ALVARO MAXIMILIANO JIMENEZ VERA

2109120
IMA

4TO SEMESTRE

ESTUDIO DEL TRABAJO

 INVESTIGACION DE POLITICAS DE
PRIVACIDAD E HIGIENE DE UNA EMPRESA

POLITICAS DE PRIVACIDAD

Frecuentemente, a la hora del registro, se les recomienda a los usuarios que

analicen la política de privacidad y, posteriormente, den su consentimiento
para usar los servicios que la página ofrece.
¿Por qué son importantes las políticas de privacidad?
La privacidad de datos ha cobrado importancia después de que firmas
exitosas, como Facebook y Google, comenzaron a crecer usando la
información de sus usuarios. Sin embargo, es clave recalcar que las políticas
de privacidad no son iguales para todos los sitios web, ya que varían las
normas y sanciones según el país de referencia.
Evitan que los datos de los usuarios no tengan ningún tipo de protección.
Evitan futuros inconvenientes con clientes y prospectos al dejar claro todos
los accesos que tendrá un sitio web. Evitan el mal uso de datos personales
y las multas a las empresas.
Comprende tu modelo de negocio
No copies la política de privacidad de otra compañía, aunque sea muy
similar.
Considera las leyes vigentes de tu país
Las leyes varían de acuerdo al país donde opere tu negocio, tanto para la
web, como para los registros contables.
Toma en cuenta las necesidades de tus usuarios
En este sentido, si sabes el perfil de tu usuario promedio, podrás precisar el
tipo de política de privacidad más apropiada para tu firma.
El documento debe ser claro y preciso
Si bien es cierto que las políticas de privacidad son regulaciones, no debes
caer en terminología jurídica, ya que tu público no te va a entender.

PRIVACIDAD E HIGIENE DE UNA EMPRESA

¿Qué es la higiene laboral?

En las siguientes líneas descubrirás cómo la prevención de riesgos
laborales contribuye a mejorar las condiciones del puesto de trabajo.
¿Por qué es necesaria la prevención de riesgos laborales?
Ninguna empresa puede pasar por alto que no tomar las medidas de higiene
en la empresa adecuadas puede perjudicar en gran manera la salud de sus
empleados. Es vital que dichas medidas se adapten al sector de la
compañía. La prevención de riesgos laborales incluye tomar medidas contra
todo aquello que puede perjudicar en mayor o en menor medida la salud de
los trabajadores. Riesgos biológicos.
Son comunes en los hospitales o centros de salud. Riesgos ergonómicos.
Riesgos químicos. Pueden poner en riesgo la salud del trabajador de
diferentes formas.
Riesgos físicos. Riesgos psicosociales.
Evitar los riesgos. Controlar los riesgos que no se pueden evitar. Luchar
contra los riesgos en su origen. El objetivo es combatir el trabajo monótono
y repetitivo para minimizar sus efectos sobre la salud.
Planificar las medidas para evitar los riesgos laborales, teniendo en cuenta
todos los aspectos que implica.
La empresa también puede tomar estas otras medidas
Tomar las medidas que sea precisas para que solo los trabajadores que
cuenten con la información necesaria accedan a las zonas en las que existe
un riesgo grave y concreto.
¿Qué medidas de higiene en el trabajo se pueden tomar?
Conocer y poner en práctica todas las medidas que se tengan a nivel
preventivo en cuanto a higiene y seguridad. Poner en comunicación de los
superiores cualquier riesgo que se detecte cuanto antes. Coger peso de la
manera adecuada, protegiendo la columna vertebral. No pasar por debajo
de zonas en las que se esté realizando el movimiento de cargas en altura.
Cuando sea preciso alcanzar cualquier objeto colocado en lo alto utilizar
elementos seguros. No entrar en zonas que estén marcadas como
peligrosas, salvo si se es personal autorizado. Utilizar de manera adecuada
las zonas comunes. Evitar posturas que puedan perjudicar la salud.
Llevar una higiene adecuada. Utilizar uniformes que sean de la talla del
trabajador y que estén siempre en perfecto estado.