DERECHO A SABER

En Valparaíso, a 10 de Abril de 2015, en cumplimiento de la Ley N° 16.744, D.S. N° 40, Art. 21, y Código del Trabajo, Juan Eduardo Frez Navarro,
informan a Silvia Teresa Vargas Luco, C.I. 08.699.174-8, sobre los peligros de los riesgos laborales inherentes a sus funciones y labores, quien además
recibe conforme charla de información sobre los peligros a los que está expuesto, los procedimientos correspondientes de trabajo seguro, así como las
prestaciones médicas y económicas otorgadas por ley, en los casos de accidentes de trabajo de trayecto.

RIESGO CONSECUENCIA POSIBLE MEDIDA PREVENTIVA

Guardias en trayecto al trabajo
Agresiones por parte de delincuentes,
o personas descontroladas
Sobre esfuerzo
Caídas por sacar individuos
Exposición a agentes físicos, químicos
o biológicos nocivos para la salud
Cuando está en pleno trabajo de
seguridad
Ante alarma de una evacuación
Colisión y volcamiento o caída, asaltos
Golpeado con puños y patadas o arma
blanca
Desvanecimiento , enfermedades
profesionales como lumbago por estar
muchas horas de pie
Traumatismos ,fracturas
Intoxicaciones, falta de aire para poder
respirar
Agresiones verbales y de todo tipo
Que personas sean presionadas por la
muchedumbre o sufran caídas
Viajar con precaución ,no llevar cosas de valores y estar atento a los
imprevistos que puedan ocurrir
Tratando de llevar con calma la situación, y tratar de reducir al
hechor
Pedir apoyo a carabineros 133.
Trabajar las horas apropiadas para tener un mejor desempeño, y a la
vez concurrir a un médico para ver si esta en condiciones para el
trabajo
Tener en cuenta su posición y tomar precaución en el procedimiento
que realiza y solicitar el apoyo de carabineros
Mantener la calma y acudir de inmediato a un centro de urgencia
Concentrarse en sus deberes, evitando descuidos que son una de las
principales causas de accidentes
Tomar todas las medidas dispuestas por las autoridades y dar
cumplimiento a los planes de evacuación, en reuniones de
coordinaciones.

 Nota: Cada vez que ocurra un accidente que importe lesión y más de un día, o cuando no produzca lesión alguna pero pudiera haber
ocasionado daños graves, o que daños solamente hubiera afectado a elementos materiales, el Jefe Directo deberá investigar y analizar sus
causas, para arbitrar las medidas que eviten su repetición. Para ello, constara con la asesoría de LA EMPRESA

……SILVIA VARGAS L……………….. …………………………………………………………………….

Silvia Teresa Vargas Luco Juan Eduardo Frez Navarro

8.699.174-8 7.850.023-9