COMPETENCIAS

LABORALES
Y SU CLASIFICACION
¿QUE SON LAS COMPETENCIAS
LABORALES?
SON AQUELLOS CONOCIMIENTOS Y
HABILIDADES QUE TIENE UNA PERSONA PARA
RESPONDER ANTE UNA TAREA O ACTIVIDAD EN
EL ÁMBITO DEL TRABAJO. UNAS COMPETENCIAS
PROFESIONALES QUE PUEDEN INCLUIR DESDE
SUS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS HASTA
OTRAS CAPACIDADES Y ACTITUDES.

COMPETENCIAS
LABORALES BÁSICAS
FORMAN PARTE DE ESTA
CATEGORÍA TODAS
A SU VEZ ESTAS COMPETENCIAS SE SUB-DIVIDEN
AQUELLAS COMPETENCIAS
EN DOS GRUPOS:
PROFESIONALES QUE UNA
COMPETENCIAS PERSONALES: AQUELLAS
PERSONA NECESITA HABER
ADQUIRIDAS POR LA EDUCACIÓN OBLIGATORIA,
ADQUIRIDO POR EL HECHO
COMO SUMAR, RESTAR O LEER.
DE HABER PASADO POR UNA
COMPETENCIAS SOCIALES: INTEGRADAS EN LA
EDUCACIÓN BÁSICA. LEER,
SOCIALIZACIÓN. SABER CIERTAS NORMAS DE
ESCRIBIR, MATEMÁTICAS
CONDUCTA BÁSICAS O DE ESTÁNDARES
BÁSICAS….
SOCIALES.

COMPETENCIAS COMO PODRÁS IMAGINARTE

LABORALES
HACEN REFERENCIA A
COMPETENCIAS GENERALES

GENÉRICAS
PARA CUALQUIER TIPO DE
EMPLEO, SIN TENER EN
CUENTA LOS ASPECTOS
CONCRETOS QUE
EJEMPLOS DE COMPETENCIAS LABORALES
CARACTERIZAN CADA
GENÉRICAS O TRANSVERSALES QUE SUELEN SER
PUESTO DE TRABAJO.
IMPORTANTES EN EL ÁMBITO LABORAL:
APRENDIZAJE CONTINUO, TRABAJO EN EQUIPO,
ORIENTACIÓN A RESULTADOS, GESTIÓN,
PLANIFICACIÓN, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS,
COMUNICACIÓN, ADAPTABILIDAD,
PROACTIVIDAD, CREATIVIDAD, INTELIGENCIA
EMOCIONAL.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
LAS COMPETENCIAS CONCRETAS SON LAS QUE SE REFIEREN A UN OFICIO CONCRETO:
LAS LLAMADAS COMPETENCIAS PROFESIONALES ESPECÍFICAS. POR EJEMPLO, EL
TRABAJO DE VENDEDOR NECESITA LA COMPETENCIA TRANSVERSAL DE INTELIGENCIA
EMOCIONAL Y, ESPECÍFICAMENTE, ESO SE TRADUCE EN LA COMPETENCIA PROFESIONAL
DE TRATO CON EL CLIENTE.

GARCIA ARANDA FROYLAN DE JESUS

MATA ARANDA ESAUL
MUÑOZ ESPINOZA MARLENE ALEJANDRA
RIOS HERNANDEZ KARLA JAZMIN
SALAZAR AVILLA AISLINN DAYANA