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OBJETOS/SUJETOS DE TRABAJO (elemento que se transforma mediante el proceso de trabajo) Y SUS CARACTERÍSTICAS
(Dimensiones, tamaño, forma, peso, composición, características físico-químicas):
ENCUESTA COLECTIVA PARA
LOGO IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
FECHA: / /
HORA: :
(Identificación de Procesos Peligrosos)
PÁGINA: DE
MEDIOS DE TRABAJO Y SUS CARACTERÍSTICAS (Herramientas, equipos, maquinarias, vehículos, utensilios, sustancias,
insumos, sistemas, espacios físicos, micro-clima de trabajo
ENCUESTA COLECTIVA PARA
LOGO IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
FECHA: / /
HORA: :
(Identificación de Procesos Peligrosos)
PÁGINA: DE
ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL PROCESO DE TRABAJO Y SUS CARACTERÍSTICAS (Describir las formas
en que se desarrollan las actividades)
ENCUESTA COLECTIVA PARA
LOGO IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
FECHA: / /
HORA: :
(Identificación de Procesos Peligrosos)
PÁGINA: DE
CANTIDAD E INTENSID AD DE TRABAJO (Tiempos y movimientos, Repetitividad de la tarea, Ritmo, Tipo de trabajo,
Posibilidad de comunicación, Formas salariales (salario fijo, a destajo, etc.), Grado de conjunción entre la concepción y ejecución
de la tarea, Grados de atención que exige la tarea)
VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO ( Formas de control (productos, control de calidad, supervisión), Características de
la supervisión)
ENCUESTA COLECTIVA PARA
LOGO IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
FECHA: / /
HORA: :
(Identificación de Procesos Peligrosos)
PÁGINA: DE
TIPO DE ACTIVIDAD (Posturas o posición en el trabajo, Posición de las extremidades, Tipo de esfuerzo físico, Características de
la actividad, Desplazamientos) .
CALIDAD DEL TRABAJO (Monótono o cambiante, Posibilidad de desplazamiento, Posibilidad de comunicación, Posibilidad de
creatividad)
ENCUESTA COLECTIVA PARA
LOGO IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
FECHA: / /
HORA: :
(Identificación de Procesos Peligrosos)
PÁGINA: DE
IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS (elementos potencialmente nocivos para la salud del trabajador y
trabajadora, que se generan por la interacción de objetos, medios, actividad y el entorno, modulados por la organización y
división del trabajo):
DIAGNOSTICO DE NECESIDADES (Propuesta de acciones preventivas y correctivas para controlar los procesos
peligrosos identificados ):
PROCESOS POSITIVOS (condiciones favorables para el desarrollo del ser humanos y las condiciones para el
surgimiento o desarrollo del polo saludable del ser):
MANIFESTACIONES SALUDABLES (pueden ser la alegría, tranquilidad, sensación de bienestar, acción proactiva para el
trabajo, desarrollo muscular armónico, desarrollo cardio-respiratorio, aumento de las capacidades mentales, desarrollo de
destrezas):