Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
En Caso de Emergencias
ÍNDICE
1. PROPÓSITO................................................................................................................................................................3
2. ALCANCE....................................................................................................................................................................3
3. RESPONSABILIDADES.................................................................................................................................................3
4. GENERALIDADES........................................................................................................................................................3
5. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN............................................................................................................................4
5.1. EN CASO DE SISMO....................................................................................................................................................4
5.2. EN CASO DE ROBO.....................................................................................................................................................4
5.3. EN CASO DE INCENDIO FORESTAL.............................................................................................................................5
6. NUMEROS DE EMERGENCIAS....................................................................................................................................6
7. CONTROL DE CAMBIOS..............................................................................................................................................7
Procedimiento Revisión 00
1. PROPÓSITO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
EMPLEADOR:
Asesorar a la línea de mando en todos los aspectos relacionados con seguridad y salud
ocupacional.
Verificar periódicamente el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Mantener coordinación y comunicación constante con el empleador.
TRABAJADORES:
4. GENERALIDADES
Cada vez que se comience una faena nueva, el Supervisor en conjunto con el Asesor en
Prevención de Riesgos, deberán asignar un punto de encuentro o zona segura conforme a las
condiciones del área.
Procedimiento Revisión 00
Una vez designada el punto de encuentro o zona segura, se deberá informar a todo el personal
sobre su existencia mediante un registro de charla con la participación de todos los trabajadores y
líneas de mando, además se deberá señalizar su ubicación con carteles o letreros para facilitar
su visualización ante una emergencia.
Se deberá modificar y asignar un nuevo punto de encuentro o zona segura, cada vez que sea
necesario conforme al avance de las faenas, destinando así un lugar lo más próximo y accesible
posible al lugar de trabajo.
5. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN
Mantener la calma
No correr
Esperar a que finalice el sismo.
Abandonar el sitio en que se encuentre en forma ordenada y tranquila, usando las vías de
evacuación hacia el Punto de Encuentro destinado.
Ayudar si es necesario, a personas físicamente impedidas a abandonar el sitio en forma
segura.
Si no es posible evacuar el lugar en que se encuentra y el peligro continúa, Busque el
triángulo de la vida.
Una vez finalizado el sismo, espere instrucciones de su jefatura directa, quien deberá
verificar que las condiciones de trabajo sean las óptimas para continuar con la ejecución de
las actividades.
Un incendio forestal es un fuego que, cualquiera sea su origen, se propaga sin control en terrenos
rurales o cerca de viviendas, a través de árboles, matorrales y pastizales, verdes y/o secos. Estos
se incrementan y propagan con mayor facilidad cuando hay altas temperaturas, fuertes vientos,
sequedad de la vegetación y del ambiente.
6. NUMEROS DE EMERGENCIAS
NUMEROS DE EMERGENCIAS
NUMEROS DE EMERGENCIAS
BOMBEROS 132
PDI 134
CARABINEROS 133
SAMU 131
CONAF 130
Procedimiento Revisión 00
7. CONTROL DE CAMBIOS