Universidad Tecnológica de Honduras

Asignatura : Ética Profesional

Catedrático : Claudia Geraldina Paz

Integrantes : Cindy Yoselin Martínez Alvarado

Marissa Betsabe Marquez Murillo
Karlo Roberto Matute
Luis Fernando Medina Almazan
Jeysson Daniel Medina Cantarero

Fecha : domingo, 4 de diciembre de 2016

Trabajo : tarea grupal

Parcial : III – Parcial

 Introducción:

En el presente trabajo grupal se va a presentar la investigación realizada y

editada por todos los miembros del grupo dela clase de Ética Profesional, en
donde se encuentran temas variados como por ejemplo cuales son las
empresas que estan a la vanguardia de la responsabilidad social en el mundo y
en nuestra Honduras, cuales son los principales factores que intervienen en la
ejecución de planes de responsabilidad social empresarial, cuáles son sus
características y que es lo que se espera o toma en cuenta en el amplio tema
de responsabilidad social.

Claro esta información se recopilo de la web y se hizo por todos los alumnos
del grupo arriba mencionados.
 1- PRINCIPALES EMPRESAS QUE MUESTRAN RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN EL MUNDO

La responsabilidad social empresarial (RSE) se dice que es hacer negocios basados

en principios éticos y apegados a la ley. La responsabilidad social de una empresa
consiste básicamente en las acciones de una empresa con origen voluntario para el
mejoramiento social, económico y ambiental. Esto lo hacen las empresas con el
objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido, también con el fin
de mejorar el aprovechamiento de los recursos naturales y conservar el medio
ambiente.

Una empresa puede ser socialmente responsables desde un punto de vista interno
y externo. El interno es básicamente ser responsable con los colaboradores o
empleados ya que son los que hacen posible que la empresa ejecute operaciones.
Cuando una empresa no tiene problemas a lo interno, puede enfocarse en la
dimensión externa donde tendrá un impacto más positivo.

Las empresas RSE tienen sus fundamentos en los valores éticos, en la importancia
de las personas, la comunidad y el medio ambiente y centran sus esfuerzos para
ayudar a cada uno de ellos.

A continuación, analizaremos varias empresas que muestran sus resultados de

responsabilidad social.

GOOGLE

La empresa Google ha sido desde el 2013 hasta ahora la mejor calificada en

cuanto a responsabilidad social debido al apoyo al desarrollo social que ha
efectuado año con año. En el año 2011 Google destino 115 millones de dólares a
iniciativas de acción social y de apoyo a la educación.
A parte de las donaciones Google siempre lleva a cabo acciones e investigaciones
en campos como la ciencia, la tecnología, ingeniería y matemáticas.
Google también financia programas de educación de niños en países de escasos
recursos. En tecnología Google tiene muchas aplicaciones que ayudan a las
personas en la vida cotidiana.

Entre el código de ética de Google podemos mencionar que se encuentran los

siguientes enunciados:
1) Piensa en el usuario y lo demás vendrá solo.
2) Se pueden conseguir beneficios siendo honestos.
3) Ser muy bueno no basta.

MARRIOT INTERNATIONAL

La empresa Marriot ha sido valorada como una de las más activas en cuanto a
responsabilidad social mundial debido a las múltiples actividades que realizan en
beneficio de la sociedad. En su portal se puede observar varias actividades, entre
ellas el beneficio de las comunidades donde operan donde han destinado 15.3
millones de dólares con 721,637 horas de servicio voluntario. Entre sus metas se
encuentran terminar con la pobreza, pelear por la inequidad y la injusticia y
combatir el cambio climático para 2030, el plan cero hambre, trabajo decente y
crecimiento económico.
A pesar de ser una empresa que no se espera que este valorada entre las más
activas socialmente, es una de las principales y más valoradas por los factores
mencionados.

STARBUCKS
La empresa dedicada a la producción y distribución de bebidas de Café también ha
sido de las más valoradas a nivel mundial por su responsabilidad social. Starbucks
en su sitio web menciona los siguientes datos:
1) Recursos éticos y sustentables.
2) Crear oportunidades mediante la inversión en educación, entrenamiento y
empleos.
3) Líder en cuidar áreas verdes.

EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES EN HONDURAS

Dentro de nuestro país también existen muchas empresas que son socialmente
responsables y que lo proyectan con las acciones que realizan, entre las más
destacadas se encuentran:
1) FICOHSA.
2) La Colonia.
3) INTUR.
4) CERVECERIA HONDUREÑA.
5) LARACH Y CIA.
6) DIUNSA.
7) SULA.

2- Principales factores de una buena responsabilidad social

La responsabilidad social es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento
social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el
objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido
La responsabilidad social va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas,
dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la
legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el
punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas
normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las
obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de
realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara
actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia
para su actividad.
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la
comunidad son:
 Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
 Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
 Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que
favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y
profesional de los trabajadores.
 Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento
razonable.
 Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de
contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el
uso de los recursos naturales y energéticos.
 Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando
los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
 Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.
 Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.
 Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
 Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
 Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
 Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
 Correcto uso del agua.
 Lucha contra el cambio climático.
 Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
 Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.
 Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la
empresa.
 Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.
 Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE.
 Marketing y construcción de la reputación corporativa.
 Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se
establece la empresa.

3- Características de una Empresa con Responsabilidad Social.

La Responsabilidad social debe entenderse como la responsabilidad de una

organización ante los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y
el medio ambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que
sea consistente con el desarrollo sostenible y el bienestar general de la
sociedad, considere las expectativas de sus partes interesadas, esté en
cumplimiento con la legislación aplicable.

La Empresa Socialmente Responsable (ESR) son todas aquellas compañías que

tienen una contribución activa y voluntaria para mejorar el entorno social,
económico y ambiental, con el objetivo de optimizar su situación competitiva y
su valor añadido.
De acuerdo con lo anterior, puede entenderse que para que una empresa sea
socialmente responsable debe cumplir con algunas características.

 Cuyos productos y servicios contribuyen al bienestar de la sociedad.

 Cuyo comportamiento vaya más allá del estricto cumplimiento de la

normativa vigente y las prácticas de libre mercado,

 Cuyos directivos tengan un comportamiento ético,

 Cuyas actividades sean respetuosas con el medio ambiente.

  Cuyo desarrollo contemple el apoyo a las personas más desfavorecidas
de las comunidades en las que opera.

 Cumplen con las leyes y las normas del país.

 Constituyen normas relacionadas con el medio ambiente y desarrollo

sostenible.

 Cumplen con normas y principios referentes a la realidad social,

económica y que se basa en valores, que le ayudan a ser más
productivas.

 La que establece como principales estándares en su cultura

organizacional, la ética, la moral y los valores.

 La que aporta beneficios a sus colaboradores, a sus proveedores y a las

familias trabajadores.

En otras palabras, nos referimos a una empresa que se preocupa por:

La productividad de sus trabajadores para mejorar su competitividad,
El manejo ambiental resultante de su actividad productiva, y la comunidad
sobre la cual se asienta la empresa.

Las empresas con responsabilidad social deben seguir algunas directrices en

acción como base pueden ser:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principio de Subsidiaridad
4.- Participación Social.
 5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y Ético.

4- ¿Qué se considera para que exista responsabilidad social en una

organización?
La dimensión integral de la Responsabilidad Social Empresarial La acción
responsable “integral” implica el análisis y la definición del alcance que la
organización tendrá, como ya se estableció, en relación a las distintas necesidades,
expectativas y valores que conforman el ser y quehacer de las personas y de las
sociedades con las que interactúa; de esta forma sus niveles de responsabilidad se
pueden entender y agrupar:

En su dimensión económica interna, su responsabilidad se enfoca a la generación y

distribución del valor agregado entre colaboradores y accionistas, considerando no
sólo las condiciones de mercado sino también la equidad y la justicia. Se espera de
la empresa que genere utilidades y se mantenga viva y pujante (sustentabilidad).
En su dimensión económica externa, implica la generación y distribución de bienes
y servicios útiles y rentables para la comunidad, además de su aportación a la
causa pública vía la contribución impositiva.

Asimismo, la empresa debe participar activamente en la definición e implantación

de los planes económicos de su región y su país. En su dimensión social interna,
implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de inversionistas, directivos,
colaboradores y proveedores para el cuidado y fomento de la calidad de vida en el
trabajo y el desarrollo integral y pleno de todos ellos.
En su dimensión sociocultural y política externa, conlleva a la realización de
acciones y aportaciones propias y gremiales seleccionadas para contribuir con
tiempo y recursos a la generación de condiciones que permitan y favorezcan la
expansión del espíritu empresarial y el pleno desarrollo de las comunidades y, por
tanto, a un entorno de mercado favorable para el desarrollo de su negocio.

En su dimensión ecológica interna, implica la responsabilidad total sobre las

repercusiones ambientales de sus procesos, productos y subproductos; y, por lo
tanto, la prevención y en su caso remedio de los daños que causen o pudieran
causar. En su dimensión ecológica externa, conlleva a la realización de acciones
específicas para contribuir a la preservación y mejora de la herencia ecológica
común para el bien de la humanidad actual y futura.

El análisis de cada dimensión lleva a la definición de las estrategias de acción

específicas para que cada empresa actúe de acuerdo a su propio contexto, tome a
su cargo y costo la realización de proyectos completos en lo individual o de manera
colaborativa con otros actores y/o sectores que compartan metas similares. La
responsabilidad social no debe confundirse con prácticas de filantropía, éticas o
ambientales exclusivamente, ni con cualquier otra actividad adicional al propósito
de la empresa.
 Conclusiones:

Podemos concluir que la responsabilidad social es una forma de hacer negocios

muy rentable para las empresas a nivel mundial, tanto así que las más grandes se
han decidido por aplicarla, hay que destacar que la misma no se genera realizando
grandes cantidades de fondos de las empresas sino más bien se debe contar con
un plan de sostenimiento efectivo, así como también se mencionó algunas
empresas en nuestro país que la usan, y se enumeró cuáles son las características
que las empresas deben tomar en cuenta y que se debe esperar de los mismos.