EJECUTAR ACCIONES DE PyP

ACTIVIDAD DE CONOCIMIENTOS PREVIOS

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dibujadas

Debo realiar un recorrido por el edificio, en que piso me quiero quedar, para prepararme
con éxito. En cada uno de los pisos encontramos los conocimientos que tengo al dia de
hoy antes de dar inicio a la norma de competencia Ejecutar acciones de promoción de
la salud y prevención de riesgos del trabajo para la población cubierta y no cubierta
por el ser. En relación con las necesidades identificadas por cada uno de los
resultados de aprendizaje, y una vez presentada la norma de competencia por su
instructor seleccióne y justifique su respuesta.

Lea atentamente cada uno de los Resultados de aprendizaje y determine si usted cuenta
con los conocimientos previos para desempeñarse en el área de SST

Resultado de Aprendizaje Rap No 1 Determinar la caracterización socio demográfica

de la población trabajadora, de acuerdo con la actividad económica, utilizando
herramientas diagnósticas aplicables.

 Conocimientos de promoción y prevecion

 Conceptos estadisticos
 Reconocimiento e interpretacion de riesgos
 Reconozco los diferentes Tipos de Estadistica
 Realizar un estudio sociodemografico y realizar el analisis del estudio.
 Interpretacion de datos
Resultado de Aprendizaje Rap No 2 Definir programa de inducción, capacitación y
entrenamiento de acuerdo con políticas de la Organización.

 Se definir un programa de PICE (Induccion capacitacion y entrenamiento)

 Manejo normatividad en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) en promocion y
prevencion
 Identificacion y control de peligros
 Procedimiento de Trabajo seguro
 Diferentes modelos pedagogicos
 Establecer el programa de capacitacion

Resultado de Aprendizaje Rap No 3 Ejecutar procesos de inducción, capacitación y

entrenamiento con base en el Programa establecido por la Organización.

 Principales conocimientos de tipos de aprendizaje

 Planear Capacitaciones
 Realizar Capacitaciones
 Conoce y maneja las estrategias de educacio para adultos
 Cuenta con habilidades de comunicaciones y creatividad
 Gestionar el proceso de Capacitacion por medio de fichas tecnicas
 Evalur al impacto del plan de capacitacon

Resultado de Aprendizaje Rap No 4 Evaluar los procesos de inducción, capacitación y

entrenamiento con base en los indicadores de gestión, que faciliten el seguimiento de los
resultados y la toma de acciones preventivas y correctivas.

 Identifica los diferentes tipos de indicadores en el SGSST

 Elaborar los indicadores para un programa de PICE
 Puede proponer nuevas acciones de interencion para el PICE de acuerdo a los
riesgos priorizados
 Desarrollar actividades que permitan definir los indicadores para los programas de
induccion, entrenamiento y capacitacion y afianzar los conceptos de eficiencia,
eficacia, efectividad y productividad.

Una vez revisado cada uno de los Resultados de aprendizaje, partiendo la

socializaion de al inicio de la formacion usted debera establecer en cada resultado
de aprendizaje en que piso se encuentra en este edificio del conocimiento:
 EDIFICIO DE CONOCIMIENTOS PREVIOS

PISO 1 No tengo conocimiento

PISO 2 Algo de conocimiento

Tengo de conocimiento pero no me siento segura de transmitirlo

PISO 3
Me siento en la capacidad de orientar y manejar el Programa PICE pero
PISO 4 requiero de apoyo

Con éxito me puede desempeñar en la realizacion de actividades de PyP

PISO 5 en el ambito de SST estableciendo el programa de induccion y
capacitacion

Complete su cuadro de acuerdo a su auto- evaluación, y justifique su respuesta

de manera descriptiva

Resultad Piso en que me Justificación

o de Aprendizaje encuentro
Rap 1. No tengo ninguno de los
Determinar la caracterización socio conocimientos que se requiere
demográfica de la población
trabajadora, de acuerdo con la En el 1 piso para el resultado de aprendizaje
actividad económica, utilizando
herramientas diagnósticas aplicables.

Rap 2. En el 1 piso No se definir una capacitación y

Definir programa de inducción, lo que debe tener esta misma
capacitación y entrenamiento de
acuerdo con políticas de la
Organización
Rap 3. En el 1 piso Aún no determino cuales son las
bases necesarias para ejecutar
Ejecutar procesos de inducción, una capacitación y/o
capacitación y entrenamiento con
base en el Programa establecido por entrenamiento
la Organización.

Rap 4. En el 1 piso No sé cómo debo elaborar los

Evaluar los procesos de inducción, indicadores para un programa de
capacitación y entrenamiento con
base en los indicadores de gestión, PICE ni desarrollar actividades
que faciliten el seguimiento de los para el mismo.
resultados y la toma de acciones
preventivas y correctivas.

Deise Alvarez
1073600170
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Firma del aprendiz