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APRENDIZAJE EN LA
FORMACIÓN DE
COMPETENCIAS
EDUCACIÓN CENTRADA EN EL
APRENDIZAJE
El profesor:
• Diseña tareas complejas de aprendizaje
• Actúa como mediador proporcionando ayuda
pedagógica ajustada al estudiante
• Propicia la participación activa del estudiante en su
proceso de aprendizaje.
El alumno:
• Aplica estrategias para resolver tareas que reflejen
problemas del contexto
• Se compromete activamente en su proceso de
aprendizaje
COMPETENCIAS DEL DOCENTE
Analizar la
práctica
docente acorde
con el contexto
Práctica Analizar el
profesional perfil del
reflexiva estudiante
Resolver
problemas de la Actualizarse
práctica docente continuamente
Aplicar nuevas
estrategias
PASOS PARA EL DISEÑO DE
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
1. Análisis del perfil de egreso:
competencias profesionales
Identificar cómo abona la materia a la competencia:
Competencias específicas y genéricas
2. Identificar desempeños :
Dimensiones de la competencia
procedimi
principios
Destrezas
Actitudes
Normas
Hechos
Valores
Teorías
entos
PASOS PARA EL DISEÑO DE
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
3. Diseñar tarea integradora (escenario de
aprendizaje):
Necesidad: Competencia:
¿Qué problemática debe ser
atendida?
Contexto: ¿Cómo se Desempeños Desempeños Desempeños
atiende o Ser Saber Hacer
gestiona?
Características
y recursos del
entorno
Laboratorios
Fuentes de
información
Describe la
tarea con la
que se
atenderá la
problemática
PASOS PARA EL DISEÑO DE
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
Implica describir:
• Contenidos
• Actividades del docente y del alumno
• Resultados de aprendizaje ( Criterios e instrumentos)
• Niveles de logro.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Manifestaciones
o evidencias de
desempeño Son el resultado
de lo que los
Orientan la estudiantes deben
planeación y conocer, son
capaces de hacer
la evaluación
y las actitudes que
se espera de ellos.
DESEMPEÑO
COMPETENTE
Denotan
Establecen actuaciones
criterios de que deben
desempeño observarse
Expresan
nivel de
logro de los
estudiantes