CODIGO: MO02-F-49-V1

EVALUACION INDUCCION TRABAJADORES EN MISION

FECHA: 11/09/2020

NOMBRE Y APELLIDOS :Sergio Quinchara Ramírez CEDULA: 1032 424 467

EMPRESA USUARIA: Redes Humanas CARGO: Operario troquelador

FECHA DE ELABORACIÓN: CALIFICACIÓN:

1. Responda Verdadero o Falso

Uno de los aspectos de la Misión de Redes Humanas S.A es ofrecer amabilidad y respeto a F
Verdad
ero
nuestros empleados y trabajadores misionarios?

Uno de los aspectos de la Visión de Redes Humanas S.A es mantenernos y afianzarnos como la F
Verdad
ero
mejor opción para nuestros Clientes?

2. Señale con una X cuales de los siguientes aspectos hacen parte de la Política de Calidad de Redes Humanas S.A

Lograr la satisfacción de nuestros clientes Alternativas con diferenciación de servicio

Minimizar lesiones y enfermedades Visita a las empresas Usuarias X

Desarrollo de competencias y Bienestar del capital Humano Tiempos de respuesta

3. Son valores de Redes Humanas S.A

Transparencia Compromiso Innovación Reputación VERDA F
DERO
4. Marque el slogan o frase que identifica a Redes Humanas S.A

La unión hace la fuerza El valor de ser Humanos X

Le estamos poniendo el Alma Por que tu lo vales

5. Seleccione cuales empresas conforman el grupo empresarial Redes Humanas

Alpina, Redes Humanas , Somos suministro temporal.

Redes Humanas, Sercontratos , Sinergo. X

Activos,Sinergo,Alpina.

6. La política de seguridad, salud y medio ambiente nos habla de:

a) Comprometer a nuestros colaboradores con la prevención de los peligros presentes en el entorno laboral.
b) Revisar y medir resultados.
c) Reducir los riesgos laborales y mitigar los impactos ambientales en el entorno laboral. X
d) A y C
e) Todas las anteriores.
7. Cuales son los objetivos del SG-SST-A:

a) Prevenir accidentes y enfermedades laborales. X

b) Generar cultura de autocuidado.
c) Mitigar los accidentes de trabajo.
d) A Y B son correctas.
e) B y C son correctas.

8. Cuales son los tipos de riesgo que pueden existir en un puesto de trabajo:

a) Riesgo psicosocial, riesgo locativo, fenómenos naturales.

b) Riesgo Físico, Riesgo químico, fenómenos naturales, biologico, fenomenos naturales
c) Riesgos Fisicos, químico, biologico, biomecanicos, psicosociales, fenomenos naturales. X
d) Ninguna de las anteriores.

9. Que es un Accidente de Trabajo

a) Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. X
b) La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
c) Son riesgos existentes en la empresa y a los que los trabajadores se encuentran expuestos.
c) Ninguna de las anteriores.
10. Que es una enfermedad laboral

a) Toda acción que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia.
b) Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de este.
c) La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
d) Ninguna de las anteriores. X

11. Cuales son los compromisos de la politica de prevencion en el consumo de alcohol, tabaquismo y sustancias psicoactivas:

a) Prohibir el consumo de cigarillo, alcohol y sustancias psicoactivas en areas de la organizacion. X

b) Divulgar las lesiones y daño que el consumo del tabaco, alcohol y otras sustancias producen en la salud.
c) No permitir la posesion, consumo y venta de alcohol, cigrrillos y sustancias psicoactivas en las areas de trabajo.
d) Todas las anteriores.

12. Cuales son los deberes de los trabajadores:

a) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones, dispositivos para control de riesgo, equipos de proteccion personal y
conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo. X
b) Acatar las indicaciones de los servicios de medicina preventiva y seguridad industrial.
c) Abstenerse de operar si la debida autorizacion vehiculos, maquinarias o equipos.
d) Todas las anteriores.
13. Son organismos que hacen parte del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo:

a) Brigada de emergencias; copasst. X

b) Comité de convivencia laboral; copasst.
c) Copasst; comité de convivencia laboral; brigada de emergencias.
d) Comité de convivencia laboral; Copasst; comité de gestión humana.

14. Desde el cargo que Usted va a desempeñar y teniendo en cuenta las responsabilidades de los trabajadores frente al
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a que se compromete Usted, para evitar la ocurrencia de Accidentes
Laborales, mantener ambientes de trabajo seguros:

ME COMPROMETO A MANTENER ORDEN Y ASEO EN EL PUESTO DE TRABAJO Y NO INTERRUMPIR A MIS COMPAÑEROS

CUANDO ESTEN LABORANDO

FIRMA DEL TRABAJADOR ENCARGADO DE LA IN