Bitácora de Experiencias - Historias de Conducción

Reflexiones de los participantes – BRAVO – 11.05.2023

• Primero destacar la idea de la reunión, la predisposición de los Sres. Prefectos

Principales, para nosotros que estamos prácticamente en la mitad de la carrera es
muy bueno recibir experiencias de sres que están transitando los últimos años. Me
quedo muy presente conceptos como por ejemplo, el "hagamos cada uno nuestra
parte" desde el lugar en el que estamos, no nos quedemos con la inquietud,
investiguemos, no pretender que las cosas cambien sin hacer nada. "Pongamos de
nuestra parte". En todo momento nos instaron a continuar siempre en constante
aprendizaje. Hubo sres de especialidades distintas, cada uno con sus historias de
vida, algunos nos tocaron mas de cerca, sobre todo a los que somos del interior y
dejamos muchas cosas de lado por la institución. Sin dudas que ha sido una grata
experiencia. Franco Norberto SOTO

• En función de la exposición hoy brindada por el curso Superior, destaco un

lineamiento recurrente en las historias y anécdotas destacadas por ellos: “DE
REINVENTARSE ANTE CADA REQUERIMIENTO DE LA INSTITUCIÓN”. Algo que ocurre a
diario en la Prefectura, donde continuamente uno es sometido a diferentes retos, en
oportunidades, uno no se siente preparado para afrontarlos, y es ahí donde se debe
buscar el apalancamiento en el grupo humano de trabajo que nos toque compartir
dicha misión, apelando al conocimiento previo, a la resiliencia y a la aspiración
personal de capacitación y superación. Diego Ricardo VIDAL

• Hola buenas tardes Profesora y compañeros de curso, con respecto a la actividad

desarrollada, donde se abordó el tema de la experiencia en la conducción por
parte del personal superior, destaco como idea principal la resiliencia, debido a que
varios relatos se enfocaron en la importancia de desarrollar la capacidad de
adaptación y resiliencia para sobrellevar estos cambios constantes. La resiliencia se
presentó como una habilidad fundamental para enfrentar los desafíos emocionales,
sociales y logísticos que surgen al trasladarse junto a la familia a nuevos lugares y el
hacerles frente a desafíos desconocidos. El personal superior compartió sus
experiencias personales, destacando cómo la resiliencia les ha permitido superar los
obstáculos y aprovechar las oportunidades que surgen en cada cambio de destino.
A modo personal me pareció una experiencia muy enriquecedora y espero que se
pueda seguir desarrollando para acercar más al Personal con las experiencias de
conducción de sus Superiores. José Santiago LOPEZ

Prof. Paola Lattuada – P. 1

• Buenas tardes profesora, opino igual que mis compañeros, creo que se destaca
mucho la resiliencia, y en nuestro trabajo es muy importante, por las diversidades de
tareas que somos expuestos, muchas veces sin ningún tipo de conocimiento previo,
cada destino que somos trasladados, es un mundo nuevo, un desafío nuevo para
uno mismo y la familia en aquellos que la poseen; una idiosincrasia distinta, a la que
debemos adaptarnos. Por otro lado, me interesó saber que nos encontramos ante
un grupo de personal superior dispuesto a innovar y mejorar cuestiones importantes
de la institución. Alejandro Manuel DELBON

• En relación a la presentación realizada hoy por los Sres Prefectos Principales, en el

marco de la actividad Bitácora de Experiencias - Historias de Conducción, me
pareció muy enriquecedora, desde el punto de vista humano y profesional, ya que
acerca al personal de escalones superiores con oficiales de menor jerarquía,
uniendo conceptos y compartiendo experiencias que muchas veces son similares a
ambos grupos. En particular me sorprendió la capacidad de motivación que
transmitían algunos oradores, como en el ejemplo de los peldaños de la escalera
que va atravesando un Oficial en las distintas etapas de su carrera, y la enseñanza
que en algún momento debemos dejar de observar y señalar lo que está mal, para
trabajar en ello y buscar alguna solución a esa situación. Guillermo Mauro Agusín
COMAN

• Si bien todas las exposiciones tuvieron algo de enseñanza, creo que en lo particular
la que mas me dejo algo fue la última que habla sobre como aplicar un cambio
real, si queremos dejar algo debemos trabajar en ello y empezarlos nosotros mismos.
Es real que en la vida institucional, por cualquier cuestión nos pasamos criticando y
quejándonos pero muy difícilmente, emprendemos el compromiso y el trabajo duro
de empezar a producir el cambio desde nuestro lugar y posición. Todos coincidieron
también que el pilar mas grande que hay en cualquier escenario de la vida es la
familia. Iniciando en esa idea todo es posible. Leonel Exequiel PUSCH

• La charla ofrecida por los Señores Prefectos Principales, giró en torno a sus
experiencias en distintos destinos, destacando las dificultades que implicaba
trasladarse junto a su familia de una región a otra del país. Además, se enfocaron
en las problemáticas que surgían cuando ejercían como Jefes, haciendo hincapié
en el sentido de pertenencia a la Institución y la importancia de la resiliencia para
afrontar momentos difíciles. Uno de los temas que se abordó en la charla fue la
soledad en el mando, un factor que puede afectar a los jefes y líderes en cualquier
ámbito, pero que en la Prefectura Naval Argentina se vuelve especialmente
relevante debido a la naturaleza de su trabajo. Los Sres. PP destacaron la
importancia de contar con un equipo de trabajo sólido y bien preparado para
enfrentar las dificultades y superar los momentos de incertidumbre. Otro aspecto
relevante que se trató en la charla fue el compromiso y la lealtad hacia la Institución,
valores fundamentales para los Sres. Prefectos Principales y para todos los miembros
de la Prefectura Naval Argentina. A pesar de las dificultades y los desafíos,
destacaron la importancia de mantener siempre un alto nivel de profesionalismo y
compromiso con la tarea que les es asignada. En resumen, la charla brindada fue
muy enriquecedora y permitió conocer de primera mano las experiencias y desafíos
Prof. Paola Lattuada – P. 2
 que enfrentan los jefes y líderes en esta Institución. Los valores de lealtad,
compromiso y resiliencia son fundamentales para garantizar el éxito en cualquier
ámbito de la vida, y en la Prefectura Naval Argentina son especialmente
importantes para cumplir con su misión de proteger la vida humana en el mar y la
seguridad de la navegación. Luis Gabriel MAY CORRALES

• En relación a la exposición por parte de los Oficiales Superiores sobre Bitácora de

Experiencias - Historias de conducción, resalto que todos los Oficiales que expusieron
y contaron sus experiencias, trasmitieron ese “SENTIDO DE PERTENENCIA” con la
Institución. Cada exponente ha desarrollado su carrera en distintas áreas
trasmitiendo valores como el afecto al grupo humano de trabajo y lo importante de
formar buenos grupos, el placer por lo que hacen a diario y los conocimientos que
van adquiriendo, sin dejar de destacar y lo más importante, el reconocimiento a su
familia. Patricio Leandro Nicolas LA CAVA

• Buenas tardes, primero agradecer por la predisposición de los Prefectos Principales

de transmitirnos sus experiencias de las cuales pudimos adquirir como condujeron y
se desempeñaron en cada destino destacando las tareas más complejas que les
toco atravesar en determinados destinos y la capacidad de resiliencia y
adaptabilidad en cada unidad, sorteando los objetivos establecidos por la
Superioridad, aprendiendo en el lugar conllevando el incremento de conocimiento.
Me llevo también que es fundamental capacitarse día a día para poder tener más
herramientas/conocimientos para resolver situaciones. Además, debemos
adaptarnos a los cambios para no quedar fuera del sistema, como ellos se han
adaptado a cambios como la inclusión de personal femenino o el tema del
Wattshapp como por dar unos ejemplos. Asimismo destaco los valores que
remarcaron algunos de los Oficiales Jefes como son la lealtad, respeto, resiliencia,
sentido de pertenecía, entre otros los cuales para mí son fundamentales para un
personal de la Prefectura. Lucas Esteban VOUILLOUD

• Buenas noches, creo que la charla de hoy fue enriquecedora en nuestra formación
profesional y sus experiencias dejan un aprendizaje en nosotros. Si bien hay mucho
por rescatar, creo que me quedo con seguir ratificando día a día nuestra visión
hacia el agua (mar, río, lago etc) nuestra multiplicidad de funciones y el
requerimiento político que existe hoy en día nos ha hecho alejar de nuestra
preparación profesional. Nuestra prioridad debe ser siempre apuntar hacia la
seguridad navegación, custodia de nuestros espacios marítimos y fluviales, como así
también el cuidado del medio ambiento. Héctor Ricardo GOMEZ

• Buenas tardes, como aprendizaje personal de lo esbozado por los Oficiales del
CURSO SUPERIOR, me llevo sus distintas experiencias que han desarrollado en cada
uno de los destinos que tuvieron en su carrera, teniendo que atravesar diferentes
vicisitudes, es decir acontecimientos positivos y/o negativos, afrontándolos con
acierto y/ errores, pero con la clara convicción y decisión en pos de lograr el
objetivo. Fue de suma importancia la exposición que realizaron donde cada uno de
ello nos brindó su visión y aprendizajes obtenidos a lo largo de su carrera, donde
hubo una mezcla de anécdotas de cuestiones en el servicio y cuestiones personales,

Prof. Paola Lattuada – P. 3

 haciendo la gran mayoría hincapié en la manera de afrontar las adversidades y del
apoyo familiar. Diego Exequiel GIORDANENGO

• Buenas noches, en relación a la exposición por parte de los Oficiales Superiores sobre
Bitácora de Experiencias - Historias de conducción, es dable de destacar cada una
de las experiencias de vida de cada expositor durante el trayecto de sus carreras
dentro de la Institución en un abanico de situaciones en los cuales creo que la
mayoría destacó el “SENTIDO DE PERTENENCIA” para con la Prefectura Naval
Argentina y la importancia de no perder la ESENCIA de los valores que busca la
Institución, resaltando la importancia de implementar buenos grupos de trabajo
dentro de un ámbito laboral para poder cumplir con éxito un objetivo, no dejando
de lado el sostén familiar y la importancia que cumplen dentro de cada carrera
profesional de cada uno. Aldo Rene ALMADA

• Buenas tardes Sra. Profesora, en principio felicitarla por la idea de generar este
espacio de dialogo "Bitácora de Experiencias - Historias de Conducción", entre
ambos grupos generacionales de trabajo (Curso Superior y Curso Mayor). Si bien lo
que pude apreciar más que historias de conducción, fueron historias de vida, donde
cada uno de esos señores que pasaron a contarnos sus experiencias, caminos
recorridos, gustos y sin sabores, nos dejan una gran reflexión: la Institución a la cual
pertenecemos no es ni más ni menos que un Gran Grupo Humano que desarrollan
la carrera en post de la superación personal dando e intercambiado cada minuto
de su vida por dejar en alto su orgullo y el nombre de la Prefectura Naval Argentina
con cada gesto de servicio que brindan. Observe que algunos de ellos realmente
llegaron al lugar que ocupan por que pudieron desarrollar las capacidades propias
(sus talentos) para sortear cada dificultad que en su trayecto se cruzó. Me sentí
identificado en muchos momentos de sus repertorios y me proyecté hacia ese lugar,
aun faltándome muchos años por recorrer. Pero voy a destacar al discurso del Sr. PP.
Mariano Franco (compañero de trabajo con el cual pude compartir destino) sobre
todas las cosas destaco su oratoria, su convicción y ganas de querer llegar con el
mensaje... "PARA CAMBIAR LAS COSAS HAY QUE HACER" y "LA DESICION LA TIENE
SIEMPRE UNO", es decir si no se pueden cambiar aquello que pretendemos mejorar,
por lo menos al momento en que llegue el "escalón de esa gran escalera de
momentos", no nos permitamos reprocharnos nada y podamos retiraros con salud y
dignidad para disfrutar lo que nos quede de vida por transitar. Cristian Juan
Fernando REBOZZIO

• Buenas noches profesora, el día de hoy en la presentación y diálogo posterior que

se dio con los señores prefectos fue una actividad de suma importancia y relevancia
para mis compañeros, sobre todo, debido a que al interactuar y escuchar las
diversas experiencias, vivencias, dificultades, les da una imagen más amplia de la
institución, así como el pasar de los años y madurez de la oficialidad ayuda a crecer.
El principal aprendizaje que yo obtuve fue el que siempre la familia es el impulso que
necesitamos en esta carrera, como se comentó en la charla hoy en día algunos
oficiales jóvenes piensan en cumplir con sus años e irse a buscar trabajo a la calle,
pero la motivación para quedarse o irse será la familia, sé que muchas veces
nuestras parejas abandonan sus sueños por nosotros, pero los sueños laborales, sin
embargo siguen con nosotros porque tienen un sueño de una familia unida, si no

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 logra acompañarnos sigue manteniéndose la imagen de familia unida con la
esposa que se encargara por velar de los chicos. Otro punto importante que pude
observar fue el sentido de pertenencia muy marcado en los oficiales prefectos los
cuales ven a la institución como un hogar, que es el fin que debemos buscar todos
sentir a nuestras instituciones como propias, el impulso que debemos brindarle a los
jóvenes es ese también de una institución tutelar a nivel regional, así como darles las
herramientas necesarias para lograr los objetivos de la institución y sientan el apoyo
que esta le brinda a cada uno. Luigi PICON FUENTES

• Buenas noches, respecto a la exposición de los Prefectos Principales, me pareció

muy productiva e interesante; escuchar las experiencias de cada uno de ellos,
quedándome con la experiencia transmitida, haciéndose mención oportunamente,
que por más que nos preparemos en la carrera para un determinado perfil
(Navegante, Maquinista, Comunicante, etc.) y no logremos poder ejercer y/o
cumplir con esa Función para la cual fuimos capacitados, no hay que desanimarse,
sino todo lo contrario. Hay que reinventarse para así poder plantearse y crear un
nuevo perfil como oficial de la Institución para servir a la sociedad, planteándose
nuevos objetivos. Asimismo, asocio está exposición en líneas generales a lo visto en
la clase, respecto a Simón SINECK, cuando explica lo que sucede en el cerebro
límbico en relación a que el objetivo fue compartir las creencias ya que en líneas
generales, nosotros también creemos lo mismo que ellos, respecto al quehacer
Institucional, sentido de pertenencia y demás Valores. Con lo cual, cierro con la
reflexión de trabajar poniendo sangre, sudor y lágrima como indicó en el video
SINECK. Manuel LOPEZ

• En lo personal, dentro de todas las exposiciones, dos de ellos han llegado a

brindarme una visión mucho más amplia para el desarrollo de mi carrera, con unas
frases muy resonantes que incentivan a despertar la iniciativa de cada uno de
nosotros, para ser los portadores de algo innovador y para mejorar las condiciones
de trabajo o de la prestación del servicio que ofrece la Institución. Todo ello que me
resultó muy nutritivo, ya que, a veces uno solo se retrae en la queja o la esperanza
de que los superiores tomen partida en algún asunto, y no es así, ya que nos
encontramos transitando un tiempo considerable en nuestra carrera y tenemos los
conocimientos y las herramientas para llevar adelante una propuesta, solo falta la
iniciativa y ser partícipes activos del cambio que deseamos. Carlos Antonio
CARDOZO

• En relación a la consigna y en virtud de la experiencia compartida con el personal

superior de la Institución, destacó la iniciativa y agregó que el aprendizaje que me
llevo es haber podido coincidir con ellos en la valoración de los pilares
fundamentales para la vida y camino institucional como ser la familia, la salud, los
valores personales y profesionales en la conducción y que la oportunidad de mejora
está en nosotros. Por último, mencionar la importancia de enfocar el rol de la PNA a
futuro en lo relacionado a la Seguridad de la Navegación que es nuestra esencia.
Bruno Esteban SCETTA

• Buenas noches, respecto a las experiencias de vida institucional por parte de los
oficiales, lo que quiero destacar es la capacidad de resiliencia que tuvieron algunos

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 expositores ante situaciones difíciles en la carrera, y lo que me llevó de los
mencionados es que si queremos que algo cambien tenemos que comenzar por
nosotros ese cambio. Nestor abel SINKOVICH

• Buenas noches, referente a la charla brindada por los seres Prefectos Principales, me
pareció muy grata y enriquecedora, sobre todo destaco la predisposición de los sres
PP, en brindar su tiempo y sobre todos contar su vida institucional. Las ideas que más
destaco son, " el trabajo en equipo “, " que si queremos cambiar algo no sirve la
queja, sino que comenzar el cambio nosotros, que puede demorar años, pero que
al fin ese cambio se puede dar", " la resiliencia para poder adaptarnos a los
constantes cambios " y sobre todo realzo lo que todos coincidieron, los valores que
nunca debemos perder y la familia que es nuestro pilar fundamental. Yanel Noelia
KRESPIEN

• Habiendo presenciado las exposiciones por parte de los Prefectos Principales del
Curso Superior, donde se logra destacar la visión que tiene nuestros superiores en
relación a lo personal y lo institucional. Si bien, habiendo ya cumplido una gran
cantidad de años de servicios, se vivencia que la totalidad del personal pasa o a
paso por las mismas situaciones. Por otra parte, la oratoria, fue pasando por
diferentes etapas, el momentos de transmitir o de informar - sus vivencias buenas o
malas, el momento persuadir – donde se logra ver el ánimo de los oficiales
subalternos al momentos de la exposición, destaco la exposición del Sr. PP FRANCO,
donde hace mención a las diferentes etapas de la vida desde el punto filosófico,
siendo muy claro hacia dónde vamos y cuál es el objetivo que se propone cada
uno. Y por último el momento de conmover- destacando la participación por parte
del becario de Perú, Luiggi Fuentes Picon, dejando en lo más alto la participación la
Prefectura Naval Argentina, haciendo mención la posición y el reconocimiento que
tiene la Institución a nivel latino americano, eligiendo a la Argentina sobre las
autoridades de los EE.UU, SIENDO ESTA PREFECTURA UNA DE LAS REFERENCIAS A
TENER EN CUENTA PARA SU PAIS, al extremo de la emoción y reconocimiento o
agradecimiento por parte de los Oficiales Superiores y nuestro, llegando a la
conclusión que muchos de nosotros no logramos apreciar la importancia y el rol
fundamental que cumple esta institución a nivel internacional, dejando de lado
muchas veces la familia, por el trabajo mancomunada que realizamos a diario para
esta institución tan prestigiosa. Pablo Javier RIVA

• Buenas noches, en primer lugar, quiero resaltar la buena predisposición de los Sres.
Prefectos Principales, me pareció una buena propuesta educativa por parte de la
Escuela Superior y muy bien lograda. Desde mi perspectiva personal considero muy
provechoso haber recibido las historias de vida Institucional de cada uno de los
Expositores, sus experiencias en distintos destinos y cuáles fueron los que los marcaron
en su trayectoria, así como las dificultades en el cumplimiento de su jefatura, observé
en cada uno remarcar en cuestiones como el sentido de pertenencia Institucional y
como muchos de mis compañeros remarcaron la resiliencia en momentos difíciles.
Me interesó y comparto la propuesta de formar un buen equipo de trabajo para
sobrellevar los diferentes desafíos que se deben enfrentar en el cumplimiento de una
Jefatura, destacando los valores que se deben enarbolar en cumplimiento del
quehacer institucional, manteniendo o enalteciendo siempre la imagen

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 Institucional. La charla brindada fue muy enriquecedora y las experiencias expuestas
permitieron formar una nueva perspectiva de los desafíos venideros en la próxima
jerarquía como Oficial Jefe, y que principios y valores se deben tener presentes para
afrontarlos, remarcando una de las últimas frases mencionadas sobre el final de la
jornada, “El éxito que una tenga en la Jefatura, también va a ser el éxito de la
Prefectura como Institución.” Daniel Agustin MELERO

• Referente a la actividad fue grato escuchar las experiencias de vida de los

superiores y sus puntos de vista sobre la institución. Creo que se extendieron mucho
en sus destinos y me uniera gustado que se expresaran más sobre su mejor y peor
destino y comentar como sobrepasaron esos problemas y lo mejor que se llevaron y
en qué les ayudo a sus carreras. Juan Martín RUIZ DÍAZ

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