LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN
MÉXICO
1917
Constitución
Mexicana:
Se establecen las bases de los
derechos laborales en la
Constitución, incluyendo el
derecho a un salario justo, la
jornada máxima de trabajo y la
libertad de asociación.
1931
Ley Federal
del Trabajo:
Se promulga la primera Ley Federal del Trabajo,
estableciendo los derechos y obligaciones de los
trabajadores y empleadores. También se
establecen las bases para la creación de los
tribunales laborales.
2012
1970
Reforma
Reforma
Laboral
Laboral Se establecen nuevas
disposiciones para la
La igualdad de regulación de los contratos
oportunidades, el colectivos de trabajo, y se
derecho a la seguridad crea el Centro Federal de
social y la protección Conciliación y Registro
contra el despido
Laboral para mediar en los
injustificado.
conflictos laborales.
1980 2019
Reforma Laboral Reforma
Derecho a la capacitación de los
trabajadores, y las bases para la Laboral
creación de los comités de
seguridad e higiene en los
centros de trabajo.
nuevas disposiciones para garantizar la libertad y
democracia sindical, y el procedimiento de consulta
para la aprobación de los contratos colectivos de
trabajo. El derecho a la justicia laboral pronta y
expedita, y se crean los tribunales laborales autónomos.