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INFORMACIÓN GENERAL
Misión: Formar líderes íntegros e innovadores con visión global para que transformen el Perú.
Visión: Ser líder en la educación superior por su excelencia académica y su capacidad de innovación.
III. INTRODUCCIÓN
Al finalizar el curso, el estudiante diseña un plan de mejora de un servicio de TI para dar solución a las
necesidades de la empresa, teniendo en cuenta las buenas prácticas de gestión de servicios como ITIL.
V. UNIDADES DE APRENDIZAJE
LOGRO
Al finalizar la unidad, el estudiante identifica los aspectos para gestionar un servicio de TI, considerando las buenas
prácticas de ITIL.
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TEMARIO
Conceptos generales de la gestión de servicios
- Organización, proveedores, consumidores de servicios y otras partes interesadas
- Valor y Co-creación de valor
- Servicios, productos y recursos
- Relaciones de servicios.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semana 1, 2 , 3 y 4.
LOGRO
Al finalizar la unidad, el estudiante diseña un servicio de TI, considerando los 7 principios para adoptar y adaptar ITIL
y las 4 dimensiones del servicio.
TEMARIO
- 7 principios guía sobre gestión de servicios de TI
- Enfoque en valor.
- Empezar donde estas.
- Progresar iterativamente con retroalimentación
- Colaborar y promover la visibilidad.
- Pensar y trabajar holísticamente.
- Mantenerlo simple y práctico.
- Optimizar y automatizar.
- 4 dimensiones de servicios de TI
- Organización y Personas
- Información y Tecnología
- Proveedores
- Flujo de valor y procesos
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 5, 6, 7 y 8
LOGRO
Al finalizar la unidad, el estudiante diseña el modelo operativo del servicio de TI, teniendo en cuenta el sistema de
valor del servicio de ITIL.
TEMARIO
- El sistema de valor del Servicio de ITIL.
- Cadena de valor de servicio (modelo operativo).
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 9, 10, 11 y 12.
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LOGRO
Al finalizar la unidad, el estudiante diseña un plan de mejora de un servicio de TI, teniendo en cuenta la mejora
continua y las prácticas de gestión de servicios de ITIL.
TEMARIO
− Mejora continua.
− Prácticas de gestión de servicios:
− Práctica de gestión de incidentes.
− Práctica de gestión de solicitudes.
− Práctica de gestión de niveles de servicio.
− Práctica de mesa de servicio.
− Práctica de mejora continua.
− Práctica control de cambios.
− Práctica de gestión de problemas.
HORA(S) / SEMANA(S)
Semanas 13, 14, 15 y 16
VI. METODOLOGÍA
De acuerdo con el Modelo Educativo UPC, se tiene como base el desarrollo de competencias. Esto se promueve
a través de un proceso de enseñanza-aprendizaje en el que el estudiante, cumple un rol activo en su aprendizaje,
construyéndolo a partir de la reflexión, análisis, discusión, evaluación, exposición e interacción con tus pares, y
conectándolo con sus experiencias y conocimientos previos. Por ello, cada sesión estará diseñada para ofrecerle
al estudiante diversas maneras de apropiarse y poner en práctica el nuevo conocimiento, reconociendo la
importancia que esto tiene para su éxito profesional.
VII. EVALUACIÓN
FÓRMULA
10% (PC1) + 10% (TP1) + 20% (EA1) + 10% (PC2) + 15% (TF1) + 15% (DD1) + 20% (EB1)
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VIII. CRONOGRAMA
https://upc.alma.exlibrisgroup.com/leganto/readinglist/lists/9581684230003391?institute=51UPC_INST
&auth=LOCAL
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ANEXO
En este anexo, se encuentran los reglamentos que todo alumno está obligado a leer y a cumplir en su rol de estudiante
universitario en la UPC.
REGLAMENTO DE DISCIPLINA DE ALUMNOS :
https://sica.upc.edu.pe/categoria/reglamentos-upc/sica-reg-26-reglamento-de-disciplina-de-alumnos
REGLAMENTO PARA LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN EN CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL- UPC:
https://sica.upc.edu.pe/categoria/normalizacion/sica-reg-31-reglamento-para-la-prevencion-e-
intervencion-en-casos-de-hostiga