INGENIERIA INDUSTRIAL

FASE
ACCIONES SOLIDARIAS

NOMBRE: LEONARDO PALMA FORERO

TUTOR: DANIEL ALFONSO ARAUJO
NUMERO DE GRUPO: 280

UNIVERCIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD
2020-01
TABLA DE CONTENIDO

Contenido
TABLA DE CONTENIDO ............................................................................................................... 2
INTRODUCCION............................................................................................................................. 3
FICHA DE ENTREGA ACTIVIDAD............................................................................................. 4
FASE 2 CÁTEDRA REGIÓN.......................................................................................................... 4
PLAN Y ACCIÓN SOLIDARIA ..................................................................................................... 4
CONCLUCIONES ............................................................................................................................ 8
BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................... 9
INTRODUCCION

En este documento podrá encontrar la solución, ventajas favorables y aprendizajes para enfrentar
el COVID – 19, utilizando el tele trabajo en casa, demostrando los veneficios que trae para una
empresa y las estrategias aplicar en el campo para realizar un trabajo optimo, eficaz y exitoso.
 FICHA DE ENTREGA ACTIVIDAD

FASE 2 CÁTEDRA REGIÓN

PLAN Y ACCIÓN SOLIDARIA

NOMBRE Y APELLIDOS DEL
ZONA: ZSUR
ESTUDIANTE:
CEAD: IBAGUÉ
Leonardo Palma Forero
TEMÁTICA TRABAJADA:
PROGRAMA ACADÉMICO: Percepción sobre el teletrabajo durante el aislamiento
Ingeniería Industrial social preventivo a causa de la pandemia covid-19
NOMBRE DE LA ACCIÓN Estrategias y ventajas empresariales para implementar el
SOLIDARIA: teletrabajo en casa.
RESPUESTA A LAS PREGUNTAS ORIENTADORAS:
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE REALIZAR TELETRABAJO O TRABAJO REMOTO EN
CASA DURANTE LA SITUACIÓN DE AISLAMIENTO QUE SE ESTÁ VIVIENDO A CAUSA
DEL COVID-19?
La práctica del teletrabajo y trabajo en casa, que está siendo muy importante para que las empresas
puedan comprometerse con la prevención del contagio de este virus, sin ver afectadas sus operaciones.
Esto obedece a la necesidad de evitar desplazamientos masivos de personas, desde su hogar hasta su
lugar de trabajo, y así disminuir el contacto social, disminuyendo las probabilidades de contagio del
virus.
Entre las ventajas del trabajo remoto se encuentran la disminución de la fatiga producida por la
necesidad de usar un medio de transporte entre la casa y la oficina, y el tiempo que esto acarrea,
permitiendo tener más espacios para actividades no laborales. En muchos casos el hecho de poder
adaptar el lugar de trabajo a sus preferencias y necesidades hará que se trabaje más cómodo. Sin
embargo, los teletrabajadores no son los únicos que se benefician de las ventajas de este modo de
trabajo; para las empresas, permitir a los empleados teletrabajar podría ahorrarles dinero, pues se
disminuyen los costos de alquiler de espacios de trabajo, tarifas de mantenimiento y costos de
transporte, entre otros.
¿QUÉ ESTRATEGIAS O ACTIVIDADES CREE QUE PODRÍAN MOTIVAR AL
TELETRABAJADOR A CUMPLIR CON RESPONSABILIDAD Y BUEN RENDIMIENTO SU
TRABAJO DURANTE EL CONFINAMIENTO POR COVID-19?
Iniciar en el mundo el teletrabajo puede ser una gran oportunidad para sentir un mayor control del ritmo
de trabajo, disfrutar de los beneficios de estar en casa e incrementar la satisfacción con el logro de las
metas, para esto existen algunos pequeños pasos validados por la ciencia para ser un teletrabajador feliz
y productivo.

Convierta el enfoque en un súper poder como incluir en las rutinas prácticas de mindfulness, meditación
o atención a la respiración, con tan solo 10 minutos al día dedicados a respirar de manera consciente es
posible reducir el estrés, manejar mejor los conflictos, incrementar la creatividad y reducir los errores.
Planee las metas que quiere lograr, definir previamente las tres metas claves a alcanzar el siguiente día
es activar en el cerebro el modo productivo y estar listo al siguiente día para sentarse a trabajar con
claridad en el propósito a conseguir, en lugar de perder tiempo divagando sobre por dónde empezar la
jornada.
Celebre los pequeños logros, conecte con sus habilidades y expréselas en las tareas y cuando alcance un
avance en un proyecto por pequeño sea reconozca que ha logrado ir un paso adelante, esto le ayudara a
mantener la motivación elevada.
Y esto ayuda a el crecimiento y fortalecimiento personal para el manejo de la autogestión, el enfoque y
el bienestar son claves en el éxito de las personas que laboran de manera remota, pues serán ellos
mismos quienes administrarán sus recursos internos para alcanzar las metas.

¿CÓMO CONSIDERA QUE SE PUEDE EVALUAR EL IMPACTO DEL TELETRABAJO EN

LOS RESULTADOS DE UNA ORGANIZACIÓN DURANTE EL AISLAMIENTO SOCIAL
PREVENTIVO A CAUSA DEL COVID-19?
Se puede evaluar de realizando estadísticas periódicas que informen claramente los gastos y las
entradas, para así evaluar si el impacto en la empresa fue positivo o negativo, identificar los errores y las
falencias reflejadas en un diagnóstico previo, para sin poder crear una solución cara y concisa que nos
dé la oportunidad de mejorar personalmente profesionalmente y empresarialmente.
Se pueden implementar estrategias que den a conocer en qué momento y en qué proceso existió más
fortaleza para a si implementar ese resultado positivo y con base a él ingeniar mejores mecanismos de
adaptación y rendimiento.
De esta forma lograremos evaluar e identificar las carencias y las fortalezas para crear con ellas la mejor
manera de ser excelentes y lograr todos los objetivos personales y empresariales obteniendo los mejores
resultados.
 Evidencias de la publicación compartida:

PARTICIPANTES OBJETIVO ACCIÓN SOLIDARIA:

Proporcionar e Implementar estrategias empresariales

20 sobre el teletrabajo para obtener grandes resultados
trabajando desde casa aprovechando las ventajas que esta
función trae para el mundo, por consecuencias del COVID
– 19.

SÍNTESIS DESARROLLO DE LA ACCIÓN SOLIDARIA:

Se sigue la cuenta del servicio social UNADISTA, se crea una infografía sobre el tema tratado el cual es
publicado en Twitter y se hace mención a la cuenta nacional del servicio social, se utiliza el
#SERVICIOSOCIALUNADISTAENCASA de tal manera que lo puedan observar, re tuitear,
compartir y los más importante informarse de las estrategias de implementación para el tele trabajo en
casa.
LOGROS ALCANZADOS EN SU ACCIÓN SOLIDARIA:
-Concientizar a la humanidad de la importancia del teletrabajo
-Ayudar a que adopten una postura firme a la hora de trabajar en casa
siempre teniendo como primicia el éxito esperado en la empresa,
-Dar a conocer los beneficios y las ventajas que trae el tele trabajo
en estos tiempos de pandemia.
CONCLUSIONES:
-Informar a la humanidad sobre las ventajas del teletrabajo.
-Adoptar los beneficios que trae para las empresas el trabajo desde casa.
-Lograr que las empresas implementen el teletrabajo teniendo en cuenta los
beneficios que trae para la empresa y para el trabajador.
CONCLUCIONES

Se adopta la postura necesaria para enfrentar la pandemia COVID – 19 desde sus casas.
Se demuestran y se adoptan las ventajas y factores positivos de realizar tele trabajo en casa,
tanto para el trabajador y para la empresa, dichas soluciones nos brindan seguridad y
confianza para realizar un trabajo con grandes resultados.
BIBLIOGRAFIA

MONTERO, Maritza El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances

Psychosocial intervention, vol. 13, núm. 1, 2004, pp. 5-19 Colegio Oficial de Psicólogos
de Madrid Madrid, España Disponible
en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179817825001
Weyland (2007). La investigación social y la acción comunitaria en la era global:
experiencias y relatos. Ciencia y Sociedad, XXXII 522-555. Recuperado
de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87032403
Rebollo, Óscar La transformación social urbana. La acción comunitaria en la ciudad
globalizada Gestión y Política Pública, 2012, pp. 159-186 Centro de Investigación y
Docencia Económicas, A.C. Distrito Federal, México Disponible
en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13324931005
Blanco, A; Díaz, D; (2005). El bienestar social: su concepto y medición. Psicothema, 17()
582-589. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=72717407