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Palabras claves

Legislación Internacional

Andrea Teran

Salud laboral: La Salud Ocupacional es una estrategia que asegura la salud de los trabajadores, así
como la fortaleza de las economías nacionales a través de una mejor productividad, motivación y
calidad de productos. En niveles globales, la seguridad y la salud en el trabajo tienen una poderosa
capacidad para mitigar inequidades.

Promover: Tomar la iniciativa para la realización o el logro de algo.

Proteger: Hacer que una persona o una cosa no reciba daño o no llegue hasta ella algo que lo
produce.

Eliminar factores: mediante cambios en el proceso productivo que eviten la presencia de la


sustancia peligrosa o mediante la sustitución de la sustancia peligrosa por otra que no lo sea, o lo
sea en menor medida.

Peligro: es la contingencia inminente de que suceda algo malo. Puede tratarse de una amenaza
física, tal como el derrumbamiento de una estructura claramente deteriorada, o de una
circunstancia abstracta, que depende de la percepción de cada individuo.

Seguridad: la seguridad consiste en la contención de los riesgos dentro de niveles considerados


normales o aceptables

Bienestar: un estado de satisfacción personal, de comodidad y de confort que considera como


positivos y/o adecuados aspectos como la salud o bienestar psico-biológico, el éxito social y
económico, el éxito profesional, el placer personal, la alegría de vivir, la armonía consigo mismo y
con el entorno.

Trabajo seguro: Un ambiente de trabajo seguro y saludable es aquel en el que se eliminaron los
riesgos o donde se tomaron todas las medidas prácticas razonables y factibles para reducir los
riesgos a un nivel aceptable y donde se integra la prevención como parte de la cultura
organizacional.

Capacidad de trabajo: La capacidad para el trabajo es el principio del bien estar laboral, pudiendo
ser entendido como la capacidad física y mental presentados por el profesional para ejecución de
las tareas, desde las exigencias del trabajo.

Enriquecimiento: acción o efecto de enriquecer, de prosperar notablemente. Su uso, en relación


con la práctica educativa, supone proporcionar experiencias de aprendizaje ricas y variadas.
Desarrollo sostenible: s el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer
la capacidad de las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento
económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social.

Respaldar: Proteger, apoyar, garantizar.

Habilitar: Dar a alguien o a algo la habilidad, capacidad, autoridad, o adecuación y medios para
que pueda hacer algo, lograrlo o servir para un fin.

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