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EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN

SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO


ESDIT

TRABAJO MONOGRAFICO
TEMA:

CONSTITUCION DE EMPRESA

PRESENTADO POR:

 Diana GUTIERREZ OSNAYO

DOCENTE:

Lic. ROCIO

Puno, Julio del 2018

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DEDICATORIA

Para quienes con sus enseñanzas, sabios consejos hacen que mejore y logre superar y vencer
obstáculos para conseguir mis objetivos planteados: A mis docentes, para ellos mis
agradecimientos y tengan presente que serán siempre guías determinantes en este largo
camino que aún me queda por recorrer.

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AGRADECIMIENTO

Quiero agradecer a todas las personas que me ayudan y apoyan en todo momento durante mis
estudios. Sin ellos, todo tarea resultaría difícil.

Gracias también a los Docentes, por su generosidad y disposición en todo momento.

INDICE

1. CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS.

Los trámites de constitución los puede realizar la persona interesada o se puede encargar
una persona mediante un poder, es recomendable recurrir a asesoría, ya que de esta
constitución depende el futuro de su empresa.

Existen instituciones que lo pueden ayudar desde la concepción de la idea hasta el trámite
final.

Antes de empezar los trámites:

Debo elegir entre dos formas de iniciar mi negocio.

a) COMO PERSONA NATURAL O

b) COMO PERSONA JURÍDICA

SI ELIJO INICIARME COMO PERSONA NATURAL

Como persona natural, puedo crear una empresa unipersonal.


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En este tipo de empresa funciono como dueño y soy responsable de su manejo. Puedo
tener trabajadores a mi cargo y deberé inscribirlos en el libro de planillas.

Desde el punto de vista legal, este tipo de negocio puedo crearlo y liquidarlo fácilmente.

SI ELIJO INICIARME COMO PERSONA JURÍDICA.

Persona Jurídica es una organización que puede fundar una persona natural, varias
personas naturales o varias personas jurídicas.

La persona jurídica, a diferencia de la persona natural, tiene existencia legal pero no tiene
existencia física y debe ser representada por una o más personas naturales.

Para constituirme como Persona Jurídica puedo elegir entre cuatro formas de organización
empresarial para organizar mi empresa: una individual y tres colectivas o sociales.

PERSONA JURIDICA: MODALIDADES EMPRESARIALES.

Si elijo organizarme de manera individual, operaré bajo la siguiente modalidad:

1) Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

Si elijo organizarme de forma colectiva o social, puedo adoptar cualquiera de las tres
modalidades siguientes:

2) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

3) Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

4) Sociedad Anónima (S.A.)

2. PASOS PARA LA FORMALIZACION DE UNA EMPRESA.

2.1. Paso 1. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en Registros Públicos.

En primer lugar necesitamos un nombre para nuestra empresa que deseamos crear,
no puede ser nombres de empresas ya creadas, debemos acudir a la Oficina de
Registros Públicos, en este caso la SUNARP, y verificar que no exista en el mercado
un nombre o razón social igual al que queremos para nuestra empresa. Vamos a tener
que llenar los formularios respectivos y luego tenemos que hacer la RESERVA DE
NOMBRE DE EMPRESA.

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2.2. Paso 2. Elaboración de la minuta.

La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan su


voluntad de constituir la empresa, y en donde se señalan todos los acuerdos
respectivos.

La minuta consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se
puedan adjuntar a ésta.

Los elementos fundamentales de una minuta son:

Los datos generales de ley de cada socio (sus datos personales, nombres, edades,
documentos de identificación, etc.).

El giro de la sociedad.

El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).

El tiempo de duración de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).

La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.

El lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).

La denominación o razón social de la sociedad.

El lugar en donde van a funcionar las agencias o sucursales (si es que las hubieran).

La persona que va a administrar o representar la sociedad.

Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:

Bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como cheques, pagarés, letras
de cambios, etc.

Bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios, mesas, sillas, etc.

Otros acuerdos que establezcan los socios.

Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.

2.3. Paso 3. Elevar minuta a escritura pública (PASOS PARA CREAR UNA
EMPRESA).

Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notaría para que un notario
público la revise y la eleve a escritura pública.

Por lo general, los documentos que debemos llevar junto con la minuta son:
v
La constancia o el comprobante de depósito del capital aportado en una cuenta
bancaria a nombre de la empresa. un inventario detallado y valorizado de los bienes
no dinerarios.

El certificado de Búsqueda Mercantil emitido por la Oficina de Registros Públicos


de la inexistencia de una razón social igual o similar.

Una vez elevada la minuta, ésta no se puede cambiar. Al final, se genera la Escritura
Pública, Testimonio de Sociedad o Constitución Social, que es el documento que da
fe de que la minuta es legal, la cual debe estar firmada y sellada por el notario.

2.4. paso 4. Inscribir Escritura Pública en Registros Públicos (PASOS PARA CREAR
UNA EMPRESA).

Una vez que hemos obtenido la Escritura Pública, debemos llevarla a la Oficina de
Registros Públicos en donde se realizarán los trámites necesarios para inscribir la
empresa en los Registros Públicos.

La Persona Jurídica existe a partir de su inscripción en los Registros Públicos.

2.5. Paso 5. Obtención del número de RUC.

El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es lo que identifica a una persona o


empresa ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT)
para el pago de los impuestos.

Toda Persona Natural o Jurídica está obligada a inscribirse en el RUC, de lo


contrario será sancionada de acuerdo con el Código Tributario, igual que los
inscritos en el RUC que no presenten la declaración.

2.6. Paso 6. Elegir régimen tributario.

En la misma SUNAT, a la vez que tramitamos la obtención del RUC, debemos


determinar a qué régimen tributario nos vamos a acoger para el pago de los
impuestos, ya sea al Régimen Único Simplificado (RUS), al Régimen Especial de
Impuesto a la Renta (RER), o al Régimen General.

Una vez que contamos con nuestro número de RUC y hemos elegido un régimen
tributario, podemos imprimir los comprobantes de pago (boleta y/o factura) que
vamos a utilizar.

vi
2.7. Paso 7. Comprar y legalizar libros contables (PASOS PARA CREAR UNA
EMPRESA).

En este paso compramos los libros contables necesarios dependiendo del régimen
tributario al cual nos hayamos acogido y, posteriormente, los llevamos a una notaría
para que sean legalizados por un notario público.

2.8. Paso 8. Inscribir trabajadores en EsSalud.

En este paso registramos a nuestros trabajadores ante el Seguro Social de Salud


(EsSalud) a través de un formulario que podemos obtener en la misma SUNAT.

Este registro le permite a los trabajadores acceder a las prestaciones que otorga dicha
entidad.

2.9. Paso 9. Solicitud de licencia municipal.

En este paso acudimos a la municipalidad del distrito en donde va a estar ubicada


físicamente nuestra empresa, y tramitamos la obtención de la licencia de
funcionamiento.

Por lo general, los documentos que debemos presentar son:

Una fotocopia del RUC.

El certificado de Zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial,


etc.).

Un croquis de la ubicación de la empresa.

Una copia del contrato de alquiler o del título de propiedad del local.

Una copia de la Escritura Pública.

El recibo de pago por derecho de licencia.

El formulario de solicitud, debidamente llenada.(Formulario que se nos brinda).

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3. FORMA DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.
Modalidad Forma individual Formas colectivas o sociales
Ley 21621 Ley General de Sociedades 26887
Empresa individual de Sociedad Comercial de Sociedad Anónima
Sociedad Anónima
responsabilidad Limitada Responsabilidad Limitada Cerrada
SA
EIRL SRL SAC
. • Conformada por un
• Es una persona jurídica • Requiere de un mínimo • El número de ac- número mínimo de 2
de derecho privado. de dos socios y no puede cionistas no puede ser accionistas, no tiene
• Constituida por la vo- exceder de veinte socios. menor de dos y como un número máximo de
luntad de una sola • Los socios tienen máximo tendrá 20 accionistas.
persona (voluntad uni- preferencia para la ad- accionistas. • Es la modalidad
personal). quisición de las apor- • Se impone el de- ordinaria y la más tra-
• El capital de la empresa taciones. recho de adquisición dicional.
deberá estar íntegramente • El Capital Social está preferente por los so- • Su nacimiento es
suscrito y pagado al integrado por las apor- cios, salvo que el voluntario (usualmen-
momento de constituirse taciones de los socios. Al estatuto disponga lo te surge de la voluntad
la empresa. constituirse la sociedad, contrario. de los futuros socios).
• La empresa tiene patri- el capital debe estar • Se constituye por los • Como Excepción, su
monio propio (conjunto de pagado en no menos del fundadores al momen- nacimiento puede ser
bienes a su nombre), que 25% de cada parti- to de otorgarse la legal, puesto que hay
es distinto al patrimonio cipación. Asimismo, debe escritura pública que casos en que la ley
del titular o dueño. estar depositado en una contiene el pacto so- impone el modelo de
• La responsabilidad de la entidad bancaria o finan- cial y el estatuto, en la Sociedad Anónima,
empresa está limitada a ciera del sistema finan- cuyo caso suscriben no pudiendo optarse
su patrimonio. El titular del ciero nacional a nombre íntegramente las ac- por otro (por ejemplo,
negocio no responde de la sociedad. ciones. para la constitución de
personalmente por las • La responsabilidad de • El Capital Social está bancos y sociedades
obligaciones de la em- los socios se encuentra representado por ac- agentes de bolsa).
presa. delimitada por el aporte ciones nominativas y • Es una sociedad de
Características

• El titular será solida- efectuado, es decir, no se conforma con los capitales, con res-
riamente responsable con responden personalmen- aportes (en bienes y/o ponsabilidad limitada,
el gerente de los actos te o con su patrimonio por en efectivo) de los en la que el Capital
infractorios de la ley prac- las deudas u obligaciones socios, quienes no Social se encuentra
ticados por su gerente. de la empresa. responden perso- re-presentado por
Siempre que consten en • La voluntad de los nalmente por las títulos valores nego-
el libro de actas y no socios que representen la deudas sociales. ciables.
hayan sido anula-dos. mayoría del capital social • Es una persona ju- • Posee un meca-
• En los demás casos, la regirá la vida de la rídica de Respon- nismo jurídico propio y
responsabilidad del titular sociedad. El estatuto de- sabilidad Limitada. dinámico orientado a
y del gerente será perso- termina la forma y ma- • No puede inscribir separar la pro-piedad
nal. nera como se expresa la sus acciones en el de la administración
• Las acciones legales voluntad de los socios, Registro Público del de la sociedad.
contra las infracciones del pudiendo establecer cual- Mercado de Valores. • Puede inscribir sus
gerente prescriben a los quier medio que garan- • Predomina el ele- acciones en el
dos años a partir de la tice su autenticidad. mento personal, Registro Público del
comisión del acto que les • Es una alternativa típica dentro de un esquema Mercado de Valores.
dio lugar. para empresas familiares. de sociedad de capita-
• Se constituye para el les.
desarrollo exclusivo de • Surge como reem-
actividades económicas plazo de la Sociedad
de pequeña empresa. Comercial de Res-
ponsabilidad Limitada
- S.R.L.
• Es la alternativa
ideal para empresas
familiares.

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• La empresa adoptará • La sociedad adoptará • La denominación a- • La Sociedad Anó-
una denominación que le una denominación segui- doptada debe incluir la nima puede adoptar
permita individualizarla, da de la indicación “So- indicación “Sociedad cualquier denomina-
seguida de la indicación ciedad Comercial de Res- Anónima Cerrada” o ción con la indicación
“Limitada” o acompañada ponsabilidad Limitada” o estar acompañada de “Sociedad Anónima” o
de sus siglas: E.I.R.L. de su abreviatura: S.R.L. su abreviatura: S.A.C. las siglas S.A.
También puede utilizar su También puede utilizar su Ej. Paz Soldán Pisco • Cuando se trate de
Denominación

nombre abreviado (siglas). nombre abreviado. Perú S.A.C. sociedades cuyas ac-
Ej. Paz Soldán Pisco Perú Paz Soldán Pisco Perú tividades sólo pueden
E.I.R.L. S.R.L. desarrollarse, de a-
cuerdo con la ley, por
sociedades anónimas,
el uso de la indicación
o de las siglas es
facultativo.
Ej. Paz Soldán Pisco
Perú Sociedad Anó-
nima
. • Junta General de • Junta General de
• El Titular, es el órgano • Junta General de So- Accionistas, es el ór- Accionistas, es el
máximo de la empresa cios, representa a todos gano supremo de la órgano supremo de la
que tiene a su cargo la los socios de la empresa. sociedad. Está inte- sociedad, está inte-
decisión de los bienes y (Es el órgano máximo de grada por el total de grado por el total de
actividades. la empresa). socios que conforman accionistas. Su activi-
• La Gerencia, es de- • Gerente, es el encar- la empresa. dad se encuentra limi-
signada por el titular, tiene gado de la administración • Gerente, es la per- tada por el estatuto.
a su cargo la adminis- y representación de la sona en quien recae Cada acción da de-
tración y representación sociedad. la representación legal recho a un voto.
de la empresa. • Subgerente, reemplaza y de gestión de la • Directorio, órgano
EmpresaÓrganos de la

El titular puede asumir el al gerente en caso de sociedad. El gerente colegiado de existen-


cargo de gerente, en cuyo ausencia. convoca a la junta de cia necesaria y o-
caso asumirá las facul- accionistas. bligatoria. Este órgano
tades, deberes y respon- • Subgerente, reem- es elegido por la Junta
sabilidades de ambos plaza al gerente en General de Accio-
cargos y se le denomi- caso de ausencia. nistas, conformada
nará: “Titular - gerente” • Directorio, el nom- por un mínimo de 3
bramiento de un personas. Los miem-
directorio por la junta bros del directorio
(ver S.A.C.) es fa- pueden ser socios.
cultativo (no es obli- • Gerente, es nom-
gatorio). brado por el directorio.
Es el representante
legal y administrativo
de la empresa.
• Subgerente, reem-
plaza al gerente en
caso de ausencia
• El Capital Social está constituido por el aporte de los socios o accionistas.
Capital Social

Está conformado por (1) bienes no dinerarios (muebles, equipos y


maquinarias), (2) bienes dinerarios (efectivo) y (3) bienes mixtos (dinerarios y
no dinerarios). Estos bienes, que constituyen el patrimonio social de la
empresa, deben ser susceptibles de valorarse económicamente y transferirse
a la sociedad
• El Objeto Social se establece como determinante para aquellos negocios u
operaciones lícitas que circunscriben sus actividades. Es decir que describen
Objeto social

detalladamente las actividades que constituyen su objeto social. En la


descripción se incluyen las actividades relacionadas a sus fines. El objeto
social puede ser múltiple, pero siempre está referido a la actividad principal
de la empresa. Las E.I.R.L. no pueden prestar servicio de dotación de
personal, de acuerdo con el Art. 2° de la Ley 27626.
ix
4. REGIMEN TRIBUTARIO.

5. CATEGORIAS DEL NUEVO RUS.

Las categorías son 5 (cinco) y están detalladas en la siguiente tabla, de acuerdo al monto
total límite de ingresos brutos y adquisiciones mensuales.

6. CONCLUSIONES.
x
Una empresa legalizada y debidamente formalizada da la identidad y seriedad que se
requiere para hacer negocios; refleja cumplimiento de sus obligaciones y confianza hacia
todos nuestros clientes.

7. BIBLIOGRAFIA.

BURGOS, Quiñónez Melina, MINISTERIO DE TRABAJO, “Guía de Constitución y


formalización de Empresa”, Editorial Ymagino Publicidad SAC Lima – Perú,

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