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Ept Semana 37
Ept Semana 37
seguir construyéndonos
como país
Es importante dejar en evidencia que para Muchas compañías tuvieron que emprender una
hacer trabajo remoto hay que contar con unas ágil transición con sus equipos para trabajar de
habilidades específicas. En caso de que tu forma remota en medio de la pandemia de
equipo no cuente con las que hemos coronavirus. Sin embargo, muchos se han dado
mencionado aquí, puedes ayudarlos a cuenta de que se requiere desarrollar nuevas
desarrollarlas o fortalecerlas. competencias para el teletrabajo.
Habilidades que se
requiere para
desarrollar en un
trabajo remoto
Existe un sinfín de competencias que pueden serte muy
Comunicación, Colaboración, Organización útiles para ser un tele trabajador exitoso, como la
del tiempo, Independencia, Balance, puntualidad, la transparencia, el compromiso, la visión de
Autoaprendizaje, Creatividad metas, pero nosotros nos centraremos en las siguientes 7
habilidades, teniendo en cuenta una encuesta realizada en
más de 50 países por Cejos, firma global líder en servicios
de consultoría:
Alternativas de emprendimiento
1. hay que desarrollar nuevos productos.
EL TRABAJO REMOTO E
REALIZA ATRAVES DE ´HA GENERADO MAYOR
EQUIPOS INFORMATICOS Y El trabajo remoto y POBREA Y DESIGUALDAD
DE las actividades EN LA NIÑEZ Y
TELECOMUNICACIONES ADOLESCENCIA EN EL
QUE POSIBILITAN
afectadas por la PERU.
REALIZAR LAS LABORES pérdida de empleo en
FUERA DEL CENTRO DE
TRABAJO.
la localidad
UNICEF Y EL BANCO
DMUNDIAL ALERTARON
LAS INFECCIONES POR
QUE LA POBREZA Y LA
COVID-19 SE IBA
POBREZA EXTREMA
EXTENDIENDO, EL
INCREMENTARIAN DE
GOBIERNO DEL PERU
MANERA PRONUNCIADA.
PROMULGO EL DECRETO DE
URGENCIA N. 026- 2020.