SE PUEDE DAR A TRAVEZ DE EMPRESAR INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDADES

LIMITADAS:

 EIRL
O DEACUERDO A LAS SOCIEDADES:

 SOCIADADES ANONIMAS CERRADAS

 SOCIAEDADES EN COMANDITA
 SOCIEDADES RESPOSABILIDADES LIMITADAS
 SOCIEDADES ABIEERTAS

 BEDEFICIOS DE UNA EMPRESA FORMAL:

1. LA PROTECCION PATRIMONIAL
Separar nuestras propiedades patrimoniales como persona natural con la
propiedad del negocio

2. LA CREDIBILIDAD Y PRESENCIA EN EL MERCADO EN EL TIEMPO

Damos credibilidad en el mundo económico tanto a nuestros clientes y a
nuestros provedores

3. FÁCIL ACCESOS A LOS PRODUCTOS QUE VENDES LAS ENTEDIDADES

FINANCIERAS (CREDITOS)
Fácil acceso a créditos o prestamos

4. VENTAJA TRIBUTARIA

5. LA ESTABILIDAD DEL NEGOCIO

6. LAS TRANSFERENCIA DE LA PROPIEDAD

7. FACILIDAD DE VENDER AL ESTADO

RIESGOS DE LA INFORMALIDAD

1. NUESTRA MERCADERÍA PUEDE SER DECOMISADA

2. PODEMOS QUEDARNOS SIN LIQUIDES
 3. RIESGO TRIBUTARIO
4. NO TENDER PERSONAL CAPASITADO
5. NO PODREMOS QUESER

BUSQUEDA Y RESERVA DE NOMBRE

1. ACERCARSE A LA SUNARP
2. RESERVA DE NOMBRE

EVALORACION DE LA MUNUTA
DNI DE LOS SOCIOS O CONYUGE
RESERVA DE NONMBRE QUE NOS ENTREGO LA SUNARP
Contenido de la minuta
NOMBRES COMPLETOS DE LOS SOCIOS
NOMBRE COMERCIAL CON EL TIPO DE SOCIEDAD QUE SE HA ELEGIDO
APORTE DE CADA SOCIO
DERECHO Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
NOMBRE COMLETO DEL REPRESENTANTE LEGAL LLAMADO GERENTE GENERAL
TAMBIEN PLASMAMOS LOS DRECHOS Y OBLIGACIONES
Se recomienda que lo realice un abogado

Hay que ser explícito en el giro del negocio por que este tiene una incidencia tributaria

*LA MINUTA ES UN DOCUMENTO PRIVADO DONDE PLASMAMOS TODOS LOS

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS Y ACCIONISTAS, DOCUMENTO DONDE
INDICAMOS EL NOMBRE DE LA PERSONA JURIDICA INDICAMOS LOS APORTE QUE
REALIZARON CADA SOCIO Y SOBRE TODO EL GIRO DE NEGOCIO

APORTE DE CAPITAL
Esta regulado en los artículos 20 al 30 de la ley 26887 de la ley de sociedades
Dos clases :
1. Aporte dinerario
2. Aporte no dinerario
 3. Aporte de derecho
4. Aporte de servicio

ESCRITURAS PUBLICAS
Es un documento por un notario público es el 4to paso de formalización de una
empresa
El notario validara la infomacion que se ha puesto en este documento (la munita)

TRAMITES ANTE LA SUNARP

Con las escrituras publicas y los dnis de los socios. Ahora haremos la inscripción de la
nueva empresa. En la sunarp solicitaremos el formulario para poder llenar con los
datos que nos solicitan realizaremos los pagos respectivos hace ingreso de todos los
documento esperamos 15 dias si la sunarp acepto o no la inscropcion de la persona
jurídica
1. La sunarp me puede observar que uno de los socios puede ser casado
2. No hay origen del dinero aportado
La sunarp nos da un plazo para subsanar las observaciones
La su narp nos entrega una partida con el número de kardex con este número esta
registrada la nueva empresa con la persona jurídica

TRAMITE ANTE LA SUNAT Y LA MUNICIPALIDAD

INSCRIPCION DE RUC PARA LA PERSONA JURIDICA
Solicitar numero de ruc ante la sunarp se acerca el representante legal
Documento a presentar:

 Dni original
 Copia literal que nos entrego la sunarp al momento de inscropcion
 Documentos legales que solicite la sunarp
Regímenes _
o RUS
o REGIMEN ESPECIAL
o MYPE TRUBUTARIO
o REGIMEN GENARAL
CONTABILIDAD:
o MANUAL
o COMPUTARIZADO

FACTURACION
o ELECTRONICA
o MANUAL

Los tres primeros meses deben ser facturas manuales posterior a eso se debe hacer
facturas electronicas
La sunarp nos entregara la ficha ruc aca se nos entregara un numero con 11 digitos que
nos sirve todas las transacciones comerciales y financieras que podría realizar la
empresa

ADQUIRIR Y LEGALIZAR LIBROS CONTABLES Y LEGALES

Los libros son legalizados a los 15 dias de haber sacado el ruc

Libros contables :
 Libros manuales
 Libros computarizados
 Libros electrónicos

Debes estar legalizados y foliados

*Son importantes para la sunarp y l persona jurídica
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
Se solicta en las municipalidades
La cencia de mantenimiento es entregada a todos los establecimientos

*requisitos _
1. Solicitar el certificado de defensa civil
 Tener un ing civil o arquitecto que nos va a diseñar un plato de nuestro
local
2. Debemos de tener señalización , extintores
 3. Pozos tierras
Una cumplido con todo los requisitos nos darán la licencia de funcionamiento, ira el
representante legal llevando su dni y su copia literal lenara los formulario y realizara el
pago se esperara 30 para hacer la entrega de la licencia

TRAMITE ANTE EL MINISTERIO DEL TRABAJO

Para elegir en que régimen va a trabajar la empresa
Hay tres regímenes :

 Régimen general
 Régimen de micro empresa
 Regimene pequeña empresa

*si yo me quiero afiliar a una microempresa solo puedo afiliarme si tengo ingreso que
no superen las 150 UIT
*si quiero afiliarme a pequeña empresa mis ingresos anuales no deben superar a 150
a 1700 UIT, es decir que si yo paso estas UITS paso a régimen general

BENEFICIOS DE CADA REGIMEN

MICROEMPRESA
Su sueldo básico remuneración básico, EALUD, 15 dias de vacaciones
PEQUEÑA EMPRESA
Sueldo mínimo vital, sus vacaciones 15 dias , 2 gratificaciones , deposito de la cts

GENERAL
Remuneración completas, vacaciones 30 dias , gratificaciones

TRAMITES ANTE ESALUD

Nuestra empresa tiene que estar registrada a ESALUD , registrar todos los datos de
nuestros trabajadores en T REGISTRO
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL es la capacidad de aprender ciertas habilidades
relacianaas a reconocer los sentimientos propios y ajenos
ARIOSTOTELES HABLO SOBRE LO FACIL QUE PUEDE SER MOLESTARSE COON ALGUIEN
1905 ALFRED BINET Y THEDORE SIMON XRAN EL PRIMER TEST PARA MEDIR LA
INTELIGENCIA
1983 HOWARD GARDNER PLANTEO LA IDEA QUE LA INTELIGENCIA NO ES UNICA SINO
MULTIPLE

INTRA PERSONAL E INTER PERSONAL

1995 DANIEL GOLEMAN FUE EL PRIMERO QUE FUCIONA Y SINTETIZA DE FORMA MUY
PRECISA EL CONCEPTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA FORMA DE MEDIRLA EN
SU LIBRO “EL PADRE DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL/”

SE PUEDE APRENDER LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ?

90% APRENDIDO
10% GENETICA

EMOCION : BREVE DURACION

ESTADOS DE ANIMO: SON MAS SUABES DE DURACION BREVE O LARGA
TEMPERAMENTO: LARGA O FORMA PERMANENTE
Estas características tienes diferente duración e intensidad, las emociones no son
buenas ni malas, SON NECESARIAS

EMOCIONES PRIMARIAS: forman parte de nuestro código genetico y se activan sin

pasar por nuestro cerebro neocortex

 Furia: es nuestra lanza de batalla

 Miedo: sistema de alarma
 Asco: evita que nuestro cuero este en contacto con situaciones desagradables
 Tristeza: mas útiles nos permiten recargar fuerzas ante la perdida de algo ,
recargar energías
  Alegría: llega ante un logro, encargada que la humadidad siga evolucionando
 Sorpresa: es una emoción breve, de paso para darn paso a una de las
emociones primarias

MENTE RACIONAL Y MENTE EMOCIONAL

1 CAPA= RESPTILIANA : CONTROL DE NUETROS INSTINTOS

2 CAPA= LIMBICO : ALBERGA LAS EMOCIONES PRIMARIAS (MENTE EMOCIONAL )
3 CAPA= NEOCORTEX : SE CREAN LOS PENSAMIENTOS LA PERSONALIDAD Y QUIENES
SOMOS (MENTE RACIONAL )

INTTRAPESONALES

 AUTOCONOCIMIENTO
 AUTOGESTION
 AUTOMOTIVACION
INTERPERSONALES

 EMPATIA
 HABILIDADES SOCIALES

AUTOCONCIMIENTO: CAPACIDAD DE
SOMOS CONCIENTES RE CONOCER NUESTRAS EMOCIONES Y EFECTOS

Aprendizajes :

 tener la capacidad de entender y observar tus emociones dentro de ti.

 Abilidad para poder
AUTOEBALUACION: PODER INDENTIFICAR NUETRAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES.
TRABAJR NUETRA AUTOCONFIANZA: BAJO DE QUE VALORES Y PRINCIPIOS

EMOCINES SENTIMIENTO FORTALEZAS DEBILIDADES VALORES Y PRINCIPIOS

TRES TIPOS DE PERSONAS :
Sumergido: no logra identificar ninguna emoción
Aceptador: conoce sus emociones, pero no toma decisión para cambiar la emoción.
Conciente: conciente de si mismo y de sus emociones además logra cambiar y mejorar
sus emocines dentro de su cabeza

AUTEGESTION: capacidad para experimentar emociones de forma moderada y flexible,

asi como la habilidad para manejarlas.
Tres tipos d epersonas :
1. Represivo total : son fríos nada les afecta
2. Descontrol total: se deja llevar por todas sus emociones.
3. Murmulo emocional:

Emocines con grito emocional fuerte

A. FURIA: como disolverla
(a) Cual es la forma para disolver la irritabilidad: retírate, d aun paso al
costado,
(b) Busca algo que te de placer (comer chcolate, )
(c) Escribir las sircustancias en tu diario emocional.
B. MIERDO: como transformar
(a) Técnica de respiración (10 respiraciones, 6 seg para inhalar el aire, 4
seg para manter el aire, 2 seg para botar el aire
(b) Ver la situación fríamente, responder preguntas
(c) Tener cuidado cuando utilizamos las palabras nunca o siempre ya
que nos nos permite fluir.
C. TRSITEZA O DEPRESION:
(a) Oblígate a socializar y compartir con otras personas
(b) Búscate el éxito fácil
(c) Enfócate en resolver los problemas de otros, como voluntariados

AUTOMOTIVACION: tres tipos de peronas

1. Optimista: persona que ve todo color de rosa, nada es negativo pero no acepta
criticas
2. Negativo: se ocultan los realistas ignoran el expectro emocinal, hace solo
criticas,
3. Optimista saludable: entiende que las posibilidades son buenas, habla de lo que
le gusta , centra su atención en las cosas positivas.
 I. Buscar tu autonomiam buscar las cosas que te inspiran esa información
esta dentro de ti y tienes que entrar en eso y activir tu automotivación
II. Reconoces tu valor,
III. Identifica tus avitidades.
Factores :
1. Tener objetivos claros
2. La tarea que vamos a realizar sea activa y atractiva
3. Concentración y enfoque, mantenernos atentos
4. Encontrar el equilibrio entre habilidad y desafio