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I. DATOS GENERALES
Denominación: Plan Operativo Internado II
Duración: 4 meses
Horario:
Turno: Mañana
Modalidad: Presencial
Stella Maris es una institución educativa donde laboran profesionales A1 dedicados a la enseñanza y preparación académica
de los alumnos de los diferentes niveles educativos (inicial, primaria y secundaria). Asimismo, cuenta con una psicóloga a
cargo de los tres niveles cuyos estudiantes superan los 2 000 alumnos. Por otro lado, el objetivo primordial de la institución
La institución educativa se encuentra ubicada en Av. Atahualpa 150 – Urb. Tablada de Lurín, Villa María del Triunfo – Lima.
2.1.1
Visión del Internado:
1
Seremos una I.E reconocida por su liderazgo, con conciencia ciudadana en el año 2022 que asegura una educación básica
pertinente y de calidad desde la primera infancia, en la que los estudiantes logran sus competencias mediante el desarrollo
de sus capacidades crítico, reflexivo y creativo de manera autónoma y ética en el plano personal y ciudadano; con docentes
innovadores y líderes; padres de familia comprometidos en el proceso educativo; infraestructura y tecnología moderna, en
un contexto presencial que permita la formación integral de los estudiantes en una cultura de paz, comprometidos con el
2.1.2
Misión del Internado:
Brindar una educación integral, oportuna y de calidad basada en el desarrollo de una educación por competencias, una
cultura emprendedora y técnica con la práctica de los valores, una comunidad educativa comprometida y con propuestas
pedagógicas innovadoras haciendo uso de la tecnología (TIC) en un ambiente de bioseguridad y clima democrático; una
2.1.3
Políticas de Trabajo del Internado:
Stella Maris orienta los esfuerzos de la comunidad educativa hacia la mejora de los aprendizajes, el acceso y la permanencia
de las y los estudiantes, a través del ejercicio de liderazgo pedagógico del directivo y la participación democrática de la
comunidad educativa para brindar óptimas condiciones de bioseguridad, tecnológicas, entre otras, para el funcionamiento de
Honestidad
Trabajo
Disciplina
2.2
DEPARTAMENTO PSICOLÓGICO
2.2.1
Misión y responsabilidades del interno de Psicología
2
La misión y responsabilidades que tendrá la interna de psicología en la institución educativa Stella Maris son: promocionar
el departamento de psicología a través de breves actividades en los salones, realizar charlas y talleres a los alumnos,
ejecutar intervenciones que sean beneficiosas para los estudiantes a largo plazo, por otra parte, también se realizará
atenciones, evaluaciones y consejería a los alumnos esto a pedido de los profesores y/o padres de familia.
En dichas actividades planteadas, la interna deberá cumplir con los horarios establecidos, el registro en la base de datos y la
2.2.2
Diagnóstico situacional
A.
Departamento de Psicología
El departamento de psicología es nuevo en la institución educativa, fue abierto durante pandemia, durante ese tiempo se
trabajó de forma remota, por este medio fue ganando notoriedad entre los alumnos y padres. El psicólogo encargado
comparte oficina con la tutora del colegio, los internos tienen un espacio propio donde se realizan las atenciones e
intervenciones.
Desde la apertura del departamento se realizan charlas y talleres de temas psicológicos con la finalidad de promover y
La institución educativa Stella Maris cuenta con el siguiente Organigrama en el nivel secundario.
- Director:
- Sub director(a) secundaria: Patricia Marizol De la Cruz Napa
- Sub director(a) secundaria: Koki Pilar Díaz Urbano
El Diagnóstico estratégico:
- Sub director(a) secundaria: Manuel Luciano Aguilar Aranguren
- FORTALEZAS
Psicóloga: Doris Dyara Loayza Gonzales DEBILIDADES
-
Buen clima laboral material audiovisual.
- -
Tener un aula (soporte psicológico) para los Los materiales que nos brindan no son suficientes.
internos de psicología.
-
Nos brindan algunos materiales (cartulinas, papel
OPORTUNIDADES AMENAZAS
3
- -
Tener acceso a las aulas para poder observar al Falta de apoyo en cuanto a las impresiones para que
-
Apoyo de internos para realizar charlas y/o programadas.
-
talleres. No asistir a clases por motivos de salud u otro.
- -
Acompañamiento del jefe inmediato. Falta de apoyo de los padres de familia.
B.
De la población beneficiaria:
FORTALEZAS DEBILIDADES
- -
Reciben campañas de prevención y/o promoción. Poco interés por parte de algunos estudiantes frente a
-
Mayor contacto con los estudiantes por el retorno de las clases algunos temas a exponer.
-
presenciales. Déficit de hábitos de estudio en algunos estudiantes.
- -
Atención individual a los estudiantes. Inasistencias de algunos estudiantes.
-
Se les realiza seguimiento psicológico a los estudiantes
derivados.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
- -
Interés por parte de algunos estudiantes para participar en las No colaborar con las actividades planteadas.
-
charlas/talleres programados por la institución. Padres de familia que no autorizan el poder trabajar con
-
Contacto directo con los estudiantes para la resolución de dudas el estudiante.
y acuerdos.
4
-
Brindar un servicio eficiente y de la más alta calidad.
Objetivos específicos:
educativa.
- Evaluación.
- Orientación y Consejería
- Prevención y promoción
- Tratamiento.
ÁREA DE CAPACITACIÓN Cursos, programas, seminarios, eventos que cumplan el rango de capacitar e
Cumplir con las actividades programadas dentro del tiempo indicado, brindando un servicio eficiente completo y de la más
alta calidad.
4.3
Estrategias / Actividades:
Promoción de las actividades a realizar por medio de los grupos de WhatsApp y a través de volantes con los niños.
5
Realizar atenciones psicológicas de consejería.
4.4
Plazo:
4.5
Responsables:
Interna de psicología
4.6
Documento de Verificación:
-
Informe de planificación
-
Informe de ejecución
-
Lista de asistencia a las charlas y talleres
-
Constancia de asistencia a los cursos de capacitación
-
Registro de actividades
-
Informes de ejecución
6.1.1 Humanos:
6.1.2 Materiales:
Celular/Laptop -
6
Tijeras S/. 5.00
6.1.3 Servicios:
Luz
Internet
S/. 400.00
6.3 Financiamiento:
6.4 Cronograma:
7
8
I. MARCO LÓGICO DEL PLAN OPERATIVO
DENOMINACIÓN
OBJETIVO
ÁREA PROGRAMA / ESTRATEGIAS / ACTIVIDADES PLAZO RESPONSABLE DOCUMENTO DE VERIFICACIÓN
META
PROYECTO
Prevención Elaboración de 01 Charlas y/o talleres sobre Educación Sexual Abril a Julio Interno de
9
2 casos al semestre según Identificación del caso, Mayo - Julio Estudio de caso psicológico
caso.
Concurrir a 06 eventos Asistencia a los diferentes eventos de Abril a julio Certificado del evento asistido.
como mínimo
capacitación.
01 revisión Resumen u organizador visual del
Interno de
Solicitar certificado del evento asistido.
bibliográfica, como tema tratado.
Psicología
Presentación de un resumen y apreciación del
mínimo por semana.
Resumen y análisis del libro a través
tema o temas que se tocaron en la
ÁREA DE CAPACITACIÓN
exposición y apreciación del mismo.
capacitación.
mismo.
10
Elaboración de un Planificación de actividades. Abril a julio Interno de
programa de promoción o
Administración de las charlas según las Psicología Registro de personas asistentes a las
prevención de 5 sesiones
ÁREA DE PROYECCIÓN SOCIAL al mes. problemáticas del centro. charlas y personas atendidas
la institución.
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Interna de Psicología
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