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ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES

MÓDULO DE INTEGRACIÓN TEÓRICO PRÁCTICO DE INTERVENCIÓN Y EVALUACIÓN SOCIAL


RÚBRICA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN TERRENO

Centro de Práctica :
Nombre Supervisor de Terreno :
Nombre Profesor Guía :
Fecha de Evaluación :

Criterio 0 puntos 6 puntos 9 puntos 12 puntos

1. Se inserta en la institución El alumno no cumple con El alumno cumple sólo El alumno cumple con el El alumno cumple
respetando las directrices el criterio definido, aspectos básicos de criterio definido, en un cabalmente con el
normativas de ésta. obstaculizándose el criterio definido, faltando el nivel adecuado para el criterio definido, superando las
cumplimiento de su labor. desarrollo de elementos desarrollo de su labor. expectativas del supervisor.
importantes para el
cumplimiento de su labor.

2. El estudiante planifica su El alumno no cumple El alumno cumple El alumno cumple con El alumno cumple
trabajo en terreno con el criterio definido, sólo aspectos parciales el criterio definido en un cabalmente con el
obstaculizándose el de criterio definido, faltando el nivel adecuado para el criterio definido,
cumplimiento de su labor. desarrollo de elementos desarrollo de su labor superando las expectativas del
importantes para el supervisor respecto del nivel de
cumplimiento de su labor, problematización alcanzado
obstaculizando en ocasiones el
cumplimiento de su labor

3. Conoce y maneja los El alumno no cumple con El alumno cumple sólo El alumno cumple con el El alumno cumple
principales aspectos el criterio definido, aspectos básicos de criterio definido, en un cabalmente con el
relacionados con la política obstaculizándose el criterio definido, faltando el nivel adecuado para el criterio definido, superando las
pública/ programa social que cumplimiento de su labor. desarrollo de elementos desarrollo de su labor. expectativas del supervisor.
aborda la institución. importantes para el
cumplimiento de su labor.
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4. Elabora o logra manejar un El alumno no cumple El alumno cumple El alumno cumple El alumno cumple
Plan de Intervención y con el criterio definido, sólo aspectos básicos de con el criterio definido cabalmente con el
Evaluación Social coherente obstaculizándose el criterio definido, faltando el en un nivel adecuado para el criterio definido, superando las
con el contexto institucional cumplimiento de su labor. desarrollo de elementos desarrollo de su labor. expectativas del supervisor
del estudiante. teórico-empíricos importantes respecto del nivel de
para el cumplimiento de su problematización alcanzado.
labor.

5. El estudiante es riguroso en El alumno evidencia El alumno incorpora El alumno incorpora El alumno incorpora
cuanto a los aspectos serias dificultades para consideraciones consideraciones precisiones
metodológicos pertinentes a incorporar consideraciones metodológicas sólo en algunas metodológicas en gran parte de metodológicas en gran parte de
su intervención, tales como: metodológicas a su trabajo tareas y funciones que sus acciones habituales, sin su quehacer, en forma rigurosa,
formulación de objetivos, habitual. desempeña. embargo, debe mejorar efectiva y destacándose por la
selección de muestras, respecto de su aplicación. calidad de su trabajo.
selección de técnicas y
herramientas para la
intervención.

6. El estudiante utiliza El alumno evidencia El alumno cumple sólo El alumno cumple con el El alumno cumple
adecuadamente las fuentes serias dificultades para aspectos básicos del criterio definido en un cabalmente con el
de información y estas son identificar y utilizar las fuentes criterio definido, haciendo una nivel adecuado para el criterio definido, superando las
pertinentes para el trabajo de información disponibles. subutilización de las fuentes de desarrollo de su labor. expectativas del supervisor.
que aborda. información disponible.

7. Logra establecer prioridades El estudiante no logra El estudiante logra, con El estudiante logra El estudiante logra
en términos de la establecer prioridades en cierta dificultad, establecer prioridades en establecer prioridades en
problemática a abordar en la términos de la problemática a establecer prioridades en términos de la problemática a términos de la problemática a
intervención abordar en el diagnóstico. términos de la problemática a abordar en el diagnóstico. abordar en el diagnóstico,
abordar en el diagnóstico. señalando criterios de
jerarquización de problemas.
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8. Aplica, adecuadamente, los En la aplicación de los En la aplicación de los El estudiante aplica El estudiante aplica
instrumentos de recolección instrumentos de instrumentos de instrumentos de adecuadamente los
de información que diseña o recolección de información, el recolección de información, el recolección de información, instrumentos de recolección de
que se definen para llevar a estudiante comete recurrentes estudiante comete algunos requiriendo apoyo del equipo información, siendo autónomo
cabo el Plan de Intervención errores que deben ser errores que deben ser con el que trabaja. y proactivo en el desarrollo de
social. corregidos por el supervisor de corregidos por el supervisor de esta tarea.
terreno. terreno.

9. El estudiante es riguroso en el No existen evidencias ni El estudiante registra El estudiante registra la El estudiante registra la
registro de las actividades registros de actividades algunas de las mayoría de las mayoría de las
que realiza producto de la desarrolladas por parte del actividades que realiza. Siendo actividades que realiza, pero actividades que realiza y sus
implementación del plan de estudiante. esta evidencia más bien de debe mejorar la formalidad de registros se caracterizan por ser
intervención que propone o carácter informal. sus registros. de carácter formal.
bien, de las acciones que le
son encomendadas.

10. Logra establecer líneas de El nivel de análisis que El nivel de análisis que El estudiante cumple El estudiante cumple
análisis significativas en base logra el estudiante logra el estudiante con el criterio definido, cabalmente con el
a los hallazgos obtenidos de respecto de los hallazgos respecto de los hallazgos aunque su nivel de análisis aún criterio definido, superando las
la aplicación de instrumentos. obtenidos se mantiene en un obtenidos se mantiene en un debe alcanzar mayor expectativas del supervisor en
nivel básico, alcanzando éste nivel superficial. profundidad. cuanto a su capacidad de
con apoyo del supervisor de análisis frente a los hallazgos
terreno. obtenidos.

11. Identifica a los actores y El estudiante no El estudiante identifica El estudiante identifica a El estudiante identifica a
recursos que podrían ser identifica los actores y con dificultad los actores los actores y recursos los actores y recursos
convocados para la recursos que podrían ser y recursos que podrían ser que podrían ser convocados que podrían ser convocados
resolución del problema. convocados para la resolución convocados para la resolución para la resolución del problema, para la resolución del problema,
del problema, debiendo éstos del problema, actuando frente a actuando frente a éstos por actuando frente a éstos en
ser señalados por su supervisor éstos por sugerencia de su sugerencia de su supervisor. forma proactiva.
de terreno. supervisor.
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12. A partir del análisis obtenido El estudiante no es capaz El estudiante diseña y El estudiante diseña y El estudiante diseña y
es capaz de diseñar y evaluar de diseñar y evaluar el evalúa con dificultad el evalúa de forma evalúa de forma
procesos de intervención proceso de intervención proceso de intervención adecuada y esperada el proceso adecuada el proceso de
realizado u observado. realizado. realizado. de intervención. intervención, superando las
expectativas del supervisor.
13. Comunica oportunamente las El estudiante no El estudiante comunica El estudiante comunica El estudiante comunica
dificultades y logros que comunica las dificultades las dificultades y logros oportunamente las oportunamente las
surgen tanto en el proceso, y logros que surgen ni en el que surgen tanto en el proceso dificultades y logros que surgen dificultades y logros que surgen
como al finalizar su trabajo. proceso, ni al finalizar su como al finalizar su trabajo sólo tanto en el proceso como al tanto en el proceso como al
trabajo, debiendo éstos ser en el momento en que generan finalizar su trabajo, solicitando finalizar su trabajo,
detectados por el supervisor un problema, complejizando la orientaciones respecto de las proponiendo vías de solución
guía una vez que se transforma resolución del mismo. formas de resolverlos. para ellos.
en un problema mayor para la
institución.
14. Establece relaciones cálidas y El estudiante presenta El estudiante establece El estudiante establece El estudiante establece
amables con los otros dificultades para relaciones cálidas y mayoritariamente, relaciones cálidas y
miembros de la institución. establecer relaciones cálidas y amables algunos miembros de relaciones cálidas y amables con amables con los otros miembros
amables con los miembros de la la institución (más cercanos), los otros miembros de la de la institución, independiente
institución, haciéndose evidente resultando más bien institución, principalmente, del nivel de autoridad que estos
el surgimiento de conflictos en indiferentes con los demás. aquello que detentan autoridad. tengan, llegando a constituirse
los que se involucra. en un real aporte para el trabajo
en equipo.
15. Se identifican en su actuar El alumno no cumple con El alumno cumple El alumno cumple con el El alumno cumple
actitudes personales el criterio definido para parcialmente con el criterio definido en un cabalmente con el
relacionadas con el correcto las actitudes señaladas, criterio definido, faltando el nivel adecuado para el criterio definido, superando las
ejercicio profesional: obstaculizándose el desarrollo de algunas de las desarrollo de su labor. expectativas del supervisor para
cumplimiento de su labor. actitudes señaladas. las tres actitudes enunciadas.
 Responsabilidad en el
cumplimiento de sus
compromisos.
 Comportamiento Ético.
 Rigurosidad.
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16. Utiliza lenguaje formal y El estudiante presenta un El estudiante presenta un El estudiante presenta un El estudiante presenta
técnico tanto es la nivel de expresión oral y nivel de expresión oral y escrito nivel de expresión oral y un nivel de expresión oral y
comunicación oral escrito en el que abundan las que intenta ser formal, pero escrito adecuado, pero aún escrito adecuado al
como escrita. frases informales y las carece de lenguaje técnico. debe mejorar en algunos desempeño profesional,
muletillas. Carece de aspectos del uso del lenguaje utilizando lenguaje técnico.
lenguaje técnico. técnico.

Apreciación del supervisor de terreno respecto a:

I. Conocimientos teóricos del estudiante aplicados en la práctica:


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II. Habilidades y destrezas que es estudiante evidenció en la práctica:

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III. Aspectos actitudinales y valóricos que el estudiante evidenció en la práctica:

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IV. Otras observaciones que considere relevantes:

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Fecha y firma de Supervisor de Terreno _________________________________________________________________

Fecha y firma de docente guía _________________________________________________________________

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