INSTITUTO UNIVERSITARIO BRIMA.

PROTOCOLO DE TESIS DE
LICENCIATURA EN COMUNICACIÓN

CP. ARTEMIO BRINGAS CASTAÑEDA

DIRECTOR DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO BRIMA
P R E S E N T E:

DATOS DEL SOLICITANTE.

1. Nombre: Diana del Carmen

2. Apellido Paterno: Carmona

3. Apellido Materno Arizmendi.

4. Domicilio: Miguel Hidalgo No. 40, Col. San Miguel Totocuitlapilco,

Metepec, Estado de México

5. Teléfonos: 2-32-06-50 Celular: 0447225214900

6. Semestre: Noveno 7. Número de Matricula:

8. Institución de procedencia: Facultad de Derecho

9. Fecha de Ingreso: 2006 10. Fecha de Egreso: 2010

10. CURP: CAAD870605MMCRRN02

11. RFC: CAAD870605

12. e-mail: lipad01@hotmail.com

13. (En su caso) No. de taller de Titulación:

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1. PROPUESTA DE TÍTULO DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN

PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, A FIN DE

INCLUIR EL AUMENTO DE DÍAS DE LICENCIA POR MATERNIDAD
DERIVADO DE EMBARAZOS MÚLTIPLES EN MÉXICO

2. DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

ESPACIAL. Federal.

TEMPORAL. Actual, partiendo de la Regularización del Trabajo de las Mujeres

en relación con el aspecto de la maternidad.

MATERIAL. Derecho Laboral y Seguridad Social.

3. PALABRAS CLAVES DEL TEMA QUE SE INVESTIGARÁ

Embarazos Múltiples, Licencia por Maternidad, Seguro de Enfermedades y

Maternidad, Prestaciones en Especie y Económicas, Riesgos de Trabajo

4. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA QUE SE INVESTIGARÁ

Bajo condiciones normales, la oportunidad de tener un embarazo de más

de un bebé es relativamente baja. Sin embargo, la cantidad de partos
múltiples se ha incrementado en los últimos 15 años debido al uso de
medicamentos para la infertilidad y la fecundación in vitro, así como el
incremento de los embarazos de madres mayores, lo cual produce que
se tenga una mayor probabilidad de que los embarazos sean múltiples.
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Hoy en día las mujeres mexicanas que tienen más de un bebé, tienen un
embarazo de mayor riesgo, sufren complicaciones durante el mismo, en
comparación con el embarazo de un solo bebé, por lo que se considera
que todos los embarazos múltiples son apreciados de alto riesgo, lo que
conlleva a le necesidad de tener un “cuidado especial” y de ser atendido
como de alto riesgo.

En países anglosajones, tales como España el permiso maternal de

dieciséis semanas, se amplía en dos semanas por cada hijo nacido a partir del
Segundo. Además, durante las seis primeras semanas se multiplica el sueldo
por el número de hijos.

De tal suerte, que es necesario ampliar la reglamentación respectiva, a fin de

ampliar los días del derecho de la Licencia de Maternidad derivado de partos
múltiples a fin de que la madre no se exponga a un mayor riesgo de abortos
espontáneos o partos excesivamente prematuros, con problemas de salud de
largo plazo para todos sus bebés y posteriormente dar los cuidados necesarios
que los bebes requieran, de tal forma que esté en posibilidad de disfrutar de tal
acto, otorgado por la Ley del Seguro Social.

5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN

El presente trabajo surge de la necesidad de ampliar los esquemas de

beneficios en materia de Maternidad, previstos por las Instituciones de
Seguridad Social de nuestro país (IMSS, ISSSTE, ISSFAM, ISSEMyM), a fin
de que las prestaciones en especie como la ayuda por seis meses para
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Lactancia, se aumente de acuerdo al número de hijos, consecuencia del parto

múltiple.

Sabemos que al estar sujetos a una relación laboral, ésta da pauta al

otorgamiento de ciertos derechos tanto laborales como de seguridad social;
dentro de los cuales el patrón tiene la obligación de afiliar a sus trabajadores a
cualquier Sistema de Seguridad Social según sea el caso; a fin de recibir
dichas prestaciones; que de acuerdo a la Ley del Seguro Social en el apartado
del Seguro de Enfermedades y Maternidad específicamente se traducen en el
Subsidio por Maternidad, la Ayuda en especie para la Lactancia y la Canastilla
Básica al nacer el hijo; y en un segundo término en el capitulado del Seguro de
Guarderías y Prestaciones Sociales se aplican para el servicio de guarderías;
dejando abierta la posibilidad, de tal suerte que éstas prestaciones se
extiendan de acuerdo al número de hijos derivados de partos múltiples.

Debemos recordar que tanto el Derecho del Trabajo, como el Derecho de la

Seguridad Social; derivan del Derecho Social, y como principal propósito de
éste último pretende proteger a grupos vulnerables, precisando que las mujeres
a través de la ONU son consideradas dentro de tal grupo.

6. HIPÓTESIS

Toda vez que las mujeres que tienen un embarazo múltiple sufren
incomodidades más intensas, en relación de un embarazo normal y que los
cuidados de los recién nacidos son más delicados, resulta idóneo plantear la
posibilidad de que la Legislación en la materia de la posibilidad de aumentar a
la madre el número de días de licencia por Maternidad; luego entonces resulta
necesario reglamentar la figura del LICENCIA POR MATERNIDAD, a fin de
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que la madre de los recién nacidos aumente los días de su licencia por
maternidad de acuerdo al número de hijos que dio a luz.

7. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

OBJETIVOS GENERALES

 El objetivo principal, consiste en reglamentar la posibilidad de aumentar

el número de días por concepto de la Licencia por Maternidad derivado
de partos múltiples; todo ello debiendo ir en razón al número de hijos
que nazcan al momento del alumbramiento, o bien desde el momento
mismo en que los médicos especialistas del Instituto certifican tal estado
de embarazo múltiple.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Analizar la evolución histórica de la Seguridad Social, así como la

evolución histórica de la figura del Permiso por Maternidad.
 Estudiar los conceptos y elementos básicos correlacionados con
la Seguridad Social y el Ramo de Maternidad.
 Analizar y comparar las diversas instituciones y legislaciones
vigentes en otras naciones como lo es España en materia de
Seguridad Social correlacionadas con el Permiso por Maternidad,
a fin de servir como punto de referencia y desde luego de partida
para la conformación e integración del aumento de días de la
Licencia por Maternidad derivado de partos múltiples en las
Legislaciones Mexicanas en la materia.
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 Elaborar un Anteproyecto de Reforma a la Ley del Seguro Social,

a fin de incluir el aumento de días de Licencia por Maternidad
derivado de partos múltiples.

8. JUSTIFICACIÓN

Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la

Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de
infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida
de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.

Cabe señalar que partiendo del Derecho Comparado Español, en materia de

Seguridad Social, las prestaciones económicas cuentan con su fundamento
legal en el artículo 38, inciso b), de la Ley General de Seguridad Social
Española, donde se señala como parte de la protección de la seguridad social
a las prestaciones económicas en las situaciones por incapacidad por
maternidad y riesgos durante el embarazo entre otras.

Así mismo, la Legislación Española contempla que el periodo de descanso

por maternidad se prevé por la legislación laboral y administrativa como una
suspensión de la relación del trabajo, a la que tendrán derecho todos los
beneficiarios, independientemente del subsidio por maternidad. Estos periodos
de descanso por maternidad se contemplan en el numeral 4º del artículo 48 del
Real Decreto Legislativo 1/1995, del 24 de marzo y del numeral 3º del artículo
30 de la ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, de donde se desprende un periodo de descanso de 16
semanas ininterrumpidas. Dichas semanas se distribuirán pre o postparto a
elección de la interesada. Con la condicionante que por lo menos el periodo
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posterior al parto comprenda seis semanas, tomando en consideración que el

periodo se ampliará dos semanas más cuando se trate de partos múltiples.

Por su parte el artículo 3º del Real Decreto 1251/2001 establece como

prestaciones económicas en caso de partos múltiples y de adopción o
acogimiento de más de un menor, realizados de forma simultánea, se
considera un subsidio especial por cada hijo a partir del segundo, igual al que
le corresponda recibir por el primero, durante el periodo de seis semanas,
independientemente posteriores al parto.

De tal manera tomando en cuenta los párrafos anteriores, las trabajadoras

mexicanas, madres de familia tendrían el beneficio de aumentar los días
correspondientes al Licencia por Maternidad derivado de partos múltiples.

Con la finalidad de lograr un mayor cuidado de la madre durante el embarazo,

así como de los hijos y la recuperación de la madre; así posteriormente lograr
su incorporación a su jornada laboral.

9. TRABAJOS SIMILARES SOBRE EL TEMA DE INVESTIGACIÓN EN EL

TESAURO DE LA FACULTAD DE DERECHO

Nombre Título No. Propuesta Análisis y diferenciación

de la de
investigación Registro
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10. ESQUEMA PRELIMINAR

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Y DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD

1.1. HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL A NIVEL INTERNACIONAL

1.2. LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO

1.2.1. ÉPOCA PRECOLONIAL
1.2.2. ÉPOCA COLONIAL
1.2.3. ÉPOCA INDEPENDIENTE
1.2.4. ÉPOCA POST-REVOLUCIONARIA
1.2.5. ÉPOCA ACTUAL
1.3. APARICIÓN, REGLAMENTACIÓN Y DESARROLLO DE LA LICENCIA POR
MATERNIDAD

CAPÍTULO II

GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA LICENCIA POR

MATERNIDAD

2.1. GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

2.1.1. CONCEPTO DE DERECHO SOCIAL
2.1.2. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL
2.1.3. CONCEPTO DE SEGURO SOCIAL
2.1.4. NATURALEZA JURÍDICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.1.5. PRESTACIONES OTORGADAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
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2.1.6. PRESTACIONES ECONÓMICAS

2.1.7. PRESTACIONES EN ESPECIE
2.1.8. REGÍMENES DE SEGURIDAD SOCIAL
2.1.9. SEGUROS QUE CUBRE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.2. GENERALIDADES DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD
2.2.1. CONCEPTO DE LICENCIA POR MATERNIDAD
2.2.2. CARACTERÍSTICAS DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD
2.2.3. REQUISITOS DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD

CAPÍTULO III

ASPECTOS JURÍDICO - COMPARATIVOS CORRELACIONADOS CON LA

SEGURIDAD SOCIAL Y EL LICENCIA POR MATERNIDAD

3.1. SEGURO DE MATERNIDAD

3.1.1. CONCEPTUALIZACIÓNN DEL SEGURO DE MATERNIDAD
3.1.2. CARACTERÍSTICAS DEL SEGURO DE MATERNIDAD
3.1.3. ELEMENTOS DEL SEGURO DE MATERNIDAD
3.1.4. PRESTACIONES DEL SEGURO DE MATERNIDAD
3.2. LA LICENCIA DE MATERNIDAD EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO
SOCIAL (IMSS)
3.3. ANÁLISIS COMPARATIVO EN MATERIA DE LA LICENCIA POR
MATERNIDAD DERIVADA DE EMBARAZOS MÚLTIPLES
3.4. COMPARATIVO DE LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD EN
LEGISLACIONES INTERNACIONALES
3.4.1. PRESTACIONES POR MATERNIDAD EN ESPAÑA
3.4.2. PRESTACIONES POR MATERNIDAD EN ALEMANIA
3.4.3. PRESTACIONES POR MATERNIDAD EN PERÚ

CAPÍTULO IV
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PROYECTO DE REFORMA A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, A FIN DE

INCLUIR EL AUMENTO DE DÍAS DE LICENCIA POR MATERNIDAD
DERIVADO DE EMBARAZOS MÚLTIPLES.

4.1. DERECHOS DE LAS MUJERES TRABAJADORAS, DESDE LA PERSPECTIVA

DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD Y LA LICENCIA POR MATERNIDAD EN
EMBARAZOS MÚLTIPLES
4.2. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
4.3. PROYECTO DE REFORMA A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, A FIN DE
CONFORMAR LA LICENCIA POR MATERNIDAD DERIVADA DE PARTOS
MÚLTIPLES

PROPUESTAS

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA
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11. DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DE

INVESTIGACIÓN A EMPLEAR

A) METODOLOGÍA

Partiendo de la idea general de que un método, es aquel conjunto de pasos a

seguir para llegar a un fin determinado; entre los métodos empleados para la
elaboración de dicho proyecto encontramos:

a) MÉTODO FENOMENOLÓGICO. Iniciando de las necesidades físicas

de la madres de familia mexicanas actual, partiendo de los embarazos
múltiples que hoy en día son de mayor frecuencia debido al uso de
medicamentos para la infertilidad y la fecundación in vitro, y el
incremento de los embarazos de madres mayores, por lo que resulta
necesario crear formas en las que se contemple la ayuda extraordinaria
a madres de embarazos múltiples.

b) MÉTODO SOCIOLÓGICO. A través del cual se pretende determinar la

repercusión social, por cuanto hace al aspecto económico que incide en
el punto monetario de una familia al tener más de dos hijos en un solo
parto, ya que si por si solo la llegada de un recién nacido causa gastos,
por ende la llegada de dos o más menores repercute en los bolsillos y en
el desgaste físico de la madre.

c) MÉTODO HISTÓRICO. Propio de la evolución y desarrollo que esta

institución. Además de los diferentes progresos que se han derivado de
las necesidades de maternidad y de Seguridad Social a fin de ampliar el
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esquema de beneficios en caso de que la madre presente embarazo

múltiple.

d) MÉTODO EURISTELEOLÓGICO. Beneficiar a las Madres Mexicanas

que presenten embarazos múltiples, primeramente de forma económica
a través del subsidio por maternidad, aumentando los porcentajes en
razón al número de hijos; y en un segundo término a través de
prestaciones en especie tales como la canastilla básica por nacimiento y
la ayuda para lactancia, así como el número de días a considerar por
concepto de la Licencia por Maternidad.

e) MÉTODO COMPARATIVO. Llevaremos a cabo la comparación de la

Legislación Mexicana respecto del ramo de maternidad en correlación
con las Legislaciones de España, Alemania y otros países por
considerar las más apropiadas y avanzadas sobre el tema.

f) MÉTODO TIPOLÓGICO. Analizaremos los distintos elementos que

conforman la Seguridad Social respecto del Ramo de Maternidad y su
aplicabilidad en las distintas Legislaciones Mexicanas, así como también
estudiaremos la clasificación de los Seguros Sociales.

g) MÉTODO ANALÍTICO. Se analizarán los diferentes conceptos de

Seguridad Social, los elementos del Seguro, las Prestaciones tanto
económicas como en especie derivadas de la Seguridad Social.

h) MÉTODO SINTÉTICO. Mismo que será empleado en la medida en que

se desarrolle el presente Trabajo de Investigación, logrando formarse
propias conclusiones respecto de todos y cada uno de los conceptos
que se analizarán en la misma.
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i) MÉTODO DOGMÁTICO. Con la aplicación de éste método se pretende

establecer los estudios doctrinarios sobre el tema, para con ello
esclarecer el estudio práctico del mismo.

j) MÉTODO EXEGÉTICO. Con éste método trataremos de analizar el

contenido de las distintas legislaciones a la luz de la Licencia o Permiso
por Maternidad.

k) MÉTODO LITERAL. El cual servirá como punto de partida en el análisis

de la normatividad respectiva en cuanto hace a su contenido tal cual.

B) TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN

El presente Proyecto de Investigación empleará la Técnica de

Investigación Documental, haciendo uso de la Bibliografía
correspondiente, para lo cual deberá realizarse la lectura correspondiente,
además de la toma de notas y eleboración de conclusiones necesarias para
el análisis del tema que se pretende investigar.

12. BIBLIOGRAFÍA

BÁSICA

 ALCARAZ, De la Rosa José. Ley del Seguro Social Comentada. Ed. PAC.
México. 2009.

 ALMANSA, Pastor. Derecho de la Seguridad Social. Tomos I y II. Ed.

Técnos. Madrid, España. 1997.
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 ARCE, Cano Gustavo. De los Seguros Sociales a la Seguridad Social. Ed.

Porrúa. México. 1972.

 ARCE, Cano Gustavo. Los Seguros Sociales en México. Ed. Botas.

México. 1998.

 ARENAS, Egea Luis y Agustín Jaunas Martí. Tratado Práctico de Seguridad

Social. Tomos I y II. Ed. Bosch. Barcelona, España. 1989.

 BAEZ, Martínez Roberto. Derecho de la Seguridad Social. Ed. Trillas.

México. 1991.

 BÁEZ, Martínez Roberto. Nueva Ley del ISSSTE Comentada. Ed. PAC.
México. 2008.

 BRISEÑO, Ruíz, Alberto. Derecho Mexicano de los Seguros Sociales. Ed.

Mc Graw Hill. México. 2010.

 CÁZARES, García Gustavo. Derecho de la Seguridad Social. Ed. Porrúa.

México. 2007.

 DÁVALOS, José. Derecho del Trabajo. Tomo I. Ed. Porrúa. México. 1985.

 DELGADO, Moya Rubén. Derecho a la Seguridad Social. Ed. SISTA.

México. 2005. DÁVALOS, José. Derecho del Trabajo. Tomo I. Ed. Porrúa.
México. 1985.

 FERNÁNDEZ, Ruíz Silvestre. Prestaciones del IMSS. 2° Edición. Ed.

Trillas. México. 1990.

 GARCÍA, Cive Miguel. El Seguro Social en México. Ed. IMSS. México.

1970.

 GONZÁLEZ, Díaz Lombardo Francisco. El Derecho Social y la Seguridad

Social Integral. Ed. UNAM. México. 1978.

 MENDIETA, Y Nuñez Lucio. Derecho Social. Ed. Porrúa. México. 1980.

 SALAS, González Marcela. Panorámica de la Seguridad Social. Ed.

Compendio ISSEMYM. México. 1998.

 SÁNCHEZ, León Gregorio. Derecho Mexicano de la Seguridad Social. Ed.

Cárdenas. México. 1987.
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 TENA, Suck Rafael. Derecho de la Seguridad Social. Ed. Trillas. México.

1999.

 VIEYRA, Reyas Arturo. La Defensa Fiscal en Materia de Seguridad Social.

Ed. ISEF. México. 1991.

 VENTURA, Prat José María. Derecho de la Seguridad Social Contributiva.

Ed. Bosch Casa. 2000.

LEGISLACIÓN

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

 Ley Federal del Trabajo
 Ley del Seguro Social (IMSS)

POLIGRAFÍA

 Glosario de Términos de Seguridad Social. Ed. IMSS. México. 1999.

MESOGRAFÍA

 http://www.mexicolegal.com.mx/consultas/r22561.html
 http://www.diputados.gob.mx/
 http:// www.imss
 http:// www.issemym
 http:// www.issste
 http://sistemabibliotecario.scjn.gob.mx

 http://institutodeinvestigacionesjuridicas.unam.gob.mx
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 http://www. ordenjuridico.gob.mx
 http://www.scjn.gob.mx
 http://prdleg.diputados.gob.mx
 http://biblioteca_compostela.esp.com.mx

13. CRONOGRAMA

ACTIVIDADES MES
7 8 9 10 11
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1. Elaboración del proyecto. X

2. Localización de fuentes de X
información.
3. Selección de contenidos. X
4. Elaboración del borrador. X
5. Presentación y aprobación de la X X
tesis por el Director y Revisor.
6. Presentación de examen de X X
grado.

MES Y AÑO CRONOGRAMA

Ingreso y Registro de protocolo, acopio de antecedentes
AGOSTO
de la investigación e información documental
SEPTIEMBRE Redacción y Capítulo I
Revisión del Capítulo I por el Asesor de tesis y
OCTUBRE
Redacción del Capítulo II
Revisión del Capítulo II por el Asesor de Tesis y
NOVIEMBRE
Redacción del Capítulo III
Revisión del Capítulo III por Asesor de tesis y
DICIEMBRE Redacción de Conclusiones, Proposiciones,
Introducción y puntos restantes
Revisión de conclusiones, proposiciones introducción y
ENERO puntos faltantes por el Asesor de tesis y obtención de su
voto aprobatorio, para su revisión.
Revisión de la tesis por el revisor, corrección que
FEBRERO
indique y obtención de su Voto Aprobatorio
Impresión de tesis, trámite para la Evaluación
FEBRERO
profesional

14. DATOS DEL DIRECTOR DE TESIS

Nombre completo del Director de Tesis: Lic. Araceli Beristain Apreza

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Domicilio: Santos Degollado # 402, Casa 2, Col. Santa Clara, Toluca, Estado
de México

Teléfono: 2-14-19-02 Tel. Celular: 044-72-24-07-76-57

044 – 72-24-45-46-80

CURP: BEAA721219MMCRPR05 RFC: BEAA721219ESA

e-mail: araceliberistainapreza@hotmail.com
araberis@gmail.com

Firma del Director de Tesis Nombre y Firma del quien hace tesis

* Copia fotostática de identificación oficial vigente con fotografía.

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