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Guía de examen Recursos

de la construcción ART. 60.


Importe de la cuotas al IMSS e INFONAVIT (PS):
Rendimiento de la mano de obra: -Jornada diurna : 6:00 - 20:00

Cantidad de unidades de trabajo -Jornada nocturna: 20:00 - 6:00


Proceso cosntructivo
que desarrolla el personal que -Jornada mixta:
interviene directamente en la Comprende perriodos de tiempo de las
ejecución del concepto de obra por Rescursos: dos jornadas simpre y cuando el
Control de calidad Este factor es afectado por la relación entre días
jornada de 8 horas:
periodo nocturno sea menor a 3.5
-Matereiales hrs, si se excede se considerará realmente pagados y realmente trabajados
-Mano de obra Procedimiento Concepto termindo nocturno.
Para el cálculo se puede recurrir a:
-Maquinaria Constructivo
-Observación directa
-Publicaciones especializadas ART. 61.
-Análisis teórico de quienes ejecutarán el trabajo Control administrativo DUracion máxima de jornada :
Mano de obra: -Diurna: 8 hrs

-Nocturna: 7 hrs
COSTO DIRECTO: Sumando los incrementos se obtiene el factor del
Factores que afectan el rendimiento de la mano de obra: -Definición: Trabajos -Mixta: 7.5 hrs
Se requiere de : salario real FSR

hechos con las manos y la
-Clima ayuda de herramientas. Salario real y Rendimiento ART. 87.
-Capacitación de los trabajos Debería llamarse "obra de
(prestaciones) Los trba jadores tendrán derecho a un
-Herramienta mano" Sr = Salario Base + Factor de salario real aguinaldo que deberá pagarse entes del
-Seguridad
(Sb) (Fsr) 20 de diciembre y que equivale a 15 días
-Motivación -Oficios: de trabajo por lo menos. Por lo cual:
>Ayudante oficial Fsr = Ps (Tp/Tl) + (Tp/Tl)
>Cabo de oficios
Ecuación para el cálculo de costo directo por mano de obra: >Oficial alabañil SALARIO: ART. 76.
>Oficial alectricista Retribución que debe pagar el Los trabajadores que tengan más de un
Costo por mano de obra >etc. patrón al trabajador por su año de servicios disfrutarán de un periodo

trabajo (Por la Ley General del Trabajo) anual de vacasiones pagadas, que no
-Cuadrillas: podrá ser inferior a seis días.
Salario mínimo: (art. 90.) UMA:
Grupo de personas que
También: Es la cantidad menor que debe recibir en Unidad de medida y actualización, es la unidad de
trabajan de manera
efectivo el trabajador por los servicios cuenta que se utiliza en México como índice de
coordinada para ejecutar Prima Vacacional:
prestados en una jornada de trabajo. referencia, medida o base económica en pesos
un trabajo específico. ART. 80.
para determinar la CUANTÍA DE PAGO DE

Los trabajdores tendrán derecho a una
$ 172.87 OBLIGACIONES, multas, impuestos y
Ejem: prima vacacional no menor del 25%
deducciones personales.
1 cabo sobre los salarios que correspondan
10 peones duranete el periodo de vacaciones.
= 0.10 cabo + 1 peón Salario base o nominal:
Proviene de un estudio de merccado
Formas de pago: (mercadeo) en la zona donde se va a
-Por tiempo o jornada ejecutar la obra.
-Por destajo Ingeniero
-Por un tanto
Salario Base de Cotización:
Administración Superintendente se integra con los pagos hechos en efectivo por
de obra
cuota diaria, gratificaciones, percepciones,
Maestro de obra alimentación, habitación, primas, comisiones,
______________________ prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o

prestación que se entregue al trabajador por su
Cabo trabajo

Oficiales
Obra

SALARIO REAL = SALARIO BASE * FSR


Ayudante

Peones

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