencia, aprenda
de las críticas constructivas de los demás, permita que Dios le moldee y cambie constantemente. pida
de manera perseverante a Dios que le muestre nuevos puntos de vista que sirvan de ayuda de manera
objetiva a los demás para que entiendan las dinámicas espirituales importantes.

EJERCICIO 2

1. No toda la actividad de la iglesia contribuye a la edificación del cuerpo de Cristo. Sin embargo,
debería concentrarse a las tareas que sirvan a este fin. Anote cuales de los dones que usted ya ha
identificado pueden contribuir al desarrollo de su iglesia.
Don Utilidad para el desarrollo de la iglesia
servicio En todo lo que se ofrezca ayudar o hacer
intersecion Orando e intercediendo por las necesidades

3. EL PELIGRO DE LA PROYECCIÓN DE DONES

18
El descubrimiento de sus dones no es un proceso cerrado para siempre, porque Dios tiene mucho más
qué darnos, que nosotros qué pedirle.
En este caso, es necesario orar para que Dios bendiga con nuevos dones o pedir a Dios que envíe a
nuevos obreros que posean los dones que hacen falta.
Generalmente existe la tendencia de proyectar los dones en las demás personas, es difícil entender
cómo es que los que no tienen el mismo don se les dificulta hacer de la misma manera las tareas que
corresponden al don que nosotros tenemos.
Muchos cristianos con el don de evangelismo se niegan a pensar que este es un don especial con el
que Dios les ha bendecido.
La verdad es que no todos los cristianos pueden desarrollar una actividad evangelizadora como lo
hacen quienes tienen el don.
Otros no pueden hacerlo porque Dios los ha dotado de dones distintos.
Es completamente posible que la doctrina de los dones espirituales sirva a este fin también.
EJERCICIO 3

1. ¿Qué puede hacer para evitar el peligro de la autojustificación? Orar para que Dios me ayude a
sefvir

CONCLUSIÓN

La Biblia nos enseña que Dios ha repartido dones a los hombres, esto es indudable. Ha recibido dones
para bendecir a otros, que sean sanados, abiertos sus ojos a la luz del evangelio, que sean liberados
de las cadenas de opresión del enemigo de nuestras almas, que sean enseñados en el desarrollo de
sus dones, etc., por lo tanto, son para usarlos al interior de la iglesia, quien se independiza del cuerpo
de Cristo no le será posible realizar actividades acorde a los dones recibidos de parte de Dios, está
condenado a ser un fracasado en el área de sus dones.

Al realizar actividades donde ejercemos los dones descubiertos Dios nos bendecirá de manera
sobrenatural, no debemos esperar que los que no tienen los mismos dones lo hagan con el mismo
entusiasmo y facilidad, proyectarnos en ellos es un error grave. También nos desviará del plan divino
el encerrarnos en nuestra propia opinión sin ajustarnos a los lineamientos de la pastoral y cobertura de
autoridad. Nos conviene conducirnos con espíritu de humildad para glorificar a Dios y bendecir
especialmente a los de la familia de la fe.

LECCIÓN 8. LA VOCACIÓN DENTRO DEL PLAN DIVINO

INTRODUCCIÓN
La Iglesia Apostólica de la Fe en Cristo Jesús declara en el punto doctrinal Cuerpo Ministerial,
que para el desempeño del ministerio oficial, Dios llama a cada persona, y que el Espíritu Santo
confiere a cada ministro la facultad de servir a la iglesia en distintas capacidades y con distintos
dones, cuyas manifestaciones son todas para la edificación del cuerpo de Cristo, Romanos
12:6-8; 1 Corintios 12:5-11; Efesios 4:11-12.
Lo que se conoce como vocación ministerial proviene de la palabra vocare, que significa
“llamar para hacer venir”.
19
En el caso de vocación ministerial, se entiende como la gracia a la iniciativa, al llamado que
Dios realiza a todo creyente para que realice una tarea específica durante su vida.
El apóstol Pablo en Efesios 4:4 declara que la vocación ministerial surge como respuesta a la
esperanza de ser constituidos en un solo cuerpo en Cristo.
Los discípulos con la autoridad delegada no actuarían de manera robotizada; ellos tendrían
que aprender a utilizar al mismo tiempo su capacidad intelectual para aprender a cómo tratar
a los no creyentes, para saber hablar edificantemente, para responder correctamente; para
aprender a ser oportunos al compartir el evangelio.
Las capacidades con las que fue creado, el lugar donde fue establecido, los deberes
determinados para su vida son muestra de la importancia y la trascendencia que tendrían todas
las decisiones y acciones que ejecutara en obediencia a Dios y en favor de la creación.

1. VOCACIÓN DECIDIDA AL CAMBIO

En otras palabras, Abraham, tenía que salir de su zona de confort, debía dejar de hacer lo que hasta
ese momento le era conocido, para hacer y poseer lo desconocido La respuesta de Abraham al llamado
de Dios no podía estar motivada por un espíritu errante y aventurero.
Más bien, esta debía que estar causada por una determinante vocación al cambio total, por una fuerte
pasión a iniciar una nueva forma de vida.
La costumbre y modelo de vida de Abraham era idolatra; esta forma de vivir la había acogido por
tradición de su padre Taré y su abuelo Nacor, Josué 24:2.
Al parecer, eso le quedaba muy claro, pero la duda que en ese preciso momento necesita una respuesta
era ¿a dónde tenía que ir?
él no lo sabía, pero lo que, si sabía, que era una heredad, un lugar muy diferente al que él estaba
acostumbrado, una nueva tierra a la cual Dios le conduciría.
EJERCICIO 1

1. ¿Cuáles son aquellas cosas, propiedades o proyectos económicos y profesionales que estás
dispuesto a renunciar a ellas o modificar para involucrarte de manera comprometida en tus
ministerios?
a. Cosas:
materiales___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________
b. Propiedades:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
c. Proyectos económicos: Trabajo
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
d. Proyectos profesionales:
_________________________aun no
tengo_______________________________________________________________________
______________________________________________________

2. VOCACIÓN DE ATRAER PROMESAS DE BENDICIÓN

El plan de Dios requiere de una vocación definida que atraiga promesas de bendición y que
éstas trasciendan a futuras generaciones.
Abraham decidió dejar todo lo que poseía para dar paso a una nueva vocación de grandes
bendiciones.
20
Aunque él ya no era un joven, creyó que aún tenía el tiempo y las fuerzas para comenzar una
nueva y prospera vida.
La promesa de una gran nación, Abraham y su esposa Sara eran ya ancianos y no tenían
hijos, sin embargo, ellos por su obediencia al llamado de Dios se constituyeron en portadores
de la visión y misión de establecer y constituir un gran pueblo para Dios.
Abram tenía 99 años cuando Dios le cambió su nombre por el de Abraham.
El llamado de Abraham era específico, pero no limitado, pues gracias a la obediencia, su
vocación atraería bendiciones a él, a su familia y a las futuras generaciones de la humanidad.
Dios le hace un llamado en lo particular a Abraham, pero este llamado estaba ligado a un plan
universal, dejando un gran legado como padre de la fe, la que le fue contada por justicia.
El apóstol Pedro bien lo explicó a los Israelitas cuando dijo que la promesa hecha a Abraham,
de que en su simiente serían benditas todas las familias de la tierra, esta tenía su cumplimiento
en Jesús, el Hijo de Dios, quien con su muerte y resurrección bendeciría a todos los hombres
que llegaran a convertirse de su maldad Hechos 3:13-15.

EJERCICIO 2

1. ¿De qué manera te puedes involucrar al plan universal?creyendo y obedeciendo a Dios

2. ¿Qué estás dispuesto a hacer para heredar el plan de salvación a tu familia y a tus hijos
espirituales?creer en el señor jesuscristo y será salva yo y mi casa

3. VOCACIÓN DE SUMISIÓN
Al día siguiente, Abraham se levantó muy temprano, preparó un burro, cortó leña, tomó dos
siervos y emprendió el camino al encuentro con el Dios que demanda sacrifico vivo.
Al tercer día de camino concluye la primera etapa de la prueba, Abraham a lo lejos descubre
el lugar del sacrificio.
En la segunda etapa de la prueba Abraham tenía que continuarla solo con su hijo Isaac, por
tal motivo, les dio la indicación a sus siervos de que se quedaran en ese lugar y cuidaran del
asno.
Él puso la leña sobre su hijo Isaac, tomó el fuego, el cuchillo y continuaron solos el camino.
Pero Isaac notó que faltaba el cordero para el holocausto e inmediatamente cuestionó a su
padre sobre el asunto.
Abraham en medio de la prueba da muestra de su verdadera vocación, y antes de dar el
siguiente paso con su hijo les declara a sus siervos lo que a continuación habría de suceder
yo y el muchacho iremos hasta allí y adoraremos, y volveremos a vosotros.
Abraham en la última etapa de la prueba demuestra una vez más su determinante vocación
de cumplir la voluntad de Dios, el erige un altar para celebrar el sacrificio, él pone la leña sobre
el altar, el ata a su hijo Isaac y lo coloca sobre la leña para sacrificarlo.
Así fue como tomó el cuchillo, levantó su brazo para sacrificar a Isaac, quien era el hijo de la
promesa.
La vida de Abraham estaba lista para servir de inspiración a Isaac, quien había sido testigo de
la vocación de su padre y de como Dios le había concedido el deseo de su corazón cuando le
dijo Dios se proveerá de cordero para el holocausto, hijo mío.

EJERCICIO 3

21
 1. Si tú estás seguro de que Dios te ha llamado, ¿Qué cosas o costumbres sientes que te ha
pedido que abandones?caracter
2. ¿Qué crees que Dios te ha pedido que le entregues en adoración? Mi vida

CONCLUSIÓN

Dios ha establecido desde el inicio un plan para su creación. En dicho plan se encuentra
indudablemente el hombre, quien debe de poseer una verdadera vocación. La cual, debe de ser una
vocación decidida al cambio, de atraer promesas de bendición y sujetarse incondicionalmente a Dios.
En la actualidad todo creyente, de la misma manera que Abraham debe tener la propia experiencia de
descubrir la vocación de cambiar lo conocido por lo desconocido; que Dios trabaja con base a la
confianza, que Dios solo pide obediencia y que durante el camino que sea necesario recorrer, Él se
encargará de irle revelando las tareas y bendiciones correspondientes a su vocación decidida al
cambio. Abraham fue reconocido por su fe. Él aceptó la misión de acercar el reino de Dios a toda la
humanidad.

22