POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Representante legal de DISTRIBUCIONES LIDER DE QUIBDO , se compromete con la

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST;
promoviendo la salud, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, con el
fin de alcanzar el bienestar físico, mental y social de la población trabajadora.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, está orientado al desarrollo de un

proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, mediante la organización, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud de todos los
trabajadores independientemente de su vinculación laboral.

Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos, la alta dirección,
permanentemente orientará sus esfuerzos y destinará los recursos físicos, económicos y talento
humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que
puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias, así como los que
se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que contribuyen a fortalecer
la eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena imagen organizacional.

Dada en Quibdó a los

MARIA MYRIAM ZULUAGA AGUDELO

Representante Legal
 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO GENERAL
Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la
empresa, DISTRIBUCIONES LIDER DE QUIBDO, desarrollando actividades enmarcadas
en correspondencia con la política de la empresa, que garanticen un medio de trabajo,
agradable, seguro y digno para los trabajadores, en el cual se pueda obtener niveles de
desempeño óptimos en las actividades económicas y un buen medio para desarrollo del recurso
humano en concordancia con el cumplimiento de los deberes y con el cuidado al medio
ambiente.
 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL SG-SST:
 Analizar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores para identificarlos
peligros que puedan atentar contra la integridad física de estos y de los bienes
materiales de la empresa.
 Establecer actividades para prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los
trabajadores y personal vinculado a la actividad económica de la empresa.
 Asignar responsabilidades a los diferentes niveles de la organización para garantizar un
proceso de mejoramiento continuo en salud y seguridad.
 Aplicar los controles pertinentes sobre los factores de riesgo encontrados como
prioritarios en el diagnóstico de las condiciones de salud y trabajo, con el fin de
promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores de la empresa.

Dada en Quibdó a los

MARIA MYRIAM ZULUAGA AGUDELO

Representante Legal