Causa de la terminación del Consecuencias Plazos

contrato
Despido No pago de prestaciones y 48h
derechos adquiridos. Se termina
en todo caso si hay una falta
grave
Desahucio Si implica pago de prestaciones 48h despues
laborales. (No puede realizarse
si la persona está de vacaciones,
embarazada y si el contrato es
temporal.
Mutuo consentimientos de las No implica pago de
partes prestaciones, y se hace con un El mismo dia
notario o ante la secretaria de Si antes un notario 48h
trabajo.
Renuncia No implica pago de 48h
prestaciones ( puede ser escrito
o verbal). En este se pagan
derechos adquiridos.
Fallecimiento Del trabajador Se le paga asistencia económica 48 horas
a los trabajadores
Enfermedad del trabajador Por 2 meses o más ( se le paga 48h
asistencia económica más
derecho adquirido
Dimisión No hay pago del trabajador, a 15 días a partir de la falta
menos que demuestre que la
empresa cometió una falta
grave.
Llegada del término convenido Cuando se termina el tiempo 48 h
establecido en el contrato. Si
pasa de 3 meses.