Institución Universitaria Americana

Principios y códigos de la responsabilidad social empresaria.

Ética empresarial.

Criterios que debe cumplir una empresa socialmente responsable.

¿Es necesaria la RSE para el éxito de una empresa?

Mencione 5 empresas, que a su parecer son socialmente

responsables.

Docente: Ruth ramos

Integrantes: Andrés Berdugo

Juan López

Nicolle Lezama

Keveth Escorcia

Barranquilla-Colombia

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 Introducción

La responsabilidad social empresarial es algo que todas las empresas de hoy en

día deben llevar en su día a día, está responsabilidad social se basa en varios
principios, códigos y ética, que son esencialmente importantes para manejar de la
mejor manera y cumplir cada uno de los criterios de la RSE ya que esto se hace
necesario para que toda empresa sea exitosa.
A continuación, en el presente trabajo les mostraremos lo siguiente:
‌Principios y códigos de la responsabilidad social empresarial.
Ética empresarial.
Los criterios que debe cumplir una empresa socialmente responsable.
La necesidad del RSE para el éxito de una empresa.
Y mencionaremos 5 empresas que a nuestro parecer son socialmente activas

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Principios y códigos de la responsabilidad social
empresarial.
La responsabilidad social empresarial (RSE) se basa en una serie de principios y
códigos que guían el comportamiento ético y responsable de las empresas.
Algunos de los principios más comunes incluyen:
Sostenibilidad: Las empresas deben tomar decisiones que consideren el impacto
a largo plazo en el entorno social, económico y ambiental.
Transparencia: Las empresas deben ser abiertas y honestas en su comunicación
interna y externa, proporcionando información clara sobre sus prácticas, políticas y
desempeño en términos sociales y ambientales.
Respeto a los derechos humanos: Las empresas deben respetar y promover los
derechos humanos, evitando cualquier forma de discriminación, explotación o
abuso de los derechos fundamentales.
Responsabilidad con los empleados: Las empresas deben garantizar
condiciones laborales justas y seguras, promover la diversidad, la igualdad de
oportunidades y fomentar el desarrollo y bienestar de sus empleados.
Compromiso con la comunidad: Las empresas deben contribuir al desarrollo de
las comunidades en las que operan, apoyando iniciativas educativas, culturales y
sociales, y estableciendo relaciones de colaboración con las partes interesadas
locales.

Ética empresarial
La ética empresarial se refiere a los principios y valores morales que deben guiar
el comportamiento de las empresas en sus decisiones y acciones. Algunos
aspectos clave de la ética empresarial incluyen:
Honestidad e integridad: Las empresas deben ser honestas en su comunicación
y actuar con integridad en todas sus interacciones comerciales.
Respeto a los derechos y la dignidad de las personas: Las empresas deben
respetar los derechos humanos, evitar la discriminación y tratar a los empleados,
clientes y proveedores con dignidad y respeto.

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Responsabilidad social y ambiental: Las empresas deben asumir la
responsabilidad de su impacto en la sociedad y el medio ambiente, adoptando
prácticas sostenibles y contribuyendo al bienestar general.
Cumplimiento de las leyes y regulaciones: Las empresas deben operar dentro
del marco legal y cumplir con las regulaciones aplicables en todas las áreas de su
actividad.
Transparencia y rendición de cuentas: Las empresas deben ser transparentes
en su comunicación y rendir cuentas de sus acciones y decisiones ante sus
grupos de interés.

Criterios que debe cumplir una empresa socialmente

responsable.
Para ser considerada socialmente responsable, una empresa debe cumplir con
ciertos criterios clave:
Ética y gobernanza: La empresa debe tener políticas y prácticas que promuevan
la ética empresarial y la buena gobernanza, garantizando la toma de decisiones
responsables y la transparencia en la gestión.
Responsabilidad con los empleados: La empresa debe proporcionar
condiciones laborales justas y seguras, respetar los derechos laborales, promover
la diversidad y la igualdad de oportunidades, y fomentar el desarrollo profesional y
personal de sus empleados.
Impacto social: La empresa debe tener en cuenta el impacto de sus operaciones
en la comunidad, contribuyendo al desarrollo local.

¿Es necesaria la RSE para el éxito de una empresa?

Desde mi punto de vista, la responsabilidad social empresarial (RSE) es necesaria
para el éxito a largo plazo de las empresas. A continuación, se presentan algunas
razones que respaldan esta afirmación:
Mejora de la reputación y la imagen de marca: Las empresas que se
comprometen con prácticas socialmente responsables generan una imagen
positiva en la mente de los consumidores y la sociedad en general. Esto puede
fortalecer la confianza de los clientes y mejorar la reputación de la empresa, lo que
a su vez puede conducir a un aumento en la lealtad del cliente y a una ventaja
competitiva.
Atracción y retención de talento: Las empresas socialmente responsables
suelen ser más atractivas para los empleados potenciales, especialmente para las

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nuevas generaciones que valoran el impacto social y ambiental de las
organizaciones. Además, la RSE puede ayudar a retener a los empleados
existentes, ya que demuestra un compromiso con su bienestar y desarrollo.
Acceso a mercados y oportunidades comerciales: En muchos casos, las
empresas que cumplen con los criterios de RSE pueden acceder a mercados
específicos que valoran y priorizan las prácticas éticas y sostenibles. Además,
cada vez más clientes y socios comerciales buscan asociarse con empresas
socialmente responsables como parte de su propia estrategia de RSE.
Gestión de riesgos y cumplimiento normativo: La RSE implica evaluar y
gestionar los riesgos sociales, ambientales y éticos asociados con las operaciones
de la empresa. Al identificar y abordar estos riesgos de manera proactiva, las
empresas pueden evitar daños a su reputación y prevenir sanciones legales o
regulatorias.
Innovación y eficiencia operativa: La RSE fomenta la búsqueda de soluciones
innovadoras y sostenibles en las operaciones empresariales. Esto puede conducir
a mejoras en la eficiencia energética, reducción de costos, desarrollo de productos
y servicios más responsables, y generación de valor tanto para la empresa como
para la sociedad.
En resumen, la RSE no solo implica un compromiso ético y socialmente
responsable, sino que también tiene beneficios tangibles para el éxito empresarial
a largo plazo. Al abordar las preocupaciones sociales y ambientales, las empresas
pueden construir relaciones sólidas con sus grupos de interés, generar valor
compartido y posicionarse como líderes en un entorno empresarial cada
vez más consciente.

Cinco empresas en Colombia que se consideran

socialmente responsables:
Grupo Éxito: Es una reconocida cadena de supermercados en Colombia que ha
implementado diversas iniciativas de responsabilidad social. Han desarrollado
programas de inclusión laboral, apoyo a emprendedores locales, promoción de la
agricultura sostenible y proyectos de educación y nutrición.
Bancolombia: Es una entidad financiera líder en Colombia que ha sido
reconocida por sus prácticas de responsabilidad social. Han implementado
programas para promover la educación, la inclusión financiera, el emprendimiento
y la conservación ambiental.
Además, han establecido metas de sostenibilidad y responsabilidad ambiental en
su operación.

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3. Ecopetrol: Es la empresa estatal de petróleo y gas en Colombia. A través de su
política de responsabilidad social empresarial, Ecopetrol se compromete a
contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades donde opera. Han
implementado proyectos de educación, salud, desarrollo rural, conservación
ambiental y promoción cultural.
4. Grupo Nutresa: Es una compañía de alimentos diversificada en Colombia que
ha sido reconocida por su enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Han implementado programas para fomentar la agricultura sostenible, la inclusión
social, el desarrollo de proveedores locales y la promoción de estilos de vida
saludables.
5. Argos: Es una empresa dedicada a la producción y comercialización de
cemento y concreto en Colombia. Han establecido programas y políticas de
responsabilidad social enfocados en la sostenibilidad ambiental, la seguridad
laboral, el desarrollo comunitario y la transparencia corporativa.
Cabe destacar que la evaluación de la responsabilidad social de una empresa
puede variar y existen otras empresas en Colombia que también han demostrado
un fuerte compromiso con la RSE. Estos ejemplos representan solo una selección
de empresas reconocidas por sus prácticas socialmente responsables.

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 Conclusión

La responsabilidad social y sus actividades tienen que ser voluntarias e ir más allá
de las obligaciones legales, pero en armonía con la ley. En conclusión, la
responsabilidad social exige el respeto de los valores universalmente reconocidos
y del marco legal existente. Con lo que, además, la empresa puede contribuir al
desarrollo del país al maximizar los beneficios económicos, sociales y ambientales
de sus actividades principales; realizar inversiones sociales y filantropía
estratégica e involucrarse en el debate de políticas públicas a nivel local, nacional
e internacional, entre otras muchas acciones.

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