CLASE DE 3º B

ENFOQUE TRADICIONAL
DE LA ADMINISTRACION
-
TEORIA SISTEMICA
 INTEGRANTES

Alan jesus, Delgado ingrid , lopez del aguila

Nicolee. Castro Huaman
Vergara
 INTRODUCCIÓN
En selección a este tema se
puede intuir que es esencial en
cualquier tipo de administración,
ya que estos sistemas son el
punto de partida de como
aprender a manejar una
organización según su
estructura, como explicándonos
que debemos empezar fijando
una meta que nos lleve al
propósito de querer alcanzarla
todo eso mediante un proceso
 CONCEPTO DE LA
TEORÍA SISTÉMICA
Se le denomina “Enfoque sistémico” porque este criterio
desborda de manera absoluta el ámbito de la administración
para enfocar y tratar de comprender todo un conjunto de
disciplinas científicas y técnicas. Este enfoque se incorporó
a la Teoría General de la Administración a partir de la década
de los ’60s, proveniente de la Teoría General de Sistemas
(TGS), surgida de los trabajos del biólogo alemán Ludwig Von
Bertalanffy. (1947)
IMPORTANCIA DEL ENFOQUE
SISTÉMICO

Esta teoría cubrió la necesidad de lograr una

síntesis e integración de las teorías que la
precedieron: la Estructuralista y la
Conductual. Permitió identificar las variables
que influyen
en la situación total de la organización.
PROPIEDADES
• Los sistemas pueden ser
abiertos o cerrados –
según la influencia con el CARACTERÍSTICAS
ambiente. •

¡Gracias!
Cada sistema tiene
entradas, procesos,
salidas y ciclos de
•Enfoque
dinámico
•Multimotivacional
retroalimentación •Probabilística
•Multidisciplinaria
•Descriptiva
•Adaptación
OBJETIVOS Impulsar el desarrollo que permita
describir las: Características,
funciones y comportamientos
sistémicos.
*Desarrollar un conjunto de leyes
aplicables a todos estos
comportamientos.
*Promover una formalización
(matemática) de estas leyes.
*Las perspectivas de sistemas en
donde las distinciones conceptuales
se concentran en una relación entre el
todo y sus partes
* organizar lógicamente las
situaciones y conceptos del mundo
empírico.
 SISTEMAS GENERALES
*SISTEMAS CERRADOS:
En un sistema cerrado se permite que nuestros
problemas sean analizados con referencia a su
estructura interna y sin referencia a su entorno externo
*SISTEMAS ABIERTOS:
Las partes del sistema son muy complejas y
variables, desde este enfoque los sistemas se
mueven desde lo mecánico hacia los sistemas
orgánicos-sociales
SEGÚN LUDWIG VON
BERTALANFFY

su forma de formar sistemas, lo

considera como un nuevo esfuerzo
hacia la unidad de la ciencia. Sin
embargo, sus trabajos y de otros
autores posteriores a él han dado, de
manera evidente, un especial énfasis a
esta formación de sistemas
 CONCLUSIONES:
Según el tema tratado se puede concluir de que es una orientación
sistémica que sirve para definir problemas y oportunidades y
desarrollar soluciones, el estudio de un problema y la formulación de
una solución

En base a este tema se puede entender que sin el gran aporte el

enfoque sistémico, nada de las estructuras actuales de las
empresas serían igual, es la verdadera revolución administrativa
que creemos es factor de vital importancia para el actual desarrollo
de las gestiones administrativas sea el rubro que sea, el aporte de la
cibernética, la retroalimentación se lleva en el día a día en todo tipo
de empresa entre otros grandes aportes de este enfoque.
¡Gracias!
Si tienes alguna pregunta no dudes
en contactar con el profesor