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ESCUELA DE PSICOLOGIA
CICLO : VI
INTEGRANTES :
I. DESCRIPCIÓN
Y a fines del año 2001 por R.D.S. Nº 3906 se autoriza el funcionamiento de una
Aula de Articulación (Inicial 5 años). En la actualidad contamos con tres niveles
educativos: Inicial, Primaria y Secundaria en la modalidad de menores.
Árbol de Medios de
Meta Indicadores Supuestos
Objetivos Verificación
Objetivo
General
Que el 80% de
Colaboración
las
Elevar la del director de
adolescentes Número de
autoestima en Registro de la Institución
asistentes al adolescentes
las alumnas de alumnas con Educativa
programa, con con baja
centro baja autoestima María de
el proyecto autoestima
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eleven su nivel
Pomalca
de autoestima.
Objetivos
Específicos
Conocer el
Reconocer
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Fomentar la
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Dar a conocer,
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Generar una
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potencialidades realización de
autoconcepto potencialidades talleres
para mejorar su los talleres
desarrollando para mejorar su
autoconcepto
una mayor autoconcepto
confianza y
respeto por su
propia persona.
III. PROGRAMA
PROGAMA DE AUTOESTIMA:
I. DATOS GENERALES:
1.1. DENOMINACIÓN:
Preventivo - promocional
1.3. RESPONSABLES:
De La Planificación:
De la Ejecución:
1.4. DURACIÓN
06 Sesiones
1.5. HORARIO
1.6. BENEFICIARIAS
1.7. LOCAL
II. Fundamentación
Durante esta etapa de la vida, las relaciones con las demás personas son
esenciales. Durante la adolescencia, también es muy importante la necesidad que
tiene el joven chico o chica de sentirse aceptado y parte de un grupo y empieza a
hacerse muy fuerte su necesidad de agradar y resultar atractiva o atractivo a las
personas del sexo opuesto. En todas estas cuestiones, la autoestima juega un
papel muy importante ya que la valoración que uno tiene de si mismo será muy
importante para determinar la valoración que tendrán los demás hacia nosotros
mismos.
Así pues, poseer una autoestima elevada durante la adolescencia podría fijar gran
cantidad de aspectos con respecto al futuro. Una persona con una alta autoestima,
seguramente aspirará a más, tendrá una mayor confianza y se planteará
diferentes metas y proyectos para su vida adulta.
Otro factor que hace que la autoestima juegue un papel muy importante durante la
adolescencia es que la adolescencia es una etapa en el que la persona necesita
construir gran parte de su identidad. Por un lado, necesita sentirse parte y ser
aceptado pero también necesita diferenciarse y construir una identidad propia y
distinta a la de los demás. Sin embargo, una persona con baja autoestima
seguramente no querrá mostrarse como es por miedo a ser rechazada. Por ello,
es posible que pueda construir su identidad no en base a lo que es, sino en base a
lo que los demás esperan que sea, para así poder ser aceptado.
III. OBJETIVOS:
IV. Metas:
V. ESTRATEGIAS:
5.1. De la Organización:
5.2. De la Implementación:
5.3. De la Ejecución:
5.4. De la Evaluación
6.1 Programa
6.2 Presupuesto
MATERIALES
MATERIALES
DE ENSEÑANZA
SERVICIOS
MATERIAL
FOTOGRAFICO
Y FOTOTECNICO
Baterías para Unidad 20 04.00 40.00
Cámara
TOTAL 525.00
VII.- RECURSOS
3.2. MÉTODO:
Por otro lado se empleó una metodología teórica -vivencial, siempre con
el apoyo de las alumnas quienes apoyaron y nos manifestaron a través
de una lluvia de ideas sus conocimientos sobre el tema, cada sesión se
brindó una retroalimentación con el fin de disipar cualquier duda o
consonancia sobre el tema.
OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
DESCRIPCIÓN
En este inicio de Taller, de nuestro programa, la primera sesión se
realizó, previamente con la presentación de cada uno de los
integrantes del equipo, así mismo mencionando y dando a conocer
cuál es nuestro fin, objetivo y lo que lograremos con la participación
activa de cada una de las alumnas y de lo que se iba a trabajar
continuamente, por otro lado se empezó con la presentación de cada
una de las asistentes, cuyo fin es, conocernos y entablar un enlace
de confianza, se presentaron, dándonos a conocer más acerca de
ellas, escuchando las expectativas e ideas que pudieron resaltar,
ofreciéndonos su apoyo y participación, ya que refirieron que el
Programa esta interesante y les va ayudar a conocer más la
problemática que pueden tener, el cuanto deben amarse a sí
mismas. Entonces se comenzó con la primera sesión y se trató de,
definir cuál es el problema de mayor gravedad, se dio paso a las
dinámicas participativas, para romper el hielo, donde el grupo se
coloca en círculo y comienza el dinamizador diciendo “me llamo… y
me pica…(parte del cuerpo)” el que le sigue diría “se llama… y le
pica…Yo me llamo…y me pica…” así sucesivamente, acordándose
de cada nombre y cada parte que le picaba, al finalizar se les ofreció
un compartir.
OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocerse a sí mismo
Mejorar la confianza y seguridad en sí
DESCRIPCIÓN:
Cuando todas haiga terminado de hacer sus cartas las tendrán que
poner en el sobre que dice el nombre de la persona que esta dirigida.
Cuando todas las cartas estén en los sobres, se pasara a leer cada
carta en voz alta, al finalizar cada carta se da un aplauso y quien la
escribió deberá dar un beso y un abrazo, al destinatario.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
DESCRIPCIÓN
En esta cuarta sesión, como anteriormente en las demás
sesiones se iniciaran con los saludos respectivos, así mismo
mencionando y dando a conocer cuál es objetivo del tema a
tratar y lo que lograremos con la participación activa de cada
una de las integrantes, por otro lado se empezó con la sesión
correspondiente, cuyo objetivo es dar a conocer estrategias
para mejorar el repertorio de habilidades sociales.
La actividad a realizar lleva de nombre: “LOS OSCARS”, aquí
se propone al grupo de alumnos la organización del concurso
“Entrega de Oscars a losdos personajes del centro más
destacados del mes” (un profesor y un alumno).
La actividad constará de dos fases: presentación-motivación y
concurso. Para el periodo de presentación se organiza una
conversación dirigida y en grupo sobre el tema de las claves
(diálogo, sinceridad, respeto mútuo, responsabilidades
compartidas, reparto equitativo de tareas, reciprocidad en
relaciones afectivas, etc.) que garantizan la convivencia. Entre
todos los alumnos se seleccionarán aquellas que se
consideren más importantes. Posteriormente, escribiendo en
tarjetas u oralmente, cada alumno expondrá 5 ó 6
comportamientos característicos de las personas que se
relacionan con los demás teniendo en cuenta dichas claves.
Para el concurso, elegiremos entre todos varios
comportamientos de los que se han expuesto, que serán los
que observamos en nuestros compañeros. Votaremos
aquellos que muestren esa forma de actuar y finalmente se
premiará a las dos personas (profesor y alumno) que con más
frecuencia hayan manejado las claves que garantizan la
convivencia. Luego elegiremos 2 jueces (encargados del
taller) y le entregaremos las instrucciones y un cuadro de
doble entrada que será la hoja de votación.
En este cuadro aparecerán los nombres de los candidatos y
los comportamientos adecuados a observar y votar.
Habrá un periodo de tiempo, que puede ser de 5 min, en el
que cada uno de los participantes anotará una cruz en la
casilla correspondiente, cuando detecte que uno de sus
compañeros o profesores se ha comportado según los
patrones seleccionados y descritos en la hoja de votación.
Finalmente se pondrán en común los resultados. Los
ganadores serán aquellos que obtengan más puntos, es decir,
más cruces y en más casillas.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
Luz Roja:
Luz Amarilla:
Luz Verde:
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
DESCRIPCIÓN
En esta última sesión, como anteriormente en las demás sesiones se
iniciaran con los saludos respectivos, así mismo mencionando y dando a
conocer que esta será la última sesión que se trabajara con ellos, además
se nombrara el objetivo del tema a tratar y lo que lograremos con la
participación activa de cada una de las integrantes, por otro lado se empezó
con la sesión correspondiente, cuyo objetivo es objetivo es que confíen en
sus compañeros para llegar a la meta, valorando la comunicación y la
importancia de cooperar entre todos para alcanzar un objetivo. Luego se
procederá con la aplicación de la dinámica titulada: “El guía”, donde se
necesitan cuerdas para simular un camino y un “tesoro” (una caja que
contenga algún estímulo que motive a los alumnos, puede ser una mascota
de juguete, unas fotos, un trabajo manual que vayan a llevar a casa...). Se
les explicará que van a realizar un juego en el que uno se tiene que vendar
los ojos. Otro compañero le guiará a lo largo del camino hasta llegar al
tesoro. Los demás animarán al que hace de guía para que vaya despacio y
muestre seguridad al compañero. El alumno que haya guiado a su
compañero dándole la mano y explicándole por dónde tiene que ir será el
siguiente en vendarse los ojos y se cambiará el recorrido del camino.
Cuando todos los alumnos hayan llegado al tesoro lo podrán abrir y
repartirlo. Ellos mismos serán los que se repartan el premio, de forma que
todos salgan ganando. Si el reparto supone un “problema” para los niños,
se aprovechará esta oportunidad para hacer referencia a las emociones de
los demás y profundizar en las habilidades interpersonales.
ALUMNO/A........................................................................EDAD......................................
LOCALIDAD........................................................................................................................
Seguidamente encontrarás una serie de frases en las cuales se hacen afirmaciones relacionadas
con tu forma de ser y de sentirte. Después de leer cada frase, rodea con un círculo la opción de
respuesta (A, B, C, o D) que exprese mejor tu grado de acuerdo con lo que, en cada frase se dice.
A= Muy de acuerdo.
B= Algo de acuerdo.
C= Algo en desacuerdo.
D= Muy en desacuerdo. A B C D
CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE LA
AUTOESTIMA PARA ALUMNOS DE ENSEÑANZA
SECUNDARIA
Este cuestionario presenta una estructura factorial, en la que se pueden señalar los
siguientes factores o dimensiones de la autoestima:
Autoestima física.
Autoestima general.
Autoestima de competencia académico/intelectual.
Autoestima emocional.
Autoestima de relaciones con los otros.
Recoge las percepciones que tienen los sujetos sobre sí mismos en términos
generales, independientemente de cualquiera de las dimensiones analizadas. Esta
dimensión está compuesta fundamentalmente por ítems procedentes del
cuestionario de autoestima de Rosenberg, y son del tipo: "Globalmente me siento
satisfecho conmigo mismo" o "Me inclino a pensar que soy un fracasado en
todo", etc.
Esta dimensión la autoestima revela cuáles son las autopercepciones que tienen
los alumnos con relación a su rendimiento y a sus capacidades de tipo intelectual
o académico. Los alumnos deben manifestarse ante cuestiones como "Pienso que
soy un/a chico/a listo/a" o "Soy bueno para las matemáticas y los cálculos", etc.
* Autoestima emocional
Esta dimensión hace referencia a como los alumnos se perciben con relación a
determinadas situaciones que pueden provocar estrés. Esta dimensión pone de
relieve en qué medida los sujetos responden de forma íntegra y con capacidad de
autocontrol ante determinadas situaciones difíciles con las que se encuentran en
la vida cotidiana. Los ítems que componen esta dimensión son del tipo: "Me
pongo nervioso/a cuando me preguntan los profesores".
* Autoestima de relaciones con otros significativos
Es necesario señalar que el cuestionario cuenta con una escala de autocrítica para
controlar la tendencia que muestran los alumnos a responder las cuestiones del
cuestionario bajo los efectos de la deseabilidad social. Los ítems que componen
esta escala son el 3, el 7 y el 11. Por lo tanto, las puntuaciones en esta escala
podrán oscilar entre los 3 y los 12 puntos.
MUESTRA
Para la validación del cuestionario hemos utilizado una muestra de 184
alumnos/as escolarizados en el Instituto CEI de Cáceres. Hemos seleccionado
este centro puesto que permite obtener una muestra de alumnos de edades
similares a las de los alumnos del grupo experimental. Además, al CEI asisten
alumnos de toda la provincia, lo cual representa un rasgo de similitud con la
muestra de alumnos deficientes visuales de nuestro grupo experimental.
ÍTEMS FACTORES
I II III IV V
1 0,64
2 0,68
4 0,46 0,54
5 0,79
6 0,57
8 0,65
9 0,76
10 0,63
12 0,61
13 0,74
14 0,64 0,38
15 0,77
16 0,58 -0,44
17 0,58
18 0,58
19 0,59
% var. 22,6 10,3 8,3 8,0 6,6
Var acu. 22,6 32,9 41,2 49,2 55,8
LA FIABILIDAD DE LA PRUEBA
La prueba arroja un coeficiente alpha de fiabilidad de 0,70. Mediante el
procedimiento de las dos mitades, a través de la fórmula ideada por Spearman
Browm, también se obtiene un coeficiente de fiabilidad de 0,70.
Percentil Puntuación
1 32
2 36
5 38
15 42
25 45
30 46
40 48
50 50
60 52
70 53
75 54
85 57
95 60
98 64
99 65
http://roble.pntic.mec.es/~agarci19/Orientainterviene/Cuestautoestima/secundaria.htm
Hoja de votación
Nombre Cuando resuelve los Escucha las No se aprovecha del Cuando se equivoca
problemas no grita opiniones de los trabajo de otros reconoce sus errores
demás
* Se añadirán todos los nombres que sean necesarios, así como otros comportamientos que se consideren oportunos.