Derecho Procesal Laboral

Principio el Juez conoce el Derecho

(Iura Novit Curia)
Expediente N° : 00092-2021-0-1502-JM-LA-01.
INTEGRANTES:
-
-
-Rojas Anaya, Maria Fernanda
-Meza Cortez, Valeria Lizeth
-Estrada Vilcahuaman, Diana Shakira
 SUMILLA
La obligación del juez de aplicar la fundamentación
jurídica adecuada al caso concreto constituye un
principio del proceso, pues actúa como un deber
impuesto a los jueces de resolver los litigios
utilizando el derecho, es decir, de sujetarse a este, lo
que implica conocer.
 INTRODUCCIÓN
SENTENCIA DE VISTA N°1047 – 2021

PARTES PROCESALES:
SOLICITA:
1.BENITO ROJAS SILVA
INDEMNIZACIÓN POR:
(DEMANDANTE)
2.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
AHUAYCHA(DEMANDADO)

Viene en grado de apelación de la Sentencia N°

126-2021-PJ/LA, que declara fundada en parte la demanda
FUNDAMENTOS DE
LA APELACIÓN:
ARGUMENTO

El juez al momento de resolver, analizó los autos en

función al despido arbitrario, cuando el actor señaló
que fue objeto de un despido arbitrario, no
habiendo señalado la normatividad que justifique
su decisión, por lo que, debe declararse nula la
sentencia, no puede ir más allá del petitorio ni fundar
su decisión en hechos diversos que han sido
alegados por las partes.
LA RESPONSABILIDAD CIVIL
EL DAÑO

02 03
Los daños se producen
ante la inejecución de
LA ACCION DAÑOSA

RELACIÓN CAUSAL
EN LAS situaciones jurídicas
RELACIONES subjetivas de
LABORALES desventaja, existentes
en una relación jurídica
laboral.
01 04

CRITERIO DE
IMPUTACIÓN
 AFECTACIONES QUE SE PUEDEN
INDEMNIZAR
DESPIDO INCAUSADO Se despide al trabajador de manera verbal o escrita, sin expresarle
causa alguna derivada de la conducta o la labor que la justifique.

DESPIDO DESPIDO Se despide a un trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el

engaño, de manera contrario a la verdad y rectitud de las relaciones
INCONSTITUCIONAL FRAUDULENTO
laborales

DESPIDO NULO Se produce cuando el acto extintivo del empleador se realiza por un
motivo prohibido por el ordenamiento jurídico

- No percepción de la remuneración o de beneficios sociales.

- Gastos en los que se incurren ante un accidente laboral.
- Menoscabos e intereses no patrimoniales relativos a derechos de la
personalidad que están involucrados directamente con la relación laboral.
Principio de quantum
devolutum tantum
apellatum
Indica que en la apelación, la
competencia del superior
sólo alcanza a la resolución
impugnada y a su
tramitación, por lo que
corresponde a este órgano
jurisdiccional revisor
circunscribirse únicamente al
análisis de la misma.
Principio de iura novit
curia
El principio de iura novit
curia es un principio general
del derecho, por el cual los
jueces se encuentran
obligados a aplicar, en los
procesos judiciales, las
normas respectivas si no
han sido invocadas por las
partes procesales.
CONCLUSIÓN
Al haber sido despedido el actor de manera ilegal, se vulneró su derecho al
trabajo y protección contra el despido arbitrario, los cuales estan regulados en la
Constitucion, es por ello que le corresponde ser indemnizado, apreciándose que
la sentencia recurrida se encuentra arreglada a derecho habiendo emitido
pronunciamiento sobre cada uno de los extremos demandados, así como tener
en consideración lo alegado en la absolución a la demanda, tomando en
consideración el acervo probatorio de autos, coligiéndose el respeto al debido
proceso.

DECISIÓN RESUELVE: CONFIRMAR la Sentencia N° 126-2021-PJ/LA, contenida en la

Resolución N° 03 de fecha 06 de agosto de 2021, obrante a páginas 51 a 61, que
declara fundada en parte la demanda, con lo demás que contiene.