4.

Grupo social

Es en definitiva una colectividad cuyos miembros demuestran tener conciencia

grupal, conexión interna e integración mutua. Los grupos pueden clasificarse,
dividirse entre grupos y subgrupos, formando un orden supra ordinado y
subordinado, de manera que todos los grupos sociales resultan ser subgrupos
de otro mayor, menos la "sociedad" que resultaría ser el grupo superior.

4.1Las asociaciones

Son agrupaciones de personas constituidas para realizar una actividad colectiva

de una forma estable, organizadas democráticamente, sin ánimo de lucro e
independientes, al menos formalmente, del Estado, los partidos políticos, las
empresas, etc.

4.1Grupo-Reclutamiento

Es un conjunto de procedimientos usados en el proceso de convocatoria de

personas aptas para un determinado tipo de actividad. Es un concepto muy
usado tanto en el ámbito militar como en el laboral, y en todos los ámbitos en los
que se requiera suplir una o varias vacantes.

Características:

• Determinar las necesidades presentes y futuras del reclutamiento a través de

la intermediación que proporciona la planificación y el análisis de puestos de
trabajo.

• Cumplir su propósito al menor coste posible.

• Incrementa los éxitos en las selecciones ya que no se recluta a personas con

cualificación excesiva o deficiente.

• Un buen reclutamiento asegura que una vez cubierto un puesto de trabajo, la

persona no se marche al poco tiempo.

• Permite cumplir la normativa vigente.

• Evaluar la eficacia de las técnicas y métodos que se usan para reclutar.

• Aumenta la eficacia y la eficiencia individual y organizativa a corto y largo plazo.