Conceptos de Desigualdad

ESTRUCTURA ECONÓMICA
IV SEMESTRE | LAURA VICTORIA RODRIGUEZ ZARAGOZA

Irlanda Paulett Arechiga Flores

Desigualdad
Es la “diferencia que existe en la distribución de bienes, ingresos y rentas dentro
de un grupo, sociedad, país o entre países”. Es decir, se produce cuando los
recursos económicos, en lugar de distribuirse de forma equitativa, se concentran
en pocas manos. La desigualdad económica, como el resto de caras de la
desigualdad, es un obstáculo para cualquier persona. Amenaza el orden mundial,
los sistemas políticos, la paz, la seguridad, los derechos humanos y nuestro
compromiso de lograr un futuro sostenible.
Pobreza
Se encuentra en estado de pobreza aquel que carece de los recursos necesarios
básicos para el sustento y desarrollo de la vida. En términos socioeconómicos, la
situación de pobreza suele determinarse a partir de la consideración de una serie
de factores, principalmente el nivel de ingresos, que definen la posibilidad de
cubrir necesidades elementales como la alimentación, la vivienda, el acceso a
bienes y servicios, a la educación y a la salud.

Diferencia entre equidad e igualdad

Igualdad

Es dar a las personas lo mismo. Es la disposición a tratar a todos los

ciudadanos del mismo modo, sin importar su género, raza, posición
social o cualquier otra característica o cualidad.
Equidad

Es dar a las personas lo que necesiten. Es la capacidad de ser justos o de

impartir justicia partiendo del principio de la igualdad, pero considerando
las necesidades individuales y las circunstancias de cada ciudadano.
Meritocracia
La meritocracia establece una modalidad de gobierno o de control de la vida
pública e institucional por parte de individuos o grupos sociales, cuya posición
dominante se basa en el mérito. Es decir, es una modalidad de gobierno en la que
sus representantes están ahí por sus méritos.
Distribución de la riqueza mundial
Este tipo de análisis permite evaluar si existe o no desigualdad económica y
cuáles son sus características. Se trata de un término fundamental en los estudios
de la macroeconomía, ya que la distribución de la riqueza funciona como un
indicador de la desigualdad social
Debate redistribución – reconocimiento
El rasgo que dichos modelos tienen en común es la centralidad de las variables
socio-económicas como ejes determinantes en la organización de la vida política y
social, y por ello el foco de atención –y de las principales luchas sociales-
apuntaban hacia las políticas de redistribución. En la década de 1970, cuando los
modelos de bienestar y soviético muestran sus límites y el modelo neoliberal toma
fuerza, a la par de la reflexión teórica en torno a la redistribución (encabezada por
los teóricos del igualitarismo liberal) surgen las luchas de los “nuevos”
movimientos sociales en torno al reconocimiento.
Coeficiente de Gini
El coeficiente Gini es el método más utilizado para medir la desigualdad salarial.
Es una herramienta analítica que suele emplearse para medir la concentración de
ingresos entre los habitantes de una región, en un periodo de tiempo determinado.
Movilidad social
La movilidad social se refiere al aumento equitativo de las oportunidades de las
personas en salud, educación e ingreso a lo largo de su vida y entre generaciones.
Su importancia radica en la relación que tiene con la pobreza y la desigualdad
socioeconómica.
Políticas de igualdad y no discriminación
Los principios de igualdad y no discriminación constituyen la esencia de los
derechos humanos y ayudan a reducir las desventajas por numerosas razones y
en muchos ámbitos. Los derechos humanos no se restringen a grupos especiales.
Son para todos, para toda la sociedad y para el mundo entero. La igualdad y la no
discriminación son principios rectores que deben prevalecer en las relaciones
humanas al interior de la Comisión Nacional y en aquellas que las personas
servidoras públicas establecen con otras personas para el desempeño de sus
labores de protección, observancia, promoción, estudio y divulgación.