CALCULO DE MANO DE

OBRA
Resultado de aprendizaje: Utilizar los rendimientos
de obra y el Laudo Arbitral, para conocer la
cantidad de mano de obra a utilizar en una obra.
 MANO DE OBRA
› En términos económicos, se entiende
por mano de obra tanto al esfuerzo
físico y mental llevado a cabo por un
trabajador para fabricar, reparar, o
mantener un bien, como a la
remuneración económica que dicho
trabajo implica, o sea, el precio de los
servicios de trabajo.
› Una primera distinción dentro de lo
que es la mano de obra, requiere
diferencias:
› Mano de obra directa. Es aquella que se
encuentra involucrada en el circuito
productivo. Sus labores, indispensables,
pueden asociarse fácilmente al bien o al
servicio obtenido. Los trabajadores de
una obra de un edificio, por ejemplo, son
mano de obra directa, adscrita a la
nómina de la compañía.
› Mano de obra indirecta. Es el conjunto de
los trabajadores que no intervienen de
forma inmediata en la labor productiva,
sino que la acompañan, optimizan y
controlan desde una perspectiva
administrativa, comercial, etc. En el caso
de la obra de un edificio, los
coordinadores de área, los encargados
del marketing, los contadores y la gente
encargada de la selección de personal
son mano de obra indirecta.
 MANO DE OBRA
› Los trabajadores calificados han recibido
algún grado de instrucción o de capacitación
sin los cuales no podrían llevar a cabo ciertas
labores (o no de manera eficaz).
› Por el contrario, la mano de obra no
calificada son aquellos trabajadores que no
han recibido ningún tipo de instrucción y
poseen únicamente su fuerza de trabajo para
ofrecer.
› El laudo arbitral es el documento escrito y
motivado en el que se resuelven todas las
cuestiones controvertidas sometidas a
arbitraje, tanto las formuladas por el
reclamante como, en su caso, las formuladas
por el reclamado mediante reconvención.
• Un contrato colectivo de trabajo, también
llamado convenio colectivo de
trabajadores o convención colectiva de todos
los trabajos, es un tipo peculiar del cual se
deriva de contrato celebrado entre
los trabajadores y los empleadores de una
empresa o un sector laboral. Este acuerdo
puede regular todos los aspectos de la
relación laboral como salarios, jornada,
descansos, vacaciones, condiciones de
trabajo, representación sindical, etc. Las
condiciones que establece este tipo de
contrato son las condiciones mínimas en las
que han de celebrarse las relaciones laborales
en su ámbito de aplicación, de tal forma que el
contrato que suscriba cada trabajador puede
mejorarlas, pero no empeorarlas.
CALCULO DE MANO DE OBRA
Calculo de losa aligerada
Vigueta y bovedilla

Resultado de aprendizaje: Ejecutar el cálculo de materiales a utilizar para la

construcción de una losa aligerada del sistema de vigueta y bovedilla para una
edificación.
ESPECIFICACIONES TECNICAS
ESPECIFICACIONES TECNICAS
ESPECIFICACIONES TECNICAS
ESPECIFICACIONES TECNICAS
CALCULO DE
VOLUMENES DE
MATERIALES
 CALCULO DE LOSA ALIGERADA
Cantidad de viguetas y bovedillas
Espacios de bovedillas

Cantidad de bovedillas

Cantidad de bovedillas total

Cantidad de viguetas
 CALCULO DE LOSA ALIGERADA
Cantidad de concreto
Área de concreto
4.10 m x 4.12 m =
Volumen de concreto
16.90 m² x 0.075 m =
CALCULO DE LOSA ALIGERADA
 CALCULO DE LOSA ALIGERADA
Cantidad de malla electro soldada
Área de electromalla

Cantidad de electromalla
 CALCULO DE LOSA ALIGERADA
Cantidad de malla electro soldada
Área de electromalla
6.00 m - 0.15 m = 5.85 m
2.35 m – 0.15 = 2.20 m
5.85 m x 2.20 m = 12.87 m² área útil
Cantidad de electromalla
Área de losa / área útil de electromalla
16.90 m² / 12.87 m²/u = 1.31 mallas
Gracias por su atención